La Fontanelle

BULLETIN DE L’ASSOCIATION DES PÉDIATRES DU QUÉBEC

Automne 2025

Septembre

Sommaire

Conseil d'administration

Présidence
Dre
Marie-Claude
Roy
,
M.D.
Vice-présidence
Dre
Amélie
Dupont-Thibodeau
,
M.D., PhD, FRCPC
Administratrices et administrateurs
Dre
Jeanne
Beauregard
Dre
Mylène
Dandavino
Dr
Mathieu
Desmeules
Dre
Janie
Desrochers
Dr
Evan
Dimentberg
Dr
Matthew
Donlan
Dre
Marie-Christine
Hendriks
Dre
Audrey
Lafontaine
Dre
Maya
Marc
Dre
Maria
J. Peñaloza
Dr
Julien
Roy-Lavallée

Comité de rédaction

Rédaction
Dre
Marie-Claude
Roy
Révision des textes et coordination
Mme
Noémie
Comeau
Mme
Florence
Martin

Mot de la présidence

Marie-Claude Roy, M.D.
Présidente de l'APQ

Chères collègues, chers collègues,

L’automne sera mouvementé et les prochaines semaines déterminantes : notre avenir professionnel et les conditions dans lesquelles nous devrons évoluer sont plus que jamais incertains. Le Projet de loi 106, que le ministre Dubé désire imposer à l’ensemble des médecins, remet en question notre droit le plus fondamental à une négociation juste et respectueuse.

Vous avez été nombreux lors du webinaire de la FMSQ du 9 septembre et lors de notre rencontre d’information virtuelle du 11 septembre, et nous vous en remercions. La situation commande une mobilisation collective sans précédent, d’abord pour lancer un message clair au gouvernement, mais également pour réaffirmer que c’est dans la collaboration que nous parviendrons à rétablir les bases d’un réseau de la santé qui a bien besoin d’être solidifié. Le ministre Dubé fait fausse route, le dénigrement généralisé du corps médical ne mènera nulle part. La population a besoin d’une démarche positive et constructive. Nous vous invitons à rester à l’affut des communications de la FMSQ à ce sujet. Les moyens de pression déclenchés le 15 septembre 2025 (voir les détails dans l’encadré inclus dans le présent bulletin) pourraient être appelés à s’intensifier.

Des nouvelles de la démarche de défense des intérêts des pédiatres

Comme discuté lors de notre rencontre du 11 septembre, les enjeux fédératifs, qui sont au premier plan actuellement, soulignent l’importance d’être investis et solidaires dans cette lutte externe qui nous oppose à un gouvernement en mal d’appui populaire.  

Bien que notre implication dans ce combat soit inébranlable, votre conseil d’administration continue d’avoir à cœur le respect de notre spécialité au sein de la structure fédérative. Cette lutte interne demeure essentielle, et n’est absolument pas contradictoire avec notre participation et notre engagement fédératifs.

Comme annoncé au printemps dernier, les procureurs de la FMSQ ont déposé le 28 février 2025 une requête en irrecevabilité au tribunal, ce qui signifie qu’ils contestent la légitimité juridique de notre demande introductive d’instance. La comparution sur la recevabilité devait avoir lieu le 18 août dernier, mais a dû être reportée au 6 janvier 2026 à la demande des procureurs de la FMSQ. Bien que ces délais soient décevants, ils étaient prévisibles et ne changent en rien la démarche amorcée en vue d’une juste représentation de vos intérêts, d’une transparence accrue et d’une équité au sein de la FMSQ. Nous, ainsi que nos procureurs, sommes tout à fait confiants quant à la conclusion de cette première étape juridique.

Et la VRA…?

Nous approchons par ailleurs des dernières étapes de l’exercice de la valeur relative de l’acte (VRA), quatre ans après l’amorce des travaux. Ce qui nous est partagé jusqu’à maintenant confirme les craintes que nous avons depuis le tout début. Nous aurons sans doute la permission de vous partager plus d’informations au cours des prochains mois. Retenons néanmoins que l’exercice tel que présenté n’altère en rien les motifs nous ayant poussés à entreprendre une démarche juridique, bien au contraire. Sachant que cette démarche était demandée et attendue depuis des années par les délégués de la FMSQ, la déception est grande.

Les autres dossiers se poursuivent…

Sur une note plus pragmatique, nous travaillons étroitement avec nos représentants à la FMSQ pour défendre vos demandes de PEM en vue du plan triennal. L’étalement des prévisions sur trois ans plutôt que cinq nous permettra heureusement d’être plus agiles et de demander les ajustements nécessaires en vue du prochain plan prévu en 2028. Nous continuons de croire que, si les postes octroyés reflètent l’ampleur du besoin en milieu hospitalier, nous parviendrons à donner aux équipes de pédiatres l’oxygène nécessaire, et prolongerons la durée moyenne de carrière en établissement, au bénéfice de tous. Nous maintenons par ailleurs notre plaidoyer pour une augmentation de nos cohortes de résidents.

En outre, nous poursuivons notre travail pour faire pleinement valoir auprès des différents acteurs du réseau, tant au Ministère qu’au sein de Santé Québec, les défis et la spécificité de la pratique pédiatrique. Nos patients ont évolué, les besoins ont explosé, et les ressources sont insuffisantes.

En terminant, nous vous remercions du fond du cœur pour votre engagement et pour les communications et suggestions que vous nous partagez régulièrement. Votre contribution est indispensable au quotidien, et nous apprécions chacune de nos interactions avec vous.

Au plaisir de retrouver un bon nombre d’entre vous à l’activité automnale,

Dear Colleagues,

This autumn promises tobe stormy and the next few weeks will be decisive. Our professional future and the conditions we'll have to deal with are all the more uncertain. Minister Dubé wants to impose Bill 106 on all physicians, which action challenges our most fundamental right to a fair and respectful negotiation.

Many of you were present at the FMSQ webinar on September 9th and during our virtual information meeting on September 11th, and we thank you. The situation requires an unprecedented collective mobilization, initially to send a clear message to the government, but also to reaffirm that it's by collaborating that we will succeed in rebuilding the foundations of a health network that needs to be solidified. Minister Dubé has chosen the wrong path and the widespread denigration of the medical workforce will lead nowhere. Our population needs a positive and constructive approach. We invite you to remain on the lookout for communications from the FMSQ on this subject. The pressure tactics set off on September 15, 2025 (see the details in the text included in this issue) could be intensified over time.

News of the approach to defend the interests of pediatricians

As discussed during our meeting on September 11th, the federative stakes that are front and centre right now highlight the importance of being invested and of standing together in this external struggle that opposes us to a government lacking popular support.

Although our involvement in this combat is unshakeable, your board of directors continues to aspire to greater respect for our specialty within the federative structure. This internal struggle remains essential and in no way contradicts our federative participation and commitment.

As announced last spring, on February 28, 2025, the FMSQ's attorneys lodged a motion for dismissal in court, which means that they contest the legitimacy of our originating application. The hearing on the motion for dismissal was to take place last August 18th, but was postponed to January 6, 2026 at the request of the FMSQ's attorneys. Although these delays are disappointing, they were foreseeable and do not change in any way the procedure undertaken to obtain a fair representation of your interests, as well as increased transparency and equity within the FMSQ. We, as well as our attorneys, are fully confident as to the conclusion of this first legal step.

And the VRA?

We are nearing the last stages of the relative value of acts (VRA) initiative, four years after the project was launched. What has been shared with us up to now confirms the fears we have had from the beginning. No doubt we'll be permitted to share more information with you over coming months. Nonetheless, remember that the initiative, as presented, does not change in any way the motives that pushed us to undertake legal procedures, to the contrary. Knowing that this initiative was requested and awaited for many years by FMSQ delegates, there is great disappointment.

Other issues…

More pragmatically, we are working closely with our representatives at the FMSQ to defend your requests for PEMs within the three-year plan. Spreading the forecasts over three years instead of five will allow us to be nimbler and to request needed adjustments with a view to the next plan in 2028. We continue to believe that, if the positions approved do reflect the need in hospital settings, we will be able to give pediatric teams the space needed and thus prolong the average length of institutional careers, to the benefit of everyone. In addition, we maintain our arguments for an increase in our resident cohorts.

As well, we continue our efforts to fully communicate the challenges and the specificity of pediatric practice to the various actors in the network, within the MSSS as well as within Santé Québec. Our patients have evolved, needs have exploded and resources are insufficient.

In closing, we thank you from the bottom of our hearts for your commitment and for the communications and suggestions you regularly share with us. Your input is essential from day to day and, we appreciate each of our interactions with you.

We look forward to seeing a great number of you at the fall activity.

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Mot de la présidence

Marie-Claude Roy, M.D.
Présidente de l'APQ

Chères collègues, chers collègues,

L’automne sera mouvementé et les prochaines semaines déterminantes : notre avenir professionnel et les conditions dans lesquelles nous devrons évoluer sont plus que jamais incertains. Le Projet de loi 106, que le ministre Dubé désire imposer à l’ensemble des médecins, remet en question notre droit le plus fondamental à une négociation juste et respectueuse.

Vous avez été nombreux lors du webinaire de la FMSQ du 9 septembre et lors de notre rencontre d’information virtuelle du 11 septembre, et nous vous en remercions. La situation commande une mobilisation collective sans précédent, d’abord pour lancer un message clair au gouvernement, mais également pour réaffirmer que c’est dans la collaboration que nous parviendrons à rétablir les bases d’un réseau de la santé qui a bien besoin d’être solidifié. Le ministre Dubé fait fausse route, le dénigrement généralisé du corps médical ne mènera nulle part. La population a besoin d’une démarche positive et constructive. Nous vous invitons à rester à l’affut des communications de la FMSQ à ce sujet. Les moyens de pression déclenchés le 15 septembre 2025 (voir les détails dans l’encadré inclus dans le présent bulletin) pourraient être appelés à s’intensifier.

Des nouvelles de la démarche de défense des intérêts des pédiatres

Comme discuté lors de notre rencontre du 11 septembre, les enjeux fédératifs, qui sont au premier plan actuellement, soulignent l’importance d’être investis et solidaires dans cette lutte externe qui nous oppose à un gouvernement en mal d’appui populaire.  

Bien que notre implication dans ce combat soit inébranlable, votre conseil d’administration continue d’avoir à cœur le respect de notre spécialité au sein de la structure fédérative. Cette lutte interne demeure essentielle, et n’est absolument pas contradictoire avec notre participation et notre engagement fédératifs.

Comme annoncé au printemps dernier, les procureurs de la FMSQ ont déposé le 28 février 2025 une requête en irrecevabilité au tribunal, ce qui signifie qu’ils contestent la légitimité juridique de notre demande introductive d’instance. La comparution sur la recevabilité devait avoir lieu le 18 août dernier, mais a dû être reportée au 6 janvier 2026 à la demande des procureurs de la FMSQ. Bien que ces délais soient décevants, ils étaient prévisibles et ne changent en rien la démarche amorcée en vue d’une juste représentation de vos intérêts, d’une transparence accrue et d’une équité au sein de la FMSQ. Nous, ainsi que nos procureurs, sommes tout à fait confiants quant à la conclusion de cette première étape juridique.

Et la VRA…?

Nous approchons par ailleurs des dernières étapes de l’exercice de la valeur relative de l’acte (VRA), quatre ans après l’amorce des travaux. Ce qui nous est partagé jusqu’à maintenant confirme les craintes que nous avons depuis le tout début. Nous aurons sans doute la permission de vous partager plus d’informations au cours des prochains mois. Retenons néanmoins que l’exercice tel que présenté n’altère en rien les motifs nous ayant poussés à entreprendre une démarche juridique, bien au contraire. Sachant que cette démarche était demandée et attendue depuis des années par les délégués de la FMSQ, la déception est grande.

Les autres dossiers se poursuivent…

Sur une note plus pragmatique, nous travaillons étroitement avec nos représentants à la FMSQ pour défendre vos demandes de PEM en vue du plan triennal. L’étalement des prévisions sur trois ans plutôt que cinq nous permettra heureusement d’être plus agiles et de demander les ajustements nécessaires en vue du prochain plan prévu en 2028. Nous continuons de croire que, si les postes octroyés reflètent l’ampleur du besoin en milieu hospitalier, nous parviendrons à donner aux équipes de pédiatres l’oxygène nécessaire, et prolongerons la durée moyenne de carrière en établissement, au bénéfice de tous. Nous maintenons par ailleurs notre plaidoyer pour une augmentation de nos cohortes de résidents.

En outre, nous poursuivons notre travail pour faire pleinement valoir auprès des différents acteurs du réseau, tant au Ministère qu’au sein de Santé Québec, les défis et la spécificité de la pratique pédiatrique. Nos patients ont évolué, les besoins ont explosé, et les ressources sont insuffisantes.

En terminant, nous vous remercions du fond du cœur pour votre engagement et pour les communications et suggestions que vous nous partagez régulièrement. Votre contribution est indispensable au quotidien, et nous apprécions chacune de nos interactions avec vous.

Au plaisir de retrouver un bon nombre d’entre vous à l’activité automnale,

Dear Colleagues,

This autumn promises tobe stormy and the next few weeks will be decisive. Our professional future and the conditions we'll have to deal with are all the more uncertain. Minister Dubé wants to impose Bill 106 on all physicians, which action challenges our most fundamental right to a fair and respectful negotiation.

Many of you were present at the FMSQ webinar on September 9th and during our virtual information meeting on September 11th, and we thank you. The situation requires an unprecedented collective mobilization, initially to send a clear message to the government, but also to reaffirm that it's by collaborating that we will succeed in rebuilding the foundations of a health network that needs to be solidified. Minister Dubé has chosen the wrong path and the widespread denigration of the medical workforce will lead nowhere. Our population needs a positive and constructive approach. We invite you to remain on the lookout for communications from the FMSQ on this subject. The pressure tactics set off on September 15, 2025 (see the details in the text included in this issue) could be intensified over time.

News of the approach to defend the interests of pediatricians

As discussed during our meeting on September 11th, the federative stakes that are front and centre right now highlight the importance of being invested and of standing together in this external struggle that opposes us to a government lacking popular support.

Although our involvement in this combat is unshakeable, your board of directors continues to aspire to greater respect for our specialty within the federative structure. This internal struggle remains essential and in no way contradicts our federative participation and commitment.

As announced last spring, on February 28, 2025, the FMSQ's attorneys lodged a motion for dismissal in court, which means that they contest the legitimacy of our originating application. The hearing on the motion for dismissal was to take place last August 18th, but was postponed to January 6, 2026 at the request of the FMSQ's attorneys. Although these delays are disappointing, they were foreseeable and do not change in any way the procedure undertaken to obtain a fair representation of your interests, as well as increased transparency and equity within the FMSQ. We, as well as our attorneys, are fully confident as to the conclusion of this first legal step.

And the VRA?

We are nearing the last stages of the relative value of acts (VRA) initiative, four years after the project was launched. What has been shared with us up to now confirms the fears we have had from the beginning. No doubt we'll be permitted to share more information with you over coming months. Nonetheless, remember that the initiative, as presented, does not change in any way the motives that pushed us to undertake legal procedures, to the contrary. Knowing that this initiative was requested and awaited for many years by FMSQ delegates, there is great disappointment.

Other issues…

More pragmatically, we are working closely with our representatives at the FMSQ to defend your requests for PEMs within the three-year plan. Spreading the forecasts over three years instead of five will allow us to be nimbler and to request needed adjustments with a view to the next plan in 2028. We continue to believe that, if the positions approved do reflect the need in hospital settings, we will be able to give pediatric teams the space needed and thus prolong the average length of institutional careers, to the benefit of everyone. In addition, we maintain our arguments for an increase in our resident cohorts.

As well, we continue our efforts to fully communicate the challenges and the specificity of pediatric practice to the various actors in the network, within the MSSS as well as within Santé Québec. Our patients have evolved, needs have exploded and resources are insufficient.

In closing, we thank you from the bottom of our hearts for your commitment and for the communications and suggestions you regularly share with us. Your input is essential from day to day and, we appreciate each of our interactions with you.

We look forward to seeing a great number of you at the fall activity.

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Mot de la présidence

Marie-Claude Roy, M.D.
Présidente de l'APQ

Chères collègues, chers collègues,

L’automne sera mouvementé et les prochaines semaines déterminantes : notre avenir professionnel et les conditions dans lesquelles nous devrons évoluer sont plus que jamais incertains. Le Projet de loi 106, que le ministre Dubé désire imposer à l’ensemble des médecins, remet en question notre droit le plus fondamental à une négociation juste et respectueuse.

Vous avez été nombreux lors du webinaire de la FMSQ du 9 septembre et lors de notre rencontre d’information virtuelle du 11 septembre, et nous vous en remercions. La situation commande une mobilisation collective sans précédent, d’abord pour lancer un message clair au gouvernement, mais également pour réaffirmer que c’est dans la collaboration que nous parviendrons à rétablir les bases d’un réseau de la santé qui a bien besoin d’être solidifié. Le ministre Dubé fait fausse route, le dénigrement généralisé du corps médical ne mènera nulle part. La population a besoin d’une démarche positive et constructive. Nous vous invitons à rester à l’affut des communications de la FMSQ à ce sujet. Les moyens de pression déclenchés le 15 septembre 2025 (voir les détails dans l’encadré inclus dans le présent bulletin) pourraient être appelés à s’intensifier.

Des nouvelles de la démarche de défense des intérêts des pédiatres

Comme discuté lors de notre rencontre du 11 septembre, les enjeux fédératifs, qui sont au premier plan actuellement, soulignent l’importance d’être investis et solidaires dans cette lutte externe qui nous oppose à un gouvernement en mal d’appui populaire.  

Bien que notre implication dans ce combat soit inébranlable, votre conseil d’administration continue d’avoir à cœur le respect de notre spécialité au sein de la structure fédérative. Cette lutte interne demeure essentielle, et n’est absolument pas contradictoire avec notre participation et notre engagement fédératifs.

Comme annoncé au printemps dernier, les procureurs de la FMSQ ont déposé le 28 février 2025 une requête en irrecevabilité au tribunal, ce qui signifie qu’ils contestent la légitimité juridique de notre demande introductive d’instance. La comparution sur la recevabilité devait avoir lieu le 18 août dernier, mais a dû être reportée au 6 janvier 2026 à la demande des procureurs de la FMSQ. Bien que ces délais soient décevants, ils étaient prévisibles et ne changent en rien la démarche amorcée en vue d’une juste représentation de vos intérêts, d’une transparence accrue et d’une équité au sein de la FMSQ. Nous, ainsi que nos procureurs, sommes tout à fait confiants quant à la conclusion de cette première étape juridique.

Et la VRA…?

Nous approchons par ailleurs des dernières étapes de l’exercice de la valeur relative de l’acte (VRA), quatre ans après l’amorce des travaux. Ce qui nous est partagé jusqu’à maintenant confirme les craintes que nous avons depuis le tout début. Nous aurons sans doute la permission de vous partager plus d’informations au cours des prochains mois. Retenons néanmoins que l’exercice tel que présenté n’altère en rien les motifs nous ayant poussés à entreprendre une démarche juridique, bien au contraire. Sachant que cette démarche était demandée et attendue depuis des années par les délégués de la FMSQ, la déception est grande.

Les autres dossiers se poursuivent…

Sur une note plus pragmatique, nous travaillons étroitement avec nos représentants à la FMSQ pour défendre vos demandes de PEM en vue du plan triennal. L’étalement des prévisions sur trois ans plutôt que cinq nous permettra heureusement d’être plus agiles et de demander les ajustements nécessaires en vue du prochain plan prévu en 2028. Nous continuons de croire que, si les postes octroyés reflètent l’ampleur du besoin en milieu hospitalier, nous parviendrons à donner aux équipes de pédiatres l’oxygène nécessaire, et prolongerons la durée moyenne de carrière en établissement, au bénéfice de tous. Nous maintenons par ailleurs notre plaidoyer pour une augmentation de nos cohortes de résidents.

En outre, nous poursuivons notre travail pour faire pleinement valoir auprès des différents acteurs du réseau, tant au Ministère qu’au sein de Santé Québec, les défis et la spécificité de la pratique pédiatrique. Nos patients ont évolué, les besoins ont explosé, et les ressources sont insuffisantes.

En terminant, nous vous remercions du fond du cœur pour votre engagement et pour les communications et suggestions que vous nous partagez régulièrement. Votre contribution est indispensable au quotidien, et nous apprécions chacune de nos interactions avec vous.

Au plaisir de retrouver un bon nombre d’entre vous à l’activité automnale,

Dear Colleagues,

This autumn promises tobe stormy and the next few weeks will be decisive. Our professional future and the conditions we'll have to deal with are all the more uncertain. Minister Dubé wants to impose Bill 106 on all physicians, which action challenges our most fundamental right to a fair and respectful negotiation.

Many of you were present at the FMSQ webinar on September 9th and during our virtual information meeting on September 11th, and we thank you. The situation requires an unprecedented collective mobilization, initially to send a clear message to the government, but also to reaffirm that it's by collaborating that we will succeed in rebuilding the foundations of a health network that needs to be solidified. Minister Dubé has chosen the wrong path and the widespread denigration of the medical workforce will lead nowhere. Our population needs a positive and constructive approach. We invite you to remain on the lookout for communications from the FMSQ on this subject. The pressure tactics set off on September 15, 2025 (see the details in the text included in this issue) could be intensified over time.

News of the approach to defend the interests of pediatricians

As discussed during our meeting on September 11th, the federative stakes that are front and centre right now highlight the importance of being invested and of standing together in this external struggle that opposes us to a government lacking popular support.

Although our involvement in this combat is unshakeable, your board of directors continues to aspire to greater respect for our specialty within the federative structure. This internal struggle remains essential and in no way contradicts our federative participation and commitment.

As announced last spring, on February 28, 2025, the FMSQ's attorneys lodged a motion for dismissal in court, which means that they contest the legitimacy of our originating application. The hearing on the motion for dismissal was to take place last August 18th, but was postponed to January 6, 2026 at the request of the FMSQ's attorneys. Although these delays are disappointing, they were foreseeable and do not change in any way the procedure undertaken to obtain a fair representation of your interests, as well as increased transparency and equity within the FMSQ. We, as well as our attorneys, are fully confident as to the conclusion of this first legal step.

And the VRA?

We are nearing the last stages of the relative value of acts (VRA) initiative, four years after the project was launched. What has been shared with us up to now confirms the fears we have had from the beginning. No doubt we'll be permitted to share more information with you over coming months. Nonetheless, remember that the initiative, as presented, does not change in any way the motives that pushed us to undertake legal procedures, to the contrary. Knowing that this initiative was requested and awaited for many years by FMSQ delegates, there is great disappointment.

Other issues…

More pragmatically, we are working closely with our representatives at the FMSQ to defend your requests for PEMs within the three-year plan. Spreading the forecasts over three years instead of five will allow us to be nimbler and to request needed adjustments with a view to the next plan in 2028. We continue to believe that, if the positions approved do reflect the need in hospital settings, we will be able to give pediatric teams the space needed and thus prolong the average length of institutional careers, to the benefit of everyone. In addition, we maintain our arguments for an increase in our resident cohorts.

As well, we continue our efforts to fully communicate the challenges and the specificity of pediatric practice to the various actors in the network, within the MSSS as well as within Santé Québec. Our patients have evolved, needs have exploded and resources are insufficient.

In closing, we thank you from the bottom of our hearts for your commitment and for the communications and suggestions you regularly share with us. Your input is essential from day to day and, we appreciate each of our interactions with you.

We look forward to seeing a great number of you at the fall activity.

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Mot de la présidence

Marie-Claude Roy, M.D.
Présidente de l'APQ
Marie-Claude Roy, M.D.
Présidente de l'APQ

Chères collègues, chers collègues,

L’automne sera mouvementé et les prochaines semaines déterminantes : notre avenir professionnel et les conditions dans lesquelles nous devrons évoluer sont plus que jamais incertains. Le Projet de loi 106, que le ministre Dubé désire imposer à l’ensemble des médecins, remet en question notre droit le plus fondamental à une négociation juste et respectueuse.

Vous avez été nombreux lors du webinaire de la FMSQ du 9 septembre et lors de notre rencontre d’information virtuelle du 11 septembre, et nous vous en remercions. La situation commande une mobilisation collective sans précédent, d’abord pour lancer un message clair au gouvernement, mais également pour réaffirmer que c’est dans la collaboration que nous parviendrons à rétablir les bases d’un réseau de la santé qui a bien besoin d’être solidifié. Le ministre Dubé fait fausse route, le dénigrement généralisé du corps médical ne mènera nulle part. La population a besoin d’une démarche positive et constructive. Nous vous invitons à rester à l’affut des communications de la FMSQ à ce sujet. Les moyens de pression déclenchés le 15 septembre 2025 (voir les détails dans l’encadré inclus dans le présent bulletin) pourraient être appelés à s’intensifier.

Des nouvelles de la démarche de défense des intérêts des pédiatres

Comme discuté lors de notre rencontre du 11 septembre, les enjeux fédératifs, qui sont au premier plan actuellement, soulignent l’importance d’être investis et solidaires dans cette lutte externe qui nous oppose à un gouvernement en mal d’appui populaire.  

Bien que notre implication dans ce combat soit inébranlable, votre conseil d’administration continue d’avoir à cœur le respect de notre spécialité au sein de la structure fédérative. Cette lutte interne demeure essentielle, et n’est absolument pas contradictoire avec notre participation et notre engagement fédératifs.

Comme annoncé au printemps dernier, les procureurs de la FMSQ ont déposé le 28 février 2025 une requête en irrecevabilité au tribunal, ce qui signifie qu’ils contestent la légitimité juridique de notre demande introductive d’instance. La comparution sur la recevabilité devait avoir lieu le 18 août dernier, mais a dû être reportée au 6 janvier 2026 à la demande des procureurs de la FMSQ. Bien que ces délais soient décevants, ils étaient prévisibles et ne changent en rien la démarche amorcée en vue d’une juste représentation de vos intérêts, d’une transparence accrue et d’une équité au sein de la FMSQ. Nous, ainsi que nos procureurs, sommes tout à fait confiants quant à la conclusion de cette première étape juridique.

Et la VRA…?

Nous approchons par ailleurs des dernières étapes de l’exercice de la valeur relative de l’acte (VRA), quatre ans après l’amorce des travaux. Ce qui nous est partagé jusqu’à maintenant confirme les craintes que nous avons depuis le tout début. Nous aurons sans doute la permission de vous partager plus d’informations au cours des prochains mois. Retenons néanmoins que l’exercice tel que présenté n’altère en rien les motifs nous ayant poussés à entreprendre une démarche juridique, bien au contraire. Sachant que cette démarche était demandée et attendue depuis des années par les délégués de la FMSQ, la déception est grande.

Les autres dossiers se poursuivent…

Sur une note plus pragmatique, nous travaillons étroitement avec nos représentants à la FMSQ pour défendre vos demandes de PEM en vue du plan triennal. L’étalement des prévisions sur trois ans plutôt que cinq nous permettra heureusement d’être plus agiles et de demander les ajustements nécessaires en vue du prochain plan prévu en 2028. Nous continuons de croire que, si les postes octroyés reflètent l’ampleur du besoin en milieu hospitalier, nous parviendrons à donner aux équipes de pédiatres l’oxygène nécessaire, et prolongerons la durée moyenne de carrière en établissement, au bénéfice de tous. Nous maintenons par ailleurs notre plaidoyer pour une augmentation de nos cohortes de résidents.

En outre, nous poursuivons notre travail pour faire pleinement valoir auprès des différents acteurs du réseau, tant au Ministère qu’au sein de Santé Québec, les défis et la spécificité de la pratique pédiatrique. Nos patients ont évolué, les besoins ont explosé, et les ressources sont insuffisantes.

En terminant, nous vous remercions du fond du cœur pour votre engagement et pour les communications et suggestions que vous nous partagez régulièrement. Votre contribution est indispensable au quotidien, et nous apprécions chacune de nos interactions avec vous.

Au plaisir de retrouver un bon nombre d’entre vous à l’activité automnale,

Dear Colleagues,

This autumn promises tobe stormy and the next few weeks will be decisive. Our professional future and the conditions we'll have to deal with are all the more uncertain. Minister Dubé wants to impose Bill 106 on all physicians, which action challenges our most fundamental right to a fair and respectful negotiation.

Many of you were present at the FMSQ webinar on September 9th and during our virtual information meeting on September 11th, and we thank you. The situation requires an unprecedented collective mobilization, initially to send a clear message to the government, but also to reaffirm that it's by collaborating that we will succeed in rebuilding the foundations of a health network that needs to be solidified. Minister Dubé has chosen the wrong path and the widespread denigration of the medical workforce will lead nowhere. Our population needs a positive and constructive approach. We invite you to remain on the lookout for communications from the FMSQ on this subject. The pressure tactics set off on September 15, 2025 (see the details in the text included in this issue) could be intensified over time.

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As discussed during our meeting on September 11th, the federative stakes that are front and centre right now highlight the importance of being invested and of standing together in this external struggle that opposes us to a government lacking popular support.

Although our involvement in this combat is unshakeable, your board of directors continues to aspire to greater respect for our specialty within the federative structure. This internal struggle remains essential and in no way contradicts our federative participation and commitment.

As announced last spring, on February 28, 2025, the FMSQ's attorneys lodged a motion for dismissal in court, which means that they contest the legitimacy of our originating application. The hearing on the motion for dismissal was to take place last August 18th, but was postponed to January 6, 2026 at the request of the FMSQ's attorneys. Although these delays are disappointing, they were foreseeable and do not change in any way the procedure undertaken to obtain a fair representation of your interests, as well as increased transparency and equity within the FMSQ. We, as well as our attorneys, are fully confident as to the conclusion of this first legal step.

And the VRA?

We are nearing the last stages of the relative value of acts (VRA) initiative, four years after the project was launched. What has been shared with us up to now confirms the fears we have had from the beginning. No doubt we'll be permitted to share more information with you over coming months. Nonetheless, remember that the initiative, as presented, does not change in any way the motives that pushed us to undertake legal procedures, to the contrary. Knowing that this initiative was requested and awaited for many years by FMSQ delegates, there is great disappointment.

Other issues…

More pragmatically, we are working closely with our representatives at the FMSQ to defend your requests for PEMs within the three-year plan. Spreading the forecasts over three years instead of five will allow us to be nimbler and to request needed adjustments with a view to the next plan in 2028. We continue to believe that, if the positions approved do reflect the need in hospital settings, we will be able to give pediatric teams the space needed and thus prolong the average length of institutional careers, to the benefit of everyone. In addition, we maintain our arguments for an increase in our resident cohorts.

As well, we continue our efforts to fully communicate the challenges and the specificity of pediatric practice to the various actors in the network, within the MSSS as well as within Santé Québec. Our patients have evolved, needs have exploded and resources are insufficient.

In closing, we thank you from the bottom of our hearts for your commitment and for the communications and suggestions you regularly share with us. Your input is essential from day to day and, we appreciate each of our interactions with you.

We look forward to seeing a great number of you at the fall activity.

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Chronique facturation

Amélie Du Pont-Thibodeau, M.D., PhD, FRCPC
Vice-présidente de l'APQ, présidente du comité Tarifs et négociations

Bonjour à toutes et à tous,

L’été s’achève et avec l’arrivée de l’automne nous souhaitons la bienvenue à nos nouvelles et nouveaux membres qui, pour la plupart, ont terminé leur résidence en pédiatrie et entament leur pratique. Nous sommes heureux de vous compter parmi nous!

Dans ce contexte, pour cette chronique de facturation, nous aborderons un sujet fréquent mais complexe pour aider celles et ceux nouvellement en pratique, soit la majoration des soins en urgence, et quelques nouveautés en facturation. Notez que chacun des sous-titres ci-dessous est un lien cliquable.

MAJORATION D'URGENCE

La majoration en urgence est un modificateur (modificateur 1810) qui permet la majoration de la rémunération lorsqu’un service est rendu en urgence pendant l’horaire de garde. Cette majoration est de 150% entre minuit et 7h, et de 70% pour le reste de l’horaire de garde. Attention! Un service rendu pendant l’horaire de garde n’est pas automatiquement éligible à la majoration d’urgence. Le Manuel de facturation de la RAMQ précise les situations qui sont incluses. Pour être éligible à la majoration d’urgence, le service rendu doit faire partie de l’une de ces trois catégories :

-         Un service médical rendu à la salle d’urgence par un médecin spécialiste, sauf pour les services de première ligne;

-         « Un service rendu en urgence pour un patient hospitalisé et qui voit son état se dégrader de telle sorte qu’il nécessite une intervention rapide, selon la priorisation clinique des urgences au jugement du médecin. Dans un tel cas, la note consignée au dossier et la prise en charge du patient en font foi. Le médecin doit décrire qu’il a été appelé ainsi que le motif clinique justifiant l’urgence et les éléments de prise en charge »

-         Tout procédé diagnostique et thérapeutique(PDT) non prévu

Le libellé du Manuel (voir la Règle 14 du préambule général du Manuel de facturation à l’acte) énumère aussi les activités qui sont exclues de ce modificateur. Parmi celles-ci on retrouve tous les services de première ligne dans une salle d’urgence, tout service en clinique externe avec rendez-vous pour un patient électif et toute visite effectuée si le patient ne présente pas de modification de son état qui requière une action rapide.

ASSURANCE RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE

Comme annoncé dans l’Infolettre 077, si vous êtes membre de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM), vous n’avez plus à envoyer de formulaire pour le remboursement de vos frais d’assurance : l’ACPM enverra automatiquement les informations nécessaires à la RAMQ. Si votre assurance est avec une autre compagnie, vous devez continuer à remplir et envoyer le formulaire 2904.

NOUVEAUX COMITÉS DE L'IPAM

Une lettre d’entente rétroactive au 25 octobre 2022 et valide jusqu’au 31 octobre 2026 a été publiée en mars au sujet de la rémunération associée aux comités de l’IPAM. Tous les comités concernés y sont énumérés. Normalement, si vous avez une désignation pour un de ces comités, vous devriez avoir reçu une lettre vous indiquant comment effectuer votre demande de rémunération rétroactive.

GARDES EN SUPPORT ET EN HÉMODYNAMIE NÉONATALE

Un nouveau supplément de garde a été créé pour les médecins qui font des gardes en disponibilité en hémodynamie néonatale. Si des pédiatres dans votre centre font de l’hémodynamie néonatale et offrent des gardes en disponibilité, n’hésitez pas à nous écrire pour que nous vous aidions dans la demande de ce supplément de garde.

ACTIVITÉS D'ENSEIGNEMENT EN VISIOCONFÉRENCE

Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement par les médecins spécialistes est modifié. Ces activités sont désormais facturables si elles sont effectuées en établissement ou par visioconférence.

En terminant, nous vous rappelons de rester à l’affut des communications de la Fédération des médecins spécialistes du Québec concernant les moyens de pression et la mobilisation contre le Projet de loi 106 qui incluent la suspension de la participation à certains comités et à certaines activités d’enseignement.

Aussi, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour toute question au sujet de la facturation. N’oubliez pas non plus de nous écrire si vous développez de nouveaux actes, de nouveaux services ou de nouvelles activités qui n’ont pas de code de facturation!

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Dans ce contexte, pour cette chronique de facturation, nous aborderons un sujet fréquent mais complexe pour aider celles et ceux nouvellement en pratique, soit la majoration des soins en urgence, et quelques nouveautés en facturation. Notez que chacun des sous-titres ci-dessous est un lien cliquable.

MAJORATION D'URGENCE

La majoration en urgence est un modificateur (modificateur 1810) qui permet la majoration de la rémunération lorsqu’un service est rendu en urgence pendant l’horaire de garde. Cette majoration est de 150% entre minuit et 7h, et de 70% pour le reste de l’horaire de garde. Attention! Un service rendu pendant l’horaire de garde n’est pas automatiquement éligible à la majoration d’urgence. Le Manuel de facturation de la RAMQ précise les situations qui sont incluses. Pour être éligible à la majoration d’urgence, le service rendu doit faire partie de l’une de ces trois catégories :

-         Un service médical rendu à la salle d’urgence par un médecin spécialiste, sauf pour les services de première ligne;

-         « Un service rendu en urgence pour un patient hospitalisé et qui voit son état se dégrader de telle sorte qu’il nécessite une intervention rapide, selon la priorisation clinique des urgences au jugement du médecin. Dans un tel cas, la note consignée au dossier et la prise en charge du patient en font foi. Le médecin doit décrire qu’il a été appelé ainsi que le motif clinique justifiant l’urgence et les éléments de prise en charge »

-         Tout procédé diagnostique et thérapeutique(PDT) non prévu

Le libellé du Manuel (voir la Règle 14 du préambule général du Manuel de facturation à l’acte) énumère aussi les activités qui sont exclues de ce modificateur. Parmi celles-ci on retrouve tous les services de première ligne dans une salle d’urgence, tout service en clinique externe avec rendez-vous pour un patient électif et toute visite effectuée si le patient ne présente pas de modification de son état qui requière une action rapide.

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Comme annoncé dans l’Infolettre 077, si vous êtes membre de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM), vous n’avez plus à envoyer de formulaire pour le remboursement de vos frais d’assurance : l’ACPM enverra automatiquement les informations nécessaires à la RAMQ. Si votre assurance est avec une autre compagnie, vous devez continuer à remplir et envoyer le formulaire 2904.

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GARDES EN SUPPORT ET EN HÉMODYNAMIE NÉONATALE

Un nouveau supplément de garde a été créé pour les médecins qui font des gardes en disponibilité en hémodynamie néonatale. Si des pédiatres dans votre centre font de l’hémodynamie néonatale et offrent des gardes en disponibilité, n’hésitez pas à nous écrire pour que nous vous aidions dans la demande de ce supplément de garde.

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Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement par les médecins spécialistes est modifié. Ces activités sont désormais facturables si elles sont effectuées en établissement ou par visioconférence.

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Aussi, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour toute question au sujet de la facturation. N’oubliez pas non plus de nous écrire si vous développez de nouveaux actes, de nouveaux services ou de nouvelles activités qui n’ont pas de code de facturation!

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La majoration en urgence est un modificateur (modificateur 1810) qui permet la majoration de la rémunération lorsqu’un service est rendu en urgence pendant l’horaire de garde. Cette majoration est de 150% entre minuit et 7h, et de 70% pour le reste de l’horaire de garde. Attention! Un service rendu pendant l’horaire de garde n’est pas automatiquement éligible à la majoration d’urgence. Le Manuel de facturation de la RAMQ précise les situations qui sont incluses. Pour être éligible à la majoration d’urgence, le service rendu doit faire partie de l’une de ces trois catégories :

-         Un service médical rendu à la salle d’urgence par un médecin spécialiste, sauf pour les services de première ligne;

-         « Un service rendu en urgence pour un patient hospitalisé et qui voit son état se dégrader de telle sorte qu’il nécessite une intervention rapide, selon la priorisation clinique des urgences au jugement du médecin. Dans un tel cas, la note consignée au dossier et la prise en charge du patient en font foi. Le médecin doit décrire qu’il a été appelé ainsi que le motif clinique justifiant l’urgence et les éléments de prise en charge »

-         Tout procédé diagnostique et thérapeutique(PDT) non prévu

Le libellé du Manuel (voir la Règle 14 du préambule général du Manuel de facturation à l’acte) énumère aussi les activités qui sont exclues de ce modificateur. Parmi celles-ci on retrouve tous les services de première ligne dans une salle d’urgence, tout service en clinique externe avec rendez-vous pour un patient électif et toute visite effectuée si le patient ne présente pas de modification de son état qui requière une action rapide.

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Comme annoncé dans l’Infolettre 077, si vous êtes membre de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM), vous n’avez plus à envoyer de formulaire pour le remboursement de vos frais d’assurance : l’ACPM enverra automatiquement les informations nécessaires à la RAMQ. Si votre assurance est avec une autre compagnie, vous devez continuer à remplir et envoyer le formulaire 2904.

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Une lettre d’entente rétroactive au 25 octobre 2022 et valide jusqu’au 31 octobre 2026 a été publiée en mars au sujet de la rémunération associée aux comités de l’IPAM. Tous les comités concernés y sont énumérés. Normalement, si vous avez une désignation pour un de ces comités, vous devriez avoir reçu une lettre vous indiquant comment effectuer votre demande de rémunération rétroactive.

GARDES EN SUPPORT ET EN HÉMODYNAMIE NÉONATALE

Un nouveau supplément de garde a été créé pour les médecins qui font des gardes en disponibilité en hémodynamie néonatale. Si des pédiatres dans votre centre font de l’hémodynamie néonatale et offrent des gardes en disponibilité, n’hésitez pas à nous écrire pour que nous vous aidions dans la demande de ce supplément de garde.

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Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement par les médecins spécialistes est modifié. Ces activités sont désormais facturables si elles sont effectuées en établissement ou par visioconférence.

En terminant, nous vous rappelons de rester à l’affut des communications de la Fédération des médecins spécialistes du Québec concernant les moyens de pression et la mobilisation contre le Projet de loi 106 qui incluent la suspension de la participation à certains comités et à certaines activités d’enseignement.

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Bonjour à toutes et à tous,

L’été s’achève et avec l’arrivée de l’automne nous souhaitons la bienvenue à nos nouvelles et nouveaux membres qui, pour la plupart, ont terminé leur résidence en pédiatrie et entament leur pratique. Nous sommes heureux de vous compter parmi nous!

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La majoration en urgence est un modificateur (modificateur 1810) qui permet la majoration de la rémunération lorsqu’un service est rendu en urgence pendant l’horaire de garde. Cette majoration est de 150% entre minuit et 7h, et de 70% pour le reste de l’horaire de garde. Attention! Un service rendu pendant l’horaire de garde n’est pas automatiquement éligible à la majoration d’urgence. Le Manuel de facturation de la RAMQ précise les situations qui sont incluses. Pour être éligible à la majoration d’urgence, le service rendu doit faire partie de l’une de ces trois catégories :

-         Un service médical rendu à la salle d’urgence par un médecin spécialiste, sauf pour les services de première ligne;

-         « Un service rendu en urgence pour un patient hospitalisé et qui voit son état se dégrader de telle sorte qu’il nécessite une intervention rapide, selon la priorisation clinique des urgences au jugement du médecin. Dans un tel cas, la note consignée au dossier et la prise en charge du patient en font foi. Le médecin doit décrire qu’il a été appelé ainsi que le motif clinique justifiant l’urgence et les éléments de prise en charge »

-         Tout procédé diagnostique et thérapeutique(PDT) non prévu

Le libellé du Manuel (voir la Règle 14 du préambule général du Manuel de facturation à l’acte) énumère aussi les activités qui sont exclues de ce modificateur. Parmi celles-ci on retrouve tous les services de première ligne dans une salle d’urgence, tout service en clinique externe avec rendez-vous pour un patient électif et toute visite effectuée si le patient ne présente pas de modification de son état qui requière une action rapide.

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Comme annoncé dans l’Infolettre 077, si vous êtes membre de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM), vous n’avez plus à envoyer de formulaire pour le remboursement de vos frais d’assurance : l’ACPM enverra automatiquement les informations nécessaires à la RAMQ. Si votre assurance est avec une autre compagnie, vous devez continuer à remplir et envoyer le formulaire 2904.

NOUVEAUX COMITÉS DE L'IPAM

Une lettre d’entente rétroactive au 25 octobre 2022 et valide jusqu’au 31 octobre 2026 a été publiée en mars au sujet de la rémunération associée aux comités de l’IPAM. Tous les comités concernés y sont énumérés. Normalement, si vous avez une désignation pour un de ces comités, vous devriez avoir reçu une lettre vous indiquant comment effectuer votre demande de rémunération rétroactive.

GARDES EN SUPPORT ET EN HÉMODYNAMIE NÉONATALE

Un nouveau supplément de garde a été créé pour les médecins qui font des gardes en disponibilité en hémodynamie néonatale. Si des pédiatres dans votre centre font de l’hémodynamie néonatale et offrent des gardes en disponibilité, n’hésitez pas à nous écrire pour que nous vous aidions dans la demande de ce supplément de garde.

ACTIVITÉS D'ENSEIGNEMENT EN VISIOCONFÉRENCE

Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement par les médecins spécialistes est modifié. Ces activités sont désormais facturables si elles sont effectuées en établissement ou par visioconférence.

En terminant, nous vous rappelons de rester à l’affut des communications de la Fédération des médecins spécialistes du Québec concernant les moyens de pression et la mobilisation contre le Projet de loi 106 qui incluent la suspension de la participation à certains comités et à certaines activités d’enseignement.

Aussi, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour toute question au sujet de la facturation. N’oubliez pas non plus de nous écrire si vous développez de nouveaux actes, de nouveaux services ou de nouvelles activités qui n’ont pas de code de facturation!

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Projet de loi 106 : Précisions sur le déclenchement des moyens de pression des médecins spécialistes

Cet encadré constitue un résumé que nous avons produit à partir des infolettres Le Point de la FMSQ des 11, 12 et 14 septembre 2025.

Dès le lundi 15 septembre :

• Tous les médecins spécialistes vont suspendre leur participation à toutes les activités médico-administratives qui n’affectent pas les soins directs aux patients. *

• Tous les médecins spécialistes concernés vont suspendre toutes leurs activités d’enseignement prédoctorales, incluant les évaluations, pour concentrer leurs énergies sur le travail clinique et la prise en charge directe des patients. **

PRÉCISIONS

* Activités médico-administratives:

Suspension en tout temps de toute participation aux activités médico-administratives sans lien direct avec les patients (Définition de soins directs aux patients : vise UN patient. Il peut s’agir entre autres d’une discussion de cas, d’un plan de traitement, du comité restreint de nécessité médicale particulière).

Suspension de la participation à TOUS les comités et les réunions convoqués par :

• L’administration

• Le CMDPSF

• Le MSSS

• Santé Québec

• L’INESSS

• L’INSPQ

• Autres organismes gouvernementaux

Cela implique les comités de tous les secteurs d’activités, rémunéré ou non : bloc, urgence, clinique externe, trajectoires, accueil clinique, CRDS, télésanté, etc.

Visant : l’amélioration, l’évaluation, la concertation, l’élaboration, la proximité, la fluidité, l’organisation, la coordination, le contrôle, l’appréciation, le développement, l’implantation, la gestion, la pertinence, la programmation et l’utilisation, les technologies, les achats et les approvisionnements, etc.

Incluant

• Les réunions de service et de département

• Les tables des chefs

• Les tables régionales

• La gestion des lits et proximité-fluidité hospitalière

• La participation au DSN

• La participation aux comités de réinvestissement de l’IPAM

• Les travaux d’amélioration au CRDS

• La participation visant les déménagements, les constructions, l’informatisation, etc.

• Les tâches administratives des chefs de service et de département

• Aucune réponse immédiate aux courriels des gestionnaires en dehors des heures régulières

Exclusion des moyens de pression

• Élaboration des listes de garde pour la continuité des services

• Comités des tumeurs (Tumor board)

• Cliniques maladies cardiaques

• Réunions multidisciplinaires pour le soin direct au patient

• Discussion des dossiers de patients

** Activités d’enseignement prédoctorales, incluant notamment:

• L’externat

• La supervision clinique

• L’évaluation

• La supervision des stages

Il s’agit aussi :

• Pré-médical et étudiants en médecine des années 1 à 4

• APP/ARC

• Cours siglé

• Cours à l’université

• Cours pré-doctoral

• Pré-clinique

• Stage d’observation

Exclusion des moyens de pression

• Enseignement, évaluation et supervision des résidents et autres professionnels de la santé

• Entrevues pour les admissions en résidence des spécialités et lettre de recommandation pour la résidence (CaRMS)

• Supervision d'un stage de perfectionnement d'un collègue médecin organisé ou non par le CMQ

• Activités de recherche

• Étudiants aux études graduées ou au baccalauréat dans un domaine autre que les études de médecine

Pour toute question, veuillez écrire à l’adresse mise à votre disposition par la FMSQ : actions2025@fmsq.org.

Notez que ces informations sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.

MÉMOIRES DÉPOSÉS LORS DES AUDITIONS PUBLIQUES SUR LE PL 106, MAI 2025

Mémoire de l’Association des pédiatres du Québec, Les enfants, les grands oubliés du Projet de loi 106: https://cdn.prod.website-files.com/65b7dd39261abb9003150696/683df2ccf32a3c2072f13cb6_Association%20des%20pediatres%20du%20Quebec%20_%20Memoire%20PL106.pdf

 

Mémoire de la Fédération des médecins spécialistes, Projet de loi n° 106 Loi visant principalement à instaurer la responsabilité collective et l’imputabilité des médecins quant à l’amélioration de l’accès aux services médicaux: https://fmsq.org/fr/salle-de-presse/actualites/projet-de-loi-ndeg-106-loi-visant-principalement-instaurer-la

 

Voir tous les mémoires déposés: https://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CSSS/mandats/Mandat-53659/memoires-deposes.html

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Projet de loi 106 : Précisions sur le déclenchement des moyens de pression des médecins spécialistes

Cet encadré constitue un résumé que nous avons produit à partir des infolettres Le Point de la FMSQ des 11, 12 et 14 septembre 2025.

Dès le lundi 15 septembre :

• Tous les médecins spécialistes vont suspendre leur participation à toutes les activités médico-administratives qui n’affectent pas les soins directs aux patients. *

• Tous les médecins spécialistes concernés vont suspendre toutes leurs activités d’enseignement prédoctorales, incluant les évaluations, pour concentrer leurs énergies sur le travail clinique et la prise en charge directe des patients. **

PRÉCISIONS

* Activités médico-administratives:

Suspension en tout temps de toute participation aux activités médico-administratives sans lien direct avec les patients (Définition de soins directs aux patients : vise UN patient. Il peut s’agir entre autres d’une discussion de cas, d’un plan de traitement, du comité restreint de nécessité médicale particulière).

Suspension de la participation à TOUS les comités et les réunions convoqués par :

• L’administration

• Le CMDPSF

• Le MSSS

• Santé Québec

• L’INESSS

• L’INSPQ

• Autres organismes gouvernementaux

Cela implique les comités de tous les secteurs d’activités, rémunéré ou non : bloc, urgence, clinique externe, trajectoires, accueil clinique, CRDS, télésanté, etc.

Visant : l’amélioration, l’évaluation, la concertation, l’élaboration, la proximité, la fluidité, l’organisation, la coordination, le contrôle, l’appréciation, le développement, l’implantation, la gestion, la pertinence, la programmation et l’utilisation, les technologies, les achats et les approvisionnements, etc.

Incluant

• Les réunions de service et de département

• Les tables des chefs

• Les tables régionales

• La gestion des lits et proximité-fluidité hospitalière

• La participation au DSN

• La participation aux comités de réinvestissement de l’IPAM

• Les travaux d’amélioration au CRDS

• La participation visant les déménagements, les constructions, l’informatisation, etc.

• Les tâches administratives des chefs de service et de département

• Aucune réponse immédiate aux courriels des gestionnaires en dehors des heures régulières

Exclusion des moyens de pression

• Élaboration des listes de garde pour la continuité des services

• Comités des tumeurs (Tumor board)

• Cliniques maladies cardiaques

• Réunions multidisciplinaires pour le soin direct au patient

• Discussion des dossiers de patients

** Activités d’enseignement prédoctorales, incluant notamment:

• L’externat

• La supervision clinique

• L’évaluation

• La supervision des stages

Il s’agit aussi :

• Pré-médical et étudiants en médecine des années 1 à 4

• APP/ARC

• Cours siglé

• Cours à l’université

• Cours pré-doctoral

• Pré-clinique

• Stage d’observation

Exclusion des moyens de pression

• Enseignement, évaluation et supervision des résidents et autres professionnels de la santé

• Entrevues pour les admissions en résidence des spécialités et lettre de recommandation pour la résidence (CaRMS)

• Supervision d'un stage de perfectionnement d'un collègue médecin organisé ou non par le CMQ

• Activités de recherche

• Étudiants aux études graduées ou au baccalauréat dans un domaine autre que les études de médecine

Pour toute question, veuillez écrire à l’adresse mise à votre disposition par la FMSQ : actions2025@fmsq.org.

Notez que ces informations sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.

MÉMOIRES DÉPOSÉS LORS DES AUDITIONS PUBLIQUES SUR LE PL 106, MAI 2025

Mémoire de l’Association des pédiatres du Québec, Les enfants, les grands oubliés du Projet de loi 106: https://cdn.prod.website-files.com/65b7dd39261abb9003150696/683df2ccf32a3c2072f13cb6_Association%20des%20pediatres%20du%20Quebec%20_%20Memoire%20PL106.pdf

 

Mémoire de la Fédération des médecins spécialistes, Projet de loi n° 106 Loi visant principalement à instaurer la responsabilité collective et l’imputabilité des médecins quant à l’amélioration de l’accès aux services médicaux: https://fmsq.org/fr/salle-de-presse/actualites/projet-de-loi-ndeg-106-loi-visant-principalement-instaurer-la

 

Voir tous les mémoires déposés: https://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CSSS/mandats/Mandat-53659/memoires-deposes.html

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Cet encadré constitue un résumé que nous avons produit à partir des infolettres Le Point de la FMSQ des 11, 12 et 14 septembre 2025.

Dès le lundi 15 septembre :

• Tous les médecins spécialistes vont suspendre leur participation à toutes les activités médico-administratives qui n’affectent pas les soins directs aux patients. *

• Tous les médecins spécialistes concernés vont suspendre toutes leurs activités d’enseignement prédoctorales, incluant les évaluations, pour concentrer leurs énergies sur le travail clinique et la prise en charge directe des patients. **

PRÉCISIONS

* Activités médico-administratives:

Suspension en tout temps de toute participation aux activités médico-administratives sans lien direct avec les patients (Définition de soins directs aux patients : vise UN patient. Il peut s’agir entre autres d’une discussion de cas, d’un plan de traitement, du comité restreint de nécessité médicale particulière).

Suspension de la participation à TOUS les comités et les réunions convoqués par :

• L’administration

• Le CMDPSF

• Le MSSS

• Santé Québec

• L’INESSS

• L’INSPQ

• Autres organismes gouvernementaux

Cela implique les comités de tous les secteurs d’activités, rémunéré ou non : bloc, urgence, clinique externe, trajectoires, accueil clinique, CRDS, télésanté, etc.

Visant : l’amélioration, l’évaluation, la concertation, l’élaboration, la proximité, la fluidité, l’organisation, la coordination, le contrôle, l’appréciation, le développement, l’implantation, la gestion, la pertinence, la programmation et l’utilisation, les technologies, les achats et les approvisionnements, etc.

Incluant

• Les réunions de service et de département

• Les tables des chefs

• Les tables régionales

• La gestion des lits et proximité-fluidité hospitalière

• La participation au DSN

• La participation aux comités de réinvestissement de l’IPAM

• Les travaux d’amélioration au CRDS

• La participation visant les déménagements, les constructions, l’informatisation, etc.

• Les tâches administratives des chefs de service et de département

• Aucune réponse immédiate aux courriels des gestionnaires en dehors des heures régulières

Exclusion des moyens de pression

• Élaboration des listes de garde pour la continuité des services

• Comités des tumeurs (Tumor board)

• Cliniques maladies cardiaques

• Réunions multidisciplinaires pour le soin direct au patient

• Discussion des dossiers de patients

** Activités d’enseignement prédoctorales, incluant notamment:

• L’externat

• La supervision clinique

• L’évaluation

• La supervision des stages

Il s’agit aussi :

• Pré-médical et étudiants en médecine des années 1 à 4

• APP/ARC

• Cours siglé

• Cours à l’université

• Cours pré-doctoral

• Pré-clinique

• Stage d’observation

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• Enseignement, évaluation et supervision des résidents et autres professionnels de la santé

• Entrevues pour les admissions en résidence des spécialités et lettre de recommandation pour la résidence (CaRMS)

• Supervision d'un stage de perfectionnement d'un collègue médecin organisé ou non par le CMQ

• Activités de recherche

• Étudiants aux études graduées ou au baccalauréat dans un domaine autre que les études de médecine

Pour toute question, veuillez écrire à l’adresse mise à votre disposition par la FMSQ : actions2025@fmsq.org.

Notez que ces informations sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.

MÉMOIRES DÉPOSÉS LORS DES AUDITIONS PUBLIQUES SUR LE PL 106, MAI 2025

Mémoire de l’Association des pédiatres du Québec, Les enfants, les grands oubliés du Projet de loi 106: https://cdn.prod.website-files.com/65b7dd39261abb9003150696/683df2ccf32a3c2072f13cb6_Association%20des%20pediatres%20du%20Quebec%20_%20Memoire%20PL106.pdf

 

Mémoire de la Fédération des médecins spécialistes, Projet de loi n° 106 Loi visant principalement à instaurer la responsabilité collective et l’imputabilité des médecins quant à l’amélioration de l’accès aux services médicaux: https://fmsq.org/fr/salle-de-presse/actualites/projet-de-loi-ndeg-106-loi-visant-principalement-instaurer-la

 

Voir tous les mémoires déposés: https://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CSSS/mandats/Mandat-53659/memoires-deposes.html

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Projet de loi 106 : Précisions sur le déclenchement des moyens de pression des médecins spécialistes

Cet encadré constitue un résumé que nous avons produit à partir des infolettres Le Point de la FMSQ des 11, 12 et 14 septembre 2025.

Dès le lundi 15 septembre :

• Tous les médecins spécialistes vont suspendre leur participation à toutes les activités médico-administratives qui n’affectent pas les soins directs aux patients. *

• Tous les médecins spécialistes concernés vont suspendre toutes leurs activités d’enseignement prédoctorales, incluant les évaluations, pour concentrer leurs énergies sur le travail clinique et la prise en charge directe des patients. **

PRÉCISIONS

* Activités médico-administratives:

Suspension en tout temps de toute participation aux activités médico-administratives sans lien direct avec les patients (Définition de soins directs aux patients : vise UN patient. Il peut s’agir entre autres d’une discussion de cas, d’un plan de traitement, du comité restreint de nécessité médicale particulière).

Suspension de la participation à TOUS les comités et les réunions convoqués par :

• L’administration

• Le CMDPSF

• Le MSSS

• Santé Québec

• L’INESSS

• L’INSPQ

• Autres organismes gouvernementaux

Cela implique les comités de tous les secteurs d’activités, rémunéré ou non : bloc, urgence, clinique externe, trajectoires, accueil clinique, CRDS, télésanté, etc.

Visant : l’amélioration, l’évaluation, la concertation, l’élaboration, la proximité, la fluidité, l’organisation, la coordination, le contrôle, l’appréciation, le développement, l’implantation, la gestion, la pertinence, la programmation et l’utilisation, les technologies, les achats et les approvisionnements, etc.

Incluant

• Les réunions de service et de département

• Les tables des chefs

• Les tables régionales

• La gestion des lits et proximité-fluidité hospitalière

• La participation au DSN

• La participation aux comités de réinvestissement de l’IPAM

• Les travaux d’amélioration au CRDS

• La participation visant les déménagements, les constructions, l’informatisation, etc.

• Les tâches administratives des chefs de service et de département

• Aucune réponse immédiate aux courriels des gestionnaires en dehors des heures régulières

Exclusion des moyens de pression

• Élaboration des listes de garde pour la continuité des services

• Comités des tumeurs (Tumor board)

• Cliniques maladies cardiaques

• Réunions multidisciplinaires pour le soin direct au patient

• Discussion des dossiers de patients

** Activités d’enseignement prédoctorales, incluant notamment:

• L’externat

• La supervision clinique

• L’évaluation

• La supervision des stages

Il s’agit aussi :

• Pré-médical et étudiants en médecine des années 1 à 4

• APP/ARC

• Cours siglé

• Cours à l’université

• Cours pré-doctoral

• Pré-clinique

• Stage d’observation

Exclusion des moyens de pression

• Enseignement, évaluation et supervision des résidents et autres professionnels de la santé

• Entrevues pour les admissions en résidence des spécialités et lettre de recommandation pour la résidence (CaRMS)

• Supervision d'un stage de perfectionnement d'un collègue médecin organisé ou non par le CMQ

• Activités de recherche

• Étudiants aux études graduées ou au baccalauréat dans un domaine autre que les études de médecine

Pour toute question, veuillez écrire à l’adresse mise à votre disposition par la FMSQ : actions2025@fmsq.org.

Notez que ces informations sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.

MÉMOIRES DÉPOSÉS LORS DES AUDITIONS PUBLIQUES SUR LE PL 106, MAI 2025

Mémoire de l’Association des pédiatres du Québec, Les enfants, les grands oubliés du Projet de loi 106: https://cdn.prod.website-files.com/65b7dd39261abb9003150696/683df2ccf32a3c2072f13cb6_Association%20des%20pediatres%20du%20Quebec%20_%20Memoire%20PL106.pdf

 

Mémoire de la Fédération des médecins spécialistes, Projet de loi n° 106 Loi visant principalement à instaurer la responsabilité collective et l’imputabilité des médecins quant à l’amélioration de l’accès aux services médicaux: https://fmsq.org/fr/salle-de-presse/actualites/projet-de-loi-ndeg-106-loi-visant-principalement-instaurer-la

 

Voir tous les mémoires déposés: https://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CSSS/mandats/Mandat-53659/memoires-deposes.html

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Chronique DPC

Marie-Hélène Lemoine, M.D.
Présidente du comité de développement professionnel continu de l'APQ

Nous espérons que la période estivale a été douce et reposante pour chacun d’entre vous. Votre comité DPC s’est, quant à lui, déjà remis au travail afin de vous préparer des activités de développement professionnel continu à la hauteur de vos attentes.

CONGRÈS ANNUEL APQ 2025

Dans le but de consolider vos connaissances, vous serez invités d'ici quelques semaines à reprendre le même exercice effectué lors du mini-symposium de section 3 (évaluation de la pratique) sur la gynécologie pédiatrique tenu dans le cadre du congrès 2025. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 en plus de parfaire vos connaissances. Peut-être serez-vous également incités à replonger dans certains sujets que vous avez oubliés! De notre côté, nous pourrons en extraire des statistiques qui nous permettront d’améliorer la qualité des formations scientifiques que nous vous offrons.

Vous recevrez également une étude d’impact en lien avec le congrès annuel APQ 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!

Le prochain congrès de l’APQ se tiendra dans un format hybride, soit en présentiel au Centre Mont-Royal de Montréal et en mode virtuel les 9 et 10 avril 2026.

Votre comité de DPC se réunira sous peu afin d’élaborer le contenu de cette édition 2026. Il est encore temps de nous faire parvenir vos suggestions de sujets et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions ou en répondant au questionnaire d’identification des besoins de formation (si ce n’est déjà fait).

JOURNÉES AUTOMNALES 16-17 OCTOBRE 2025 - OBÉSITÉ PÉDIATRIQUE

Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides : Agir tôt, agir mieux : connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique, impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité, alimentation des bébés de 0-12 mois, alimentation méditerranéenne chez l’enfant, microbiote et obésité, outils technologiques qui favorisent l’adoption d’un mode de vie sain, langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/programme/.

WEBINAIRE

Nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire ayant pour titre Navi-Nat : pour qui? Pour quoi? le 29 octobre prochain, à 19h, qui sera présenté par les Dres Isabelle Chevalier et Anne-Marie Laberge, respectivement pédiatre et médecin généticienne au CHU Sainte-Justine.

Au terme de ce webinaire, vous serez en mesure de :

·        Énumérer les situations cliniques suggestives d’une maladie rare

·        Décrire les fonctionnalités de Navi-Nat

·        Expliquer les avantages de l’intégration de Navi-Nat dans leparcours de soins pédiatriques

Vous trouverez le programme ainsi que les instructions d’inscription en suivant ce lien : www.pediatres.ca/dates/webinaire-navi-nat

JOURNÉES DE FORMATION INTERDISCIPLINAIRE 14-15 NOVEMBRE 2025 - FMSQ

Nous vous invitons à vous inscrire aux prochaines JFI qui auront lieu les 14-15 novembre 2025. Cette année, les formations du 14 novembre se dérouleront uniquement en virtuel et les activités de simulation du 15 novembre se dérouleront dans différents centres à Montréal. Des séances d’intérêt pédiatrique vous seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Réservez vos journées! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Enfin, veuillez noter que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera offert afin de mieux répondre à vos besoins.

QUESTIONNAIRES THÉMATIQUES

Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Reflux gastro-œsophagien chez les bébés  (30 min / section 3— Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé « gastro-œsophagien » dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).

PLATEFORME MÉDUSE

Voici deux recommandations de présentation que vous retrouverez sur Méduse :

·        La grossesse et l’arrivée d’un bébé au sein de l’unité familiale s’accompagnent d’un lot de défis et s’y adapter peut parfois être difficile. Une équipe multidisciplinaire du CHU Sainte-Justine a développé Toi,Moi, Bébé : Un programme en ligne pour soutenir la santé mentale périnatale. Ce programme, présenté par le Dr Martin St-André, psychiatre et Mme Sylvana Côté, psychologue, vise à vous aider à outiller les parents grâce à des notions de TCC 3e vague, pleine conscience et stratégie d’acceptation de la réalité.  Il s’agit de la rediffusion d’un webinaire organisé par l’Association des médecins psychiatres du Québec. 60 min / section 1 - Catégorie A.

·       Est-ce sécuritaire de traiter avec céfazoline IV et céphalexine un enfant présentant une allergie IgE médiée à la pénicilline lors du relai per os?  Vous obtiendrez réponse à cette question dans la présentation de l’Association des médecins microbiologistes infectiologues du Québec intitulée Allergie à la pénicilline, quoi prescrire : deux cas cliniques. 15 min / section 3 - Catégorie B.

 

En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025! C’est un rendez-vous!

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Comité de développement professionnel continu

Énoncé de mission

La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.

Objectif principal du comité de DPC de l’APQ 

L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.

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Chronique DPC

Marie-Hélène Lemoine, M.D.
Présidente du comité de développement professionnel continu de l'APQ

Nous espérons que la période estivale a été douce et reposante pour chacun d’entre vous. Votre comité DPC s’est, quant à lui, déjà remis au travail afin de vous préparer des activités de développement professionnel continu à la hauteur de vos attentes.

CONGRÈS ANNUEL APQ 2025

Dans le but de consolider vos connaissances, vous serez invités d'ici quelques semaines à reprendre le même exercice effectué lors du mini-symposium de section 3 (évaluation de la pratique) sur la gynécologie pédiatrique tenu dans le cadre du congrès 2025. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 en plus de parfaire vos connaissances. Peut-être serez-vous également incités à replonger dans certains sujets que vous avez oubliés! De notre côté, nous pourrons en extraire des statistiques qui nous permettront d’améliorer la qualité des formations scientifiques que nous vous offrons.

Vous recevrez également une étude d’impact en lien avec le congrès annuel APQ 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!

Le prochain congrès de l’APQ se tiendra dans un format hybride, soit en présentiel au Centre Mont-Royal de Montréal et en mode virtuel les 9 et 10 avril 2026.

Votre comité de DPC se réunira sous peu afin d’élaborer le contenu de cette édition 2026. Il est encore temps de nous faire parvenir vos suggestions de sujets et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions ou en répondant au questionnaire d’identification des besoins de formation (si ce n’est déjà fait).

JOURNÉES AUTOMNALES 16-17 OCTOBRE 2025 - OBÉSITÉ PÉDIATRIQUE

Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides : Agir tôt, agir mieux : connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique, impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité, alimentation des bébés de 0-12 mois, alimentation méditerranéenne chez l’enfant, microbiote et obésité, outils technologiques qui favorisent l’adoption d’un mode de vie sain, langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/programme/.

WEBINAIRE

Nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire ayant pour titre Navi-Nat : pour qui? Pour quoi? le 29 octobre prochain, à 19h, qui sera présenté par les Dres Isabelle Chevalier et Anne-Marie Laberge, respectivement pédiatre et médecin généticienne au CHU Sainte-Justine.

Au terme de ce webinaire, vous serez en mesure de :

·        Énumérer les situations cliniques suggestives d’une maladie rare

·        Décrire les fonctionnalités de Navi-Nat

·        Expliquer les avantages de l’intégration de Navi-Nat dans leparcours de soins pédiatriques

Vous trouverez le programme ainsi que les instructions d’inscription en suivant ce lien : www.pediatres.ca/dates/webinaire-navi-nat

JOURNÉES DE FORMATION INTERDISCIPLINAIRE 14-15 NOVEMBRE 2025 - FMSQ

Nous vous invitons à vous inscrire aux prochaines JFI qui auront lieu les 14-15 novembre 2025. Cette année, les formations du 14 novembre se dérouleront uniquement en virtuel et les activités de simulation du 15 novembre se dérouleront dans différents centres à Montréal. Des séances d’intérêt pédiatrique vous seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Réservez vos journées! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Enfin, veuillez noter que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera offert afin de mieux répondre à vos besoins.

QUESTIONNAIRES THÉMATIQUES

Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Reflux gastro-œsophagien chez les bébés  (30 min / section 3— Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé « gastro-œsophagien » dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).

PLATEFORME MÉDUSE

Voici deux recommandations de présentation que vous retrouverez sur Méduse :

·        La grossesse et l’arrivée d’un bébé au sein de l’unité familiale s’accompagnent d’un lot de défis et s’y adapter peut parfois être difficile. Une équipe multidisciplinaire du CHU Sainte-Justine a développé Toi,Moi, Bébé : Un programme en ligne pour soutenir la santé mentale périnatale. Ce programme, présenté par le Dr Martin St-André, psychiatre et Mme Sylvana Côté, psychologue, vise à vous aider à outiller les parents grâce à des notions de TCC 3e vague, pleine conscience et stratégie d’acceptation de la réalité.  Il s’agit de la rediffusion d’un webinaire organisé par l’Association des médecins psychiatres du Québec. 60 min / section 1 - Catégorie A.

·       Est-ce sécuritaire de traiter avec céfazoline IV et céphalexine un enfant présentant une allergie IgE médiée à la pénicilline lors du relai per os?  Vous obtiendrez réponse à cette question dans la présentation de l’Association des médecins microbiologistes infectiologues du Québec intitulée Allergie à la pénicilline, quoi prescrire : deux cas cliniques. 15 min / section 3 - Catégorie B.

 

En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025! C’est un rendez-vous!

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Comité de développement professionnel continu

Énoncé de mission

La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.

Objectif principal du comité de DPC de l’APQ 

L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.

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Marie-Hélène Lemoine, M.D.
Présidente du comité de développement professionnel continu de l'APQ

Nous espérons que la période estivale a été douce et reposante pour chacun d’entre vous. Votre comité DPC s’est, quant à lui, déjà remis au travail afin de vous préparer des activités de développement professionnel continu à la hauteur de vos attentes.

CONGRÈS ANNUEL APQ 2025

Dans le but de consolider vos connaissances, vous serez invités d'ici quelques semaines à reprendre le même exercice effectué lors du mini-symposium de section 3 (évaluation de la pratique) sur la gynécologie pédiatrique tenu dans le cadre du congrès 2025. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 en plus de parfaire vos connaissances. Peut-être serez-vous également incités à replonger dans certains sujets que vous avez oubliés! De notre côté, nous pourrons en extraire des statistiques qui nous permettront d’améliorer la qualité des formations scientifiques que nous vous offrons.

Vous recevrez également une étude d’impact en lien avec le congrès annuel APQ 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!

Le prochain congrès de l’APQ se tiendra dans un format hybride, soit en présentiel au Centre Mont-Royal de Montréal et en mode virtuel les 9 et 10 avril 2026.

Votre comité de DPC se réunira sous peu afin d’élaborer le contenu de cette édition 2026. Il est encore temps de nous faire parvenir vos suggestions de sujets et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions ou en répondant au questionnaire d’identification des besoins de formation (si ce n’est déjà fait).

JOURNÉES AUTOMNALES 16-17 OCTOBRE 2025 - OBÉSITÉ PÉDIATRIQUE

Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides : Agir tôt, agir mieux : connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique, impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité, alimentation des bébés de 0-12 mois, alimentation méditerranéenne chez l’enfant, microbiote et obésité, outils technologiques qui favorisent l’adoption d’un mode de vie sain, langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/programme/.

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Nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire ayant pour titre Navi-Nat : pour qui? Pour quoi? le 29 octobre prochain, à 19h, qui sera présenté par les Dres Isabelle Chevalier et Anne-Marie Laberge, respectivement pédiatre et médecin généticienne au CHU Sainte-Justine.

Au terme de ce webinaire, vous serez en mesure de :

·        Énumérer les situations cliniques suggestives d’une maladie rare

·        Décrire les fonctionnalités de Navi-Nat

·        Expliquer les avantages de l’intégration de Navi-Nat dans leparcours de soins pédiatriques

Vous trouverez le programme ainsi que les instructions d’inscription en suivant ce lien : www.pediatres.ca/dates/webinaire-navi-nat

JOURNÉES DE FORMATION INTERDISCIPLINAIRE 14-15 NOVEMBRE 2025 - FMSQ

Nous vous invitons à vous inscrire aux prochaines JFI qui auront lieu les 14-15 novembre 2025. Cette année, les formations du 14 novembre se dérouleront uniquement en virtuel et les activités de simulation du 15 novembre se dérouleront dans différents centres à Montréal. Des séances d’intérêt pédiatrique vous seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Réservez vos journées! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Enfin, veuillez noter que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera offert afin de mieux répondre à vos besoins.

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Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Reflux gastro-œsophagien chez les bébés  (30 min / section 3— Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé « gastro-œsophagien » dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).

PLATEFORME MÉDUSE

Voici deux recommandations de présentation que vous retrouverez sur Méduse :

·        La grossesse et l’arrivée d’un bébé au sein de l’unité familiale s’accompagnent d’un lot de défis et s’y adapter peut parfois être difficile. Une équipe multidisciplinaire du CHU Sainte-Justine a développé Toi,Moi, Bébé : Un programme en ligne pour soutenir la santé mentale périnatale. Ce programme, présenté par le Dr Martin St-André, psychiatre et Mme Sylvana Côté, psychologue, vise à vous aider à outiller les parents grâce à des notions de TCC 3e vague, pleine conscience et stratégie d’acceptation de la réalité.  Il s’agit de la rediffusion d’un webinaire organisé par l’Association des médecins psychiatres du Québec. 60 min / section 1 - Catégorie A.

·       Est-ce sécuritaire de traiter avec céfazoline IV et céphalexine un enfant présentant une allergie IgE médiée à la pénicilline lors du relai per os?  Vous obtiendrez réponse à cette question dans la présentation de l’Association des médecins microbiologistes infectiologues du Québec intitulée Allergie à la pénicilline, quoi prescrire : deux cas cliniques. 15 min / section 3 - Catégorie B.

 

En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025! C’est un rendez-vous!

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Comité de développement professionnel continu

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La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.

Objectif principal du comité de DPC de l’APQ 

L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.

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Marie-Hélène Lemoine, M.D.
Présidente du comité de développement professionnel continu de l'APQ
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Présidente du comité de développement professionnel continu de l'APQ

Nous espérons que la période estivale a été douce et reposante pour chacun d’entre vous. Votre comité DPC s’est, quant à lui, déjà remis au travail afin de vous préparer des activités de développement professionnel continu à la hauteur de vos attentes.

CONGRÈS ANNUEL APQ 2025

Dans le but de consolider vos connaissances, vous serez invités d'ici quelques semaines à reprendre le même exercice effectué lors du mini-symposium de section 3 (évaluation de la pratique) sur la gynécologie pédiatrique tenu dans le cadre du congrès 2025. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 en plus de parfaire vos connaissances. Peut-être serez-vous également incités à replonger dans certains sujets que vous avez oubliés! De notre côté, nous pourrons en extraire des statistiques qui nous permettront d’améliorer la qualité des formations scientifiques que nous vous offrons.

Vous recevrez également une étude d’impact en lien avec le congrès annuel APQ 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!

Le prochain congrès de l’APQ se tiendra dans un format hybride, soit en présentiel au Centre Mont-Royal de Montréal et en mode virtuel les 9 et 10 avril 2026.

Votre comité de DPC se réunira sous peu afin d’élaborer le contenu de cette édition 2026. Il est encore temps de nous faire parvenir vos suggestions de sujets et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions ou en répondant au questionnaire d’identification des besoins de formation (si ce n’est déjà fait).

JOURNÉES AUTOMNALES 16-17 OCTOBRE 2025 - OBÉSITÉ PÉDIATRIQUE

Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides : Agir tôt, agir mieux : connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique, impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité, alimentation des bébés de 0-12 mois, alimentation méditerranéenne chez l’enfant, microbiote et obésité, outils technologiques qui favorisent l’adoption d’un mode de vie sain, langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/programme/.

WEBINAIRE

Nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire ayant pour titre Navi-Nat : pour qui? Pour quoi? le 29 octobre prochain, à 19h, qui sera présenté par les Dres Isabelle Chevalier et Anne-Marie Laberge, respectivement pédiatre et médecin généticienne au CHU Sainte-Justine.

Au terme de ce webinaire, vous serez en mesure de :

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Vous trouverez le programme ainsi que les instructions d’inscription en suivant ce lien : www.pediatres.ca/dates/webinaire-navi-nat

JOURNÉES DE FORMATION INTERDISCIPLINAIRE 14-15 NOVEMBRE 2025 - FMSQ

Nous vous invitons à vous inscrire aux prochaines JFI qui auront lieu les 14-15 novembre 2025. Cette année, les formations du 14 novembre se dérouleront uniquement en virtuel et les activités de simulation du 15 novembre se dérouleront dans différents centres à Montréal. Des séances d’intérêt pédiatrique vous seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Réservez vos journées! Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Enfin, veuillez noter que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera offert afin de mieux répondre à vos besoins.

QUESTIONNAIRES THÉMATIQUES

Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Reflux gastro-œsophagien chez les bébés  (30 min / section 3— Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé « gastro-œsophagien » dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).

PLATEFORME MÉDUSE

Voici deux recommandations de présentation que vous retrouverez sur Méduse :

·        La grossesse et l’arrivée d’un bébé au sein de l’unité familiale s’accompagnent d’un lot de défis et s’y adapter peut parfois être difficile. Une équipe multidisciplinaire du CHU Sainte-Justine a développé Toi,Moi, Bébé : Un programme en ligne pour soutenir la santé mentale périnatale. Ce programme, présenté par le Dr Martin St-André, psychiatre et Mme Sylvana Côté, psychologue, vise à vous aider à outiller les parents grâce à des notions de TCC 3e vague, pleine conscience et stratégie d’acceptation de la réalité.  Il s’agit de la rediffusion d’un webinaire organisé par l’Association des médecins psychiatres du Québec. 60 min / section 1 - Catégorie A.

·       Est-ce sécuritaire de traiter avec céfazoline IV et céphalexine un enfant présentant une allergie IgE médiée à la pénicilline lors du relai per os?  Vous obtiendrez réponse à cette question dans la présentation de l’Association des médecins microbiologistes infectiologues du Québec intitulée Allergie à la pénicilline, quoi prescrire : deux cas cliniques. 15 min / section 3 - Catégorie B.

 

En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025! C’est un rendez-vous!

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Comité de développement professionnel continu

Énoncé de mission

La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.

Objectif principal du comité de DPC de l’APQ 

L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.

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Chronique CIQ

Jesse Papenburg, M.D. MSc FRCPC
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, Hôpital de Montréal pour enfants
Maude Paquette M.D.
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, CHU Sainte-Justine

Septembre est de retour et, avec la rentrée prend fin un été assez calme au Québec du côté des maladies évitables par la vaccination. Nous voulions toutefois souligner la parution de deux publications dans le domaine, soit celle de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec « Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec », ainsi que celle d’une étude sur l’efficacité du nirsévimab au Québec durant la saison 2024-2025.

Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec

L'épizootie actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) en Amérique du Nord et dans d'autres régions du monde est sans précédent et représente une menace sanitaire émergente, en particulier pour les travailleurs exposés aux animaux infectés. Au Canada, les détections du virus A(H5N1) ont été signalés chez des populations d'oiseaux domestiques, d'oiseaux de basse-cour et d'oiseaux sauvages, ainsi que chez d'autres espèces animales. Aucune détection d'influenza A(H5N1) n'a été rapportée au Canada chez les bovins laitiers, les autres animaux d'élevage ou dans le lait cru1. En date du 23 juillet 2025, il n’y a aucune zone active de propagation d'influenza A(H5N1) au Québec2. Toutefois, les éclosions de grippe aviaire en Amérique du Nord suivent généralement des schémas saisonniers, avec des pics à l'automne et à la fin de l'hiver/au début du printemps, lorsque des millions d'oiseaux sauvages migrent le long des principales voies migratoires.

En date du 1er août 2025, 70 cas humains d'influenza A(H5N1), dont 1 décès, ont été confirmés aux États-Unis, les travailleurs agricoles étant principalement touchés. Un seul cas d'infection humaine contractée au Canada a été signalé en novembre 2024 en Colombie-Britannique, chez qui la source d'exposition n'a jamais été identifiée3. Les manifestations cliniques de l’infection humaine par l’influenza A(H5N1) peuvent aller de symptômes bénins (conjonctivite, fièvre, toux) à des atteintes graves, telles que pneumonie, défaillance multiviscérale et décès. Il n’y a pas de transmission interhumaine jusqu’à présent et le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.

Le gouvernement du Canada a acheté un stock d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon) en début20254. En juillet 2025, le Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) a publié son avis sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMCH5N15. Les objectifs d’un éventuel programme de vaccination seraient principalement la prévention des maladies graves et la prévention des infections chez certains travailleurs à haut risque d’exposition.

Voici la recommandation principale du CIQ :

“Ne pas entreprendre actuellement un programme de vaccination ciblant largement les travailleurs des fermes ni les populations de chasseurs, mais plutôt d’offrir, dans une approche de décision médicale partagée, la vaccination :

1.     au personnel travaillant avec le virus vivant (culture/isolat) et dans les sites de production des vaccins influenza A(H5N1);

2.     aux médecins vétérinaires, techniciens et personnes qui procèdent aux nécropsies d’animaux potentiellement infectés, au personnel travaillant dans les laboratoires de diagnostic en contact avec une grande volumétrie de carcasses potentiellement infectées;

3.     aux travailleurs qui contribuent de façon répétée, dans de multiples fermes, à la gestion des cas dans les élevages, notamment lors des étapes d’élimination des oiseaux ou de nettoyage et de désinfection des bâtiments, au personnel qui fait de la réhabilitation de la faune et aux travailleurs ayant des contacts étroits ou prolongés, de façon répétée avec des animaux ou échantillons potentiellement infectés, selon l’évaluation du risque faite par la direction générale de la protection de la santé publique du MSSS.”

Le CIQ reste bien évidemment à l’affût des données probantes sur l’influenza (H5N1) et cette recommandation sera révisée au besoin selon l’évolution épidémiologique du virus au Québec et ailleurs dans le monde.

Étude québécoise sur l’efficacité du nirsévimab : des résultats encourageants!

Le nirsévimab a volé la vedette maintes fois dans ces pages depuis son approbation par Santé Canada en avril 2023!  Cet anticorps monoclonal longue-action pour la prévention des maladies graves causées par le virus respiratoire syncytial (VRS), est administré dans le cadre du programme d’immunisation du Québec depuis octobre 2024. Il est offert à tous les nouveau-nés naissant durant la saison du VRS, ainsi qu’aux nourrissons âgés de moins de 6 mois au début de la saison du VRS. Les nourrissons âgés de 18 mois ou moins au début de la saison peuvent être admissibles s’ils présentent certains facteurs de risque de complications6. L’efficacité du nirsévimab dans les études de phase 3 était d’environ 80% à prévenir les consultations médicales et les hospitalisations jusqu’à 150 jours après son administration7,8.

L’étude par Carazo et al. « Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize andimpact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk and healthy-term infants,Quebec, Canada»9, disponible en prépublication, présente les données de la première saison du programme universel québécois. Ces résultats confirment l’efficacité élevée du nirsévimab, avec une réduction du risque de 86% pour les visites à l’urgence, de 89% pour les hospitalisations et de 88% pour les admissions aux soins intensifs. Le nombre nécessaire à immuniser pour éviter une hospitalisation était de 41 pour les nouveau-nés nés durant la saison du VRS et de 58 pour les nourrissons faisant l’objet d’un rattrapage durant leur première saison de VRS.

Vous l’avez possiblement constaté sur le terrain, mais le programme universel de nirsévimab s’est ainsi traduit en une réduction notable des hospitalisations secondaires au VRS par rapport aux années antérieures. En utilisant la saison 2023-2024 comme référence, les auteurs estiment que plus de 1000 hospitalisations et plus de 100 admissions aux soins intensifs ont été prévenues durant la saison 2024-2025, ce qui représente plus de la moitié des admissions causées par le VRS.

Si près de 80% des bébés nés durant la saison ont reçu le nirsévimab, du travail reste à faire pour les enfants nés hors-saison chez qui la couverture atteignait seulement 64%. Pour la saison 2025-2026, le programme débutera au 30 septembre pour tous les nourrissons éligibles. Comme l’an dernier, les nouveau-nés le recevront à la pouponnière ou en maison de naissance, et les rendez-vous de rattrapage pourront être pris sur Clic Santé pour les autres nourrissons admissibles. Passez le mot!!

Références

1 Avian influenza and use of the H5N1 vaccine to prevent zoonotic infection in Canada. Nunn A, Sinilaite A, Warshawsky B, Salvadori MI, Bogoch II, Siu W. CMAJ. 2025 Jun1;197(21):E599-E600. doi: 10.1503/cmaj.250641. PMID: 40456568.

2 Détection de l'influenza aviaire au Canada. Agence de santé publique du Canada. Dernière mise à jour : 2025-07-23. Disponible : https://inspection.canada.ca/fr/sante-animaux/animaux-terrestres/maladies/declaration-obligatoire/influenza-aviaire/situation-actuelle-grippe-aviaire/etat-reponse-cours-aux-detections/zones-lai

3. Critical Illness in an Adolescent with Influenza A(H5N1) Virus Infection. Jassem AN, Roberts A, Tyson J, et al. N Engl J Med. 2025 Feb 27;392(9):927-929. doi:10.1056/NEJMc2415890. PMID: 39740022.

4. Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada.Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html

5. Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec. Comité sur l’Immunisation du Québec, Quach C, Kiely M, Papenburg J, et al. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3688

6. Ac-VRS: anticorps monoclonal contre le virus respiratoire syncytial, Protocole d’immunisation du Québec, septembre 2024, https://www.msss.gouv.qc.ca/professionnels/vaccination/piq-immunoglobulines/ac-vrs-anticorps-monoclonal-contre-virus-respiratoire-syncytial/, consultée le 2 septembre 2025.

7. Nirsevimab for Prevention of Hospitalizations Due to RSV in Infants Drysdale, Simon B et al. The New England journal of medicine vol. 389,26 (2023): 2425-2435. doi:10.1056/NEJMoa2309189

8. Nirsevimab for Prevention of RSV in Term and Late-Preterm Infants. Muller, William J et al.The New England journal of medicine vol. 388,16 (2023): 1533-1534.doi:10.1056/NEJMc2214773

9. Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize and impact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk andhealthy-term infants, Quebec, Canada. Carazo S, Ouakki M, Skowronski D, Paquette M, Brousseau N, Talbot D, Guay C-A, Quach C, Gilca R, Papenburg J. (2025). MedRxiv. doi:10.1101/2025.07.27.25332262.

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Chronique CIQ

Jesse Papenburg, M.D. MSc FRCPC
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, Hôpital de Montréal pour enfants
Maude Paquette M.D.
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, CHU Sainte-Justine

Septembre est de retour et, avec la rentrée prend fin un été assez calme au Québec du côté des maladies évitables par la vaccination. Nous voulions toutefois souligner la parution de deux publications dans le domaine, soit celle de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec « Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec », ainsi que celle d’une étude sur l’efficacité du nirsévimab au Québec durant la saison 2024-2025.

Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec

L'épizootie actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) en Amérique du Nord et dans d'autres régions du monde est sans précédent et représente une menace sanitaire émergente, en particulier pour les travailleurs exposés aux animaux infectés. Au Canada, les détections du virus A(H5N1) ont été signalés chez des populations d'oiseaux domestiques, d'oiseaux de basse-cour et d'oiseaux sauvages, ainsi que chez d'autres espèces animales. Aucune détection d'influenza A(H5N1) n'a été rapportée au Canada chez les bovins laitiers, les autres animaux d'élevage ou dans le lait cru1. En date du 23 juillet 2025, il n’y a aucune zone active de propagation d'influenza A(H5N1) au Québec2. Toutefois, les éclosions de grippe aviaire en Amérique du Nord suivent généralement des schémas saisonniers, avec des pics à l'automne et à la fin de l'hiver/au début du printemps, lorsque des millions d'oiseaux sauvages migrent le long des principales voies migratoires.

En date du 1er août 2025, 70 cas humains d'influenza A(H5N1), dont 1 décès, ont été confirmés aux États-Unis, les travailleurs agricoles étant principalement touchés. Un seul cas d'infection humaine contractée au Canada a été signalé en novembre 2024 en Colombie-Britannique, chez qui la source d'exposition n'a jamais été identifiée3. Les manifestations cliniques de l’infection humaine par l’influenza A(H5N1) peuvent aller de symptômes bénins (conjonctivite, fièvre, toux) à des atteintes graves, telles que pneumonie, défaillance multiviscérale et décès. Il n’y a pas de transmission interhumaine jusqu’à présent et le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.

Le gouvernement du Canada a acheté un stock d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon) en début20254. En juillet 2025, le Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) a publié son avis sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMCH5N15. Les objectifs d’un éventuel programme de vaccination seraient principalement la prévention des maladies graves et la prévention des infections chez certains travailleurs à haut risque d’exposition.

Voici la recommandation principale du CIQ :

“Ne pas entreprendre actuellement un programme de vaccination ciblant largement les travailleurs des fermes ni les populations de chasseurs, mais plutôt d’offrir, dans une approche de décision médicale partagée, la vaccination :

1.     au personnel travaillant avec le virus vivant (culture/isolat) et dans les sites de production des vaccins influenza A(H5N1);

2.     aux médecins vétérinaires, techniciens et personnes qui procèdent aux nécropsies d’animaux potentiellement infectés, au personnel travaillant dans les laboratoires de diagnostic en contact avec une grande volumétrie de carcasses potentiellement infectées;

3.     aux travailleurs qui contribuent de façon répétée, dans de multiples fermes, à la gestion des cas dans les élevages, notamment lors des étapes d’élimination des oiseaux ou de nettoyage et de désinfection des bâtiments, au personnel qui fait de la réhabilitation de la faune et aux travailleurs ayant des contacts étroits ou prolongés, de façon répétée avec des animaux ou échantillons potentiellement infectés, selon l’évaluation du risque faite par la direction générale de la protection de la santé publique du MSSS.”

Le CIQ reste bien évidemment à l’affût des données probantes sur l’influenza (H5N1) et cette recommandation sera révisée au besoin selon l’évolution épidémiologique du virus au Québec et ailleurs dans le monde.

Étude québécoise sur l’efficacité du nirsévimab : des résultats encourageants!

Le nirsévimab a volé la vedette maintes fois dans ces pages depuis son approbation par Santé Canada en avril 2023!  Cet anticorps monoclonal longue-action pour la prévention des maladies graves causées par le virus respiratoire syncytial (VRS), est administré dans le cadre du programme d’immunisation du Québec depuis octobre 2024. Il est offert à tous les nouveau-nés naissant durant la saison du VRS, ainsi qu’aux nourrissons âgés de moins de 6 mois au début de la saison du VRS. Les nourrissons âgés de 18 mois ou moins au début de la saison peuvent être admissibles s’ils présentent certains facteurs de risque de complications6. L’efficacité du nirsévimab dans les études de phase 3 était d’environ 80% à prévenir les consultations médicales et les hospitalisations jusqu’à 150 jours après son administration7,8.

L’étude par Carazo et al. « Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize andimpact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk and healthy-term infants,Quebec, Canada»9, disponible en prépublication, présente les données de la première saison du programme universel québécois. Ces résultats confirment l’efficacité élevée du nirsévimab, avec une réduction du risque de 86% pour les visites à l’urgence, de 89% pour les hospitalisations et de 88% pour les admissions aux soins intensifs. Le nombre nécessaire à immuniser pour éviter une hospitalisation était de 41 pour les nouveau-nés nés durant la saison du VRS et de 58 pour les nourrissons faisant l’objet d’un rattrapage durant leur première saison de VRS.

Vous l’avez possiblement constaté sur le terrain, mais le programme universel de nirsévimab s’est ainsi traduit en une réduction notable des hospitalisations secondaires au VRS par rapport aux années antérieures. En utilisant la saison 2023-2024 comme référence, les auteurs estiment que plus de 1000 hospitalisations et plus de 100 admissions aux soins intensifs ont été prévenues durant la saison 2024-2025, ce qui représente plus de la moitié des admissions causées par le VRS.

Si près de 80% des bébés nés durant la saison ont reçu le nirsévimab, du travail reste à faire pour les enfants nés hors-saison chez qui la couverture atteignait seulement 64%. Pour la saison 2025-2026, le programme débutera au 30 septembre pour tous les nourrissons éligibles. Comme l’an dernier, les nouveau-nés le recevront à la pouponnière ou en maison de naissance, et les rendez-vous de rattrapage pourront être pris sur Clic Santé pour les autres nourrissons admissibles. Passez le mot!!

Références

1 Avian influenza and use of the H5N1 vaccine to prevent zoonotic infection in Canada. Nunn A, Sinilaite A, Warshawsky B, Salvadori MI, Bogoch II, Siu W. CMAJ. 2025 Jun1;197(21):E599-E600. doi: 10.1503/cmaj.250641. PMID: 40456568.

2 Détection de l'influenza aviaire au Canada. Agence de santé publique du Canada. Dernière mise à jour : 2025-07-23. Disponible : https://inspection.canada.ca/fr/sante-animaux/animaux-terrestres/maladies/declaration-obligatoire/influenza-aviaire/situation-actuelle-grippe-aviaire/etat-reponse-cours-aux-detections/zones-lai

3. Critical Illness in an Adolescent with Influenza A(H5N1) Virus Infection. Jassem AN, Roberts A, Tyson J, et al. N Engl J Med. 2025 Feb 27;392(9):927-929. doi:10.1056/NEJMc2415890. PMID: 39740022.

4. Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada.Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html

5. Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec. Comité sur l’Immunisation du Québec, Quach C, Kiely M, Papenburg J, et al. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3688

6. Ac-VRS: anticorps monoclonal contre le virus respiratoire syncytial, Protocole d’immunisation du Québec, septembre 2024, https://www.msss.gouv.qc.ca/professionnels/vaccination/piq-immunoglobulines/ac-vrs-anticorps-monoclonal-contre-virus-respiratoire-syncytial/, consultée le 2 septembre 2025.

7. Nirsevimab for Prevention of Hospitalizations Due to RSV in Infants Drysdale, Simon B et al. The New England journal of medicine vol. 389,26 (2023): 2425-2435. doi:10.1056/NEJMoa2309189

8. Nirsevimab for Prevention of RSV in Term and Late-Preterm Infants. Muller, William J et al.The New England journal of medicine vol. 388,16 (2023): 1533-1534.doi:10.1056/NEJMc2214773

9. Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize and impact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk andhealthy-term infants, Quebec, Canada. Carazo S, Ouakki M, Skowronski D, Paquette M, Brousseau N, Talbot D, Guay C-A, Quach C, Gilca R, Papenburg J. (2025). MedRxiv. doi:10.1101/2025.07.27.25332262.

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Jesse Papenburg, M.D. MSc FRCPC
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, Hôpital de Montréal pour enfants
Maude Paquette M.D.
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, CHU Sainte-Justine

Septembre est de retour et, avec la rentrée prend fin un été assez calme au Québec du côté des maladies évitables par la vaccination. Nous voulions toutefois souligner la parution de deux publications dans le domaine, soit celle de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec « Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec », ainsi que celle d’une étude sur l’efficacité du nirsévimab au Québec durant la saison 2024-2025.

Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec

L'épizootie actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) en Amérique du Nord et dans d'autres régions du monde est sans précédent et représente une menace sanitaire émergente, en particulier pour les travailleurs exposés aux animaux infectés. Au Canada, les détections du virus A(H5N1) ont été signalés chez des populations d'oiseaux domestiques, d'oiseaux de basse-cour et d'oiseaux sauvages, ainsi que chez d'autres espèces animales. Aucune détection d'influenza A(H5N1) n'a été rapportée au Canada chez les bovins laitiers, les autres animaux d'élevage ou dans le lait cru1. En date du 23 juillet 2025, il n’y a aucune zone active de propagation d'influenza A(H5N1) au Québec2. Toutefois, les éclosions de grippe aviaire en Amérique du Nord suivent généralement des schémas saisonniers, avec des pics à l'automne et à la fin de l'hiver/au début du printemps, lorsque des millions d'oiseaux sauvages migrent le long des principales voies migratoires.

En date du 1er août 2025, 70 cas humains d'influenza A(H5N1), dont 1 décès, ont été confirmés aux États-Unis, les travailleurs agricoles étant principalement touchés. Un seul cas d'infection humaine contractée au Canada a été signalé en novembre 2024 en Colombie-Britannique, chez qui la source d'exposition n'a jamais été identifiée3. Les manifestations cliniques de l’infection humaine par l’influenza A(H5N1) peuvent aller de symptômes bénins (conjonctivite, fièvre, toux) à des atteintes graves, telles que pneumonie, défaillance multiviscérale et décès. Il n’y a pas de transmission interhumaine jusqu’à présent et le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.

Le gouvernement du Canada a acheté un stock d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon) en début20254. En juillet 2025, le Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) a publié son avis sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMCH5N15. Les objectifs d’un éventuel programme de vaccination seraient principalement la prévention des maladies graves et la prévention des infections chez certains travailleurs à haut risque d’exposition.

Voici la recommandation principale du CIQ :

“Ne pas entreprendre actuellement un programme de vaccination ciblant largement les travailleurs des fermes ni les populations de chasseurs, mais plutôt d’offrir, dans une approche de décision médicale partagée, la vaccination :

1.     au personnel travaillant avec le virus vivant (culture/isolat) et dans les sites de production des vaccins influenza A(H5N1);

2.     aux médecins vétérinaires, techniciens et personnes qui procèdent aux nécropsies d’animaux potentiellement infectés, au personnel travaillant dans les laboratoires de diagnostic en contact avec une grande volumétrie de carcasses potentiellement infectées;

3.     aux travailleurs qui contribuent de façon répétée, dans de multiples fermes, à la gestion des cas dans les élevages, notamment lors des étapes d’élimination des oiseaux ou de nettoyage et de désinfection des bâtiments, au personnel qui fait de la réhabilitation de la faune et aux travailleurs ayant des contacts étroits ou prolongés, de façon répétée avec des animaux ou échantillons potentiellement infectés, selon l’évaluation du risque faite par la direction générale de la protection de la santé publique du MSSS.”

Le CIQ reste bien évidemment à l’affût des données probantes sur l’influenza (H5N1) et cette recommandation sera révisée au besoin selon l’évolution épidémiologique du virus au Québec et ailleurs dans le monde.

Étude québécoise sur l’efficacité du nirsévimab : des résultats encourageants!

Le nirsévimab a volé la vedette maintes fois dans ces pages depuis son approbation par Santé Canada en avril 2023!  Cet anticorps monoclonal longue-action pour la prévention des maladies graves causées par le virus respiratoire syncytial (VRS), est administré dans le cadre du programme d’immunisation du Québec depuis octobre 2024. Il est offert à tous les nouveau-nés naissant durant la saison du VRS, ainsi qu’aux nourrissons âgés de moins de 6 mois au début de la saison du VRS. Les nourrissons âgés de 18 mois ou moins au début de la saison peuvent être admissibles s’ils présentent certains facteurs de risque de complications6. L’efficacité du nirsévimab dans les études de phase 3 était d’environ 80% à prévenir les consultations médicales et les hospitalisations jusqu’à 150 jours après son administration7,8.

L’étude par Carazo et al. « Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize andimpact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk and healthy-term infants,Quebec, Canada»9, disponible en prépublication, présente les données de la première saison du programme universel québécois. Ces résultats confirment l’efficacité élevée du nirsévimab, avec une réduction du risque de 86% pour les visites à l’urgence, de 89% pour les hospitalisations et de 88% pour les admissions aux soins intensifs. Le nombre nécessaire à immuniser pour éviter une hospitalisation était de 41 pour les nouveau-nés nés durant la saison du VRS et de 58 pour les nourrissons faisant l’objet d’un rattrapage durant leur première saison de VRS.

Vous l’avez possiblement constaté sur le terrain, mais le programme universel de nirsévimab s’est ainsi traduit en une réduction notable des hospitalisations secondaires au VRS par rapport aux années antérieures. En utilisant la saison 2023-2024 comme référence, les auteurs estiment que plus de 1000 hospitalisations et plus de 100 admissions aux soins intensifs ont été prévenues durant la saison 2024-2025, ce qui représente plus de la moitié des admissions causées par le VRS.

Si près de 80% des bébés nés durant la saison ont reçu le nirsévimab, du travail reste à faire pour les enfants nés hors-saison chez qui la couverture atteignait seulement 64%. Pour la saison 2025-2026, le programme débutera au 30 septembre pour tous les nourrissons éligibles. Comme l’an dernier, les nouveau-nés le recevront à la pouponnière ou en maison de naissance, et les rendez-vous de rattrapage pourront être pris sur Clic Santé pour les autres nourrissons admissibles. Passez le mot!!

Références

1 Avian influenza and use of the H5N1 vaccine to prevent zoonotic infection in Canada. Nunn A, Sinilaite A, Warshawsky B, Salvadori MI, Bogoch II, Siu W. CMAJ. 2025 Jun1;197(21):E599-E600. doi: 10.1503/cmaj.250641. PMID: 40456568.

2 Détection de l'influenza aviaire au Canada. Agence de santé publique du Canada. Dernière mise à jour : 2025-07-23. Disponible : https://inspection.canada.ca/fr/sante-animaux/animaux-terrestres/maladies/declaration-obligatoire/influenza-aviaire/situation-actuelle-grippe-aviaire/etat-reponse-cours-aux-detections/zones-lai

3. Critical Illness in an Adolescent with Influenza A(H5N1) Virus Infection. Jassem AN, Roberts A, Tyson J, et al. N Engl J Med. 2025 Feb 27;392(9):927-929. doi:10.1056/NEJMc2415890. PMID: 39740022.

4. Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada.Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html

5. Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec. Comité sur l’Immunisation du Québec, Quach C, Kiely M, Papenburg J, et al. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3688

6. Ac-VRS: anticorps monoclonal contre le virus respiratoire syncytial, Protocole d’immunisation du Québec, septembre 2024, https://www.msss.gouv.qc.ca/professionnels/vaccination/piq-immunoglobulines/ac-vrs-anticorps-monoclonal-contre-virus-respiratoire-syncytial/, consultée le 2 septembre 2025.

7. Nirsevimab for Prevention of Hospitalizations Due to RSV in Infants Drysdale, Simon B et al. The New England journal of medicine vol. 389,26 (2023): 2425-2435. doi:10.1056/NEJMoa2309189

8. Nirsevimab for Prevention of RSV in Term and Late-Preterm Infants. Muller, William J et al.The New England journal of medicine vol. 388,16 (2023): 1533-1534.doi:10.1056/NEJMc2214773

9. Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize and impact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk andhealthy-term infants, Quebec, Canada. Carazo S, Ouakki M, Skowronski D, Paquette M, Brousseau N, Talbot D, Guay C-A, Quach C, Gilca R, Papenburg J. (2025). MedRxiv. doi:10.1101/2025.07.27.25332262.

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Chronique CIQ

Jesse Papenburg, M.D. MSc FRCPC
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, Hôpital de Montréal pour enfants
Maude Paquette M.D.
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, CHU Sainte-Justine
Maude Paquette M.D.
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, CHU Sainte-Justine
Jesse Papenburg, M.D. MSc FRCPC
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, Hôpital de Montréal pour enfants
Maude Paquette M.D.
Microbiologiste infectiologue pédiatrique, CHU Sainte-Justine

Septembre est de retour et, avec la rentrée prend fin un été assez calme au Québec du côté des maladies évitables par la vaccination. Nous voulions toutefois souligner la parution de deux publications dans le domaine, soit celle de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec « Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec », ainsi que celle d’une étude sur l’efficacité du nirsévimab au Québec durant la saison 2024-2025.

Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec

L'épizootie actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) en Amérique du Nord et dans d'autres régions du monde est sans précédent et représente une menace sanitaire émergente, en particulier pour les travailleurs exposés aux animaux infectés. Au Canada, les détections du virus A(H5N1) ont été signalés chez des populations d'oiseaux domestiques, d'oiseaux de basse-cour et d'oiseaux sauvages, ainsi que chez d'autres espèces animales. Aucune détection d'influenza A(H5N1) n'a été rapportée au Canada chez les bovins laitiers, les autres animaux d'élevage ou dans le lait cru1. En date du 23 juillet 2025, il n’y a aucune zone active de propagation d'influenza A(H5N1) au Québec2. Toutefois, les éclosions de grippe aviaire en Amérique du Nord suivent généralement des schémas saisonniers, avec des pics à l'automne et à la fin de l'hiver/au début du printemps, lorsque des millions d'oiseaux sauvages migrent le long des principales voies migratoires.

En date du 1er août 2025, 70 cas humains d'influenza A(H5N1), dont 1 décès, ont été confirmés aux États-Unis, les travailleurs agricoles étant principalement touchés. Un seul cas d'infection humaine contractée au Canada a été signalé en novembre 2024 en Colombie-Britannique, chez qui la source d'exposition n'a jamais été identifiée3. Les manifestations cliniques de l’infection humaine par l’influenza A(H5N1) peuvent aller de symptômes bénins (conjonctivite, fièvre, toux) à des atteintes graves, telles que pneumonie, défaillance multiviscérale et décès. Il n’y a pas de transmission interhumaine jusqu’à présent et le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.

Le gouvernement du Canada a acheté un stock d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon) en début20254. En juillet 2025, le Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) a publié son avis sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMCH5N15. Les objectifs d’un éventuel programme de vaccination seraient principalement la prévention des maladies graves et la prévention des infections chez certains travailleurs à haut risque d’exposition.

Voici la recommandation principale du CIQ :

“Ne pas entreprendre actuellement un programme de vaccination ciblant largement les travailleurs des fermes ni les populations de chasseurs, mais plutôt d’offrir, dans une approche de décision médicale partagée, la vaccination :

1.     au personnel travaillant avec le virus vivant (culture/isolat) et dans les sites de production des vaccins influenza A(H5N1);

2.     aux médecins vétérinaires, techniciens et personnes qui procèdent aux nécropsies d’animaux potentiellement infectés, au personnel travaillant dans les laboratoires de diagnostic en contact avec une grande volumétrie de carcasses potentiellement infectées;

3.     aux travailleurs qui contribuent de façon répétée, dans de multiples fermes, à la gestion des cas dans les élevages, notamment lors des étapes d’élimination des oiseaux ou de nettoyage et de désinfection des bâtiments, au personnel qui fait de la réhabilitation de la faune et aux travailleurs ayant des contacts étroits ou prolongés, de façon répétée avec des animaux ou échantillons potentiellement infectés, selon l’évaluation du risque faite par la direction générale de la protection de la santé publique du MSSS.”

Le CIQ reste bien évidemment à l’affût des données probantes sur l’influenza (H5N1) et cette recommandation sera révisée au besoin selon l’évolution épidémiologique du virus au Québec et ailleurs dans le monde.

Étude québécoise sur l’efficacité du nirsévimab : des résultats encourageants!

Le nirsévimab a volé la vedette maintes fois dans ces pages depuis son approbation par Santé Canada en avril 2023!  Cet anticorps monoclonal longue-action pour la prévention des maladies graves causées par le virus respiratoire syncytial (VRS), est administré dans le cadre du programme d’immunisation du Québec depuis octobre 2024. Il est offert à tous les nouveau-nés naissant durant la saison du VRS, ainsi qu’aux nourrissons âgés de moins de 6 mois au début de la saison du VRS. Les nourrissons âgés de 18 mois ou moins au début de la saison peuvent être admissibles s’ils présentent certains facteurs de risque de complications6. L’efficacité du nirsévimab dans les études de phase 3 était d’environ 80% à prévenir les consultations médicales et les hospitalisations jusqu’à 150 jours après son administration7,8.

L’étude par Carazo et al. « Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize andimpact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk and healthy-term infants,Quebec, Canada»9, disponible en prépublication, présente les données de la première saison du programme universel québécois. Ces résultats confirment l’efficacité élevée du nirsévimab, avec une réduction du risque de 86% pour les visites à l’urgence, de 89% pour les hospitalisations et de 88% pour les admissions aux soins intensifs. Le nombre nécessaire à immuniser pour éviter une hospitalisation était de 41 pour les nouveau-nés nés durant la saison du VRS et de 58 pour les nourrissons faisant l’objet d’un rattrapage durant leur première saison de VRS.

Vous l’avez possiblement constaté sur le terrain, mais le programme universel de nirsévimab s’est ainsi traduit en une réduction notable des hospitalisations secondaires au VRS par rapport aux années antérieures. En utilisant la saison 2023-2024 comme référence, les auteurs estiment que plus de 1000 hospitalisations et plus de 100 admissions aux soins intensifs ont été prévenues durant la saison 2024-2025, ce qui représente plus de la moitié des admissions causées par le VRS.

Si près de 80% des bébés nés durant la saison ont reçu le nirsévimab, du travail reste à faire pour les enfants nés hors-saison chez qui la couverture atteignait seulement 64%. Pour la saison 2025-2026, le programme débutera au 30 septembre pour tous les nourrissons éligibles. Comme l’an dernier, les nouveau-nés le recevront à la pouponnière ou en maison de naissance, et les rendez-vous de rattrapage pourront être pris sur Clic Santé pour les autres nourrissons admissibles. Passez le mot!!

Références

1 Avian influenza and use of the H5N1 vaccine to prevent zoonotic infection in Canada. Nunn A, Sinilaite A, Warshawsky B, Salvadori MI, Bogoch II, Siu W. CMAJ. 2025 Jun1;197(21):E599-E600. doi: 10.1503/cmaj.250641. PMID: 40456568.

2 Détection de l'influenza aviaire au Canada. Agence de santé publique du Canada. Dernière mise à jour : 2025-07-23. Disponible : https://inspection.canada.ca/fr/sante-animaux/animaux-terrestres/maladies/declaration-obligatoire/influenza-aviaire/situation-actuelle-grippe-aviaire/etat-reponse-cours-aux-detections/zones-lai

3. Critical Illness in an Adolescent with Influenza A(H5N1) Virus Infection. Jassem AN, Roberts A, Tyson J, et al. N Engl J Med. 2025 Feb 27;392(9):927-929. doi:10.1056/NEJMc2415890. PMID: 39740022.

4. Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada.Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html

5. Stratégie d’utilisation des doses de vaccin contre l’influenza A(H5N1) au Québec. Comité sur l’Immunisation du Québec, Quach C, Kiely M, Papenburg J, et al. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3688

6. Ac-VRS: anticorps monoclonal contre le virus respiratoire syncytial, Protocole d’immunisation du Québec, septembre 2024, https://www.msss.gouv.qc.ca/professionnels/vaccination/piq-immunoglobulines/ac-vrs-anticorps-monoclonal-contre-virus-respiratoire-syncytial/, consultée le 2 septembre 2025.

7. Nirsevimab for Prevention of Hospitalizations Due to RSV in Infants Drysdale, Simon B et al. The New England journal of medicine vol. 389,26 (2023): 2425-2435. doi:10.1056/NEJMoa2309189

8. Nirsevimab for Prevention of RSV in Term and Late-Preterm Infants. Muller, William J et al.The New England journal of medicine vol. 388,16 (2023): 1533-1534.doi:10.1056/NEJMc2214773

9. Nirsevimab effectiveness, number needed to immunize and impact on severe RSV outcomes in preterm, high-risk andhealthy-term infants, Quebec, Canada. Carazo S, Ouakki M, Skowronski D, Paquette M, Brousseau N, Talbot D, Guay C-A, Quach C, Gilca R, Papenburg J. (2025). MedRxiv. doi:10.1101/2025.07.27.25332262.

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La Société canadienne de pédiatrie vous propose cet automne plusieurs nouveautés!

Voici une sélection de documents de principes et de points de pratique publiés récemment et fortement susceptibles de vous intéresser et influencer votre pratique :

LIGNES DIRECTRICES : DOCUMENTS DE PRINCIPES et POINTS DE PRATIQUE

Le sommeil, c’est important : favoriser un sommeil sain chez les enfants et les adolescents ayant d…

Affichage : le 19 août 2025

Les applications de l’échographie au point d’intervention en soins intensifs néonatals : une perspe…

Affichage : le 30 juillet 2025

La détection et la prise en charge de l’insuffisance rénale aiguë chez les enfants

Affichage : le 17 juin 2025

 

APPRENTISSAGE CONTINU EN PÉDIATRIE :

Congrès annuel 2026 de la SCP 

À vos calendriers! Planifiez dès maintenant de rejoindre vos collègues au congrès annuel qui se tiendra du 21 au 23 mai 2026 à Ottawa!

Le comité du congrès annuel accepte les propositions de séminaires et d’ateliers. Faites-vite, c’est la dernière journée pour envoyer vos propositions! Partagez votre expertise, déclenchez des discussions et contribuez à modeler le programme en suivant ce lien : https://na.eventscloud.com/eSites/ac2026/Homepage

 

DEVENEZ MEMBRE et PARTICIPEZ!

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Prix Letondal 2026

Nous devrons bientôt choisir un nouveau lauréat pour le Prix Letondal 2026. 

Nous sollicitons votre collaboration en vous demandant de nous soumettre la candidature d’un membre qui, selon vous, s’est illustré selon un ou plusieurs des critères suivants : son travail, son implication sociale, ses découvertes et accomplissements, sa visibilité et sa crédibilité auprès du public, pour l’approche pédagogique de sa carrière, etc.

Faites-nous parvenir votre lettre de présentation au sujet de votre candidat, accompagnée de la signature de deux membres en règle de l’Association, qui résume les raisons motivant votre choix. Également, la candidature doit être accompagnée du CV récent du pédiatre candidat. Le tout peut être transmis à pediatrie@fmsq.org.

 Les candidatures seront acceptées jusqu’au 21 novembre 2025.

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Prix Letondal 2026

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Postes disponibles

Alma

Dépannage
Affiché le
22/8/2024

L’équipe de pédiatrie générale d’Alma est à la recherche de nouveaux collègues. Nous avons 1 PREM disponible dès maintenant et en aurons un second qui sera disponible en 2025. Un bureau personnel sera mis à la disposition du pédiatre. Il est situé en clinique externe, jumelé à un service de pédiatrie de jour. Cliniques spécialisées en diabète, asthme et trajectoire facilitée en TDAH. Hospitalisation en pédiatrie avec 7 lits, néonatalogie de niveau 2 A. Nous prenons en charge les nouveau-nés à partir de 34 semaines. 600-700 accouchements par année. Équipe régionale dynamique permettant une amélioration régulière des pratiques. Excellentes collaborations avec les équipes de médecins de famille en bureau et à l’urgence. Possibilité d’un bel équilibre travail-famille-vie personnelle. À seulement 2h 30 minutes de Québec.

Brossard

Dépannage
Affiché le
22/8/2024

Plongez dans la nouvelle ère de la pédiatrie et faites partie d’une équipe multidisciplinaire.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau site sur la Rive-Nord, Centre UP continue de redéfinir sa mission afin de mieux répondre aux besoins du réseau et de la population. Comme il est implicite par l’évolution de notre nouveau nom à « UP Centre d’urgences pédiatriques et soins spécialisés », nous cherchons à offrir des soins et services pédiatriques urgents et non urgents/ambulatoires auxquels seront intégrés différents programmes spécialisés selon les besoins régionaux.

Situé au cœur de Brossard dans le Quartier Dix30 et maintenant à Saint-Eustache, Centre UP est équipé d’un plateau technique avancé permettant de fournir la plupart des soins que les enfants recevraient dans un cadre hospitalier.

Qui recherchons-nous ?

Des pédiatres et des surspécialistes pédiatriques qui ont envie d’innover et d’établir une nouvelle voie de services pédiatriques au Québec. Des pédiatres à la recherche d’un cadre de travail qui valorise le mentorat et l’amélioration continue. Des médecins aspirant à fournir des soins de qualité sans précédent aux enfants à proximité.

Nos enfants méritent les meilleurs soins de proximité possibles.

Contact
Dr Mher Barbarian

Châteauguay

Dépannage
Affiché le
22/8/2024

L’hôpital Anna Laberge à Châteauguay, faisant partie du CISSS Montérégie-Ouest, est à la recherche de pédiatres pour se joindre à notre équipe dynamique et très impliquée dans la communauté.  Nous sommes actuellement 5 pédiatres et nous avons encore 3 PREM à combler.  Nous avons un pavillon de naissances avec des chambres TARP et nous sommes accrédité “Amis des bébés”.  Nous avons près de 2000 accouchements par année et sommes un niveau 1B avec 4 lits de néonatalogie. Nous avons la possibilité d’hospitaliser les enfants en notre nom.  Nous avons aussi une clinique externe à l’hôpital.  Il y a beaucoup de possibilités à faire partie des équipes des cliniques d’évaluation des troubles dans le spectre de l’autisme (CÉTSA) ainsi que les équipes de santé mentale première ligne.  Nous sommes affiliés avec le CIUS McGill et avons des résidents en médecine familiale qui font des stages en périnatalité.  Nous participons aussi à l’enseignement des résidents lors des cliniques spécialisées en pédiatrie.

Le nouvel hôpital à Vaudreuil-Soulange fera aussi partie de notre CISSS et pourra accueillir 12 pédiatres avec une unité de néonatalogie 2B et une unité d’hospitalisation de pédiatrie de 12 lits.  Il s’agira d’un hôpital très moderne à la fine pointe de la technologie, offrant une possibilité de pratique très intéressante et diversifiée.  La construction a débuté et l’ouverture est prévue pour 2027-2028.

Il y a aussi 3 postes disponibles à l’hôpital du Suroit à Valleyfield, faisant partie de notre CISSS.  Nous couvrons un large territoire avec une grande clientèle pédiatrique.

Hôpital général juif, Montréal

Dépannage
Affiché le
22/10/2025

Le Département de pédiatrie de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill et la Division de pédiatrie générale du CIUSSS Centre-Ouest de l'Île de Montréal (CIUSSS CODIM) invitent les candidats à postuler un poste à temps plein en tant que membre du personnel académique contractuel, en tant que pédiatre clinicien universitaire au rang de professeur adjoint ou agrégé (clinique). Le rang sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat retenu. Il s'agit d'un poste de personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la titularisation.

Date limite pour postuler : 9 novembre

Contact

Joliette

Dépannage
Affiché le
29/1/2025

L’équipe de pédiatrie du CISSS de Lanaudière Nord (Joliette) est à la recherche de collègues pour compléter son équipe de 4 pédiatres. Nous avons 2 postes disponibles dès maintenant. Hospitalisation en pédiatrie avec 10 lits et néonatalogie de niveau 2A, soit à partir de 34 semaines (1400 naissances par année). Clinique externe à même le centre hospitalier avec médecine de jour. Infirmière spécialisée en pédiatrie et 2 infirmières cliniciennes au sein de l'équipe. Collaboration aux évaluations neurodéveloppementales avec le centre de réadaptation et possibilité de cliniques spécialisées. Affiliation universitaire avec l'Université Laval avec multiples opportunités d'enseignement. Pratique pédiatrique diversifiée et stimulante à moins d'une heure de Montréal.

Contact
Dre Émilie Fréchette-Pelletier

Montréal

Dépannage
Affiché le
13/9/2024

Un pédiatre qui prend sa retraite souhaite se faire remplacer.

Sa clientèle pédiatrique est disponible pour tout pédiatre intéressé. Bureau situé dans un centre commercial de l’Ouest de l’île de Montréal, à quelques minutes de l’hôpital Lakeshore.

Pediatric practice available from retiring pediatrician. West Island Montreal commercial centre location, minutes from Lakeshore Hospital.

Cellulaire: 514 516-3539

Bureau: 514 634-1253

Télécopieur: 514 509-8936

Contact
Dr Krys Lubkiewicz

Montréal

Dépannage
Affiché le
13/9/2024

Le Centre de pédiatrie sociale en communauté de Rosemont – La Petite-Patrie est présentement à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille pour se joindre à nous dans le cadre d’un beau projet de création d’un centre de pédiatrie sociale au sein du quartier Saint-Michel et Rosemont.

Spécifications :
1 à 2 journées de travail par semaine en temps et lieu
Implication ponctuelle dans l’élaboration du projet

Contact
Katie Cloutier

Montréal

Dépannage
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13/9/2024

La Serre du quartier Saint-Michel – Rosemont est présentement à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille pour se joindre à nous dans le cadre d’un beau projet de création d’un centre de pédiatrie sociale au sein du quartier Saint-Michel et Rosemont.

Spécifications :
1 à 2 journées de travail par semaine en temps et lieu
Implication ponctuelle dans l’élaboration du projet

Contact
Katie Cloutier

Montréal

Dépannage
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2/6/2025

Pédiatre recherché

Le Centre d’excellence en soins colorectaux (CECO) de l’Hôpital de Montréal pour enfants est à la recherche d’un·e pédiatre passionné·e par les soins multidisciplinaires, et qui aimerait travailler auprès des enfants atteints de malformations anorectales, de la maladie de Hirschsprung et d’autres pathologies colorectales complexes.

Joignez-vous à une équipe innovante, engagée et reconnue à l’échelle internationale qui a comme vision de redonner leur dignité aux enfants vivant avec ces pathologies. Vous collaborerez avec des spécialistes en chirurgie colorectale, gastroentérologie, urologie, gynécologie, soins infirmiers spécialisés et physiothérapie pelvienne, dans un environnement stimulant et centré sur la famille. Vous participerez aussi à notre mission d'éducation et de recherche.

Profil recherché:

  • Pédiatre certifié·e ou en voie de l’être
  • Intérêt marqué pour la médecine collaborative et curiosité pour les pathologies colorectales et la médecine chirurgicale
  • Ouverture à sortir de sa zone de confort pour développer une expertise ultraspécialisée et unique
  • Sensibilité aux besoins psychosociaux des patients et de leurs familles

Poste basé àMontréal, au sein de l’Hôpital de Montréal du Centre Universitaire de SantéMcGill (CUSM). Le·la candidat·e devra déjà détenir un PEM; des privilèges comme membre-associé·e seront octroyés, si celui-ci n'est pas détenu au CUSM. Horaire de jour de semaine, flexible.

Envie de faire une différence? Communiquez avec nous pour en savoir plus!

Contact
Drs Mylène Dandavino, Nadine Korah et Hussein Wissanji

Montréal

Dépannage
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21/8/2025

La Maison de Santé Prévention de Montréal est à la recherche de deux (2) pédiatres pour une clientèle régionale déjà très bien établie depuis 2017. Notre approche de santé globale en pédiatrie est très appréciée et bien reconnue.

Pédiatrie générale, CRDS, urgences pédiatriques et prise en charge de l’obésité infantile. Références en augmentation.  Service de nutrition sur place en multidisciplinarité.

Facile d’accès dans un édifice historique de l’avenue Saint-Joseph du Plateau Mont-Royal (Métro Laurier ligne orange à 50 mètres). Mode de rémunération selon la RAMQ de type« cabinet » avec frais de bureau très compétitifs.

Conciliation travail-famille idéale pour tout pédiatre souhaitant une autonomie de pratique. Aucune pénalité de la RAMQ si le candidat(e) ne possède pas de PEM en pédiatrie dans un établissement de Montréal.

Ouest-de-l'Île de Montréal

Dépannage
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10/6/2025

Bonjour,

La Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale de Pierrefonds-Est, recherche une pédiatre pour suivre environ 370 enfants d'origines multiethniques diverses. La communauté que nous desservons est située dans l'Ouest-de-l'Ïle de Montréal. En support au suivi médical, nous avons 6 professionnels tels que travailleur social, psychoéducateur, éducateur spécialisé et avocat. Le forfait alloué par le gouvernement oblige le pédiatre à offrir des services à 6 enfants par jour.

Contact
Claire Legault

Québec

Dépannage
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2/12/2025

Le Service de néonatalogie du Département de pédiatrie du CHU de Québec - Université Laval est à la recherche d’un pédiatre néonatalogiste spécialisé en suivi néonatal pour compléter son équipe.

Critères d’admissibilité

-Doctorat en médecine

-Permis d’exercice de la médecine délivré par le Collège des médecins du Québec (CMQ) (ou en voie d’obtenir)

-Certificat de spécialiste en pédiatrie reconnu par le CMQ (obtenu ou formation en cours)

-Certificat de spécialiste en médecine néonatale et périnatale du Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada ou formation équivalente reconnue par le CMQ (obtenu ou formation en cours)

-Formation complémentaire d’une durée minimale de douze (12) mois en suivi néonatal (complétée ou s’engager à effectuer)

-Formation universitaire additionnelle permettant de soutenir les activités et mandats intégrés des départements cliniques et universitaires de pédiatrie

Date limite des candidatures : 22 décembre 2025

Saint-Georges-de-Beauce

Dépannage
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13/9/2024

Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteur Saint-Georges de Beauce souhaitent recruter 2 pédiatres. PEM de 6. Travail en deuxième ligne, pratique variée en milieu hospitalier (unité et personnel dédiés mère-enfants) et en clinique externe, avec une équipe multidisciplinaire au centre ambulatoire (infirmières cliniciennes, travailleurs sociaux, psychologue). Niveaux de soins 2A en néonatalogie (pouponnière ≥ 34 semaines, VNI) et 2B en pédiatrie. Cliniques d’asthme, d’allergies respiratoires et alimentaires, de diabète et de développement. Accès privilégié aux pédopsychiatres associés.

Le CISSS-CA Secteur Beauce est affilié à l’Université Laval et accueille chaque année des résidents en pédiatrie, des résidents de l’UMF des Etchemins et des externes donnant accès au titre d’enseignement clinique.

Rémunération mixte à 107%.

Une grande qualité de vie et de pratique, à moins d’une heure de Québec!

Contact
Marie-Christine Hendriks , chef de département

Saint-Jean-sur-Richelieu

Dépannage
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13/9/2024

L’Hôpital du Haut-Richelieu est à la recherche de pédiatres motivés pour se joindre à une équipe dynamique de 9 autres pédiatres. Le département est en plein essor et l’offre de service s’est vue grandement augmentée au cours des dernières années. L’hôpital dispose actuellement d’une unité d’hospitalisation de 10 lits, d’une pouponnière de niveau 2, d’une unité de médecine ambulatoire et de cliniques externes. La construction d’un nouveau Centre Mère-Enfant débutera sous peu. Par ailleurs, nous avons la chance de travailler en étroite collaboration avec deux infirmières praticiennes spécialisées en pédiatrie et de participer à l’enseignement des externes et des résidents en médecine familiale. Les membres de notre équipe peuvent aussi travailler en bureau au CLSC situé tout près de l’hôpital.

Contact
Dre Erika Blain

Thetford Mines

Dépannage
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13/9/2024

Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteur Amiante (Thetford Mines) sont à la recherche d’un pédiatre. PEM de 2. Département fusionné de pédiatrie et centre mère-enfant depuis 2017 avec chambre de naissance et consultante en allaitement. Niveaux de soins 1B. Pouponnière et travail en deuxième ligne varié en milieu hospitalier et en clinique externe avec une équipe multidisciplinaire (infirmières, psychologue, travailleur social). Équipe multidisciplinaire de pédopsychiatrie pour les cas de deuxième ligne, implication à la clinique de
développement et au CRDP. Centre de pédiatrie sociale.

Rémunération mixte à 107%.

Une grande qualité de vie et de pratique, à moins d’une heure de Québec!

Contact
Marie-Christine Hendriks , chef de département

Alma

Dépannage

L’équipe de pédiatrie générale d’Alma est à la recherche d’un médecin dépanneur à partir du mois de mai 2024. Pour couvrir un congé de maternité qui se terminera à la fin de mars 2025. Un bureau personnel sera mis à la disposition du pédiatre dépanneur durant son séjour. Il est situé en clinique externe, jumelé avec service de pédiatrie de jour. Hospitalisation en pédiatrie avec 7 lits, néonatalogie de niveau 2 A. Nous prenons en charge les nouveau-nés à partir de 34 semaines. 600-700 accouchements par année. Souplesse quant à l’horaire de couverture des gardes selon les disponibilités du médecin dépanneur.

Chicoutimi

Dépannage

***DÉPANNEURS CHICOUTIMI PÉDIATRIE***

Recherche pédiatres dépanneurs pour la garde hospitalière à partir de 2026.

 

Rejoignez une équipe chaleureuse et soudée à Chicoutimi, où l’entraide et l’innovation sont au coeur de notre pratique.

Notre service comprend 14 lits (10 lits d’hospitalisation + 4 lits de soins intermédiaires), une médecine de jour efficace et plusieurs cliniques spécialisées.

Nous sommes aussi le centre régional de néonatalogie 2B, prenant en charge les nouveau-nés de 32 semaines et plus.

Envie de goûter à une pratique variée dans une région magnifique qui a tout à vous offrir pour un séjour travail-plaisir?

Pour plus d’informations, contactez-nous !

Contact
Dr Jean-Benoit Bouchard, chef de département

Joliette

Dépannage

L’équipe de pédiatrie du CISSS de Lanaudière Nord (Joliette) est à la recherche de pédiatres pour du dépannage ponctuel ou récurrent. Besoins urgents dès février 2025. Hospitalisation en pédiatrie avec 10 lits et néonatalogie de niveau 2A, soit à partir de 34 semaines (1400 naissances par année). Clinique externe à même le centre hospitalier avec médecine de jour. Lettre d’entente 102 en vigueur pour les médecins dépanneurs et les médecins établis. Frais d'hébergement défrayés par le CISSS. À moins d'une heure de Montréal et à 2 heures de Québec.

Contact
Dre Émilie Fréchette-Pelletier

Montréal - Néonatalogie

Dépannage

Le service de néonatalogie du CHUM est à la recherche d'un ou deux néonatalogistes ou pédiatres dépanneurs pour soutenir son équipe actuellement réduite en raison de congés prolongés. Les personnes recherchées doivent être à l'aise avec des tournées de pouponnière et des soins intermédiaires en néonatalogie de niveau 2B: soit des prématurés de 32 semaines et 1500g et plus, avoir une formation et un certificat PRN (programme de réanimation néonatale) à jour. Le besoin est urgent vu le haut risque de bris de service. Lettres d'entente 112 et 122 demandées jusqu'en juillet 2025.

Contact
Dr Thomas Pennaforte

Rimouski

Dépannage

Le service de pédiatrie de l’Hôpital régional de Rimouski recherche des pédiatres intéressés pour combler ponctuellement ou régulièrement les activités hospitalières. La pratique hospitalière est très diversifiée avec une unité néonatale 2b (32 semaines et plus), des soins ambulatoires en médecine de jour et une unité d’hospitalisation dédiée à la pédiatrie avec un plateau technique d’investigation complet. Support de garde pour la néonatalité par les pédiatres locaux avec un système de mentorat. Lettre d’entente 102, rémunération à 120% avec autres incitatifs financiers disponibles.

Environnement urbain dans la nature à proximité qui promet un séjour mémorable dans la région.

Contact
Dr Yohann St-Pierre

Saint-Georges-de-Beauce

Dépannage

Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteurSaint-Georges de Beauce sont à la recherche de pédiatres pour dépannage à compter de janvier2026. PEM de 6 (4 en place dont un congé parental). L'équipe tombera à 3 pédiatres à compter de janvier 2026 en raison d'un congé parental et aura donc besoin de dépannage pour assurer une couverture de la garde. Travail en deuxième ligne, pratique variée en milieu hospitalier (unité et personnel dédiés mère-enfants), niveaux de soins 2A en néonatalogie (pouponnière ≥ 34 semaines, VNI) et 2B en pédiatrie. Possibilité de faire de la clinique externe incluant plusieurs cliniques spécialisées (cliniques d’asthme, d’allergies respiratoires et alimentaires, de diabète et de développement). 

Des démarches sont en cours pour obtenir une lettre d'entente pour le dépannage.

Le CISSS-CA Secteur Beauce est affilié à l’Université Laval et accueille chaque année des résidents en pédiatrie, des résidents de l’UMF des Etchemins et des externes donnant accès au titre d’enseignement clinique.

Rémunération mixte à 107%.

À moins d’une heure de route de Québec!

Contact
Marie-Christine Hendriks , chef de département

Shawinigan

Dépannage

L’Hôpital du Centre de la Mauricie (HCM) à Shawinigan est à la recherche de pédiatres pour dépannage ponctuel ou de façon récurrente en pédiatrie générale pour la période de juillet 2025 à juillet 2026 inclusivement, en raison de congé maternité au sein de l’équipe. Toutes les sphères de la pédiatrie générale sont exploitées (néonatalogie 2A, pédiatrie hospitalisation, pédiatrie de jour, consultations urgence, cliniques externes). Rem 107%

Vous joindrez une équipe dynamique. La qualité de vie est au rendez-vous et la situation géographique est parfaite... Dans la belle nature de la Mauricie!

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Dre Judith Trudel

Thetford Mines

Dépannage

Le CISSS Chaudière-Appalaches secteur Amiante (Thetford Mines) est à la recherche de pédiatres pour dépannage. Département fusionné de pédiatrie et centre mère-enfant depuis 2017 avec chambre de naissance et consultante en allaitement.  Niveaux de soins 1B. Pouponnière et travail en deuxième ligne varié en milieu hospitalier et en clinique externe avec une équipe multidisciplinaire (infirmières, psychologue, travailleur social). Équipe multidisciplinaire de pédopsychiatrie pour les cas de deuxième ligne, implication à la clinique de développement et au CRDP. Centre de pédiatrie sociale. Nous avons actuellement la Lettre d’entente 102 (en vigueur pour les médecins dépanneurs et les médecins établis – durée indéterminée).

Rémunération à 107%.

À une heure de route de Québec et de Sherbrooke.

Contact
Marie-Christine Hendriks, chef de département

Dates à retenir

Informations et activités

L'Association de pédiatres du Québec vous invite à prendre notes des différentes activités et publications ci-dessous.

Développement professionnel continu

9 et 10 avril 2026

Congrès annuel de l'APQ 2026

Centre Mont-Royal à Montréal

Centre Mont-Royal à Montréal

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Formation professionnelle

Faculté de médecine et des sciences de la santé

Le programme de perfectionnement professionnel de la Société canadienne de pédiatrie aide les besoins d’apprentissage continu des pédiatres, pédiatres surspécialisés, résidents en pédiatrie et autres professionnels de la santé pour enfants à offrir les meilleurs soins aux enfants et adolescents du Canada.

Calendrier 2025-2026 des activités de formation en salle de la SCP

Apprentissage continu en pédiatrie, hiver 2026, du 23 au 25 janvier 2026 à Mont-Tremblant (Québec)

Congrès annuel 2026 de la SCP, du 21 au 23 mai 2026 à Ottawa (Ontario)

Du 23 au 25 janvier 2026

Cours d'apprentissage continu en pédiatrie

Fairmont, Mont-Tremblant

Fairmont, Mont-Tremblant

Échanger avec d’éminents spécialistes

Conçue pour les pédiatres, les médecins de famille, les résidents et les autres professionnels de la santé qui s’occupent d’enfants et d’adolescents.  Axée sur l'intelligence artificielle, l'infectiologie, la maltraitance d'enfants et d'adolescents et la médecine de l'adolescence.

Participez à cette rencontre à l'Hôtel Fairmont Tremblant!

Objectifs du congrès

Au terme du cours, les participants seront en mesure :

•    d’appliquer de nouvelles habiletés au diagnostic et à la prise en charge de troubles pédiatriques;

•    d’intégrer de nouvelles connaissances à leur milieu de pratique;

•    de partager de nouvelles connaissances avec leurs pairs et leurs collègues.

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Service congrès et formation

Consultez le site web du CHU Sainte-Justine pour voir toutes les formations offertes

Le SCF offre un service d’organisation d’activités de formation dans le réseau de la santé : conférences annuelles en grand groupe, ateliers en petits groupes, cours annuels obligatoires, le tout en présentiel, en virtuel ou en formule hybride.

Pour connaître l’étendue des services offerts, consultez leur page web.

Pour ne rien manquer des congrès et formations organisés par le Service congrès et formation, abonnez-vous au calendrier des activités à venir, envoyé par courriel une fois par mois OU à leur page Facebook : https://www.facebook.com/congreschusj

Développement professionnel continu

Du 12 janvier au 8 juin 2026

Programme de télémentorat ECHO - Autisme : Processus et questionnements diagnostiques 0-7 ans

Le programme abordera les principaux défis auxquels sont confrontés au quotidien les équipes interdisciplinaires dont le mandat est de procéder à des évaluations diagnostiques pour des enjeux neurodéveloppementaux, dont la question principale est souvent en lien avec l’autisme.

À travers six thèmes spécifiques, le programme vise à familiariser les participant(e)s à une approche centrée sur la famille, globale, tenant compte des différentes composantes d'une situation, à la recherche de solutions tenant compte de l'environnement de soins disponible.

L'équipe du hub ECHOMD CHU Sainte-Justine - Autisme : processus et questionnements diagnostiques 0-7 ans est composée d'experts qui interviennent actuellement ou qui ont une grande expérience du processus diagnostique d’autisme, dans diverses régions du Québec.

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Développement professionnel continu

13-19-27 janvier 2026

Formation de mise à jour de l'ABCdaire 0-5 ans

Objectif général

Permettre aux clinicien(ne)s déjà formé(e)s à l’approche de l’ABCdaire de se mettre à jour sur les changements apportés aux outils et aux recommandations médicales par la nouvelle version révisée.

Objectifs spécifiques

À la fin de cet atelier, le/la participant(e) sera en mesure de :

  • Renouer avec la bonne utilisation des outils de l’ABCdaire 0-5 ans et en connaître les nouveaux outils;
  • Identifier le nouveau contenu scientifique relié à l’ABCdaire 0-5 ans via l’arborescence des documents sur le site Web du CHU Sainte-Justine;
  • Nommer les nouveautés au chapitre du contexte de vie, de la nutrition, du développement, de l'examen physique, de la vaccination et des conseils anticipatoires dans le cadre du suivi de l’enfant;
  • Intégrer les priorités du MSSSQ relativement aux bonnes pratiques en prévention clinique.

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Développement professionnel continu

Du 22 janvier au 22 octobre 2026

Programme de télémentorat ECHO - Enjeux éthiques en pédiatrie

De la périnatalité à l'adolescence, les soignant(e)s œuvrant dans le domaine de la pédiatrie jouent un rôle crucial dans la santé et le bien-être des enfants en offrant des soins holistiques qui tiennent compte à la fois des besoins des enfants, des besoins et valeurs de leurs parents et leurs environnements.

Ainsi, ces soignant(e)s doivent souvent naviguer dans des contextes sociaux et culturels diversifiés. Ces réalités exigent donc une grande sensibilité éthique afin d'être en mesure d’adresser les situations complexes et les enjeux éthiques qui émergent dans ce domaine.

C’est ce que nous souhaitons aborder dans ce projet ECHO. À l’aide de capsules didactiques sur l’éthique pédiatrique et de discussions de cas inspirés de cas complexes vécus, nous souhaitons contribuer à enrichir la réflexion et la prise de décision éthique chez les soignant(e)s œuvrant auprès d'une patientèle pédiatrique à travers le Québec.

Objectifs de la formation et compétences visées :
  • Cultiver le développement et le perfectionnement du raisonnement et de l'analyse éthique des soignants.
  • Explorer les divers enjeux éthiques et situations complexes liées à la patientèle pédiatrique.
  • Augmenter la capacité de prise en charge des situations éthiques complexes.

Les compétences (rôles CanMEDS) visées par ce programme sont :

  • L'expertise
  • La collaboration
  • La communication
  • La gestion
  • La promotion de la santé
  • L'érudition
  • Le professionnalisme

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Du 29 janvier au 21 mai 2026

Programme de télémentorat ECHO - Santé mentale périnatale

Le programme abordera les principaux défis auxquels sont confrontés au quotidien les équipes interdisciplinaires dont le mandat est de procéder à des évaluations diagnostiques pour des enjeux neurodéveloppementaux, dont la question principale est souvent en lien avec l’autisme.

À travers six thèmes spécifiques, le programme vise à familiariser les participant(e)s à une approche centrée sur la famille, globale, tenant compte des différentes composantes d'une situation, à la recherche de solutions tenant compte de l'environnement de soins disponible.

L'équipe du hub ECHOMD CHU Sainte-Justine - Autisme : processus et questionnements diagnostiques 0-7 ans est composée d'experts qui interviennent actuellement ou qui ont une grande expérience du processus diagnostique d’autisme, dans diverses régions du Québec.

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Développement professionnel continu

Du 12 février au 14 mai 2026

Programme de télémentorat ECHO - Épilepsie pédiatrique

L’épilepsie est le trouble neurologique le plus fréquent en pédiatrie, affectant 1-2% de la population. De plus, les enfants et adolescent(e)s atteint(e)s d’épilepsie sont vulnérables aux problèmes de santé mentale, troubles de sommeil, retard développemental et troubles de comportement qui sont un déterminant majeur de leur qualité de vie et un motif très fréquent de soins et services. Malgré cela, plusieurs professionnel(le)s de la santé se sentent peu équipé(e)s afin de pouvoir diagnostiquer ou initier des investigations ou un traitement chez ces patient(e)s.  

Vous êtes un médecin ou un(e) professionnel(le) et...

  • Vous vous sentez parfois démuni(e) face aux besoins des enfants et adolescent(e)s avec épilepsie?
  • Vous aimeriez discuter de vos cas avec une équipe interdisciplinaire ?  

Les participant(e)s vont:

  • Se familiariser avec les présentations fréquentes de convulsions chez les enfants, incluant convulsions fébriles, absences et spasmes infantiles;
  • Développer leur compréhension des diagnostics positifs et différentiels, des approches d'évaluation;
  • Reconnaître quand référer, avec quel niveau d'urgence et en ayant fait quoi au préalable.

Les compétences (rôles CanMEDS) visées par ce programme sont :

  • L'expertise
  • La collaboration
  • La communication
  • La gestion
  • La promotion de la santé
  • L'érudition
  • Le professionnalisme

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Développement professionnel continu

Du 12 février au 3 décembre 2026

Programme de télémentorat ECHO - Santé mentale en neurodéveloppement (formation continue)

Les enfants, adolescentes et adolescents ayant des troubles du neurodéveloppement, tels que Trouble du spectre autistique, TDAH, Syndrome de Tourette, trouble de la coordination motrice, trouble du langage, déficience intellectuelle, etc. sont vulnérables aux problèmes de santé mentale et de comportement qui sont un déterminant majeur de leur qualité de vie et un motif très fréquent de soins et services.

Vous êtes un(e) médecin ou un(e) professionnel(le) et…

  • Vous vous sentez parfois démuni(e) face aux besoins de santé mentale des enfants et adolescent(e)s avec troubles de neurodéveloppement (TND) ?
  • Vous aimeriez discuter de vos cas avec une équipe interdisciplinaire ?
Objectifs de la formation et compétences visées
  • Se familiariser avec les enjeux de santé mentale des personnes avec des troubles de neurodéveloppement (TND).
  • Développer leur compréhension des diagnostics positifs et différentiels, des approches d'évaluation.
  • Augmenter leurs connaissances sur les différentes interventions et les stratégies de soins.
  • Se familiariser avec une approche globale de la santé mentale des personnes avec TND, centrée sur la personne et sa famille et favorisant la qualité de vie.

Les compétences (rôles CanMEDS) visées par ce programme sont :

  • L'expertise
  • La collaboration
  • La communication
  • La gestion
  • La promotion de la santé
  • L'érudition
  • Le professionnalisme

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Développement professionnel continu

18 février 2026

12e édition des Rendez-vous d'hémato-oncologie pédiatrique

C'est sous le thème « DE LA DYSIMMUNITÉ À LA THÉRAPIE - LE SYSTÈME IMMUNITAIRE AU CENTRE L'HÉMATO-ONCOLOGIE » que se déroulera la 12e édition des Rendez-vous d'hémato-oncologie pédiatrique.

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Développement professionnel continu

20 février 2026

2e Journée de formation sur les troubles du neurodéveloppement

Vous travaillez auprès d’une clientèle présentant des troubles du neurodéveloppement ?

Joignez-vous à nous le 20 février 2026 pour une journée de formation du CHU Sainte-Justine consacrée au sujet.

C'est une occasion d’en apprendre davantage et de mettre à jour vos connaissances tout en échangeant avec des médecins et professionnel(le)s du réseau qui exercent auprès de la même clientèle.

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Développement professionnel continu

17 avril 2026

8e journée d'éthique clinique

CHU Sainte-Justine et en virtuel

CHU Sainte-Justine et en virtuel

Se soutenir face aux stresseurs

Pour sa 8ᵉ édition, la Journée d'éthique clinique s’intéressera aux défis moraux posés par la complexité de la pratique soignante, en considérant tous les acteurs concernés, soit patients, cliniciens, pair-aidants et gestionnaires, et en articulant perspectives historiques, scientifiques et cliniques. Les conférences feront écho aux transformations structurelles du système de santé québécois et à leurs répercussions sur le rapport au stress, à l’empathie et à la détresse morale, tout en ouvrant la discussion sur la notion de croissance post-traumatique. La journée se conclura par la présentation d’initiatives collectives, de pistes d’action concrètes visant à renforcer la capacité d’agir collective des milieux de soins et à promouvoir une approche préventive face aux stresseurs du quotidien clinique. Le rôle clé de l’éthique clinique et organisationnelle sera exploré.

Les thèmes suivants seront abordés lors de la conférence :

  • Défis moraux face à la complexité de la pratique soignante;
  • Rapport au stress face aux transformations structurelles;
  • L’empathie et la détresse morale;
  • Croissance post-traumatique et renforcement de notre capacité d’agir.

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Développement professionnel continu

29 avril 2026

Formation en évaluation et amélioration de l’acte médical

Informations à venir

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Développement professionnel continu

15 mai 2026

6e Symposium des disciplines chirurgicales pédiatriques du CHU Sainte-Justine

Informations à venir

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Développement professionnel continu

11 et 12 juin 2026

9e colloque francophone international sur le TDAH et les troubles associés

Centre Mont-Royal

Centre Mont-Royal

Objectif principal

Mettre en lumière le parcours de soins du TDAH et des troubles associés, au carrefour des données scientifiques récentes de la clinique et de la recherche, dans une vision de collaboration interdisciplinaire francophone.

Objectifs spécifiques

Dans le domaine du TDAH et des troubles associés, dont l’anxiété, les troubles de l’humeur, les troubles du sommeil, les dépendances, les troubles du neurodéveloppement et les troubles relationnels :

  • Identifier les données cliniques récentes;
  • Reconnaître les avenues thérapeutiques pharmacologiques disponibles et en développement;
  • Discuter des options d’interventions et de traitements non pharmacologiques et de la pharmacothérapeutique;
  • Définir les enjeux des parcours de soins et les carrefours diagnostiques et thérapeutiques;
  • Promouvoir la collaboration francophone.

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Centre de formation continue

Faculté de médecine et des sciences de la santé

La Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l’Université de Sherbrooke souscrit, aux principes d'apprentissage à vie. De ce fait, le Centre de formation continue (CFC) se positionne stratégiquement en aval des programmes à grade de la faculté. Il a pour mission de contribuer au maintien et au développement des compétences des professionnels de la santé en exercice.

Développement professionnel continu

En rediffusion du 25 septembre au 19 décembre 2025

Colloque | Pédiatrie scolaire | Il faut un village: pour une approche intégrée de la santé physique et mentale des enfants (Présentiel)

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion

Le Centre de formation continue (CFC) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) ainsi que le comité scientifique vous invitent au Colloque de Pédiatrie scolaire | Il faut un village: pour une approche intégrée de la santé physique et mentale des enfants en webdiffusion.

Cette formation vous invite à apprivoiser avec un pas de recul plusieurs grands enjeux de santé physique et mentale chez les enfants d’âge scolaire, qui peuvent nous poser des défis en tant que personnes soignantes. Ne manquez pas cette belle opportunité de partage de connaissances et d’expertises, dans un esprit de solidarité envers notre plus grande richesse collective !

Pour qui?
Cette formation s’adresse principalement aux médecins de famille, aux médecins spécialistes en pédiatrie et aux autres professionnelles et professionnels de la santé ayant un intérêt particulier pour les sujets présentés.

Développement professionnel continu

8 janvier 2026 - 13 mai 2026

PALS hybride | Soins avancés de réanimation pédiatrique | Double certification

La formation se déroule à plusieurs endroits, veuillez visiter le site web afin d'en savoir plus sur les dates ainsi que les lieux.

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Développement professionnel continu

17 mars 2026

Formation d'instructeur | Programme de réanimation néonatale (NRP)

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec) J1H5N4

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec) J1H5N4

But

Le cours veut permettre aux intervenants de se familiariser avec les méthodes d'enseignement et les outils d'évaluation d'un cours de réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin de cette formation, la personne participante sera en mesure de mieux :

  • Identifier les principes pédagogiques pertinents au cours NRP;
  • Diriger un atelier d'intégration des habiletés;
  • Évaluer la performance individuelle à l'aide de l'outil ÉPI;
  • Animer une séance de simulation (pré-briefing, birefing, déroulement et débriefing) à l'aide d'un scénario;
  • Gérer les tâches administratives de l'instructeur NRP.

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Développement professionnel continu

20 mars 2026

NRP | Programme de réanimation néonatale

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

But

Permettre aux intervenantes et intervenants de se familiariser avec la réanimation néonatale en présentant les concepts et les compétences de la réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin du PRN, la personne participante aura obtenu des connaissances et des compétences en réanimation néonatale et sera en mesure de mieux :

  • Anticiper une réanimation néonatale ainsi que le besoin de personnel supplémentaire;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire;
  • Appliquer des techniques de réanimation se conformant aux standards attendus dans le contexte canadien;
  • Appliquer les habiletés comportementales et promouvoir la collaboration interdisciplinaire.

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Développement professionnel continu

22 mai 2026

NRP | Programme de réanimation néonatale

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec), J1H5N4

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec), J1H5N4

But

Permettre aux intervenantes et intervenants de se familiariser avec la réanimation néonatale en présentant les concepts et les compétences de la réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin du PRN, la personne participante aura obtenu des connaissances et des compétences en réanimation néonatale et sera en mesure de mieux :

  • Anticiper une réanimation néonatale ainsi que le besoin de personnel supplémentaire;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire;
  • Appliquer des techniques de réanimation se conformant aux standards attendus dans le contexte canadien;
  • Appliquer les habiletés comportementales et promouvoir la collaboration interdisciplinaire.

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Développement professionnel continu

12 juin 2026

NRP | Programme de réanimation néonatale

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

But

Permettre aux intervenantes et intervenants de se familiariser avec la réanimation néonatale en présentant les concepts et les compétences de la réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin du PRN, la personne participante aura obtenu des connaissances et des compétences en réanimation néonatale et sera en mesure de mieux :

  • Anticiper une réanimation néonatale ainsi que le besoin de personnel supplémentaire;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire;
  • Appliquer des techniques de réanimation se conformant aux standards attendus dans le contexte canadien;
  • Appliquer les habiletés comportementales et promouvoir la collaboration interdisciplinaire.

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Développement professionnel continu (DPC)

du département de pédiatrie de l’Université McGill

L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie. En plus des congrès annuels, il y a la possibilité de se joindre aux réunions scientifiques hebdomadaires du département de pédiatrie, ainsi qu’à d’autres formations.

Développement professionnel continu

Juin 2025 à juin 2028

Programme ECHO CUSM/MUHC - Obésité pédiatrique

Sujets abordés

Notre programme se concentrera sur l'obésité chez les enfants et les adolescents, dans le but de soutenir ceux qui s'occupent des jeunes vivant avec l'obésité par le moyen d'un apprentissage partagé et de discussions pratiques.
Grâce à cette initiative, nous espérons favoriser une solide communauté de pratique qui encourage les soins fondés sur des données probantes, l'innovation et l'apprentissage continu.

Thèmes abordés

  • La gestion de l'obésité
  • La stigmatization du poids
  • La chirurgie bariatrique
  • Les médicaments pour l'obésité
  • Les comportements alimentaires
  • L'activité physique et l'exercice
  • Le sommeil et le temps d'écran

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Développement professionnel continu

11 au 13 février 2026

Développement professionnel continu (DPC) du département de pédiatrie de l’Université McGill

L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie.  

Voulez-vous être sur la liste d’envoi pour les activités de DPC de l’Hôpital de Montréal pour enfants? Si oui, envoyez un courriel à peds.cpd@muhc.mcgill.ca.

Pour plus d’informations sur l’ensemble des activités éducatives offerts par ce service, consultez le site web Développement professionnel continu - Hôpital de Montréal pour enfants (hopitaldemontrealpourenfants.ca)

Marquez votre calendrier !

Problèmespratiquesenpédiatrie

11 et 12 février 2026

(en présentiel au Palais de Congrès de Montréal, ainsi qu’en mode différé)

Journée annuelle de spécialité en médecine d’urgence en pédiatrie

13 février 2026

(en virtuel et en différé)

Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre.

Développement professionnel continu

L'Université Laval vous invite à consulter ses différentes activités d'apprentissage pour les mois à venir.

Il n'y a actuellement aucun événement à venir dans cette catégorie.
Développement professionnel continu

29 et 30 janvier 2026

Journées ophtalmologiques universitaires de Québec - sous le thème de la pédiatrie

Centre des congrès de Québec

Centre des congrès de Québec

Les journées ophtalmologiques universitaires de Québec (JOUQ) se dérouleront les jeudi et vendredi 29 et 30 janvier 2026 sous le thème « La pédiatrie » et se tiendront au Centre des congrès de Québec.

 OBJECTIFS DE L'ÉVÈNEMENT

La mission des JOUQ 2026 est une mise à jour des connaissances sur la pédiatrie, à la fois pratique et applicable.  La gamme de présentations comprendra les nouveautés en matière diagnostique, thérapeutique et d’investigation.

Pourtoute question concernant votre inscription, vous pouvez communiquer avecMarie-Pier Huot Carmichaël par courriel à l’adresse suivante : jouq@chudequebec.ca oupar téléphone au 418 456-0485.

 

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Marie-Pier Huot Carmichaël
Développement professionnel continu

8 avril 2026

Congrès annuel de l'Association des médecins en protection de l'enfance du Québec (AMPEQ

Informations à venir

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Développement professionnel continu

9 et 10 avril 2026

Congrès annuel de l'APQ 2026

Centre Mont-Royal à Montréal

Centre Mont-Royal à Montréal

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Développement professionnel continu

En rediffusion du 25 septembre au 19 décembre 2025

Colloque | Pédiatrie scolaire | Il faut un village: pour une approche intégrée de la santé physique et mentale des enfants (Présentiel)

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion

Le Centre de formation continue (CFC) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) ainsi que le comité scientifique vous invitent au Colloque de Pédiatrie scolaire | Il faut un village: pour une approche intégrée de la santé physique et mentale des enfants en webdiffusion.

Cette formation vous invite à apprivoiser avec un pas de recul plusieurs grands enjeux de santé physique et mentale chez les enfants d’âge scolaire, qui peuvent nous poser des défis en tant que personnes soignantes. Ne manquez pas cette belle opportunité de partage de connaissances et d’expertises, dans un esprit de solidarité envers notre plus grande richesse collective !

Pour qui?
Cette formation s’adresse principalement aux médecins de famille, aux médecins spécialistes en pédiatrie et aux autres professionnelles et professionnels de la santé ayant un intérêt particulier pour les sujets présentés.

Développement professionnel continu

Calendrier 2025-2026 des activités de formation en salle de la SCP

Apprentissage continu en pédiatrie, hiver 2026, du 23 au 25 janvier 2026 à Mont-Tremblant (Québec)

Congrès annuel 2026 de la SCP, du 21 au 23 mai 2026 à Ottawa (Ontario)

Développement professionnel continu

Du 23 au 25 janvier 2026

Cours d'apprentissage continu en pédiatrie

Fairmont, Mont-Tremblant

Fairmont, Mont-Tremblant

Échanger avec d’éminents spécialistes

Conçue pour les pédiatres, les médecins de famille, les résidents et les autres professionnels de la santé qui s’occupent d’enfants et d’adolescents.  Axée sur l'intelligence artificielle, l'infectiologie, la maltraitance d'enfants et d'adolescents et la médecine de l'adolescence.

Participez à cette rencontre à l'Hôtel Fairmont Tremblant!

Objectifs du congrès

Au terme du cours, les participants seront en mesure :

•    d’appliquer de nouvelles habiletés au diagnostic et à la prise en charge de troubles pédiatriques;

•    d’intégrer de nouvelles connaissances à leur milieu de pratique;

•    de partager de nouvelles connaissances avec leurs pairs et leurs collègues.

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Développement professionnel continu

11 au 13 février 2026

Développement professionnel continu (DPC) du département de pédiatrie de l’Université McGill

L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie.  

Voulez-vous être sur la liste d’envoi pour les activités de DPC de l’Hôpital de Montréal pour enfants? Si oui, envoyez un courriel à peds.cpd@muhc.mcgill.ca.

Pour plus d’informations sur l’ensemble des activités éducatives offerts par ce service, consultez le site web Développement professionnel continu - Hôpital de Montréal pour enfants (hopitaldemontrealpourenfants.ca)

Marquez votre calendrier !

Problèmespratiquesenpédiatrie

11 et 12 février 2026

(en présentiel au Palais de Congrès de Montréal, ainsi qu’en mode différé)

Journée annuelle de spécialité en médecine d’urgence en pédiatrie

13 février 2026

(en virtuel et en différé)

Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre.

Développement professionnel continu

8 janvier 2026 - 13 mai 2026

PALS hybride | Soins avancés de réanimation pédiatrique | Double certification

La formation se déroule à plusieurs endroits, veuillez visiter le site web afin d'en savoir plus sur les dates ainsi que les lieux.

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Développement professionnel continu

Du 12 janvier au 8 juin 2026

Programme de télémentorat ECHO - Autisme : Processus et questionnements diagnostiques 0-7 ans

Le programme abordera les principaux défis auxquels sont confrontés au quotidien les équipes interdisciplinaires dont le mandat est de procéder à des évaluations diagnostiques pour des enjeux neurodéveloppementaux, dont la question principale est souvent en lien avec l’autisme.

À travers six thèmes spécifiques, le programme vise à familiariser les participant(e)s à une approche centrée sur la famille, globale, tenant compte des différentes composantes d'une situation, à la recherche de solutions tenant compte de l'environnement de soins disponible.

L'équipe du hub ECHOMD CHU Sainte-Justine - Autisme : processus et questionnements diagnostiques 0-7 ans est composée d'experts qui interviennent actuellement ou qui ont une grande expérience du processus diagnostique d’autisme, dans diverses régions du Québec.

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Développement professionnel continu

13-19-27 janvier 2026

Formation de mise à jour de l'ABCdaire 0-5 ans

Objectif général

Permettre aux clinicien(ne)s déjà formé(e)s à l’approche de l’ABCdaire de se mettre à jour sur les changements apportés aux outils et aux recommandations médicales par la nouvelle version révisée.

Objectifs spécifiques

À la fin de cet atelier, le/la participant(e) sera en mesure de :

  • Renouer avec la bonne utilisation des outils de l’ABCdaire 0-5 ans et en connaître les nouveaux outils;
  • Identifier le nouveau contenu scientifique relié à l’ABCdaire 0-5 ans via l’arborescence des documents sur le site Web du CHU Sainte-Justine;
  • Nommer les nouveautés au chapitre du contexte de vie, de la nutrition, du développement, de l'examen physique, de la vaccination et des conseils anticipatoires dans le cadre du suivi de l’enfant;
  • Intégrer les priorités du MSSSQ relativement aux bonnes pratiques en prévention clinique.

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Développement professionnel continu

Du 22 janvier au 22 octobre 2026

Programme de télémentorat ECHO - Enjeux éthiques en pédiatrie

De la périnatalité à l'adolescence, les soignant(e)s œuvrant dans le domaine de la pédiatrie jouent un rôle crucial dans la santé et le bien-être des enfants en offrant des soins holistiques qui tiennent compte à la fois des besoins des enfants, des besoins et valeurs de leurs parents et leurs environnements.

Ainsi, ces soignant(e)s doivent souvent naviguer dans des contextes sociaux et culturels diversifiés. Ces réalités exigent donc une grande sensibilité éthique afin d'être en mesure d’adresser les situations complexes et les enjeux éthiques qui émergent dans ce domaine.

C’est ce que nous souhaitons aborder dans ce projet ECHO. À l’aide de capsules didactiques sur l’éthique pédiatrique et de discussions de cas inspirés de cas complexes vécus, nous souhaitons contribuer à enrichir la réflexion et la prise de décision éthique chez les soignant(e)s œuvrant auprès d'une patientèle pédiatrique à travers le Québec.

Objectifs de la formation et compétences visées :
  • Cultiver le développement et le perfectionnement du raisonnement et de l'analyse éthique des soignants.
  • Explorer les divers enjeux éthiques et situations complexes liées à la patientèle pédiatrique.
  • Augmenter la capacité de prise en charge des situations éthiques complexes.

Les compétences (rôles CanMEDS) visées par ce programme sont :

  • L'expertise
  • La collaboration
  • La communication
  • La gestion
  • La promotion de la santé
  • L'érudition
  • Le professionnalisme

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Du 29 janvier au 21 mai 2026

Programme de télémentorat ECHO - Santé mentale périnatale

Le programme abordera les principaux défis auxquels sont confrontés au quotidien les équipes interdisciplinaires dont le mandat est de procéder à des évaluations diagnostiques pour des enjeux neurodéveloppementaux, dont la question principale est souvent en lien avec l’autisme.

À travers six thèmes spécifiques, le programme vise à familiariser les participant(e)s à une approche centrée sur la famille, globale, tenant compte des différentes composantes d'une situation, à la recherche de solutions tenant compte de l'environnement de soins disponible.

L'équipe du hub ECHOMD CHU Sainte-Justine - Autisme : processus et questionnements diagnostiques 0-7 ans est composée d'experts qui interviennent actuellement ou qui ont une grande expérience du processus diagnostique d’autisme, dans diverses régions du Québec.

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Développement professionnel continu

29 et 30 janvier 2026

Journées ophtalmologiques universitaires de Québec - sous le thème de la pédiatrie

Centre des congrès de Québec

Centre des congrès de Québec

Les journées ophtalmologiques universitaires de Québec (JOUQ) se dérouleront les jeudi et vendredi 29 et 30 janvier 2026 sous le thème « La pédiatrie » et se tiendront au Centre des congrès de Québec.

 OBJECTIFS DE L'ÉVÈNEMENT

La mission des JOUQ 2026 est une mise à jour des connaissances sur la pédiatrie, à la fois pratique et applicable.  La gamme de présentations comprendra les nouveautés en matière diagnostique, thérapeutique et d’investigation.

Pourtoute question concernant votre inscription, vous pouvez communiquer avecMarie-Pier Huot Carmichaël par courriel à l’adresse suivante : jouq@chudequebec.ca oupar téléphone au 418 456-0485.

 

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Marie-Pier Huot Carmichaël
Développement professionnel continu

Du 12 février au 14 mai 2026

Programme de télémentorat ECHO - Épilepsie pédiatrique

L’épilepsie est le trouble neurologique le plus fréquent en pédiatrie, affectant 1-2% de la population. De plus, les enfants et adolescent(e)s atteint(e)s d’épilepsie sont vulnérables aux problèmes de santé mentale, troubles de sommeil, retard développemental et troubles de comportement qui sont un déterminant majeur de leur qualité de vie et un motif très fréquent de soins et services. Malgré cela, plusieurs professionnel(le)s de la santé se sentent peu équipé(e)s afin de pouvoir diagnostiquer ou initier des investigations ou un traitement chez ces patient(e)s.  

Vous êtes un médecin ou un(e) professionnel(le) et...

  • Vous vous sentez parfois démuni(e) face aux besoins des enfants et adolescent(e)s avec épilepsie?
  • Vous aimeriez discuter de vos cas avec une équipe interdisciplinaire ?  

Les participant(e)s vont:

  • Se familiariser avec les présentations fréquentes de convulsions chez les enfants, incluant convulsions fébriles, absences et spasmes infantiles;
  • Développer leur compréhension des diagnostics positifs et différentiels, des approches d'évaluation;
  • Reconnaître quand référer, avec quel niveau d'urgence et en ayant fait quoi au préalable.

Les compétences (rôles CanMEDS) visées par ce programme sont :

  • L'expertise
  • La collaboration
  • La communication
  • La gestion
  • La promotion de la santé
  • L'érudition
  • Le professionnalisme

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Du 12 février au 3 décembre 2026

Programme de télémentorat ECHO - Santé mentale en neurodéveloppement (formation continue)

Les enfants, adolescentes et adolescents ayant des troubles du neurodéveloppement, tels que Trouble du spectre autistique, TDAH, Syndrome de Tourette, trouble de la coordination motrice, trouble du langage, déficience intellectuelle, etc. sont vulnérables aux problèmes de santé mentale et de comportement qui sont un déterminant majeur de leur qualité de vie et un motif très fréquent de soins et services.

Vous êtes un(e) médecin ou un(e) professionnel(le) et…

  • Vous vous sentez parfois démuni(e) face aux besoins de santé mentale des enfants et adolescent(e)s avec troubles de neurodéveloppement (TND) ?
  • Vous aimeriez discuter de vos cas avec une équipe interdisciplinaire ?
Objectifs de la formation et compétences visées
  • Se familiariser avec les enjeux de santé mentale des personnes avec des troubles de neurodéveloppement (TND).
  • Développer leur compréhension des diagnostics positifs et différentiels, des approches d'évaluation.
  • Augmenter leurs connaissances sur les différentes interventions et les stratégies de soins.
  • Se familiariser avec une approche globale de la santé mentale des personnes avec TND, centrée sur la personne et sa famille et favorisant la qualité de vie.

Les compétences (rôles CanMEDS) visées par ce programme sont :

  • L'expertise
  • La collaboration
  • La communication
  • La gestion
  • La promotion de la santé
  • L'érudition
  • Le professionnalisme

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Développement professionnel continu

18 février 2026

12e édition des Rendez-vous d'hémato-oncologie pédiatrique

C'est sous le thème « DE LA DYSIMMUNITÉ À LA THÉRAPIE - LE SYSTÈME IMMUNITAIRE AU CENTRE L'HÉMATO-ONCOLOGIE » que se déroulera la 12e édition des Rendez-vous d'hémato-oncologie pédiatrique.

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Développement professionnel continu

20 février 2026

2e Journée de formation sur les troubles du neurodéveloppement

Vous travaillez auprès d’une clientèle présentant des troubles du neurodéveloppement ?

Joignez-vous à nous le 20 février 2026 pour une journée de formation du CHU Sainte-Justine consacrée au sujet.

C'est une occasion d’en apprendre davantage et de mettre à jour vos connaissances tout en échangeant avec des médecins et professionnel(le)s du réseau qui exercent auprès de la même clientèle.

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17 mars 2026

Formation d'instructeur | Programme de réanimation néonatale (NRP)

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec) J1H5N4

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec) J1H5N4

But

Le cours veut permettre aux intervenants de se familiariser avec les méthodes d'enseignement et les outils d'évaluation d'un cours de réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin de cette formation, la personne participante sera en mesure de mieux :

  • Identifier les principes pédagogiques pertinents au cours NRP;
  • Diriger un atelier d'intégration des habiletés;
  • Évaluer la performance individuelle à l'aide de l'outil ÉPI;
  • Animer une séance de simulation (pré-briefing, birefing, déroulement et débriefing) à l'aide d'un scénario;
  • Gérer les tâches administratives de l'instructeur NRP.

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20 mars 2026

NRP | Programme de réanimation néonatale

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

But

Permettre aux intervenantes et intervenants de se familiariser avec la réanimation néonatale en présentant les concepts et les compétences de la réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin du PRN, la personne participante aura obtenu des connaissances et des compétences en réanimation néonatale et sera en mesure de mieux :

  • Anticiper une réanimation néonatale ainsi que le besoin de personnel supplémentaire;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire;
  • Appliquer des techniques de réanimation se conformant aux standards attendus dans le contexte canadien;
  • Appliquer les habiletés comportementales et promouvoir la collaboration interdisciplinaire.

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17 avril 2026

8e journée d'éthique clinique

CHU Sainte-Justine et en virtuel

CHU Sainte-Justine et en virtuel

Se soutenir face aux stresseurs

Pour sa 8ᵉ édition, la Journée d'éthique clinique s’intéressera aux défis moraux posés par la complexité de la pratique soignante, en considérant tous les acteurs concernés, soit patients, cliniciens, pair-aidants et gestionnaires, et en articulant perspectives historiques, scientifiques et cliniques. Les conférences feront écho aux transformations structurelles du système de santé québécois et à leurs répercussions sur le rapport au stress, à l’empathie et à la détresse morale, tout en ouvrant la discussion sur la notion de croissance post-traumatique. La journée se conclura par la présentation d’initiatives collectives, de pistes d’action concrètes visant à renforcer la capacité d’agir collective des milieux de soins et à promouvoir une approche préventive face aux stresseurs du quotidien clinique. Le rôle clé de l’éthique clinique et organisationnelle sera exploré.

Les thèmes suivants seront abordés lors de la conférence :

  • Défis moraux face à la complexité de la pratique soignante;
  • Rapport au stress face aux transformations structurelles;
  • L’empathie et la détresse morale;
  • Croissance post-traumatique et renforcement de notre capacité d’agir.

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Développement professionnel continu

29 avril 2026

Formation en évaluation et amélioration de l’acte médical

Informations à venir

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15 mai 2026

6e Symposium des disciplines chirurgicales pédiatriques du CHU Sainte-Justine

Informations à venir

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Développement professionnel continu

22 mai 2026

NRP | Programme de réanimation néonatale

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec), J1H5N4

Campus de la santé - Sherbrooke

3001, 12e avenue Nord, Sherbrooke (Québec), J1H5N4

But

Permettre aux intervenantes et intervenants de se familiariser avec la réanimation néonatale en présentant les concepts et les compétences de la réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin du PRN, la personne participante aura obtenu des connaissances et des compétences en réanimation néonatale et sera en mesure de mieux :

  • Anticiper une réanimation néonatale ainsi que le besoin de personnel supplémentaire;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire;
  • Appliquer des techniques de réanimation se conformant aux standards attendus dans le contexte canadien;
  • Appliquer les habiletés comportementales et promouvoir la collaboration interdisciplinaire.

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11 et 12 juin 2026

9e colloque francophone international sur le TDAH et les troubles associés

Centre Mont-Royal

Centre Mont-Royal

Objectif principal

Mettre en lumière le parcours de soins du TDAH et des troubles associés, au carrefour des données scientifiques récentes de la clinique et de la recherche, dans une vision de collaboration interdisciplinaire francophone.

Objectifs spécifiques

Dans le domaine du TDAH et des troubles associés, dont l’anxiété, les troubles de l’humeur, les troubles du sommeil, les dépendances, les troubles du neurodéveloppement et les troubles relationnels :

  • Identifier les données cliniques récentes;
  • Reconnaître les avenues thérapeutiques pharmacologiques disponibles et en développement;
  • Discuter des options d’interventions et de traitements non pharmacologiques et de la pharmacothérapeutique;
  • Définir les enjeux des parcours de soins et les carrefours diagnostiques et thérapeutiques;
  • Promouvoir la collaboration francophone.

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Développement professionnel continu

12 juin 2026

NRP | Programme de réanimation néonatale

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

Campus de Chicoutimi

305, rue St-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H5H6

But

Permettre aux intervenantes et intervenants de se familiariser avec la réanimation néonatale en présentant les concepts et les compétences de la réanimation néonatale.

Objectifs généraux

À la fin du PRN, la personne participante aura obtenu des connaissances et des compétences en réanimation néonatale et sera en mesure de mieux :

  • Anticiper une réanimation néonatale ainsi que le besoin de personnel supplémentaire;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire;
  • Appliquer des techniques de réanimation se conformant aux standards attendus dans le contexte canadien;
  • Appliquer les habiletés comportementales et promouvoir la collaboration interdisciplinaire.

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