Chères collègues,
Chers collègues,
À l’approche de la saison estivale, je me permets de profiter de ce Mot de la présidence afin de prendre un temps d’arrêt, une brève pause avant les vraies vacances (!), pour constater à quel point, tous les jours, des milliers d’enfants au Québec vont mieux, sont entendus, considérés et soignés grâce à vous – pour souligner à quel point des milliers de familles parviennent à être épaulées et accompagnées dans le parcours ingrat imposé par la maladie de leur enfant – pour réaffirmer que votre expertise, votre professionnalisme et votre dévouement font en sorte que la population pédiatrique peut aspirer à des soins humains, de grande qualité, dans un environnement chaleureux, bien qu’imparfait.
Je sens le besoin de vous répéter ces vérités parce que c'est tellement facile de les perdre de vue. Essentiellement, elles ont fait en sorte qu'un jour, nous avons choisi ce métier.
Les dernières semaines ont été lourdes. L’approche injustifiable et frontale du ministre de la Santé avec le dépôt du Projet de loi 106 fait des ravages inquiétants dans le moral déjà plombé des médecins de tous horizons au Québec. Une saine gestion du réseau de la santé, nous y adhérons. Une imputabilité partagée pour offrir les meilleurs soins à la population est également tout à fait cohérente. Mais un dénigrement systématisé alors que vous savez à quel point nous tentons par tous les moyens, quotidiennement, de pallier les lacunes de plus en plus profondes du réseau, c’est inacceptable. Surtout, il n’en ressortira rien de positif.
Les négociations ne font que commencer, et les prochains mois risquent d’être difficiles. Nous continuerons de nous assurer que votre réalité ainsi que celle de vos patients soient comprises et intégrées adéquatement dans les transformations à venir.
Au cours des prochains mois, outre la renégociation de l’Accord-Cadre entre la FMSQ et le Ministère, plusieurs dossiers seront à suivre.
Il est déjà temps de redessiner le plan triennal des PEM. Les chefs des différents départements de pédiatrie nous ont transmis les données pertinentes et nous ferons tout en notre pouvoir pour que la vision proposée par le Ministère reflète adéquatement les besoins du terrain.
Par ailleurs, l’exercice de valeur relative des actes (VRA) tire à sa fin et, au moment d'écrire ces lignes, les détails et modalités qui seront à discuter et éventuellement à adopter en assemblée des délégués à la FMSQ sont sur le point de nous être partagés. Nous vous tiendrons au courant des développements dès que nous serons en mesure de le faire, bien entendu.
Concernant les projets financés par l’IPAM, une majorité d’entre eux n’ont pu voir le jour, faute du soutien adéquat de la part du Ministère pour les mettre en œuvre. Toutefois, la pédiatrie s’en sort bien. Nous tenons à souligner que les projets de plans de rattrapage en santé mentale et en neurodéveloppement, qui donnait notamment l’occasion aux différents professionnels de faire sur une base volontaire des heures supplémentaires, ont été un franc succès pour nos patients. Nous travaillons actuellement pour garantir une pérennité à cette initiative qui permet une plus grande latitude aux professionnels.
Finalement, je vous invite à parcourir avec attention la chronique facturation pour les différentes mises à jour concernant les tarifs. Continuez de nous partager vos questions et suggestions: elles sont toujours très utiles.
Je tiens en terminant à vous souhaiter des moments de détente et de plaisir avec vos proches cet été!
Prenez du temps pour vous, pour votre famille, pour l’essentiel.
Dear Colleagues,
As the fine weather settles in, I wanted to take the opportunity given to me by this column to pause for a short while, before the start of the summer holidays, in order to call attention to how much, every day, thousands of children in Quebec feel better, are listened to and are cared for thanks to you – to emphasize why thousands of families feel supported and partnered throughout the difficult journey they did not choose but were compelled to undertake because of their child's illness – to reiterate the fact that your expertise, your professionalism and your commitment are the foundation on which rests the pediatric population's aspiration to medical care that is humane and of high quality, in a warm even if imperfect environment.
I felt the need to repeat these truths now because it is so easy to lose sight of them. In essence, they were the reason we chose, one day in the past, to take up this profession.
These last few weeks have been strenuous. The Minister of Health's unjustifiable and frontal attack with the tabling of Bill 106 is wreaking havoc in the already-low morale of physicians of all stripes in Quebec. We do believe in the sound management of our healthcare network. A shared responsibility to provide the best care to the population is also consistent with our beliefs. However, when you know how much we try every day, by all means necessary, to make up for the ever increasing gaps in the network, a systematic denigration is totally unacceptable. Moreover, nothing good will come of it.
Negotiations are just starting and the upcoming months promise to be difficult. We will continue to ensure that your reality and that of your patients are understood and adequately integrated in the transformations to come.
Over these coming months, in addition to the renegotiation of the Framework Agreement between the FMSQ and the MSSS, several issues will need to be followed.
The time has already come to redesign the three-year PEM plan. The heads of various pediatric departments have sent us the relevant data and we will do all that is in our power to ensure that the vision proposed by the MSSS adequately reflects the needs in the field.
Moreover, the relative value of acts (VRA) initiative is nearing its end and, as I'm writing this column, we are about be informed of the details and conditions which will need to be discussed and eventually adopted at the FMSQ's Delegates' Assembly. We will keep you informed of developments as soon as we are able to do so.
Insofar as the IPAM-financed projects are concerned, most of them did not see the light of day, due to a lack of adequate support on the part of the MSSS to implement them. However, pediatrics did come out a winner. We must highlight that the proposed catch-up plans in mental health and neurodevelopment, which included the opportunity for various professionals to voluntarily work overtime hours, were a clear success for our patients. We are currently working to ensure this initiative is long-lasting as it allows professionals greater scope.
Finally, I suggest you carefully review the billing column for the various updates of the fee schedules. Please continue to share your questions and suggestions with us: they are always very useful.
In closing, I wish you the best moments of rest and fun with your family and friends this summer! Take advantage of them for yourself, for your family and for what is essential.
Consulter les archives du Mot de la présidenceChères collègues,
Chers collègues,
À l’approche de la saison estivale, je me permets de profiter de ce Mot de la présidence afin de prendre un temps d’arrêt, une brève pause avant les vraies vacances (!), pour constater à quel point, tous les jours, des milliers d’enfants au Québec vont mieux, sont entendus, considérés et soignés grâce à vous – pour souligner à quel point des milliers de familles parviennent à être épaulées et accompagnées dans le parcours ingrat imposé par la maladie de leur enfant – pour réaffirmer que votre expertise, votre professionnalisme et votre dévouement font en sorte que la population pédiatrique peut aspirer à des soins humains, de grande qualité, dans un environnement chaleureux, bien qu’imparfait.
Je sens le besoin de vous répéter ces vérités parce que c'est tellement facile de les perdre de vue. Essentiellement, elles ont fait en sorte qu'un jour, nous avons choisi ce métier.
Les dernières semaines ont été lourdes. L’approche injustifiable et frontale du ministre de la Santé avec le dépôt du Projet de loi 106 fait des ravages inquiétants dans le moral déjà plombé des médecins de tous horizons au Québec. Une saine gestion du réseau de la santé, nous y adhérons. Une imputabilité partagée pour offrir les meilleurs soins à la population est également tout à fait cohérente. Mais un dénigrement systématisé alors que vous savez à quel point nous tentons par tous les moyens, quotidiennement, de pallier les lacunes de plus en plus profondes du réseau, c’est inacceptable. Surtout, il n’en ressortira rien de positif.
Les négociations ne font que commencer, et les prochains mois risquent d’être difficiles. Nous continuerons de nous assurer que votre réalité ainsi que celle de vos patients soient comprises et intégrées adéquatement dans les transformations à venir.
Au cours des prochains mois, outre la renégociation de l’Accord-Cadre entre la FMSQ et le Ministère, plusieurs dossiers seront à suivre.
Il est déjà temps de redessiner le plan triennal des PEM. Les chefs des différents départements de pédiatrie nous ont transmis les données pertinentes et nous ferons tout en notre pouvoir pour que la vision proposée par le Ministère reflète adéquatement les besoins du terrain.
Par ailleurs, l’exercice de valeur relative des actes (VRA) tire à sa fin et, au moment d'écrire ces lignes, les détails et modalités qui seront à discuter et éventuellement à adopter en assemblée des délégués à la FMSQ sont sur le point de nous être partagés. Nous vous tiendrons au courant des développements dès que nous serons en mesure de le faire, bien entendu.
Concernant les projets financés par l’IPAM, une majorité d’entre eux n’ont pu voir le jour, faute du soutien adéquat de la part du Ministère pour les mettre en œuvre. Toutefois, la pédiatrie s’en sort bien. Nous tenons à souligner que les projets de plans de rattrapage en santé mentale et en neurodéveloppement, qui donnait notamment l’occasion aux différents professionnels de faire sur une base volontaire des heures supplémentaires, ont été un franc succès pour nos patients. Nous travaillons actuellement pour garantir une pérennité à cette initiative qui permet une plus grande latitude aux professionnels.
Finalement, je vous invite à parcourir avec attention la chronique facturation pour les différentes mises à jour concernant les tarifs. Continuez de nous partager vos questions et suggestions: elles sont toujours très utiles.
Je tiens en terminant à vous souhaiter des moments de détente et de plaisir avec vos proches cet été!
Prenez du temps pour vous, pour votre famille, pour l’essentiel.
Dear Colleagues,
As the fine weather settles in, I wanted to take the opportunity given to me by this column to pause for a short while, before the start of the summer holidays, in order to call attention to how much, every day, thousands of children in Quebec feel better, are listened to and are cared for thanks to you – to emphasize why thousands of families feel supported and partnered throughout the difficult journey they did not choose but were compelled to undertake because of their child's illness – to reiterate the fact that your expertise, your professionalism and your commitment are the foundation on which rests the pediatric population's aspiration to medical care that is humane and of high quality, in a warm even if imperfect environment.
I felt the need to repeat these truths now because it is so easy to lose sight of them. In essence, they were the reason we chose, one day in the past, to take up this profession.
These last few weeks have been strenuous. The Minister of Health's unjustifiable and frontal attack with the tabling of Bill 106 is wreaking havoc in the already-low morale of physicians of all stripes in Quebec. We do believe in the sound management of our healthcare network. A shared responsibility to provide the best care to the population is also consistent with our beliefs. However, when you know how much we try every day, by all means necessary, to make up for the ever increasing gaps in the network, a systematic denigration is totally unacceptable. Moreover, nothing good will come of it.
Negotiations are just starting and the upcoming months promise to be difficult. We will continue to ensure that your reality and that of your patients are understood and adequately integrated in the transformations to come.
Over these coming months, in addition to the renegotiation of the Framework Agreement between the FMSQ and the MSSS, several issues will need to be followed.
The time has already come to redesign the three-year PEM plan. The heads of various pediatric departments have sent us the relevant data and we will do all that is in our power to ensure that the vision proposed by the MSSS adequately reflects the needs in the field.
Moreover, the relative value of acts (VRA) initiative is nearing its end and, as I'm writing this column, we are about be informed of the details and conditions which will need to be discussed and eventually adopted at the FMSQ's Delegates' Assembly. We will keep you informed of developments as soon as we are able to do so.
Insofar as the IPAM-financed projects are concerned, most of them did not see the light of day, due to a lack of adequate support on the part of the MSSS to implement them. However, pediatrics did come out a winner. We must highlight that the proposed catch-up plans in mental health and neurodevelopment, which included the opportunity for various professionals to voluntarily work overtime hours, were a clear success for our patients. We are currently working to ensure this initiative is long-lasting as it allows professionals greater scope.
Finally, I suggest you carefully review the billing column for the various updates of the fee schedules. Please continue to share your questions and suggestions with us: they are always very useful.
In closing, I wish you the best moments of rest and fun with your family and friends this summer! Take advantage of them for yourself, for your family and for what is essential.
Chères collègues,
Chers collègues,
À l’approche de la saison estivale, je me permets de profiter de ce Mot de la présidence afin de prendre un temps d’arrêt, une brève pause avant les vraies vacances (!), pour constater à quel point, tous les jours, des milliers d’enfants au Québec vont mieux, sont entendus, considérés et soignés grâce à vous – pour souligner à quel point des milliers de familles parviennent à être épaulées et accompagnées dans le parcours ingrat imposé par la maladie de leur enfant – pour réaffirmer que votre expertise, votre professionnalisme et votre dévouement font en sorte que la population pédiatrique peut aspirer à des soins humains, de grande qualité, dans un environnement chaleureux, bien qu’imparfait.
Je sens le besoin de vous répéter ces vérités parce que c'est tellement facile de les perdre de vue. Essentiellement, elles ont fait en sorte qu'un jour, nous avons choisi ce métier.
Les dernières semaines ont été lourdes. L’approche injustifiable et frontale du ministre de la Santé avec le dépôt du Projet de loi 106 fait des ravages inquiétants dans le moral déjà plombé des médecins de tous horizons au Québec. Une saine gestion du réseau de la santé, nous y adhérons. Une imputabilité partagée pour offrir les meilleurs soins à la population est également tout à fait cohérente. Mais un dénigrement systématisé alors que vous savez à quel point nous tentons par tous les moyens, quotidiennement, de pallier les lacunes de plus en plus profondes du réseau, c’est inacceptable. Surtout, il n’en ressortira rien de positif.
Les négociations ne font que commencer, et les prochains mois risquent d’être difficiles. Nous continuerons de nous assurer que votre réalité ainsi que celle de vos patients soient comprises et intégrées adéquatement dans les transformations à venir.
Au cours des prochains mois, outre la renégociation de l’Accord-Cadre entre la FMSQ et le Ministère, plusieurs dossiers seront à suivre.
Il est déjà temps de redessiner le plan triennal des PEM. Les chefs des différents départements de pédiatrie nous ont transmis les données pertinentes et nous ferons tout en notre pouvoir pour que la vision proposée par le Ministère reflète adéquatement les besoins du terrain.
Par ailleurs, l’exercice de valeur relative des actes (VRA) tire à sa fin et, au moment d'écrire ces lignes, les détails et modalités qui seront à discuter et éventuellement à adopter en assemblée des délégués à la FMSQ sont sur le point de nous être partagés. Nous vous tiendrons au courant des développements dès que nous serons en mesure de le faire, bien entendu.
Concernant les projets financés par l’IPAM, une majorité d’entre eux n’ont pu voir le jour, faute du soutien adéquat de la part du Ministère pour les mettre en œuvre. Toutefois, la pédiatrie s’en sort bien. Nous tenons à souligner que les projets de plans de rattrapage en santé mentale et en neurodéveloppement, qui donnait notamment l’occasion aux différents professionnels de faire sur une base volontaire des heures supplémentaires, ont été un franc succès pour nos patients. Nous travaillons actuellement pour garantir une pérennité à cette initiative qui permet une plus grande latitude aux professionnels.
Finalement, je vous invite à parcourir avec attention la chronique facturation pour les différentes mises à jour concernant les tarifs. Continuez de nous partager vos questions et suggestions: elles sont toujours très utiles.
Je tiens en terminant à vous souhaiter des moments de détente et de plaisir avec vos proches cet été!
Prenez du temps pour vous, pour votre famille, pour l’essentiel.
Dear Colleagues,
As the fine weather settles in, I wanted to take the opportunity given to me by this column to pause for a short while, before the start of the summer holidays, in order to call attention to how much, every day, thousands of children in Quebec feel better, are listened to and are cared for thanks to you – to emphasize why thousands of families feel supported and partnered throughout the difficult journey they did not choose but were compelled to undertake because of their child's illness – to reiterate the fact that your expertise, your professionalism and your commitment are the foundation on which rests the pediatric population's aspiration to medical care that is humane and of high quality, in a warm even if imperfect environment.
I felt the need to repeat these truths now because it is so easy to lose sight of them. In essence, they were the reason we chose, one day in the past, to take up this profession.
These last few weeks have been strenuous. The Minister of Health's unjustifiable and frontal attack with the tabling of Bill 106 is wreaking havoc in the already-low morale of physicians of all stripes in Quebec. We do believe in the sound management of our healthcare network. A shared responsibility to provide the best care to the population is also consistent with our beliefs. However, when you know how much we try every day, by all means necessary, to make up for the ever increasing gaps in the network, a systematic denigration is totally unacceptable. Moreover, nothing good will come of it.
Negotiations are just starting and the upcoming months promise to be difficult. We will continue to ensure that your reality and that of your patients are understood and adequately integrated in the transformations to come.
Over these coming months, in addition to the renegotiation of the Framework Agreement between the FMSQ and the MSSS, several issues will need to be followed.
The time has already come to redesign the three-year PEM plan. The heads of various pediatric departments have sent us the relevant data and we will do all that is in our power to ensure that the vision proposed by the MSSS adequately reflects the needs in the field.
Moreover, the relative value of acts (VRA) initiative is nearing its end and, as I'm writing this column, we are about be informed of the details and conditions which will need to be discussed and eventually adopted at the FMSQ's Delegates' Assembly. We will keep you informed of developments as soon as we are able to do so.
Insofar as the IPAM-financed projects are concerned, most of them did not see the light of day, due to a lack of adequate support on the part of the MSSS to implement them. However, pediatrics did come out a winner. We must highlight that the proposed catch-up plans in mental health and neurodevelopment, which included the opportunity for various professionals to voluntarily work overtime hours, were a clear success for our patients. We are currently working to ensure this initiative is long-lasting as it allows professionals greater scope.
Finally, I suggest you carefully review the billing column for the various updates of the fee schedules. Please continue to share your questions and suggestions with us: they are always very useful.
In closing, I wish you the best moments of rest and fun with your family and friends this summer! Take advantage of them for yourself, for your family and for what is essential.
Chères collègues,
Chers collègues,
À l’approche de la saison estivale, je me permets de profiter de ce Mot de la présidence afin de prendre un temps d’arrêt, une brève pause avant les vraies vacances (!), pour constater à quel point, tous les jours, des milliers d’enfants au Québec vont mieux, sont entendus, considérés et soignés grâce à vous – pour souligner à quel point des milliers de familles parviennent à être épaulées et accompagnées dans le parcours ingrat imposé par la maladie de leur enfant – pour réaffirmer que votre expertise, votre professionnalisme et votre dévouement font en sorte que la population pédiatrique peut aspirer à des soins humains, de grande qualité, dans un environnement chaleureux, bien qu’imparfait.
Je sens le besoin de vous répéter ces vérités parce que c'est tellement facile de les perdre de vue. Essentiellement, elles ont fait en sorte qu'un jour, nous avons choisi ce métier.
Les dernières semaines ont été lourdes. L’approche injustifiable et frontale du ministre de la Santé avec le dépôt du Projet de loi 106 fait des ravages inquiétants dans le moral déjà plombé des médecins de tous horizons au Québec. Une saine gestion du réseau de la santé, nous y adhérons. Une imputabilité partagée pour offrir les meilleurs soins à la population est également tout à fait cohérente. Mais un dénigrement systématisé alors que vous savez à quel point nous tentons par tous les moyens, quotidiennement, de pallier les lacunes de plus en plus profondes du réseau, c’est inacceptable. Surtout, il n’en ressortira rien de positif.
Les négociations ne font que commencer, et les prochains mois risquent d’être difficiles. Nous continuerons de nous assurer que votre réalité ainsi que celle de vos patients soient comprises et intégrées adéquatement dans les transformations à venir.
Au cours des prochains mois, outre la renégociation de l’Accord-Cadre entre la FMSQ et le Ministère, plusieurs dossiers seront à suivre.
Il est déjà temps de redessiner le plan triennal des PEM. Les chefs des différents départements de pédiatrie nous ont transmis les données pertinentes et nous ferons tout en notre pouvoir pour que la vision proposée par le Ministère reflète adéquatement les besoins du terrain.
Par ailleurs, l’exercice de valeur relative des actes (VRA) tire à sa fin et, au moment d'écrire ces lignes, les détails et modalités qui seront à discuter et éventuellement à adopter en assemblée des délégués à la FMSQ sont sur le point de nous être partagés. Nous vous tiendrons au courant des développements dès que nous serons en mesure de le faire, bien entendu.
Concernant les projets financés par l’IPAM, une majorité d’entre eux n’ont pu voir le jour, faute du soutien adéquat de la part du Ministère pour les mettre en œuvre. Toutefois, la pédiatrie s’en sort bien. Nous tenons à souligner que les projets de plans de rattrapage en santé mentale et en neurodéveloppement, qui donnait notamment l’occasion aux différents professionnels de faire sur une base volontaire des heures supplémentaires, ont été un franc succès pour nos patients. Nous travaillons actuellement pour garantir une pérennité à cette initiative qui permet une plus grande latitude aux professionnels.
Finalement, je vous invite à parcourir avec attention la chronique facturation pour les différentes mises à jour concernant les tarifs. Continuez de nous partager vos questions et suggestions: elles sont toujours très utiles.
Je tiens en terminant à vous souhaiter des moments de détente et de plaisir avec vos proches cet été!
Prenez du temps pour vous, pour votre famille, pour l’essentiel.
Dear Colleagues,
As the fine weather settles in, I wanted to take the opportunity given to me by this column to pause for a short while, before the start of the summer holidays, in order to call attention to how much, every day, thousands of children in Quebec feel better, are listened to and are cared for thanks to you – to emphasize why thousands of families feel supported and partnered throughout the difficult journey they did not choose but were compelled to undertake because of their child's illness – to reiterate the fact that your expertise, your professionalism and your commitment are the foundation on which rests the pediatric population's aspiration to medical care that is humane and of high quality, in a warm even if imperfect environment.
I felt the need to repeat these truths now because it is so easy to lose sight of them. In essence, they were the reason we chose, one day in the past, to take up this profession.
These last few weeks have been strenuous. The Minister of Health's unjustifiable and frontal attack with the tabling of Bill 106 is wreaking havoc in the already-low morale of physicians of all stripes in Quebec. We do believe in the sound management of our healthcare network. A shared responsibility to provide the best care to the population is also consistent with our beliefs. However, when you know how much we try every day, by all means necessary, to make up for the ever increasing gaps in the network, a systematic denigration is totally unacceptable. Moreover, nothing good will come of it.
Negotiations are just starting and the upcoming months promise to be difficult. We will continue to ensure that your reality and that of your patients are understood and adequately integrated in the transformations to come.
Over these coming months, in addition to the renegotiation of the Framework Agreement between the FMSQ and the MSSS, several issues will need to be followed.
The time has already come to redesign the three-year PEM plan. The heads of various pediatric departments have sent us the relevant data and we will do all that is in our power to ensure that the vision proposed by the MSSS adequately reflects the needs in the field.
Moreover, the relative value of acts (VRA) initiative is nearing its end and, as I'm writing this column, we are about be informed of the details and conditions which will need to be discussed and eventually adopted at the FMSQ's Delegates' Assembly. We will keep you informed of developments as soon as we are able to do so.
Insofar as the IPAM-financed projects are concerned, most of them did not see the light of day, due to a lack of adequate support on the part of the MSSS to implement them. However, pediatrics did come out a winner. We must highlight that the proposed catch-up plans in mental health and neurodevelopment, which included the opportunity for various professionals to voluntarily work overtime hours, were a clear success for our patients. We are currently working to ensure this initiative is long-lasting as it allows professionals greater scope.
Finally, I suggest you carefully review the billing column for the various updates of the fee schedules. Please continue to share your questions and suggestions with us: they are always very useful.
In closing, I wish you the best moments of rest and fun with your family and friends this summer! Take advantage of them for yourself, for your family and for what is essential.
Consulter les archives de la chronique facturationBonjour à toutes et à tous,
Avec l’été à nos portes, voici quelques informations en lien avec les nouveautés en facturation ainsi qu’un rappel.
La Lettre d’entente 269 concernant les modalités de rémunération pour les services rendus par les médecins spécialistes en matière de transport terrestre interhospitalier d’enfants gravement malades, a été paraphée. Elle devrait être mise en œuvre par la RAMQ à l’automne prochain, mais sera rétroactive au 11 mai dernier. La Lettre concerne pour le moment des pédiatres intensivistes et des urgentologues. Bien que l’on espère que ce programme soit déployé partout et en tout temps, il est possible, voire probable, que des pédiatres généraux continuent d’accompagner des patients instables en ambulance vers les unités de soins intensifs. À la lecture de la lettre d’entente, vous verrez que, désormais, pour les pédiatres qui embarquent dans l’ambulance, la surveillance sera facturable de jour en rémunération mixte. Vous pouvez ainsi noter cette surveillance puisqu’elle sera facturable rétroactivement au 11 mai 2025.
La facturation des codes ADOS et ADI-R était réservée au cabinet et à la clinique externe par l’entremise du programme Agir tôt. Ces codes sont désormais accessibles en cabinet, en clinique externe et en centre hospitalier, pour administration et interprétation de ces protocoles chez tout patient donc pas nécessairement pour la clientèle du programme Agir Tôt. Les codes, que vous retrouverez dans l’Addendum 2 – Pédiatrie du Manuel de facturation à l’acte, sont les suivants : cabinet privé (ADOS: 15561 et ADI-R: 15562), clinique externe (ADOS: 15581 et ADI-R: 15582), centre hospitalier (ADOS: 15568 et ADI-R: 15569). Ces codes sont payés à 65% en rémunération mixte.
Le code 15543 est le code en lien avec l’évaluation et à la prise en charge d’un patient avec pathologie complexe nécessitant une expertise en centre tertiaire. Désormais, lorsqu’un médecin facture ce code, les autres spécialistes qui voient le patient le même jour peuvent facturer leurs actes et ceux-ci ne seront plus refusés.
La Lettre d’entente 263 concernant la rémunération des médecins participant à la conception du dossier santé numérique (DSN) est finalement publiée. Elle est rétroactive au 1er avril 2024. Cette lettre rémunère l’exercice des responsabilités attribuées aux comités aviseurs ou aux groupes de travail et de consultation ad hoc. Certaines conditions sont établies: par exemple, les réunions doivent avoir un avis de convocation, un ordre du jour et un procès-verbal. La rémunération est de 211$ de l’heure, payable par tranche de 15 minutes. En mixte, ce tarif est payable à 50%. De plus, si le médecin doit se déplacer à plus de 40 km pour accomplir l’activité, il a droit au remboursement des frais et au temps de déplacement, selon l’Annexe 23.
Cela dit, la FMSQ a invité les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres organisées par le Ministère pour le DSN en guise de moyen de pression dans le contexte du Projet de loi 106.
Nous vous recommandons de rester à l’affût des communications de la FMSQ au sujet du Projet de loi dont les conséquences risquent d’être importantes pour nous s’il est adopté. De plus, nous vous invitons à lire l’encadré Questions et réponses sur les rencontres médico-administratives: Projet de loi 106 dans le présent bulletin pour mieux comprendre l’invitation à la mobilisation dans le contexte de vos obligations.
Le code 15935 pour la visite pour patient sous chimiothérapie, greffé ou immunosupprimé (primaire ou secondaire) est désormais accessible en cabinet au montant de 91,80$.
Certains détails de l’Annexe 23 (frais de déplacement et de séjour) ont été modifiés. Notamment, les frais de déplacement seront remboursés non seulement en centre hospitalier, mais aussi pour toute installation du réseau de la santé.
Plusieurs modifications sont apportées au programme de congé parental de la FMSQ. Par exemple, les congés suivants sont ajoutés à l’Annexe 43: congé de paternité, congé exclusif au parent qui n’a pas donné naissance, et congé pour projet de grossesse pour autrui. L’allocation hebdomadaire maximale est augmentée à 3000$ et l’allocation maximale additionnelle en cabinet est aussi ajustée.
L’article 3 du PA relatif à la rémunération de certaines activités médico-administratives accomplies dans un établissement de santé a été modifié. Les activités visées par ce protocole d’accord ne doivent plus nécessairement se dérouler en établissement. De plus, pour les visioconférences, elles ne doivent plus nécessairement être «entre des établissements de santé». Nous vous invitons à consulter le Manuel de facturation pour connaître toutes les modalités.
Finalement, nous tenions à vous rappeler quelques éléments en lien avec les consultations intradisciplinaires étant donné une surveillance possiblement accrue de la part de la RAMQ. Revoici le libellé de la règle 4 de l’Addendum 2 pour la pédiatrie:
On accorde le supplément de la consultation au pédiatre auquel un malade hospitalisé est dirigé pour qu'il donne son opinion au sujet du diagnostic ou du traitement d'une pathologie grave ou complexe.
Ce supplément est payé pour le premier examen.
Toutefois, lorsqu'un patient examiné par un pédiatre à la clinique externe ou à la salle d'urgence est pris en charge par un autre pédiatre dans une unité de soins du même centre hospitalier, ce dernier n'a pas droit au supplément de consultation.
Donc, assurez-vous, comme à votre habitude, de bien répondre à l’ensemble de ces critères lorsque vous facturez une consultation intra-disciplinaire.
Bon été à tous et au plaisir de vous retrouver à l’automne!
Consulter les archives du Mot de la présidenceBonjour à toutes et à tous,
Avec l’été à nos portes, voici quelques informations en lien avec les nouveautés en facturation ainsi qu’un rappel.
La Lettre d’entente 269 concernant les modalités de rémunération pour les services rendus par les médecins spécialistes en matière de transport terrestre interhospitalier d’enfants gravement malades, a été paraphée. Elle devrait être mise en œuvre par la RAMQ à l’automne prochain, mais sera rétroactive au 11 mai dernier. La Lettre concerne pour le moment des pédiatres intensivistes et des urgentologues. Bien que l’on espère que ce programme soit déployé partout et en tout temps, il est possible, voire probable, que des pédiatres généraux continuent d’accompagner des patients instables en ambulance vers les unités de soins intensifs. À la lecture de la lettre d’entente, vous verrez que, désormais, pour les pédiatres qui embarquent dans l’ambulance, la surveillance sera facturable de jour en rémunération mixte. Vous pouvez ainsi noter cette surveillance puisqu’elle sera facturable rétroactivement au 11 mai 2025.
La facturation des codes ADOS et ADI-R était réservée au cabinet et à la clinique externe par l’entremise du programme Agir tôt. Ces codes sont désormais accessibles en cabinet, en clinique externe et en centre hospitalier, pour administration et interprétation de ces protocoles chez tout patient donc pas nécessairement pour la clientèle du programme Agir Tôt. Les codes, que vous retrouverez dans l’Addendum 2 – Pédiatrie du Manuel de facturation à l’acte, sont les suivants : cabinet privé (ADOS: 15561 et ADI-R: 15562), clinique externe (ADOS: 15581 et ADI-R: 15582), centre hospitalier (ADOS: 15568 et ADI-R: 15569). Ces codes sont payés à 65% en rémunération mixte.
Le code 15543 est le code en lien avec l’évaluation et à la prise en charge d’un patient avec pathologie complexe nécessitant une expertise en centre tertiaire. Désormais, lorsqu’un médecin facture ce code, les autres spécialistes qui voient le patient le même jour peuvent facturer leurs actes et ceux-ci ne seront plus refusés.
La Lettre d’entente 263 concernant la rémunération des médecins participant à la conception du dossier santé numérique (DSN) est finalement publiée. Elle est rétroactive au 1er avril 2024. Cette lettre rémunère l’exercice des responsabilités attribuées aux comités aviseurs ou aux groupes de travail et de consultation ad hoc. Certaines conditions sont établies: par exemple, les réunions doivent avoir un avis de convocation, un ordre du jour et un procès-verbal. La rémunération est de 211$ de l’heure, payable par tranche de 15 minutes. En mixte, ce tarif est payable à 50%. De plus, si le médecin doit se déplacer à plus de 40 km pour accomplir l’activité, il a droit au remboursement des frais et au temps de déplacement, selon l’Annexe 23.
Cela dit, la FMSQ a invité les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres organisées par le Ministère pour le DSN en guise de moyen de pression dans le contexte du Projet de loi 106.
Nous vous recommandons de rester à l’affût des communications de la FMSQ au sujet du Projet de loi dont les conséquences risquent d’être importantes pour nous s’il est adopté. De plus, nous vous invitons à lire l’encadré Questions et réponses sur les rencontres médico-administratives: Projet de loi 106 dans le présent bulletin pour mieux comprendre l’invitation à la mobilisation dans le contexte de vos obligations.
Le code 15935 pour la visite pour patient sous chimiothérapie, greffé ou immunosupprimé (primaire ou secondaire) est désormais accessible en cabinet au montant de 91,80$.
Certains détails de l’Annexe 23 (frais de déplacement et de séjour) ont été modifiés. Notamment, les frais de déplacement seront remboursés non seulement en centre hospitalier, mais aussi pour toute installation du réseau de la santé.
Plusieurs modifications sont apportées au programme de congé parental de la FMSQ. Par exemple, les congés suivants sont ajoutés à l’Annexe 43: congé de paternité, congé exclusif au parent qui n’a pas donné naissance, et congé pour projet de grossesse pour autrui. L’allocation hebdomadaire maximale est augmentée à 3000$ et l’allocation maximale additionnelle en cabinet est aussi ajustée.
L’article 3 du PA relatif à la rémunération de certaines activités médico-administratives accomplies dans un établissement de santé a été modifié. Les activités visées par ce protocole d’accord ne doivent plus nécessairement se dérouler en établissement. De plus, pour les visioconférences, elles ne doivent plus nécessairement être «entre des établissements de santé». Nous vous invitons à consulter le Manuel de facturation pour connaître toutes les modalités.
Finalement, nous tenions à vous rappeler quelques éléments en lien avec les consultations intradisciplinaires étant donné une surveillance possiblement accrue de la part de la RAMQ. Revoici le libellé de la règle 4 de l’Addendum 2 pour la pédiatrie:
On accorde le supplément de la consultation au pédiatre auquel un malade hospitalisé est dirigé pour qu'il donne son opinion au sujet du diagnostic ou du traitement d'une pathologie grave ou complexe.
Ce supplément est payé pour le premier examen.
Toutefois, lorsqu'un patient examiné par un pédiatre à la clinique externe ou à la salle d'urgence est pris en charge par un autre pédiatre dans une unité de soins du même centre hospitalier, ce dernier n'a pas droit au supplément de consultation.
Donc, assurez-vous, comme à votre habitude, de bien répondre à l’ensemble de ces critères lorsque vous facturez une consultation intra-disciplinaire.
Bon été à tous et au plaisir de vous retrouver à l’automne!
Bonjour à toutes et à tous,
Avec l’été à nos portes, voici quelques informations en lien avec les nouveautés en facturation ainsi qu’un rappel.
La Lettre d’entente 269 concernant les modalités de rémunération pour les services rendus par les médecins spécialistes en matière de transport terrestre interhospitalier d’enfants gravement malades, a été paraphée. Elle devrait être mise en œuvre par la RAMQ à l’automne prochain, mais sera rétroactive au 11 mai dernier. La Lettre concerne pour le moment des pédiatres intensivistes et des urgentologues. Bien que l’on espère que ce programme soit déployé partout et en tout temps, il est possible, voire probable, que des pédiatres généraux continuent d’accompagner des patients instables en ambulance vers les unités de soins intensifs. À la lecture de la lettre d’entente, vous verrez que, désormais, pour les pédiatres qui embarquent dans l’ambulance, la surveillance sera facturable de jour en rémunération mixte. Vous pouvez ainsi noter cette surveillance puisqu’elle sera facturable rétroactivement au 11 mai 2025.
La facturation des codes ADOS et ADI-R était réservée au cabinet et à la clinique externe par l’entremise du programme Agir tôt. Ces codes sont désormais accessibles en cabinet, en clinique externe et en centre hospitalier, pour administration et interprétation de ces protocoles chez tout patient donc pas nécessairement pour la clientèle du programme Agir Tôt. Les codes, que vous retrouverez dans l’Addendum 2 – Pédiatrie du Manuel de facturation à l’acte, sont les suivants : cabinet privé (ADOS: 15561 et ADI-R: 15562), clinique externe (ADOS: 15581 et ADI-R: 15582), centre hospitalier (ADOS: 15568 et ADI-R: 15569). Ces codes sont payés à 65% en rémunération mixte.
Le code 15543 est le code en lien avec l’évaluation et à la prise en charge d’un patient avec pathologie complexe nécessitant une expertise en centre tertiaire. Désormais, lorsqu’un médecin facture ce code, les autres spécialistes qui voient le patient le même jour peuvent facturer leurs actes et ceux-ci ne seront plus refusés.
La Lettre d’entente 263 concernant la rémunération des médecins participant à la conception du dossier santé numérique (DSN) est finalement publiée. Elle est rétroactive au 1er avril 2024. Cette lettre rémunère l’exercice des responsabilités attribuées aux comités aviseurs ou aux groupes de travail et de consultation ad hoc. Certaines conditions sont établies: par exemple, les réunions doivent avoir un avis de convocation, un ordre du jour et un procès-verbal. La rémunération est de 211$ de l’heure, payable par tranche de 15 minutes. En mixte, ce tarif est payable à 50%. De plus, si le médecin doit se déplacer à plus de 40 km pour accomplir l’activité, il a droit au remboursement des frais et au temps de déplacement, selon l’Annexe 23.
Cela dit, la FMSQ a invité les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres organisées par le Ministère pour le DSN en guise de moyen de pression dans le contexte du Projet de loi 106.
Nous vous recommandons de rester à l’affût des communications de la FMSQ au sujet du Projet de loi dont les conséquences risquent d’être importantes pour nous s’il est adopté. De plus, nous vous invitons à lire l’encadré Questions et réponses sur les rencontres médico-administratives: Projet de loi 106 dans le présent bulletin pour mieux comprendre l’invitation à la mobilisation dans le contexte de vos obligations.
Le code 15935 pour la visite pour patient sous chimiothérapie, greffé ou immunosupprimé (primaire ou secondaire) est désormais accessible en cabinet au montant de 91,80$.
Certains détails de l’Annexe 23 (frais de déplacement et de séjour) ont été modifiés. Notamment, les frais de déplacement seront remboursés non seulement en centre hospitalier, mais aussi pour toute installation du réseau de la santé.
Plusieurs modifications sont apportées au programme de congé parental de la FMSQ. Par exemple, les congés suivants sont ajoutés à l’Annexe 43: congé de paternité, congé exclusif au parent qui n’a pas donné naissance, et congé pour projet de grossesse pour autrui. L’allocation hebdomadaire maximale est augmentée à 3000$ et l’allocation maximale additionnelle en cabinet est aussi ajustée.
L’article 3 du PA relatif à la rémunération de certaines activités médico-administratives accomplies dans un établissement de santé a été modifié. Les activités visées par ce protocole d’accord ne doivent plus nécessairement se dérouler en établissement. De plus, pour les visioconférences, elles ne doivent plus nécessairement être «entre des établissements de santé». Nous vous invitons à consulter le Manuel de facturation pour connaître toutes les modalités.
Finalement, nous tenions à vous rappeler quelques éléments en lien avec les consultations intradisciplinaires étant donné une surveillance possiblement accrue de la part de la RAMQ. Revoici le libellé de la règle 4 de l’Addendum 2 pour la pédiatrie:
On accorde le supplément de la consultation au pédiatre auquel un malade hospitalisé est dirigé pour qu'il donne son opinion au sujet du diagnostic ou du traitement d'une pathologie grave ou complexe.
Ce supplément est payé pour le premier examen.
Toutefois, lorsqu'un patient examiné par un pédiatre à la clinique externe ou à la salle d'urgence est pris en charge par un autre pédiatre dans une unité de soins du même centre hospitalier, ce dernier n'a pas droit au supplément de consultation.
Donc, assurez-vous, comme à votre habitude, de bien répondre à l’ensemble de ces critères lorsque vous facturez une consultation intra-disciplinaire.
Bon été à tous et au plaisir de vous retrouver à l’automne!
Bonjour à toutes et à tous,
Avec l’été à nos portes, voici quelques informations en lien avec les nouveautés en facturation ainsi qu’un rappel.
La Lettre d’entente 269 concernant les modalités de rémunération pour les services rendus par les médecins spécialistes en matière de transport terrestre interhospitalier d’enfants gravement malades, a été paraphée. Elle devrait être mise en œuvre par la RAMQ à l’automne prochain, mais sera rétroactive au 11 mai dernier. La Lettre concerne pour le moment des pédiatres intensivistes et des urgentologues. Bien que l’on espère que ce programme soit déployé partout et en tout temps, il est possible, voire probable, que des pédiatres généraux continuent d’accompagner des patients instables en ambulance vers les unités de soins intensifs. À la lecture de la lettre d’entente, vous verrez que, désormais, pour les pédiatres qui embarquent dans l’ambulance, la surveillance sera facturable de jour en rémunération mixte. Vous pouvez ainsi noter cette surveillance puisqu’elle sera facturable rétroactivement au 11 mai 2025.
La facturation des codes ADOS et ADI-R était réservée au cabinet et à la clinique externe par l’entremise du programme Agir tôt. Ces codes sont désormais accessibles en cabinet, en clinique externe et en centre hospitalier, pour administration et interprétation de ces protocoles chez tout patient donc pas nécessairement pour la clientèle du programme Agir Tôt. Les codes, que vous retrouverez dans l’Addendum 2 – Pédiatrie du Manuel de facturation à l’acte, sont les suivants : cabinet privé (ADOS: 15561 et ADI-R: 15562), clinique externe (ADOS: 15581 et ADI-R: 15582), centre hospitalier (ADOS: 15568 et ADI-R: 15569). Ces codes sont payés à 65% en rémunération mixte.
Le code 15543 est le code en lien avec l’évaluation et à la prise en charge d’un patient avec pathologie complexe nécessitant une expertise en centre tertiaire. Désormais, lorsqu’un médecin facture ce code, les autres spécialistes qui voient le patient le même jour peuvent facturer leurs actes et ceux-ci ne seront plus refusés.
La Lettre d’entente 263 concernant la rémunération des médecins participant à la conception du dossier santé numérique (DSN) est finalement publiée. Elle est rétroactive au 1er avril 2024. Cette lettre rémunère l’exercice des responsabilités attribuées aux comités aviseurs ou aux groupes de travail et de consultation ad hoc. Certaines conditions sont établies: par exemple, les réunions doivent avoir un avis de convocation, un ordre du jour et un procès-verbal. La rémunération est de 211$ de l’heure, payable par tranche de 15 minutes. En mixte, ce tarif est payable à 50%. De plus, si le médecin doit se déplacer à plus de 40 km pour accomplir l’activité, il a droit au remboursement des frais et au temps de déplacement, selon l’Annexe 23.
Cela dit, la FMSQ a invité les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres organisées par le Ministère pour le DSN en guise de moyen de pression dans le contexte du Projet de loi 106.
Nous vous recommandons de rester à l’affût des communications de la FMSQ au sujet du Projet de loi dont les conséquences risquent d’être importantes pour nous s’il est adopté. De plus, nous vous invitons à lire l’encadré Questions et réponses sur les rencontres médico-administratives: Projet de loi 106 dans le présent bulletin pour mieux comprendre l’invitation à la mobilisation dans le contexte de vos obligations.
Le code 15935 pour la visite pour patient sous chimiothérapie, greffé ou immunosupprimé (primaire ou secondaire) est désormais accessible en cabinet au montant de 91,80$.
Certains détails de l’Annexe 23 (frais de déplacement et de séjour) ont été modifiés. Notamment, les frais de déplacement seront remboursés non seulement en centre hospitalier, mais aussi pour toute installation du réseau de la santé.
Plusieurs modifications sont apportées au programme de congé parental de la FMSQ. Par exemple, les congés suivants sont ajoutés à l’Annexe 43: congé de paternité, congé exclusif au parent qui n’a pas donné naissance, et congé pour projet de grossesse pour autrui. L’allocation hebdomadaire maximale est augmentée à 3000$ et l’allocation maximale additionnelle en cabinet est aussi ajustée.
L’article 3 du PA relatif à la rémunération de certaines activités médico-administratives accomplies dans un établissement de santé a été modifié. Les activités visées par ce protocole d’accord ne doivent plus nécessairement se dérouler en établissement. De plus, pour les visioconférences, elles ne doivent plus nécessairement être «entre des établissements de santé». Nous vous invitons à consulter le Manuel de facturation pour connaître toutes les modalités.
Finalement, nous tenions à vous rappeler quelques éléments en lien avec les consultations intradisciplinaires étant donné une surveillance possiblement accrue de la part de la RAMQ. Revoici le libellé de la règle 4 de l’Addendum 2 pour la pédiatrie:
On accorde le supplément de la consultation au pédiatre auquel un malade hospitalisé est dirigé pour qu'il donne son opinion au sujet du diagnostic ou du traitement d'une pathologie grave ou complexe.
Ce supplément est payé pour le premier examen.
Toutefois, lorsqu'un patient examiné par un pédiatre à la clinique externe ou à la salle d'urgence est pris en charge par un autre pédiatre dans une unité de soins du même centre hospitalier, ce dernier n'a pas droit au supplément de consultation.
Donc, assurez-vous, comme à votre habitude, de bien répondre à l’ensemble de ces critères lorsque vous facturez une consultation intra-disciplinaire.
Bon été à tous et au plaisir de vous retrouver à l’automne!
Consulter les archives de la chronique facturationLe 29 mai dernier, la FMSQ a invité tous les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres médico-administratives qui sont convoquées dans les heures ouvrables par le MSSS ou par les établissements, incluant les rencontres sur l’implantation du Dossier santé numérique (DSN), et qui interfèrent avec les activités cliniques. Cette initiative s’inscrit dans la mobilisation contre le Projet de loi 106.
À la suite de cette invitation, plusieurs interrogations ont été communiquées par des médecins spécialistes. La Fédération a ainsi transmis des précisions sous forme de questions-réponses dans Le point du 3 juin dernier. Vous retrouverez ces questions-réponses ci-dessous :
Q: Est-ce que les membres ont l’obligation de participer à la mobilisation suggérée par la FMSQ ?
R: Non, la décision vous revient. L’objectif de la mobilisation que nous vous proposons est d’offrir des soins aux patients plutôt que de participer à des rencontres organisées par le MSSS ou l’établissement. Toutefois, la décision d’y participer vous appartient entièrement. Cependant, les chances de nous faire entendre sont proportionnelles à votre mobilisation. Avec la menace du PL106, le gouvernement ne nous traite pas comme un partenaire.
Q: Puis-je participer à des réunions médico-administratives en dehors de la plage de 8h00 à 17h00 ?
R: Oui, dans le cadre de cette mobilisation, nous vous invitons à limiter votre disponibilité aux rencontres médico-administratives organisées par le MSSS et les établissements avant 8 h 00 et après 17 h 00 plutôt que de refuser d'y participer complètement.
Q: Est-ce que toutes les activités médico-administratives sont visées par la mobilisation ?
R: Non, la mobilisation vise principalement les rencontres médico-administratives répondant à des priorités ministérielles ou d’établissement.
Cette invitation à la mobilisation ne vise pas les rencontres médico-administratives ayant un impact sur la qualité ou la sécurité des soins offerts aux patients. En outre, si vous jugez qu’une rencontre favorise votre pratique médicale ou l’organisation de votre équipe, nous vous invitons à la maintenir.
À titre d’exemples, les rencontres entre médecins ou multidisciplinaires qui visent l’organisation de vos activités médicales, les soins aux patients ou la formation destinée aux résidents n’entrent pas dans la catégorie « rencontres médico-administratives pour répondre aux priorités du MSSS ou des établissements ».
Chaque situation étant unique, il vous revient de départager quelles rencontres médico-administratives visent la qualité ou la sécurité des soins à vos patients ou bénéficient à votre pratique, et celles qui répondent avant tout aux objectifs du MSSS et des établissements.
Q: Est-ce que les chefs de département et de services peuvent limiter leur participation à leurs activités médico-administratives associées à leurs fonctions ?
R: Non, la FMSQ ne recommande pas aux chefs de département et de service nommés en vertu de la Loi sur la gouvernance du système de santé et des services sociaux (« LGSSS ») de limiter leur participation aux activités médico-administratives liées à leurs fonctions.
L’obligation de participation des chefs de département et de services à certaines rencontres ou activités médico-administratives pourrait être encadrée par la LGSSS, le contrat ou l'acte de nomination qui les lient à l'établissement ou au MSSS.
Q: Quelle réponse les membres peuvent-ils donner aux établissements, à Santé Québec ou au MSSS afin de limiter leur participation aux activités médico-administratives ?
R: Nous vous suggérons d’adapter, à votre discrétion, la réponse à fournir à une demande de participation à des rencontres médico-administratives pendant les heures dites « ouvrables » par un établissement ou le MSSS.
Nous recommandons les éléments de réponse suivants :
«Bonjour,
J’ai bien reçu la convocation à la rencontre du (…) à (…).
Je vous demande le report de cette rencontre à (choisir la plage horaire qui vous convient soit avant 8 h 00 ou après 17 h 00).
Ceci me permettra de me consacrer entièrement à offrir des soins aux patients.
Je vous remercie de votre compréhension.»
Notez que ces questions et réponses ont été diffusées le 3 juin 2025. Elles sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.
Consulter les archives du Mot de la présidenceLe 29 mai dernier, la FMSQ a invité tous les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres médico-administratives qui sont convoquées dans les heures ouvrables par le MSSS ou par les établissements, incluant les rencontres sur l’implantation du Dossier santé numérique (DSN), et qui interfèrent avec les activités cliniques. Cette initiative s’inscrit dans la mobilisation contre le Projet de loi 106.
À la suite de cette invitation, plusieurs interrogations ont été communiquées par des médecins spécialistes. La Fédération a ainsi transmis des précisions sous forme de questions-réponses dans Le point du 3 juin dernier. Vous retrouverez ces questions-réponses ci-dessous :
Q: Est-ce que les membres ont l’obligation de participer à la mobilisation suggérée par la FMSQ ?
R: Non, la décision vous revient. L’objectif de la mobilisation que nous vous proposons est d’offrir des soins aux patients plutôt que de participer à des rencontres organisées par le MSSS ou l’établissement. Toutefois, la décision d’y participer vous appartient entièrement. Cependant, les chances de nous faire entendre sont proportionnelles à votre mobilisation. Avec la menace du PL106, le gouvernement ne nous traite pas comme un partenaire.
Q: Puis-je participer à des réunions médico-administratives en dehors de la plage de 8h00 à 17h00 ?
R: Oui, dans le cadre de cette mobilisation, nous vous invitons à limiter votre disponibilité aux rencontres médico-administratives organisées par le MSSS et les établissements avant 8 h 00 et après 17 h 00 plutôt que de refuser d'y participer complètement.
Q: Est-ce que toutes les activités médico-administratives sont visées par la mobilisation ?
R: Non, la mobilisation vise principalement les rencontres médico-administratives répondant à des priorités ministérielles ou d’établissement.
Cette invitation à la mobilisation ne vise pas les rencontres médico-administratives ayant un impact sur la qualité ou la sécurité des soins offerts aux patients. En outre, si vous jugez qu’une rencontre favorise votre pratique médicale ou l’organisation de votre équipe, nous vous invitons à la maintenir.
À titre d’exemples, les rencontres entre médecins ou multidisciplinaires qui visent l’organisation de vos activités médicales, les soins aux patients ou la formation destinée aux résidents n’entrent pas dans la catégorie « rencontres médico-administratives pour répondre aux priorités du MSSS ou des établissements ».
Chaque situation étant unique, il vous revient de départager quelles rencontres médico-administratives visent la qualité ou la sécurité des soins à vos patients ou bénéficient à votre pratique, et celles qui répondent avant tout aux objectifs du MSSS et des établissements.
Q: Est-ce que les chefs de département et de services peuvent limiter leur participation à leurs activités médico-administratives associées à leurs fonctions ?
R: Non, la FMSQ ne recommande pas aux chefs de département et de service nommés en vertu de la Loi sur la gouvernance du système de santé et des services sociaux (« LGSSS ») de limiter leur participation aux activités médico-administratives liées à leurs fonctions.
L’obligation de participation des chefs de département et de services à certaines rencontres ou activités médico-administratives pourrait être encadrée par la LGSSS, le contrat ou l'acte de nomination qui les lient à l'établissement ou au MSSS.
Q: Quelle réponse les membres peuvent-ils donner aux établissements, à Santé Québec ou au MSSS afin de limiter leur participation aux activités médico-administratives ?
R: Nous vous suggérons d’adapter, à votre discrétion, la réponse à fournir à une demande de participation à des rencontres médico-administratives pendant les heures dites « ouvrables » par un établissement ou le MSSS.
Nous recommandons les éléments de réponse suivants :
«Bonjour,
J’ai bien reçu la convocation à la rencontre du (…) à (…).
Je vous demande le report de cette rencontre à (choisir la plage horaire qui vous convient soit avant 8 h 00 ou après 17 h 00).
Ceci me permettra de me consacrer entièrement à offrir des soins aux patients.
Je vous remercie de votre compréhension.»
Notez que ces questions et réponses ont été diffusées le 3 juin 2025. Elles sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.
Le 29 mai dernier, la FMSQ a invité tous les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres médico-administratives qui sont convoquées dans les heures ouvrables par le MSSS ou par les établissements, incluant les rencontres sur l’implantation du Dossier santé numérique (DSN), et qui interfèrent avec les activités cliniques. Cette initiative s’inscrit dans la mobilisation contre le Projet de loi 106.
À la suite de cette invitation, plusieurs interrogations ont été communiquées par des médecins spécialistes. La Fédération a ainsi transmis des précisions sous forme de questions-réponses dans Le point du 3 juin dernier. Vous retrouverez ces questions-réponses ci-dessous :
Q: Est-ce que les membres ont l’obligation de participer à la mobilisation suggérée par la FMSQ ?
R: Non, la décision vous revient. L’objectif de la mobilisation que nous vous proposons est d’offrir des soins aux patients plutôt que de participer à des rencontres organisées par le MSSS ou l’établissement. Toutefois, la décision d’y participer vous appartient entièrement. Cependant, les chances de nous faire entendre sont proportionnelles à votre mobilisation. Avec la menace du PL106, le gouvernement ne nous traite pas comme un partenaire.
Q: Puis-je participer à des réunions médico-administratives en dehors de la plage de 8h00 à 17h00 ?
R: Oui, dans le cadre de cette mobilisation, nous vous invitons à limiter votre disponibilité aux rencontres médico-administratives organisées par le MSSS et les établissements avant 8 h 00 et après 17 h 00 plutôt que de refuser d'y participer complètement.
Q: Est-ce que toutes les activités médico-administratives sont visées par la mobilisation ?
R: Non, la mobilisation vise principalement les rencontres médico-administratives répondant à des priorités ministérielles ou d’établissement.
Cette invitation à la mobilisation ne vise pas les rencontres médico-administratives ayant un impact sur la qualité ou la sécurité des soins offerts aux patients. En outre, si vous jugez qu’une rencontre favorise votre pratique médicale ou l’organisation de votre équipe, nous vous invitons à la maintenir.
À titre d’exemples, les rencontres entre médecins ou multidisciplinaires qui visent l’organisation de vos activités médicales, les soins aux patients ou la formation destinée aux résidents n’entrent pas dans la catégorie « rencontres médico-administratives pour répondre aux priorités du MSSS ou des établissements ».
Chaque situation étant unique, il vous revient de départager quelles rencontres médico-administratives visent la qualité ou la sécurité des soins à vos patients ou bénéficient à votre pratique, et celles qui répondent avant tout aux objectifs du MSSS et des établissements.
Q: Est-ce que les chefs de département et de services peuvent limiter leur participation à leurs activités médico-administratives associées à leurs fonctions ?
R: Non, la FMSQ ne recommande pas aux chefs de département et de service nommés en vertu de la Loi sur la gouvernance du système de santé et des services sociaux (« LGSSS ») de limiter leur participation aux activités médico-administratives liées à leurs fonctions.
L’obligation de participation des chefs de département et de services à certaines rencontres ou activités médico-administratives pourrait être encadrée par la LGSSS, le contrat ou l'acte de nomination qui les lient à l'établissement ou au MSSS.
Q: Quelle réponse les membres peuvent-ils donner aux établissements, à Santé Québec ou au MSSS afin de limiter leur participation aux activités médico-administratives ?
R: Nous vous suggérons d’adapter, à votre discrétion, la réponse à fournir à une demande de participation à des rencontres médico-administratives pendant les heures dites « ouvrables » par un établissement ou le MSSS.
Nous recommandons les éléments de réponse suivants :
«Bonjour,
J’ai bien reçu la convocation à la rencontre du (…) à (…).
Je vous demande le report de cette rencontre à (choisir la plage horaire qui vous convient soit avant 8 h 00 ou après 17 h 00).
Ceci me permettra de me consacrer entièrement à offrir des soins aux patients.
Je vous remercie de votre compréhension.»
Notez que ces questions et réponses ont été diffusées le 3 juin 2025. Elles sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.
Le 29 mai dernier, la FMSQ a invité tous les médecins spécialistes à ne plus participer aux rencontres médico-administratives qui sont convoquées dans les heures ouvrables par le MSSS ou par les établissements, incluant les rencontres sur l’implantation du Dossier santé numérique (DSN), et qui interfèrent avec les activités cliniques. Cette initiative s’inscrit dans la mobilisation contre le Projet de loi 106.
À la suite de cette invitation, plusieurs interrogations ont été communiquées par des médecins spécialistes. La Fédération a ainsi transmis des précisions sous forme de questions-réponses dans Le point du 3 juin dernier. Vous retrouverez ces questions-réponses ci-dessous :
Q: Est-ce que les membres ont l’obligation de participer à la mobilisation suggérée par la FMSQ ?
R: Non, la décision vous revient. L’objectif de la mobilisation que nous vous proposons est d’offrir des soins aux patients plutôt que de participer à des rencontres organisées par le MSSS ou l’établissement. Toutefois, la décision d’y participer vous appartient entièrement. Cependant, les chances de nous faire entendre sont proportionnelles à votre mobilisation. Avec la menace du PL106, le gouvernement ne nous traite pas comme un partenaire.
Q: Puis-je participer à des réunions médico-administratives en dehors de la plage de 8h00 à 17h00 ?
R: Oui, dans le cadre de cette mobilisation, nous vous invitons à limiter votre disponibilité aux rencontres médico-administratives organisées par le MSSS et les établissements avant 8 h 00 et après 17 h 00 plutôt que de refuser d'y participer complètement.
Q: Est-ce que toutes les activités médico-administratives sont visées par la mobilisation ?
R: Non, la mobilisation vise principalement les rencontres médico-administratives répondant à des priorités ministérielles ou d’établissement.
Cette invitation à la mobilisation ne vise pas les rencontres médico-administratives ayant un impact sur la qualité ou la sécurité des soins offerts aux patients. En outre, si vous jugez qu’une rencontre favorise votre pratique médicale ou l’organisation de votre équipe, nous vous invitons à la maintenir.
À titre d’exemples, les rencontres entre médecins ou multidisciplinaires qui visent l’organisation de vos activités médicales, les soins aux patients ou la formation destinée aux résidents n’entrent pas dans la catégorie « rencontres médico-administratives pour répondre aux priorités du MSSS ou des établissements ».
Chaque situation étant unique, il vous revient de départager quelles rencontres médico-administratives visent la qualité ou la sécurité des soins à vos patients ou bénéficient à votre pratique, et celles qui répondent avant tout aux objectifs du MSSS et des établissements.
Q: Est-ce que les chefs de département et de services peuvent limiter leur participation à leurs activités médico-administratives associées à leurs fonctions ?
R: Non, la FMSQ ne recommande pas aux chefs de département et de service nommés en vertu de la Loi sur la gouvernance du système de santé et des services sociaux (« LGSSS ») de limiter leur participation aux activités médico-administratives liées à leurs fonctions.
L’obligation de participation des chefs de département et de services à certaines rencontres ou activités médico-administratives pourrait être encadrée par la LGSSS, le contrat ou l'acte de nomination qui les lient à l'établissement ou au MSSS.
Q: Quelle réponse les membres peuvent-ils donner aux établissements, à Santé Québec ou au MSSS afin de limiter leur participation aux activités médico-administratives ?
R: Nous vous suggérons d’adapter, à votre discrétion, la réponse à fournir à une demande de participation à des rencontres médico-administratives pendant les heures dites « ouvrables » par un établissement ou le MSSS.
Nous recommandons les éléments de réponse suivants :
«Bonjour,
J’ai bien reçu la convocation à la rencontre du (…) à (…).
Je vous demande le report de cette rencontre à (choisir la plage horaire qui vous convient soit avant 8 h 00 ou après 17 h 00).
Ceci me permettra de me consacrer entièrement à offrir des soins aux patients.
Je vous remercie de votre compréhension.»
Notez que ces questions et réponses ont été diffusées le 3 juin 2025. Elles sont transmises à titre informatif et ne constituent pas un avis juridique.
Consulter les archives de la chronique facturationEnfin, un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie pour maintenir nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Québec en mai dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel et en virtuel, soit près de 300 pédiatres et résidents inscrits. Merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces 2 journées une réussite!
Vous trouverez les diaporamas des conférenciers dans les archives du congrès, sur notre site Internet, à cette adresse : https://www.pediatres.ca/membres/archive-calendrier.
De plus, l’enregistrement des conférences suivantes (accréditées en section 1—Catégorie A) est dorénavant sur Méduse (https://www.fmsq.org/fr/ Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQ2025», ou consultez le sous-dossier Congrès 2025, dans le dossier Pédiatrie inclus dans le Catalogue):
Comprendre et gérer les douleurs dorsales pédiatriques (45min/section 1—Catégorie A)
Le syndrome des ovaires polykystiques chez l’adolescente (45min/section 1—Catégorie A)
Les anomalies bucco-dentaires pédiatriques: quand faut-il rechercher une maladie systémique? (45min/section 1—Catégorie A)
Les articles marquants en 2024-2025! (45min/section 1—Catégorie A)
L'IA générative en pédiatrie : clés pour une intégration dans la pratique clinique éclairée et responsable (60min/section 1—Catégorie A)
Maladie cœliaque en 2025 : comment faire autrement? (45min/section 1—Catégorie A)
Nouveautés en contraception (60min/section 1—Catégorie A)
Surmonter la perte de sens et éviter l'épuisement (60min/section 1—Catégorie A)
Traitement des céphalées chroniques (60min/section 1—Catégorie A)
Trucs et astuces pour éviter les pièges courants en chirurgie pédiatrique (60min/section 1—Catégorie A)
Durant les prochaines semaines, nous réviserons les évaluations que vous avez remplies et les suggestions de thématiques que vous nous avez soumises. À cet effet, dans le but de bien répondre à vos besoins, nous vous prions de remplir le questionnaire d’identification des besoins de formation à l’intention des pédiatres en pratique: https://fr.surveymonkey.com/r/V3K9NFZ.
En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions
Par ailleurs, si vous avez participé à l’activité d’évaluation de la pratique (section 3) portant sur la gynécologie pédiatrique dans le cadre du congrès, vous recevrez bientôt vos rapports personnalisés. Au début de l’automne, vous serez également invités à reprendre le même exercice. Que vous ayez participé ou non à cette activité en mai, ce test vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous donnant l’occasion de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. Vous aurez peut-être remarqué que, cette année encore, l’activité de section 3 est entrelacée, c’est-à-dire que les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez aussi une étude d’impact sur le congrès annuel 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu les 9 et 10 avril 2026 au Centre Mont-Royal à Montréal! C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides: Agir tôt, agir mieux: connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique; impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité; alimentation des bébés de 0-12 mois; alimentation méditerranéenne chez l’enfant; microbiote et obésité; outils technologiques qui aident à l’adoption d’un mode de vie sain; langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme et inscrivez-vous dès maintenant en suivant ce lien : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/.
Nous vous invitons également à réserver votre chambre auprès de l'Hôtel le plus tôt possible en suivant les instructions sous l'onglet Hébergement sur le site Internet de l'activité (https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/hotel/).
Les inscriptions aux journées de formation interdisciplinaire qui auront lieu les 14 et 15 novembre 2025 en format virtuel uniquement sont maintenant ouvertes. Des séances d’intérêt pédiatrique vous y seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Notez que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera présenté afin de mieux répondre à vos besoins.
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Les dysthyroïdies chez les bébés (30min/section 3—Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «dysthyroïdies» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Deux webinaires sont en préparation pour cet automne; l’un portant sur le réseau national de navigation clinique en maladies rares, Navi-Nat, et l’autre sur le programme Agir tôt. Restez à l’affut des nouvelles à ce sujet.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse.
Vous sentez-vous à l’aise de discuter des effets néfastes du vapotage et d’offrir des outils pour abandonner cette habitude? L’effet du vapotage sur la santé respiratoire... et autres sujets connexes présenté par le Dr Mathieu C. Morissette, PhD, chercheur à l’Institut universitaire de cardiologie et pneumologie de Québec (IUCPQ) vous outillera. Quels sont les composants du liquide de vapotage? Quels sont les effets néfastes du vapotage incluant la «maladie pulmonaire associée avec le vapotage» (MPAV)? Connaissez-vous Libair, un outil motivationnel sous forme d’application conversationnelle (chatbot) pour soutenir les jeunes de 13 à 17 ans qui souhaitent cesser de vapoter? 45min/section 2—Catégorie C.
Saviez-vous que la réticulocytose peut être normale dans les anémies auto-immunes? À partir de quel âge le dosage de l’haptoglobine est-il fiable? Vous trouverez la réponse à ces questions et à bien d’autres dans la présentation du Dr Yves Pastore, hémato-oncologue pédiatrique au CHU Ste-Justine: Anémie hémolytique pédiatrique et adulte. 45min/section 1—Catégorie A
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025 à l’Estérel Resort dans la magnifique région des Laurentides! Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Marie-Hélène Lemoine et le comité de DPC-APQ
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La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.
L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.
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Consulter les archives du Mot de la présidenceEnfin, un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie pour maintenir nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Québec en mai dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel et en virtuel, soit près de 300 pédiatres et résidents inscrits. Merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces 2 journées une réussite!
Vous trouverez les diaporamas des conférenciers dans les archives du congrès, sur notre site Internet, à cette adresse : https://www.pediatres.ca/membres/archive-calendrier.
De plus, l’enregistrement des conférences suivantes (accréditées en section 1—Catégorie A) est dorénavant sur Méduse (https://www.fmsq.org/fr/ Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQ2025», ou consultez le sous-dossier Congrès 2025, dans le dossier Pédiatrie inclus dans le Catalogue):
Comprendre et gérer les douleurs dorsales pédiatriques (45min/section 1—Catégorie A)
Le syndrome des ovaires polykystiques chez l’adolescente (45min/section 1—Catégorie A)
Les anomalies bucco-dentaires pédiatriques: quand faut-il rechercher une maladie systémique? (45min/section 1—Catégorie A)
Les articles marquants en 2024-2025! (45min/section 1—Catégorie A)
L'IA générative en pédiatrie : clés pour une intégration dans la pratique clinique éclairée et responsable (60min/section 1—Catégorie A)
Maladie cœliaque en 2025 : comment faire autrement? (45min/section 1—Catégorie A)
Nouveautés en contraception (60min/section 1—Catégorie A)
Surmonter la perte de sens et éviter l'épuisement (60min/section 1—Catégorie A)
Traitement des céphalées chroniques (60min/section 1—Catégorie A)
Trucs et astuces pour éviter les pièges courants en chirurgie pédiatrique (60min/section 1—Catégorie A)
Durant les prochaines semaines, nous réviserons les évaluations que vous avez remplies et les suggestions de thématiques que vous nous avez soumises. À cet effet, dans le but de bien répondre à vos besoins, nous vous prions de remplir le questionnaire d’identification des besoins de formation à l’intention des pédiatres en pratique: https://fr.surveymonkey.com/r/V3K9NFZ.
En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions
Par ailleurs, si vous avez participé à l’activité d’évaluation de la pratique (section 3) portant sur la gynécologie pédiatrique dans le cadre du congrès, vous recevrez bientôt vos rapports personnalisés. Au début de l’automne, vous serez également invités à reprendre le même exercice. Que vous ayez participé ou non à cette activité en mai, ce test vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous donnant l’occasion de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. Vous aurez peut-être remarqué que, cette année encore, l’activité de section 3 est entrelacée, c’est-à-dire que les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez aussi une étude d’impact sur le congrès annuel 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu les 9 et 10 avril 2026 au Centre Mont-Royal à Montréal! C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides: Agir tôt, agir mieux: connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique; impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité; alimentation des bébés de 0-12 mois; alimentation méditerranéenne chez l’enfant; microbiote et obésité; outils technologiques qui aident à l’adoption d’un mode de vie sain; langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme et inscrivez-vous dès maintenant en suivant ce lien : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/.
Nous vous invitons également à réserver votre chambre auprès de l'Hôtel le plus tôt possible en suivant les instructions sous l'onglet Hébergement sur le site Internet de l'activité (https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/hotel/).
Les inscriptions aux journées de formation interdisciplinaire qui auront lieu les 14 et 15 novembre 2025 en format virtuel uniquement sont maintenant ouvertes. Des séances d’intérêt pédiatrique vous y seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Notez que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera présenté afin de mieux répondre à vos besoins.
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Les dysthyroïdies chez les bébés (30min/section 3—Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «dysthyroïdies» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Deux webinaires sont en préparation pour cet automne; l’un portant sur le réseau national de navigation clinique en maladies rares, Navi-Nat, et l’autre sur le programme Agir tôt. Restez à l’affut des nouvelles à ce sujet.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse.
Vous sentez-vous à l’aise de discuter des effets néfastes du vapotage et d’offrir des outils pour abandonner cette habitude? L’effet du vapotage sur la santé respiratoire... et autres sujets connexes présenté par le Dr Mathieu C. Morissette, PhD, chercheur à l’Institut universitaire de cardiologie et pneumologie de Québec (IUCPQ) vous outillera. Quels sont les composants du liquide de vapotage? Quels sont les effets néfastes du vapotage incluant la «maladie pulmonaire associée avec le vapotage» (MPAV)? Connaissez-vous Libair, un outil motivationnel sous forme d’application conversationnelle (chatbot) pour soutenir les jeunes de 13 à 17 ans qui souhaitent cesser de vapoter? 45min/section 2—Catégorie C.
Saviez-vous que la réticulocytose peut être normale dans les anémies auto-immunes? À partir de quel âge le dosage de l’haptoglobine est-il fiable? Vous trouverez la réponse à ces questions et à bien d’autres dans la présentation du Dr Yves Pastore, hémato-oncologue pédiatrique au CHU Ste-Justine: Anémie hémolytique pédiatrique et adulte. 45min/section 1—Catégorie A
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025 à l’Estérel Resort dans la magnifique région des Laurentides! Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Marie-Hélène Lemoine et le comité de DPC-APQ
{{division}}
La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.
L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.
{{division}}
Enfin, un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie pour maintenir nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Québec en mai dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel et en virtuel, soit près de 300 pédiatres et résidents inscrits. Merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces 2 journées une réussite!
Vous trouverez les diaporamas des conférenciers dans les archives du congrès, sur notre site Internet, à cette adresse : https://www.pediatres.ca/membres/archive-calendrier.
De plus, l’enregistrement des conférences suivantes (accréditées en section 1—Catégorie A) est dorénavant sur Méduse (https://www.fmsq.org/fr/ Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQ2025», ou consultez le sous-dossier Congrès 2025, dans le dossier Pédiatrie inclus dans le Catalogue):
Comprendre et gérer les douleurs dorsales pédiatriques (45min/section 1—Catégorie A)
Le syndrome des ovaires polykystiques chez l’adolescente (45min/section 1—Catégorie A)
Les anomalies bucco-dentaires pédiatriques: quand faut-il rechercher une maladie systémique? (45min/section 1—Catégorie A)
Les articles marquants en 2024-2025! (45min/section 1—Catégorie A)
L'IA générative en pédiatrie : clés pour une intégration dans la pratique clinique éclairée et responsable (60min/section 1—Catégorie A)
Maladie cœliaque en 2025 : comment faire autrement? (45min/section 1—Catégorie A)
Nouveautés en contraception (60min/section 1—Catégorie A)
Surmonter la perte de sens et éviter l'épuisement (60min/section 1—Catégorie A)
Traitement des céphalées chroniques (60min/section 1—Catégorie A)
Trucs et astuces pour éviter les pièges courants en chirurgie pédiatrique (60min/section 1—Catégorie A)
Durant les prochaines semaines, nous réviserons les évaluations que vous avez remplies et les suggestions de thématiques que vous nous avez soumises. À cet effet, dans le but de bien répondre à vos besoins, nous vous prions de remplir le questionnaire d’identification des besoins de formation à l’intention des pédiatres en pratique: https://fr.surveymonkey.com/r/V3K9NFZ.
En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions
Par ailleurs, si vous avez participé à l’activité d’évaluation de la pratique (section 3) portant sur la gynécologie pédiatrique dans le cadre du congrès, vous recevrez bientôt vos rapports personnalisés. Au début de l’automne, vous serez également invités à reprendre le même exercice. Que vous ayez participé ou non à cette activité en mai, ce test vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous donnant l’occasion de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. Vous aurez peut-être remarqué que, cette année encore, l’activité de section 3 est entrelacée, c’est-à-dire que les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez aussi une étude d’impact sur le congrès annuel 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu les 9 et 10 avril 2026 au Centre Mont-Royal à Montréal! C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides: Agir tôt, agir mieux: connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique; impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité; alimentation des bébés de 0-12 mois; alimentation méditerranéenne chez l’enfant; microbiote et obésité; outils technologiques qui aident à l’adoption d’un mode de vie sain; langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme et inscrivez-vous dès maintenant en suivant ce lien : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/.
Nous vous invitons également à réserver votre chambre auprès de l'Hôtel le plus tôt possible en suivant les instructions sous l'onglet Hébergement sur le site Internet de l'activité (https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/hotel/).
Les inscriptions aux journées de formation interdisciplinaire qui auront lieu les 14 et 15 novembre 2025 en format virtuel uniquement sont maintenant ouvertes. Des séances d’intérêt pédiatrique vous y seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Notez que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera présenté afin de mieux répondre à vos besoins.
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Les dysthyroïdies chez les bébés (30min/section 3—Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «dysthyroïdies» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Deux webinaires sont en préparation pour cet automne; l’un portant sur le réseau national de navigation clinique en maladies rares, Navi-Nat, et l’autre sur le programme Agir tôt. Restez à l’affut des nouvelles à ce sujet.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse.
Vous sentez-vous à l’aise de discuter des effets néfastes du vapotage et d’offrir des outils pour abandonner cette habitude? L’effet du vapotage sur la santé respiratoire... et autres sujets connexes présenté par le Dr Mathieu C. Morissette, PhD, chercheur à l’Institut universitaire de cardiologie et pneumologie de Québec (IUCPQ) vous outillera. Quels sont les composants du liquide de vapotage? Quels sont les effets néfastes du vapotage incluant la «maladie pulmonaire associée avec le vapotage» (MPAV)? Connaissez-vous Libair, un outil motivationnel sous forme d’application conversationnelle (chatbot) pour soutenir les jeunes de 13 à 17 ans qui souhaitent cesser de vapoter? 45min/section 2—Catégorie C.
Saviez-vous que la réticulocytose peut être normale dans les anémies auto-immunes? À partir de quel âge le dosage de l’haptoglobine est-il fiable? Vous trouverez la réponse à ces questions et à bien d’autres dans la présentation du Dr Yves Pastore, hémato-oncologue pédiatrique au CHU Ste-Justine: Anémie hémolytique pédiatrique et adulte. 45min/section 1—Catégorie A
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025 à l’Estérel Resort dans la magnifique région des Laurentides! Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Marie-Hélène Lemoine et le comité de DPC-APQ
{{division}}
La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.
L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.
{{division}}
Enfin, un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie pour maintenir nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Québec en mai dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel et en virtuel, soit près de 300 pédiatres et résidents inscrits. Merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces 2 journées une réussite!
Vous trouverez les diaporamas des conférenciers dans les archives du congrès, sur notre site Internet, à cette adresse : https://www.pediatres.ca/membres/archive-calendrier.
De plus, l’enregistrement des conférences suivantes (accréditées en section 1—Catégorie A) est dorénavant sur Méduse (https://www.fmsq.org/fr/ Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQ2025», ou consultez le sous-dossier Congrès 2025, dans le dossier Pédiatrie inclus dans le Catalogue):
Comprendre et gérer les douleurs dorsales pédiatriques (45min/section 1—Catégorie A)
Le syndrome des ovaires polykystiques chez l’adolescente (45min/section 1—Catégorie A)
Les anomalies bucco-dentaires pédiatriques: quand faut-il rechercher une maladie systémique? (45min/section 1—Catégorie A)
Les articles marquants en 2024-2025! (45min/section 1—Catégorie A)
L'IA générative en pédiatrie : clés pour une intégration dans la pratique clinique éclairée et responsable (60min/section 1—Catégorie A)
Maladie cœliaque en 2025 : comment faire autrement? (45min/section 1—Catégorie A)
Nouveautés en contraception (60min/section 1—Catégorie A)
Surmonter la perte de sens et éviter l'épuisement (60min/section 1—Catégorie A)
Traitement des céphalées chroniques (60min/section 1—Catégorie A)
Trucs et astuces pour éviter les pièges courants en chirurgie pédiatrique (60min/section 1—Catégorie A)
Durant les prochaines semaines, nous réviserons les évaluations que vous avez remplies et les suggestions de thématiques que vous nous avez soumises. À cet effet, dans le but de bien répondre à vos besoins, nous vous prions de remplir le questionnaire d’identification des besoins de formation à l’intention des pédiatres en pratique: https://fr.surveymonkey.com/r/V3K9NFZ.
En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/membres/dpc#Suggestions
Par ailleurs, si vous avez participé à l’activité d’évaluation de la pratique (section 3) portant sur la gynécologie pédiatrique dans le cadre du congrès, vous recevrez bientôt vos rapports personnalisés. Au début de l’automne, vous serez également invités à reprendre le même exercice. Que vous ayez participé ou non à cette activité en mai, ce test vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous donnant l’occasion de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. Vous aurez peut-être remarqué que, cette année encore, l’activité de section 3 est entrelacée, c’est-à-dire que les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez aussi une étude d’impact sur le congrès annuel 2025 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu les 9 et 10 avril 2026 au Centre Mont-Royal à Montréal! C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées entièrement réservées à l’obésité pédiatrique qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Estérel Resort dans les Laurentides: Agir tôt, agir mieux: connaissances et stratégies d’intervention en obésité pédiatrique. Guide de pratique canadien en obésité pédiatrique; impact de l’activité physique sur la santé mentale de l’enfant vivant avec l’obésité; alimentation des bébés de 0-12 mois; alimentation méditerranéenne chez l’enfant; microbiote et obésité; outils technologiques qui aident à l’adoption d’un mode de vie sain; langage inclusif en obésité, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Vous aurez également l’occasion de participer à un yoga matinal et à une activité physique sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée dansante et chantante! Découvrez le programme et inscrivez-vous dès maintenant en suivant ce lien : https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/.
Nous vous invitons également à réserver votre chambre auprès de l'Hôtel le plus tôt possible en suivant les instructions sous l'onglet Hébergement sur le site Internet de l'activité (https://evenements.pediatres.ca/activite-automnale-2025/hotel/).
Les inscriptions aux journées de formation interdisciplinaire qui auront lieu les 14 et 15 novembre 2025 en format virtuel uniquement sont maintenant ouvertes. Des séances d’intérêt pédiatrique vous y seront présentées. Ce sera une excellente occasion de parfaire vos connaissances sur divers sujets. Découvrez le programme en suivant ce lien et inscrivez-vous dès maintenant : https://dashboard.pairconnex.app/ticketing/landingpage2?id=012735e4-08cb-4ee8-8c25-8330ca05b09e. Notez que, dès 2026, un nouveau format de JFI vous sera présenté afin de mieux répondre à vos besoins.
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Les dysthyroïdies chez les bébés (30min/section 3—Catégorie B) disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ (https://www.fmsq.org/fr/). Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «dysthyroïdies» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Deux webinaires sont en préparation pour cet automne; l’un portant sur le réseau national de navigation clinique en maladies rares, Navi-Nat, et l’autre sur le programme Agir tôt. Restez à l’affut des nouvelles à ce sujet.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse.
Vous sentez-vous à l’aise de discuter des effets néfastes du vapotage et d’offrir des outils pour abandonner cette habitude? L’effet du vapotage sur la santé respiratoire... et autres sujets connexes présenté par le Dr Mathieu C. Morissette, PhD, chercheur à l’Institut universitaire de cardiologie et pneumologie de Québec (IUCPQ) vous outillera. Quels sont les composants du liquide de vapotage? Quels sont les effets néfastes du vapotage incluant la «maladie pulmonaire associée avec le vapotage» (MPAV)? Connaissez-vous Libair, un outil motivationnel sous forme d’application conversationnelle (chatbot) pour soutenir les jeunes de 13 à 17 ans qui souhaitent cesser de vapoter? 45min/section 2—Catégorie C.
Saviez-vous que la réticulocytose peut être normale dans les anémies auto-immunes? À partir de quel âge le dosage de l’haptoglobine est-il fiable? Vous trouverez la réponse à ces questions et à bien d’autres dans la présentation du Dr Yves Pastore, hémato-oncologue pédiatrique au CHU Ste-Justine: Anémie hémolytique pédiatrique et adulte. 45min/section 1—Catégorie A
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion des journées automnales en octobre 2025 à l’Estérel Resort dans la magnifique région des Laurentides! Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Marie-Hélène Lemoine et le comité de DPC-APQ
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La mission du comité de DPC de l’APQ est d’aider le pédiatre du Québec à maintenir et à améliorer sa compétence dans le champ d’expertise qui lui est propre afin d’offrir à la population québécoise les plus hauts standards en matière de qualité en ce qui a trait à la pratique de la pédiatrie.
L’objectif principal du DPC de l’APQ est d’offrir à ses membres les plus hauts standards en matière de développement professionnel continu tout en suscitant au maximum leur intérêt pour le maintien de leur compétence. Retrouvez l’énoncé de mission complet ainsi que tous les objectifs du comité de DPC sur le site Internet de l’APQ au https://www.pediatres.ca/membres/dpc.
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Consulter les archives de la chronique facturationEncore des changements potentiels à venir dans le programme de vaccination contre le pneumocoque! Une révision des recommandations s’imposait déjà puisque, depuis la parution de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) en février 20241, de nouvelles données scientifiques sur l’utilisation des vaccins pneumococciques étaient disponibles et un nouveau vaccin conjugué 21-valent, le VPC-21 (Capvaxive®, Merck), avait été autorisé au Canada pour les adultes. Rappelons que dans l’avis publié en 2024, deux vaccins avaient été considérés comme des choix acceptables par le CIQ pour la vaccination des enfants n’étant pas à risque très élevé d’infection invasive: le VPC-15 (Vaxneuvance®, Merck) et le VPC-20 (Prevnar 20®, Pfizer). Ainsi, à la suite de l’attribution d’un contrat provincial d’approvisionnement de courte durée, le programme régulier d’immunisation contre les infections pneumococciques prévoit, depuis octobre 2024, l’administration de trois (sans facteur de risque) ou quatre (risque élevé; ou vivant dans les communautés autochtones du Nunavik et des Terres-Cries-de-la-Baie-James) doses du VPC-15 aux nourrissons. De plus, les nourrissons à risque très élevé d’infection invasive à pneumocoque reçoivent 4 doses de VPC-20 à 2, 4, 6 et 12 mois.
Dans son nouvel avis de mars 2025, Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués2, le CIQ a analysé les caractéristiques des différents vaccins conjugués, incluant leur composition, leur immunogénicité, leur efficacité, leur innocuité, ainsi que les caractéristiques des sérotypes couverts par les nouveaux vaccins incluant leur caractère invasif, les corrélats de protection et les profils de virulence et d’antibiorésistance. Aussi, l’impact potentiel de l’utilisation des différents VPC est évalué à travers les résultats de modèles de prédiction épidémiologiques et économiques.
Le CIQ préconise encore la stratégie d’introduction d’un des nouveaux vaccins conjugués pour la vaccination des enfants, suivi d’un changement dans le programme de vaccination des adultes. Toutefois, l’avis de 2025 note que :
«L’utilisation du VPC-20 chez les enfants devrait entraîner une diminution de la circulation des sérotypes additionnels au VPC-13 dans l’ensemble de la population, ce qui protégerait indirectement les personnes ne recevant pas ce vaccin. De plus, l’utilisation du VPC-20 chez les enfants optimiserait l’utilité du VPC-21 pour les adultes, un élément important de la stratégie préconisée. Finalement, la possibilité d’une augmentation de l’incidence des infections invasives à pneumocoque, surtout chez les adultes à la suite de l’utilisation soutenue du VPC-15 pour l’immunisation des enfants comme mentionné dans notre analyse et dans la modélisation faite par le UK Health Security Agency3 reste à considérer. Pour toutes ces raisons, le CIQ recommande le choix du VPC-20 pour l’immunisation des enfants à la place du VPC-15, avec une transition du VPC-15 au VPC-20 dès que possible».
Ces recommandations seront examinées par le ministère de la Santé et des Services sociaux.
L'éclosion actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) est sans précédent chez les oiseaux sauvages, les volailles et de nombreux mammifères au Canada, aux États-Unis et dans d'autres régions du monde. Le nombre de cas humains de grippe aviaire A(H5N1) en Amérique du Nord a également augmenté en 2024, principalement parmi les employés des poulaillers et des fermes laitières. Certains Canadiens peuvent courir un risque accru d'exposition aux virus H5N1 en raison de risques professionnels (p. ex., les employés des poulaillers, des fermes laitières et des laboratoires); toutefois, le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.
Dans le cadre d’initiatives de préparation à une éventuelle pandémie, le gouvernement du Canada a acheté un stock limité d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon), qui devrait être alloué aux provinces et territoires en 2025.4 En février dernier, le Comité consultatif national de l’immunisation (CCNI) du Canada a publié des Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique4. Ces directives du CCNI offrent un cadre préliminaire pour conseiller les provinces et territoires canadiens sur la possibilité d'utiliser des vaccins humains contre l'influenza aviaire dans un contexte non pandémique afin de prévenir la transmission du virus de l'animal à l'humain et de prévenir la maladie grave chez l'humain.
Dans l’édition de septembre 2025 de la Fontanelle, nous espérons être en mesure de vous parler des recommandations du CIQ sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMC, dont l’autorisation de mise en marché de la souche actualisée a été annoncée par Santé Canada en février 2025. À suivre!
1 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Zhou Z, Deceuninck G. Avis sur le choix d’un vaccin pneumococcique conjugué pour l’immunisation des enfants au Québec. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3441
2 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Brousseau N, Zhou Z, Deceuninck G, Bui YG, Quach-Thanh C, Tapiero B, Desjardins M, Lefebvre B. Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3661
3 Choi YH, Bertran M, Litt DJ, Ladhani SN, Miller E. Potential impact of replacing the 13-valent pneumococcal conjugate vaccine with 15-valent or 20-valent pneumococcal conjugate vaccine in the 1 + 1 infant schedule in England: a modelling study. Lancet Public Health. Sept. 2024;9 (9):e654‑63.
4 Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada. Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html
Consulter les archives du Mot de la présidenceEncore des changements potentiels à venir dans le programme de vaccination contre le pneumocoque! Une révision des recommandations s’imposait déjà puisque, depuis la parution de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) en février 20241, de nouvelles données scientifiques sur l’utilisation des vaccins pneumococciques étaient disponibles et un nouveau vaccin conjugué 21-valent, le VPC-21 (Capvaxive®, Merck), avait été autorisé au Canada pour les adultes. Rappelons que dans l’avis publié en 2024, deux vaccins avaient été considérés comme des choix acceptables par le CIQ pour la vaccination des enfants n’étant pas à risque très élevé d’infection invasive: le VPC-15 (Vaxneuvance®, Merck) et le VPC-20 (Prevnar 20®, Pfizer). Ainsi, à la suite de l’attribution d’un contrat provincial d’approvisionnement de courte durée, le programme régulier d’immunisation contre les infections pneumococciques prévoit, depuis octobre 2024, l’administration de trois (sans facteur de risque) ou quatre (risque élevé; ou vivant dans les communautés autochtones du Nunavik et des Terres-Cries-de-la-Baie-James) doses du VPC-15 aux nourrissons. De plus, les nourrissons à risque très élevé d’infection invasive à pneumocoque reçoivent 4 doses de VPC-20 à 2, 4, 6 et 12 mois.
Dans son nouvel avis de mars 2025, Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués2, le CIQ a analysé les caractéristiques des différents vaccins conjugués, incluant leur composition, leur immunogénicité, leur efficacité, leur innocuité, ainsi que les caractéristiques des sérotypes couverts par les nouveaux vaccins incluant leur caractère invasif, les corrélats de protection et les profils de virulence et d’antibiorésistance. Aussi, l’impact potentiel de l’utilisation des différents VPC est évalué à travers les résultats de modèles de prédiction épidémiologiques et économiques.
Le CIQ préconise encore la stratégie d’introduction d’un des nouveaux vaccins conjugués pour la vaccination des enfants, suivi d’un changement dans le programme de vaccination des adultes. Toutefois, l’avis de 2025 note que :
«L’utilisation du VPC-20 chez les enfants devrait entraîner une diminution de la circulation des sérotypes additionnels au VPC-13 dans l’ensemble de la population, ce qui protégerait indirectement les personnes ne recevant pas ce vaccin. De plus, l’utilisation du VPC-20 chez les enfants optimiserait l’utilité du VPC-21 pour les adultes, un élément important de la stratégie préconisée. Finalement, la possibilité d’une augmentation de l’incidence des infections invasives à pneumocoque, surtout chez les adultes à la suite de l’utilisation soutenue du VPC-15 pour l’immunisation des enfants comme mentionné dans notre analyse et dans la modélisation faite par le UK Health Security Agency3 reste à considérer. Pour toutes ces raisons, le CIQ recommande le choix du VPC-20 pour l’immunisation des enfants à la place du VPC-15, avec une transition du VPC-15 au VPC-20 dès que possible».
Ces recommandations seront examinées par le ministère de la Santé et des Services sociaux.
L'éclosion actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) est sans précédent chez les oiseaux sauvages, les volailles et de nombreux mammifères au Canada, aux États-Unis et dans d'autres régions du monde. Le nombre de cas humains de grippe aviaire A(H5N1) en Amérique du Nord a également augmenté en 2024, principalement parmi les employés des poulaillers et des fermes laitières. Certains Canadiens peuvent courir un risque accru d'exposition aux virus H5N1 en raison de risques professionnels (p. ex., les employés des poulaillers, des fermes laitières et des laboratoires); toutefois, le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.
Dans le cadre d’initiatives de préparation à une éventuelle pandémie, le gouvernement du Canada a acheté un stock limité d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon), qui devrait être alloué aux provinces et territoires en 2025.4 En février dernier, le Comité consultatif national de l’immunisation (CCNI) du Canada a publié des Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique4. Ces directives du CCNI offrent un cadre préliminaire pour conseiller les provinces et territoires canadiens sur la possibilité d'utiliser des vaccins humains contre l'influenza aviaire dans un contexte non pandémique afin de prévenir la transmission du virus de l'animal à l'humain et de prévenir la maladie grave chez l'humain.
Dans l’édition de septembre 2025 de la Fontanelle, nous espérons être en mesure de vous parler des recommandations du CIQ sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMC, dont l’autorisation de mise en marché de la souche actualisée a été annoncée par Santé Canada en février 2025. À suivre!
1 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Zhou Z, Deceuninck G. Avis sur le choix d’un vaccin pneumococcique conjugué pour l’immunisation des enfants au Québec. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3441
2 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Brousseau N, Zhou Z, Deceuninck G, Bui YG, Quach-Thanh C, Tapiero B, Desjardins M, Lefebvre B. Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3661
3 Choi YH, Bertran M, Litt DJ, Ladhani SN, Miller E. Potential impact of replacing the 13-valent pneumococcal conjugate vaccine with 15-valent or 20-valent pneumococcal conjugate vaccine in the 1 + 1 infant schedule in England: a modelling study. Lancet Public Health. Sept. 2024;9 (9):e654‑63.
4 Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada. Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html
Encore des changements potentiels à venir dans le programme de vaccination contre le pneumocoque! Une révision des recommandations s’imposait déjà puisque, depuis la parution de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) en février 20241, de nouvelles données scientifiques sur l’utilisation des vaccins pneumococciques étaient disponibles et un nouveau vaccin conjugué 21-valent, le VPC-21 (Capvaxive®, Merck), avait été autorisé au Canada pour les adultes. Rappelons que dans l’avis publié en 2024, deux vaccins avaient été considérés comme des choix acceptables par le CIQ pour la vaccination des enfants n’étant pas à risque très élevé d’infection invasive: le VPC-15 (Vaxneuvance®, Merck) et le VPC-20 (Prevnar 20®, Pfizer). Ainsi, à la suite de l’attribution d’un contrat provincial d’approvisionnement de courte durée, le programme régulier d’immunisation contre les infections pneumococciques prévoit, depuis octobre 2024, l’administration de trois (sans facteur de risque) ou quatre (risque élevé; ou vivant dans les communautés autochtones du Nunavik et des Terres-Cries-de-la-Baie-James) doses du VPC-15 aux nourrissons. De plus, les nourrissons à risque très élevé d’infection invasive à pneumocoque reçoivent 4 doses de VPC-20 à 2, 4, 6 et 12 mois.
Dans son nouvel avis de mars 2025, Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués2, le CIQ a analysé les caractéristiques des différents vaccins conjugués, incluant leur composition, leur immunogénicité, leur efficacité, leur innocuité, ainsi que les caractéristiques des sérotypes couverts par les nouveaux vaccins incluant leur caractère invasif, les corrélats de protection et les profils de virulence et d’antibiorésistance. Aussi, l’impact potentiel de l’utilisation des différents VPC est évalué à travers les résultats de modèles de prédiction épidémiologiques et économiques.
Le CIQ préconise encore la stratégie d’introduction d’un des nouveaux vaccins conjugués pour la vaccination des enfants, suivi d’un changement dans le programme de vaccination des adultes. Toutefois, l’avis de 2025 note que :
«L’utilisation du VPC-20 chez les enfants devrait entraîner une diminution de la circulation des sérotypes additionnels au VPC-13 dans l’ensemble de la population, ce qui protégerait indirectement les personnes ne recevant pas ce vaccin. De plus, l’utilisation du VPC-20 chez les enfants optimiserait l’utilité du VPC-21 pour les adultes, un élément important de la stratégie préconisée. Finalement, la possibilité d’une augmentation de l’incidence des infections invasives à pneumocoque, surtout chez les adultes à la suite de l’utilisation soutenue du VPC-15 pour l’immunisation des enfants comme mentionné dans notre analyse et dans la modélisation faite par le UK Health Security Agency3 reste à considérer. Pour toutes ces raisons, le CIQ recommande le choix du VPC-20 pour l’immunisation des enfants à la place du VPC-15, avec une transition du VPC-15 au VPC-20 dès que possible».
Ces recommandations seront examinées par le ministère de la Santé et des Services sociaux.
L'éclosion actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) est sans précédent chez les oiseaux sauvages, les volailles et de nombreux mammifères au Canada, aux États-Unis et dans d'autres régions du monde. Le nombre de cas humains de grippe aviaire A(H5N1) en Amérique du Nord a également augmenté en 2024, principalement parmi les employés des poulaillers et des fermes laitières. Certains Canadiens peuvent courir un risque accru d'exposition aux virus H5N1 en raison de risques professionnels (p. ex., les employés des poulaillers, des fermes laitières et des laboratoires); toutefois, le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.
Dans le cadre d’initiatives de préparation à une éventuelle pandémie, le gouvernement du Canada a acheté un stock limité d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon), qui devrait être alloué aux provinces et territoires en 2025.4 En février dernier, le Comité consultatif national de l’immunisation (CCNI) du Canada a publié des Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique4. Ces directives du CCNI offrent un cadre préliminaire pour conseiller les provinces et territoires canadiens sur la possibilité d'utiliser des vaccins humains contre l'influenza aviaire dans un contexte non pandémique afin de prévenir la transmission du virus de l'animal à l'humain et de prévenir la maladie grave chez l'humain.
Dans l’édition de septembre 2025 de la Fontanelle, nous espérons être en mesure de vous parler des recommandations du CIQ sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMC, dont l’autorisation de mise en marché de la souche actualisée a été annoncée par Santé Canada en février 2025. À suivre!
1 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Zhou Z, Deceuninck G. Avis sur le choix d’un vaccin pneumococcique conjugué pour l’immunisation des enfants au Québec. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3441
2 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Brousseau N, Zhou Z, Deceuninck G, Bui YG, Quach-Thanh C, Tapiero B, Desjardins M, Lefebvre B. Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3661
3 Choi YH, Bertran M, Litt DJ, Ladhani SN, Miller E. Potential impact of replacing the 13-valent pneumococcal conjugate vaccine with 15-valent or 20-valent pneumococcal conjugate vaccine in the 1 + 1 infant schedule in England: a modelling study. Lancet Public Health. Sept. 2024;9 (9):e654‑63.
4 Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada. Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html
Encore des changements potentiels à venir dans le programme de vaccination contre le pneumocoque! Une révision des recommandations s’imposait déjà puisque, depuis la parution de l’avis du Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) en février 20241, de nouvelles données scientifiques sur l’utilisation des vaccins pneumococciques étaient disponibles et un nouveau vaccin conjugué 21-valent, le VPC-21 (Capvaxive®, Merck), avait été autorisé au Canada pour les adultes. Rappelons que dans l’avis publié en 2024, deux vaccins avaient été considérés comme des choix acceptables par le CIQ pour la vaccination des enfants n’étant pas à risque très élevé d’infection invasive: le VPC-15 (Vaxneuvance®, Merck) et le VPC-20 (Prevnar 20®, Pfizer). Ainsi, à la suite de l’attribution d’un contrat provincial d’approvisionnement de courte durée, le programme régulier d’immunisation contre les infections pneumococciques prévoit, depuis octobre 2024, l’administration de trois (sans facteur de risque) ou quatre (risque élevé; ou vivant dans les communautés autochtones du Nunavik et des Terres-Cries-de-la-Baie-James) doses du VPC-15 aux nourrissons. De plus, les nourrissons à risque très élevé d’infection invasive à pneumocoque reçoivent 4 doses de VPC-20 à 2, 4, 6 et 12 mois.
Dans son nouvel avis de mars 2025, Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués2, le CIQ a analysé les caractéristiques des différents vaccins conjugués, incluant leur composition, leur immunogénicité, leur efficacité, leur innocuité, ainsi que les caractéristiques des sérotypes couverts par les nouveaux vaccins incluant leur caractère invasif, les corrélats de protection et les profils de virulence et d’antibiorésistance. Aussi, l’impact potentiel de l’utilisation des différents VPC est évalué à travers les résultats de modèles de prédiction épidémiologiques et économiques.
Le CIQ préconise encore la stratégie d’introduction d’un des nouveaux vaccins conjugués pour la vaccination des enfants, suivi d’un changement dans le programme de vaccination des adultes. Toutefois, l’avis de 2025 note que :
«L’utilisation du VPC-20 chez les enfants devrait entraîner une diminution de la circulation des sérotypes additionnels au VPC-13 dans l’ensemble de la population, ce qui protégerait indirectement les personnes ne recevant pas ce vaccin. De plus, l’utilisation du VPC-20 chez les enfants optimiserait l’utilité du VPC-21 pour les adultes, un élément important de la stratégie préconisée. Finalement, la possibilité d’une augmentation de l’incidence des infections invasives à pneumocoque, surtout chez les adultes à la suite de l’utilisation soutenue du VPC-15 pour l’immunisation des enfants comme mentionné dans notre analyse et dans la modélisation faite par le UK Health Security Agency3 reste à considérer. Pour toutes ces raisons, le CIQ recommande le choix du VPC-20 pour l’immunisation des enfants à la place du VPC-15, avec une transition du VPC-15 au VPC-20 dès que possible».
Ces recommandations seront examinées par le ministère de la Santé et des Services sociaux.
L'éclosion actuelle d'influenza aviaire hautement pathogène A(H5N1) est sans précédent chez les oiseaux sauvages, les volailles et de nombreux mammifères au Canada, aux États-Unis et dans d'autres régions du monde. Le nombre de cas humains de grippe aviaire A(H5N1) en Amérique du Nord a également augmenté en 2024, principalement parmi les employés des poulaillers et des fermes laitières. Certains Canadiens peuvent courir un risque accru d'exposition aux virus H5N1 en raison de risques professionnels (p. ex., les employés des poulaillers, des fermes laitières et des laboratoires); toutefois, le risque pour la plupart des Canadiens reste faible à l'heure actuelle.
Dans le cadre d’initiatives de préparation à une éventuelle pandémie, le gouvernement du Canada a acheté un stock limité d’au moins 500 000 doses du vaccin ArepanrixMC H5N1 (A/American wigeon), qui devrait être alloué aux provinces et territoires en 2025.4 En février dernier, le Comité consultatif national de l’immunisation (CCNI) du Canada a publié des Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique4. Ces directives du CCNI offrent un cadre préliminaire pour conseiller les provinces et territoires canadiens sur la possibilité d'utiliser des vaccins humains contre l'influenza aviaire dans un contexte non pandémique afin de prévenir la transmission du virus de l'animal à l'humain et de prévenir la maladie grave chez l'humain.
Dans l’édition de septembre 2025 de la Fontanelle, nous espérons être en mesure de vous parler des recommandations du CIQ sur l’utilisation potentielle au Québec du vaccin ArepanrixMC, dont l’autorisation de mise en marché de la souche actualisée a été annoncée par Santé Canada en février 2025. À suivre!
1 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Zhou Z, Deceuninck G. Avis sur le choix d’un vaccin pneumococcique conjugué pour l’immunisation des enfants au Québec. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3441
2 Comité sur l’Immunisation du Québec, De Wals P, Brousseau N, Zhou Z, Deceuninck G, Bui YG, Quach-Thanh C, Tapiero B, Desjardins M, Lefebvre B. Stratégie de prévention des infections pneumococciques au Québec avec l’introduction des nouveaux vaccins conjugués. Québec : Institut national de santé publique du Québec. Disponible : https://www.inspq.qc.ca/publications/3661
3 Choi YH, Bertran M, Litt DJ, Ladhani SN, Miller E. Potential impact of replacing the 13-valent pneumococcal conjugate vaccine with 15-valent or 20-valent pneumococcal conjugate vaccine in the 1 + 1 infant schedule in England: a modelling study. Lancet Public Health. Sept. 2024;9 (9):e654‑63.
4 Comité consultatif national de l'immunisation, Gusic K, Nunn A, Papenburg J, Sinilaite A, Siu W, Warshawsky B. Réponse rapide: Directives préliminaires sur la vaccination humaine contre la grippe aviaire dans un contexte non pandémique en date de décembre 2024, février 2025. Agence de la santé publique du Canada. Disponible : https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/publications/vaccins-immunisation/comite-consultatif-national-immunisation-declaration-reponse-rapide-directives-preliminaires-vaccination-humaine-grippe-aviaire-non-pandemique-decembre-2024.html
Consulter les archives de la chronique facturationL’INESSS a récemment publié un document portant sur l’état des connaissances concernant les pratiques non pharmacologiques et autres que psychosociales destinées aux jeunes de moins de 18 ans présentant un trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
Consulter les archives du Mot de la présidenceL’INESSS a récemment publié un document portant sur l’état des connaissances concernant les pratiques non pharmacologiques et autres que psychosociales destinées aux jeunes de moins de 18 ans présentant un trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
L’INESSS a récemment publié un document portant sur l’état des connaissances concernant les pratiques non pharmacologiques et autres que psychosociales destinées aux jeunes de moins de 18 ans présentant un trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
L’INESSS a récemment publié un document portant sur l’état des connaissances concernant les pratiques non pharmacologiques et autres que psychosociales destinées aux jeunes de moins de 18 ans présentant un trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
Consulter les archives de la chronique facturation
Le 1er mai dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le Prix Letondal 2025 à la Dre Colette Girardin. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. La Dre Girardin a été honorée pour l’excellence de sa carrière consacrée à la néphropédiatrie, à l’enseignement et à l’amélioration des soins aux enfants.
Consulter les archives du Mot de la présidenceLe 1er mai dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le Prix Letondal 2025 à la Dre Colette Girardin. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. La Dre Girardin a été honorée pour l’excellence de sa carrière consacrée à la néphropédiatrie, à l’enseignement et à l’amélioration des soins aux enfants.
Le 1er mai dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le Prix Letondal 2025 à la Dre Colette Girardin. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. La Dre Girardin a été honorée pour l’excellence de sa carrière consacrée à la néphropédiatrie, à l’enseignement et à l’amélioration des soins aux enfants.
Le 1er mai dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le Prix Letondal 2025 à la Dre Colette Girardin. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. La Dre Girardin a été honorée pour l’excellence de sa carrière consacrée à la néphropédiatrie, à l’enseignement et à l’amélioration des soins aux enfants.
Consulter les archives de la chronique facturationLe Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Khadidja est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement les qualités reconnues par le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Par son leadership bienveillant, elle a su transformer l'expérience éducative de notre programme. Elle a mis sur pied un projet pour améliorer l’apprentissage aux soins intensifs néonataux, en créant une carte aide-mémoire contenant tous les concepts clés en néonatologie ainsi qu'une liste de sujets essentiels à réviser. Ses projets sont devenus des outils indispensables pour les résident·e·s.
Au sein du comité académique, elle a également revu en profondeur notre curriculum des demi-journées académiques ainsi que notre curriculum de recherche, en fonction des besoins du groupe de résident·e·s. De plus, elle a réorganisé le site web de notre programme afin de rendre les ressources pédagogiques plus accessibles à tous. Toujours disponible, elle a à cœur le soutien des résident.e.s plus juniors et se distingue par sa volonté constante d’enseigner.
Khadidja est une mentore naturelle et une figure de confiance pour ses collègues. Elle mérite pleinement ce prix pour son humanité, son engagement et son dévouement envers l’excellence en formation médicale.
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Quelle joie ce fut de côtoyer Rose au cours des dernières années. Nous avons eu le privilège de découvrir une personne sensible, généreuse, empathique, déterminée et débordante d’énergie! Une personne pour qui aucun projet n'est trop grand et aucune idée irréaliste.
Un immense merci pour toute la lumière que tu as su apporter à notre quotidien depuis bientôt quatre ans.
Merci pour ton dévouement envers tes collègues — toujours prête à échanger une garde, à organiser un événement, ou à nous faire découvrir tes délicieuses recettes. Merci pour chacune de tes petites attentions, chacun de tes encouragements qui ont su nous redonner le sourire. Et merci, aussi, pour toutes ces fois où tu as fait le ménage du local, redonnant une seconde vie à nos Tupperwares oubliés. Tu auras amélioré notre vie de résident·e·s avec toutes tes nombreuses initiatives et ta facilité à créer un environnement chaleureux.
Tu incarnes pleinement tout ce que représente le Prix Thérèse-Côté-Boileau, et nous sommes fièr·e·s d’avoir pu t'accompagner dans ton parcours. Ta future équipe a une chance inestimable de t’accueillir, toi et les mille projets qui bouillonnent dans ta tête. Tu vas nous manquer!
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Anne-Gabrielle Dubé se distingue par son leadership naturel, sa présence rassurante et son rôle de mentore engagée. Véritable pilier pour les jeunes résident·e·s, elle transmet son savoir et son expérience avec authenticité et générosité. Toujours souriante, disponible et à l’écoute, Anne-Gabrielle crée autour d’elle un climat de confiance et de bienveillance. Sa capacité à allier compétence, humanité et enthousiasme fait d’elle une collègue précieuse et une source d’inspiration pour ceux et celles qui croisent son chemin.
C’est donc avec un énorme bonheur que nous la nommons pour recevoir ce prix grandement mérité.
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C’est avec une immense joie et une grande fierté que nous nommons Nyna Xing pour recevoir le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Ce prix témoigne de son engagement profond et constant envers les autres, et plus particulièrement les jeunes résident·e·s. À travers son rôle de mentore, elle a su incarner un leadership bienveillant, toujours attentive aux besoins de ses collègues et prête à offrir son soutien sans jamais compter.
Son écoute active, sa capacité à guider et à inspirer sont des qualités rares et précieuses, qui contribuent non seulement au développement de ses pairs, mais aussi au bien-être de tous ceux qui la côtoient. Elle est un modèle de générosité et d’empathie, offrant constamment de son temps et de son énergie pour faire une réelle différence dans la vie des autres.
Son travail auprès des jeunes patient·e·s est une source d’inspiration. Elle met toujours leurs besoins au cœur de ses préoccupations, avec une attention et une compassion exceptionnelle. Ce prix n’est qu’une reconnaissance de tout ce qu’elle accomplit au quotidien avec tant de dévouement.
Encore une fois, félicitations pour ce prix bien mérité, et merci de continuer à illuminer le chemin de ceux et celles qui ont la chance de travailler à tes côtés.
Consulter les archives du Mot de la présidenceLe Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Khadidja est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement les qualités reconnues par le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Par son leadership bienveillant, elle a su transformer l'expérience éducative de notre programme. Elle a mis sur pied un projet pour améliorer l’apprentissage aux soins intensifs néonataux, en créant une carte aide-mémoire contenant tous les concepts clés en néonatologie ainsi qu'une liste de sujets essentiels à réviser. Ses projets sont devenus des outils indispensables pour les résident·e·s.
Au sein du comité académique, elle a également revu en profondeur notre curriculum des demi-journées académiques ainsi que notre curriculum de recherche, en fonction des besoins du groupe de résident·e·s. De plus, elle a réorganisé le site web de notre programme afin de rendre les ressources pédagogiques plus accessibles à tous. Toujours disponible, elle a à cœur le soutien des résident.e.s plus juniors et se distingue par sa volonté constante d’enseigner.
Khadidja est une mentore naturelle et une figure de confiance pour ses collègues. Elle mérite pleinement ce prix pour son humanité, son engagement et son dévouement envers l’excellence en formation médicale.
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Quelle joie ce fut de côtoyer Rose au cours des dernières années. Nous avons eu le privilège de découvrir une personne sensible, généreuse, empathique, déterminée et débordante d’énergie! Une personne pour qui aucun projet n'est trop grand et aucune idée irréaliste.
Un immense merci pour toute la lumière que tu as su apporter à notre quotidien depuis bientôt quatre ans.
Merci pour ton dévouement envers tes collègues — toujours prête à échanger une garde, à organiser un événement, ou à nous faire découvrir tes délicieuses recettes. Merci pour chacune de tes petites attentions, chacun de tes encouragements qui ont su nous redonner le sourire. Et merci, aussi, pour toutes ces fois où tu as fait le ménage du local, redonnant une seconde vie à nos Tupperwares oubliés. Tu auras amélioré notre vie de résident·e·s avec toutes tes nombreuses initiatives et ta facilité à créer un environnement chaleureux.
Tu incarnes pleinement tout ce que représente le Prix Thérèse-Côté-Boileau, et nous sommes fièr·e·s d’avoir pu t'accompagner dans ton parcours. Ta future équipe a une chance inestimable de t’accueillir, toi et les mille projets qui bouillonnent dans ta tête. Tu vas nous manquer!
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Anne-Gabrielle Dubé se distingue par son leadership naturel, sa présence rassurante et son rôle de mentore engagée. Véritable pilier pour les jeunes résident·e·s, elle transmet son savoir et son expérience avec authenticité et générosité. Toujours souriante, disponible et à l’écoute, Anne-Gabrielle crée autour d’elle un climat de confiance et de bienveillance. Sa capacité à allier compétence, humanité et enthousiasme fait d’elle une collègue précieuse et une source d’inspiration pour ceux et celles qui croisent son chemin.
C’est donc avec un énorme bonheur que nous la nommons pour recevoir ce prix grandement mérité.
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C’est avec une immense joie et une grande fierté que nous nommons Nyna Xing pour recevoir le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Ce prix témoigne de son engagement profond et constant envers les autres, et plus particulièrement les jeunes résident·e·s. À travers son rôle de mentore, elle a su incarner un leadership bienveillant, toujours attentive aux besoins de ses collègues et prête à offrir son soutien sans jamais compter.
Son écoute active, sa capacité à guider et à inspirer sont des qualités rares et précieuses, qui contribuent non seulement au développement de ses pairs, mais aussi au bien-être de tous ceux qui la côtoient. Elle est un modèle de générosité et d’empathie, offrant constamment de son temps et de son énergie pour faire une réelle différence dans la vie des autres.
Son travail auprès des jeunes patient·e·s est une source d’inspiration. Elle met toujours leurs besoins au cœur de ses préoccupations, avec une attention et une compassion exceptionnelle. Ce prix n’est qu’une reconnaissance de tout ce qu’elle accomplit au quotidien avec tant de dévouement.
Encore une fois, félicitations pour ce prix bien mérité, et merci de continuer à illuminer le chemin de ceux et celles qui ont la chance de travailler à tes côtés.
Le Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Khadidja est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement les qualités reconnues par le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Par son leadership bienveillant, elle a su transformer l'expérience éducative de notre programme. Elle a mis sur pied un projet pour améliorer l’apprentissage aux soins intensifs néonataux, en créant une carte aide-mémoire contenant tous les concepts clés en néonatologie ainsi qu'une liste de sujets essentiels à réviser. Ses projets sont devenus des outils indispensables pour les résident·e·s.
Au sein du comité académique, elle a également revu en profondeur notre curriculum des demi-journées académiques ainsi que notre curriculum de recherche, en fonction des besoins du groupe de résident·e·s. De plus, elle a réorganisé le site web de notre programme afin de rendre les ressources pédagogiques plus accessibles à tous. Toujours disponible, elle a à cœur le soutien des résident.e.s plus juniors et se distingue par sa volonté constante d’enseigner.
Khadidja est une mentore naturelle et une figure de confiance pour ses collègues. Elle mérite pleinement ce prix pour son humanité, son engagement et son dévouement envers l’excellence en formation médicale.
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Quelle joie ce fut de côtoyer Rose au cours des dernières années. Nous avons eu le privilège de découvrir une personne sensible, généreuse, empathique, déterminée et débordante d’énergie! Une personne pour qui aucun projet n'est trop grand et aucune idée irréaliste.
Un immense merci pour toute la lumière que tu as su apporter à notre quotidien depuis bientôt quatre ans.
Merci pour ton dévouement envers tes collègues — toujours prête à échanger une garde, à organiser un événement, ou à nous faire découvrir tes délicieuses recettes. Merci pour chacune de tes petites attentions, chacun de tes encouragements qui ont su nous redonner le sourire. Et merci, aussi, pour toutes ces fois où tu as fait le ménage du local, redonnant une seconde vie à nos Tupperwares oubliés. Tu auras amélioré notre vie de résident·e·s avec toutes tes nombreuses initiatives et ta facilité à créer un environnement chaleureux.
Tu incarnes pleinement tout ce que représente le Prix Thérèse-Côté-Boileau, et nous sommes fièr·e·s d’avoir pu t'accompagner dans ton parcours. Ta future équipe a une chance inestimable de t’accueillir, toi et les mille projets qui bouillonnent dans ta tête. Tu vas nous manquer!
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Anne-Gabrielle Dubé se distingue par son leadership naturel, sa présence rassurante et son rôle de mentore engagée. Véritable pilier pour les jeunes résident·e·s, elle transmet son savoir et son expérience avec authenticité et générosité. Toujours souriante, disponible et à l’écoute, Anne-Gabrielle crée autour d’elle un climat de confiance et de bienveillance. Sa capacité à allier compétence, humanité et enthousiasme fait d’elle une collègue précieuse et une source d’inspiration pour ceux et celles qui croisent son chemin.
C’est donc avec un énorme bonheur que nous la nommons pour recevoir ce prix grandement mérité.
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C’est avec une immense joie et une grande fierté que nous nommons Nyna Xing pour recevoir le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Ce prix témoigne de son engagement profond et constant envers les autres, et plus particulièrement les jeunes résident·e·s. À travers son rôle de mentore, elle a su incarner un leadership bienveillant, toujours attentive aux besoins de ses collègues et prête à offrir son soutien sans jamais compter.
Son écoute active, sa capacité à guider et à inspirer sont des qualités rares et précieuses, qui contribuent non seulement au développement de ses pairs, mais aussi au bien-être de tous ceux qui la côtoient. Elle est un modèle de générosité et d’empathie, offrant constamment de son temps et de son énergie pour faire une réelle différence dans la vie des autres.
Son travail auprès des jeunes patient·e·s est une source d’inspiration. Elle met toujours leurs besoins au cœur de ses préoccupations, avec une attention et une compassion exceptionnelle. Ce prix n’est qu’une reconnaissance de tout ce qu’elle accomplit au quotidien avec tant de dévouement.
Encore une fois, félicitations pour ce prix bien mérité, et merci de continuer à illuminer le chemin de ceux et celles qui ont la chance de travailler à tes côtés.
Le Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Khadidja est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement les qualités reconnues par le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Par son leadership bienveillant, elle a su transformer l'expérience éducative de notre programme. Elle a mis sur pied un projet pour améliorer l’apprentissage aux soins intensifs néonataux, en créant une carte aide-mémoire contenant tous les concepts clés en néonatologie ainsi qu'une liste de sujets essentiels à réviser. Ses projets sont devenus des outils indispensables pour les résident·e·s.
Au sein du comité académique, elle a également revu en profondeur notre curriculum des demi-journées académiques ainsi que notre curriculum de recherche, en fonction des besoins du groupe de résident·e·s. De plus, elle a réorganisé le site web de notre programme afin de rendre les ressources pédagogiques plus accessibles à tous. Toujours disponible, elle a à cœur le soutien des résident.e.s plus juniors et se distingue par sa volonté constante d’enseigner.
Khadidja est une mentore naturelle et une figure de confiance pour ses collègues. Elle mérite pleinement ce prix pour son humanité, son engagement et son dévouement envers l’excellence en formation médicale.
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Quelle joie ce fut de côtoyer Rose au cours des dernières années. Nous avons eu le privilège de découvrir une personne sensible, généreuse, empathique, déterminée et débordante d’énergie! Une personne pour qui aucun projet n'est trop grand et aucune idée irréaliste.
Un immense merci pour toute la lumière que tu as su apporter à notre quotidien depuis bientôt quatre ans.
Merci pour ton dévouement envers tes collègues — toujours prête à échanger une garde, à organiser un événement, ou à nous faire découvrir tes délicieuses recettes. Merci pour chacune de tes petites attentions, chacun de tes encouragements qui ont su nous redonner le sourire. Et merci, aussi, pour toutes ces fois où tu as fait le ménage du local, redonnant une seconde vie à nos Tupperwares oubliés. Tu auras amélioré notre vie de résident·e·s avec toutes tes nombreuses initiatives et ta facilité à créer un environnement chaleureux.
Tu incarnes pleinement tout ce que représente le Prix Thérèse-Côté-Boileau, et nous sommes fièr·e·s d’avoir pu t'accompagner dans ton parcours. Ta future équipe a une chance inestimable de t’accueillir, toi et les mille projets qui bouillonnent dans ta tête. Tu vas nous manquer!
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Anne-Gabrielle Dubé se distingue par son leadership naturel, sa présence rassurante et son rôle de mentore engagée. Véritable pilier pour les jeunes résident·e·s, elle transmet son savoir et son expérience avec authenticité et générosité. Toujours souriante, disponible et à l’écoute, Anne-Gabrielle crée autour d’elle un climat de confiance et de bienveillance. Sa capacité à allier compétence, humanité et enthousiasme fait d’elle une collègue précieuse et une source d’inspiration pour ceux et celles qui croisent son chemin.
C’est donc avec un énorme bonheur que nous la nommons pour recevoir ce prix grandement mérité.
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C’est avec une immense joie et une grande fierté que nous nommons Nyna Xing pour recevoir le Prix Thérèse-Côté-Boileau. Ce prix témoigne de son engagement profond et constant envers les autres, et plus particulièrement les jeunes résident·e·s. À travers son rôle de mentore, elle a su incarner un leadership bienveillant, toujours attentive aux besoins de ses collègues et prête à offrir son soutien sans jamais compter.
Son écoute active, sa capacité à guider et à inspirer sont des qualités rares et précieuses, qui contribuent non seulement au développement de ses pairs, mais aussi au bien-être de tous ceux qui la côtoient. Elle est un modèle de générosité et d’empathie, offrant constamment de son temps et de son énergie pour faire une réelle différence dans la vie des autres.
Son travail auprès des jeunes patient·e·s est une source d’inspiration. Elle met toujours leurs besoins au cœur de ses préoccupations, avec une attention et une compassion exceptionnelle. Ce prix n’est qu’une reconnaissance de tout ce qu’elle accomplit au quotidien avec tant de dévouement.
Encore une fois, félicitations pour ce prix bien mérité, et merci de continuer à illuminer le chemin de ceux et celles qui ont la chance de travailler à tes côtés.
Consulter les archives de la chronique facturation
C’est avec tristesse que nous avons appris le décès du Dr François Boucher, survenu le 31 mars 2025, à l’âge de 69 ans.
Pédiatre et infectiologue, Dr Boucher a consacré plus de trente années de sa carrière à la pratique hospitalière au CHUL, devenu le Centre mère-enfant du CHU de Québec. Il laisse le souvenir d’un collègue engagé et estimé.
Les membres qui souhaitent consulter l’avis officiel ou transmettre un message de sympathie à la famille peuvent le faire à l’adresse suivante:
https://www.cfcharlevoixouest.com/cgi-bin/cfco.cgi?fiche=387&defunt=Fran%E7ois%20Boucher
Nous offrons nos sincères condoléances à ses proches, ainsi qu’à ses collègues et ami·e·s du milieu médical.
Consulter les archives du Mot de la présidenceC’est avec tristesse que nous avons appris le décès du Dr François Boucher, survenu le 31 mars 2025, à l’âge de 69 ans.
Pédiatre et infectiologue, Dr Boucher a consacré plus de trente années de sa carrière à la pratique hospitalière au CHUL, devenu le Centre mère-enfant du CHU de Québec. Il laisse le souvenir d’un collègue engagé et estimé.
Les membres qui souhaitent consulter l’avis officiel ou transmettre un message de sympathie à la famille peuvent le faire à l’adresse suivante:
https://www.cfcharlevoixouest.com/cgi-bin/cfco.cgi?fiche=387&defunt=Fran%E7ois%20Boucher
Nous offrons nos sincères condoléances à ses proches, ainsi qu’à ses collègues et ami·e·s du milieu médical.
C’est avec tristesse que nous avons appris le décès du Dr François Boucher, survenu le 31 mars 2025, à l’âge de 69 ans.
Pédiatre et infectiologue, Dr Boucher a consacré plus de trente années de sa carrière à la pratique hospitalière au CHUL, devenu le Centre mère-enfant du CHU de Québec. Il laisse le souvenir d’un collègue engagé et estimé.
Les membres qui souhaitent consulter l’avis officiel ou transmettre un message de sympathie à la famille peuvent le faire à l’adresse suivante:
https://www.cfcharlevoixouest.com/cgi-bin/cfco.cgi?fiche=387&defunt=Fran%E7ois%20Boucher
Nous offrons nos sincères condoléances à ses proches, ainsi qu’à ses collègues et ami·e·s du milieu médical.
C’est avec tristesse que nous avons appris le décès du Dr François Boucher, survenu le 31 mars 2025, à l’âge de 69 ans.
Pédiatre et infectiologue, Dr Boucher a consacré plus de trente années de sa carrière à la pratique hospitalière au CHUL, devenu le Centre mère-enfant du CHU de Québec. Il laisse le souvenir d’un collègue engagé et estimé.
Les membres qui souhaitent consulter l’avis officiel ou transmettre un message de sympathie à la famille peuvent le faire à l’adresse suivante:
https://www.cfcharlevoixouest.com/cgi-bin/cfco.cgi?fiche=387&defunt=Fran%E7ois%20Boucher
Nous offrons nos sincères condoléances à ses proches, ainsi qu’à ses collègues et ami·e·s du milieu médical.
Consulter les archives de la chronique facturationL’équipe de pédiatrie générale d’Alma est à la recherche de nouveaux collègues. Nous avons 1 PREM disponible dès maintenant et en aurons un second qui sera disponible en 2025. Un bureau personnel sera mis à la disposition du pédiatre. Il est situé en clinique externe, jumelé à un service de pédiatrie de jour. Cliniques spécialisées en diabète, asthme et trajectoire facilitée en TDAH. Hospitalisation en pédiatrie avec 7 lits, néonatalogie de niveau 2 A. Nous prenons en charge les nouveau-nés à partir de 34 semaines. 600-700 accouchements par année. Équipe régionale dynamique permettant une amélioration régulière des pratiques. Excellentes collaborations avec les équipes de médecins de famille en bureau et à l’urgence. Possibilité d’un bel équilibre travail-famille-vie personnelle. À seulement 2h 30 minutes de Québec.
Plongez dans la nouvelle ère de la pédiatrie et faites partie d’une équipe multidisciplinaire.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau site sur la Rive-Nord, Centre UP continue de redéfinir sa mission afin de mieux répondre aux besoins du réseau et de la population. Comme il est implicite par l’évolution de notre nouveau nom à « UP Centre d’urgences pédiatriques et soins spécialisés », nous cherchons à offrir des soins et services pédiatriques urgents et non urgents/ambulatoires auxquels seront intégrés différents programmes spécialisés selon les besoins régionaux.
Situé au cœur de Brossard dans le Quartier Dix30 et maintenant à Saint-Eustache, Centre UP est équipé d’un plateau technique avancé permettant de fournir la plupart des soins que les enfants recevraient dans un cadre hospitalier.
Qui recherchons-nous ?
Des pédiatres et des sous-spécialistes pédiatriques qui ont envie d’innover et d’établir une nouvelle voie de services pédiatriques au Québec. Des pédiatres à la recherche d’un cadre de travail qui valorise le mentorat et l’amélioration continue. Des médecins aspirant à fournir des soins de qualité sans précédent aux enfants à proximité.
Nos enfants méritent les meilleurs soins de proximité possibles.
L’hôpital Anna Laberge à Châteauguay, faisant partie du CISSS Montérégie-Ouest, est à la recherche de pédiatres pour se joindre à notre équipe dynamique et très impliquée dans la communauté. Nous sommes actuellement 5 pédiatres et nous avons encore 3 PREM à combler. Nous avons un pavillon de naissances avec des chambres TARP et nous sommes accrédité “Amis des bébés”. Nous avons près de 2000 accouchements par année et sommes un niveau 1B avec 4 lits de néonatalogie. Nous avons la possibilité d’hospitaliser les enfants en notre nom. Nous avons aussi une clinique externe à l’hôpital. Il y a beaucoup de possibilités à faire partie des équipes des cliniques d’évaluation des troubles dans le spectre de l’autisme (CÉTSA) ainsi que les équipes de santé mentale première ligne. Nous sommes affiliés avec le CIUS McGill et avons des résidents en médecine familiale qui font des stages en périnatalité. Nous participons aussi à l’enseignement des résidents lors des cliniques spécialisées en pédiatrie.
Le nouvel hôpital à Vaudreuil-Soulange fera aussi partie de notre CISSS et pourra accueillir 12 pédiatres avec une unité de néonatalogie 2B et une unité d’hospitalisation de pédiatrie de 12 lits. Il s’agira d’un hôpital très moderne à la fine pointe de la technologie, offrant une possibilité de pratique très intéressante et diversifiée. La construction a débuté et l’ouverture est prévue pour 2027-2028.
Il y a aussi 3 postes disponibles à l’hôpital du Suroit à Valleyfield, faisant partie de notre CISSS. Nous couvrons un large territoire avec une grande clientèle pédiatrique.
Notre département de pédiatrie de l’Hôpital Charles-Le Moyne du CISSS Montérégie Centre cherche activement un pédiatre pour combler un poste vacant au sein de notre équipe de 8 pédiatres. Un vent de renouveau souffle sur notre équipe et nous sommes à la recherche d’un pédiatre motivé qui souhaite s’impliquer au sein du département pour participer aux différentes tâches cliniques telles que l’enseignement aux externes et résidents, la médecine ambulatoire pédiatrique, l’étage de pédiatrie (24 lits), la pouponnière de niveau 1B (bientôt 2A), les cliniques spécialisées et la clinique externe au sein de l’hôpital. Nous sommes en train de créer une unité d’enseignement clinique qui offrira un plateau idéal pour enseigner aux apprenants. À noter, notre hôpital est à moins de 15 minutes du centre-ville de Montréal, offrant ainsi une localisation idéale.
Notre hôpital est par ailleurs devenu un centre clé d’apprentissage puisque l’Université de Sherbrooke a ouvert en septembre 2022 un troisième site délocalisé au pavillon Jean-Marc Lepage en face de l’hôpital. Une centaine d’étudiants en médecine effectuent donc leurs 4 années de médecine chez nous et les opportunités d’enseignement et de participation pédagogique sont nombreuses!
L’équipe de pédiatrie du CISSS de Lanaudière Nord (Joliette) est à la recherche de collègues pour compléter son équipe de 4 pédiatres. Nous avons 2 postes disponibles dès maintenant. Hospitalisation en pédiatrie avec 10 lits et néonatalogie de niveau 2A, soit à partir de 34 semaines (1400 naissances par année). Clinique externe à même le centre hospitalier avec médecine de jour. Infirmière spécialisée en pédiatrie et 2 infirmières cliniciennes au sein de l'équipe. Collaboration aux évaluations neurodéveloppementales avec le centre de réadaptation et possibilité de cliniques spécialisées. Affiliation universitaire avec l'Université Laval avec multiples opportunités d'enseignement. Pratique pédiatrique diversifiée et stimulante à moins d'une heure de Montréal.
Le Centre médical pour enfants LaSalle, situé à LaSalle, est à la recherche de pédiatres intéressés à travailler en milieu communautaire. La clientèle est diversifiée et multiethnique. Nous recevons plusieurs références de la pouponnière de l’Hôpital de LaSalle ainsi que des suivis en communauté pour des patients plus complexes venant de l’Hôpital de Montréal pour enfants et de Sainte-Justine. Nous offrons la possibilité de faire de la prise en charge/rendez-vous régulier ainsi que des soins d’urgence “walk-in” par le biais de la plateforme Bonjour Santé. L’an dernier notre clinique était une clinique désignée pédiatrique. Nous utilisons les dossiers électroniques. L’horaire est individualisé et flexible. Présentement, notre équipe dynamique inclut 3 pédiatres et 3 médecins de famille. Nous avons déménagé dans des locaux neufs à LaSalle en février 2021.
Le Centre de pédiatrie sociale en communauté de Verdun Les Petits Renards, est à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille afin de se joindre à l’équipe dans le but de soutenir les enfants en situation de vulnérabilité ainsi que leur famille.
Vous souhaitez œuvrer au sein d’une équipe multidisciplinaire et offrir la possibilité à chaque enfant de développer son plein potentiel ?
Spécifications :
Horaire flexible, 1 journée par semaine
Entrée en poste, dès que possible
Un pédiatre qui prend sa retraite souhaite se faire remplacer.
Sa clientèle pédiatrique est disponible pour tout pédiatre intéressé. Bureau situé dans un centre commercial de l’Ouest de l’île de Montréal, à quelques minutes de l’hôpital Lakeshore.
Pediatric practice available from retiring pediatrician. West Island Montreal commercial centre location, minutes from Lakeshore Hospital.
Cellulaire: 514 516-3539
Bureau: 514 634-1253
Télécopieur: 514 509-8936
Le Centre de pédiatrie sociale en communauté de Rosemont – La Petite-Patrie est présentement à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille pour se joindre à nous dans le cadre d’un beau projet de création d’un centre de pédiatrie sociale au sein du quartier Saint-Michel et Rosemont.
Spécifications :
1 à 2 journées de travail par semaine en temps et lieu
Implication ponctuelle dans l’élaboration du projet
La Serre du quartier Saint-Michel – Rosemont est présentement à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille pour se joindre à nous dans le cadre d’un beau projet de création d’un centre de pédiatrie sociale au sein du quartier Saint-Michel et Rosemont.
Spécifications :
1 à 2 journées de travail par semaine en temps et lieu
Implication ponctuelle dans l’élaboration du projet
Pédiatre recherché
Le Centre d’excellence en soins colorectaux (CECO) de l’Hôpital de Montréal pour enfants est à la recherche d’un·e pédiatre passionné·e par les soins multidisciplinaires, et qui aimerait travailler auprès des enfants atteints de malformations anorectales, de la maladie de Hirschsprung et d’autres pathologies colorectales complexes.
Joignez-vous à une équipe innovante, engagée et reconnue à l’échelle internationale qui a comme vision de redonner leur dignité aux enfants vivant avec ces pathologies. Vous collaborerez avec des spécialistes en chirurgie colorectale, gastroentérologie, urologie, gynécologie, soins infirmiers spécialisés et physiothérapie pelvienne, dans un environnement stimulant et centré sur la famille. Vous participerez aussi à notre mission d'éducation et de recherche.
Profil recherché:
Poste basé àMontréal, au sein de l’Hôpital de Montréal du Centre Universitaire de SantéMcGill (CUSM). Le·la candidat·e devra déjà détenir un PEM; des privilèges comme membre-associé·e seront octroyés, si celui-ci n'est pas détenu au CUSM. Horaire de jour de semaine, flexible.
Envie de faire une différence? Communiquez avec nous pour en savoir plus!
Bonjour,
La Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale de Pierrefonds-Est, recherche une pédiatre pour suivre environ 370 enfants d'origines multiethniques diverses. La communauté que nous desservons est située dans l'Ouest-de-l'Ïle de Montréal. En support au suivi médical, nous avons 6 professionnels tels que travailleur social, psychoéducateur, éducateur spécialisé et avocat. Le forfait alloué par le gouvernement oblige le pédiatre à offrir des services à 6 enfants par jour.
L'Hôpital du Lakeshore est à la recherche d'un ou une pédiatre compatissant(e) et compétent(e) pour joindre l’équipe de pédiatrie dans la maternité de niveau 2. Il s’agira d’offrir des soins exceptionnels aux nouveau-nés, principalement des nourrissons en bonne santé, dans un environnement collaboratif. Dans ce rôle, vous traiterez diverses conditions néonatales, en étroite collaboration avec notre équipe obstétricale et le personnel infirmier. Le poste comprend environ 7 à 8 gardes par mois, avec des responsabilités de jour à l'hôpital, et le suivi ambulatoire des nourrissons nés à l’Hôpital du Lakeshore, durant leur première semaine de vie, et une couverture téléphonique de nuit depuis la maison.
Nous sommes toutefois également ouverts à des arrangements à temps partiel avec moins de gardes en disponibilité pour ceux qui préfèrent un horaire de garde réduit. La personne devra répondre aux urgences lorsque l'équipe obstétricale ou le personnel infirmier en fera la demande. Par conséquent, la personne dont la candidature sera retenue devra résider à moins de 30 minutes de l'hôpital. Il y a aussi la possibilité de profiter des options d'hébergement proposées par l'hôpital, telles qu'une chambre de garde ou un hôtel à proximité. Pour les nourrissons présentant des conditions médicales complexes ou ceux nés prématurément, nous collaborons étroitement avec l’Hôpital de Montréal pour enfants, bénéficiant du soutien exceptionnel de leur équipe néonatale. De plus, pour toute condition pouvant être gérée en ambulatoire, nous offrons un soutien continu via d’autres spécialistes, garantissant des soins complets et à long terme pour nos patients.
Qualifications requises :
Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteur Saint-Georges de Beauce souhaitent recruter 2 pédiatres. PEM de 6 (5 en place et 1 retraite prochaine). Travail en deuxième ligne, pratique variée en milieu hospitalier (unité et personnel dédiés mère-enfants) et en clinique externe, avec une équipe multidisciplinaire au centre ambulatoire (infirmières cliniciennes, travailleurs sociaux, psychologue). Niveaux de soins 2A en néonatalogie (pouponnière ≥ 34 semaines, VNI) et 2B en pédiatrie. Cliniques d’asthme, d’allergies respiratoires et alimentaires, de diabète et de développement. Accès privilégié aux pédopsychiatres associés.
Le CISSS-CA Secteur Beauce est affilié à l’Université Laval et accueille chaque année des résidents en pédiatrie, des résidents de l’UMF des Etchemins et des externes donnant accès au titre d’enseignement clinique.
Rémunération mixte à 107%.
Une grande qualité de vie et de pratique, à moins d’une heure de Québec!
L’Hôpital du Haut-Richelieu est à la recherche de pédiatres motivés pour se joindre à une équipe dynamique de 9 autres pédiatres. Le département est en plein essor et l’offre de service s’est vue grandement augmentée au cours des dernières années. L’hôpital dispose actuellement d’une unité d’hospitalisation de 10 lits, d’une pouponnière de niveau 2, d’une unité de médecine ambulatoire et de cliniques externes. La construction d’un nouveau Centre Mère-Enfant débutera sous peu. Par ailleurs, nous avons la chance de travailler en étroite collaboration avec deux infirmières praticiennes spécialisées en pédiatrie et de participer à l’enseignement des externes et des résidents en médecine familiale. Les membres de notre équipe peuvent aussi travailler en bureau au CLSC situé tout près de l’hôpital.
Le Département de pédiatrie et le service d’infectiologie du CIUSSS de l’Estrie-CHUS sont présentement la recherche d’un(e) infectiologue ou d’un(e) microbiologiste-infectiologue pédiatre pour venir compléter l’équipe. L’augmentation de l’offre de service en oncologie pédiatrique avec l’arrivée d’un 4e hémato-oncologue pédiatre et l’ouverture prochaine du Centre mère-enfant, un nouveau bâtiment entièrement dédié aux soins maternels et pédiatriques, augmentent les besoins en infectiologie pédiatrique.
Le Département de pédiatrie et le service de pédiatrie générale du CIUSSS de l’Estrie-CHUS sont présentement à la recherche de pédiatres pour venir compléter l’équipe.
Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteur Amiante (Thetford Mines) sont à la recherche d’un pédiatre. PEM de 2. Département fusionné de pédiatrie et centre mère-enfant depuis 2017 avec chambre de naissance et consultante en allaitement. Niveaux de soins 1B. Pouponnière et travail en deuxième ligne varié en milieu hospitalier et en clinique externe avec une équipe multidisciplinaire (infirmières, psychologue, travailleur social). Équipe multidisciplinaire de pédopsychiatrie pour les cas de deuxième ligne, implication à la clinique de
développement et au CRDP. Centre de pédiatrie sociale.
Rémunération mixte à 107%.
Une grande qualité de vie et de pratique, à moins d’une heure de Québec!
L’équipe de pédiatrie générale d’Alma est à la recherche d’un médecin dépanneur à partir du mois de mai 2024. Pour couvrir un congé de maternité qui se terminera à la fin de mars 2025. Un bureau personnel sera mis à la disposition du pédiatre dépanneur durant son séjour. Il est situé en clinique externe, jumelé avec service de pédiatrie de jour. Hospitalisation en pédiatrie avec 7 lits, néonatalogie de niveau 2 A. Nous prenons en charge les nouveau-nés à partir de 34 semaines. 600-700 accouchements par année. Souplesse quant à l’horaire de couverture des gardes selon les disponibilités du médecin dépanneur.
L’équipe de pédiatrie du CISSS de Lanaudière Nord (Joliette) est à la recherche de pédiatres pour du dépannage ponctuel ou récurrent. Besoins urgents dès février 2025. Hospitalisation en pédiatrie avec 10 lits et néonatalogie de niveau 2A, soit à partir de 34 semaines (1400 naissances par année). Clinique externe à même le centre hospitalier avec médecine de jour. Lettre d’entente 102 en vigueur pour les médecins dépanneurs et les médecins établis. Frais d'hébergement défrayés par le CISSS. À moins d'une heure de Montréal et à 2 heures de Québec.
Le service de néonatalogie du CHUM est à la recherche d'un ou deux néonatalogistes ou pédiatres dépanneurs pour soutenir son équipe actuellement réduite en raison de congés prolongés. Les personnes recherchées doivent être à l'aise avec des tournées de pouponnière et des soins intermédiaires en néonatalogie de niveau 2B: soit des prématurés de 32 semaines et 1500g et plus, avoir une formation et un certificat PRN (programme de réanimation néonatale) à jour. Le besoin est urgent vu le haut risque de bris de service. Lettres d'entente 112 et 122 demandées jusqu'en juillet 2025.
Le service de pédiatrie de l’Hôpital régional de Rimouski recherche des pédiatres intéressés pour combler ponctuellement ou régulièrement les activités hospitalières. La pratique hospitalière est très diversifiée avec une unité néonatale 2b (32 semaines et plus), des soins ambulatoires en médecine de jour et une unité d’hospitalisation dédiée à la pédiatrie avec un plateau technique d’investigation complet. Support de garde pour la néonatalité par les pédiatres locaux avec un système de mentorat. Lettre d’entente 102, rémunération à 120% avec autres incitatifs financiers disponibles.
Environnement urbain dans la nature à proximité qui promet un séjour mémorable dans la région.
L’Hôpital du Centre de la Mauricie (HCM) à Shawinigan est à la recherche de pédiatres pour dépannage ponctuel ou de façon récurrente en pédiatrie générale pour la période de juillet 2025 à juillet 2026 inclusivement, en raison de congé maternité au sein de l’équipe. Toutes les sphères de la pédiatrie générale sont exploitées (néonatalogie 2A, pédiatrie hospitalisation, pédiatrie de jour, consultations urgence, cliniques externes). Rem 107%
Vous joindrez une équipe dynamique. La qualité de vie est au rendez-vous et la situation géographique est parfaite... Dans la belle nature de la Mauricie!
Le CISSS Chaudière-Appalaches secteur Amiante (Thetford Mines) est à la recherche de pédiatres pour dépannage. Département fusionné de pédiatrie et centre mère-enfant depuis 2017 avec chambre de naissance et consultante en allaitement. Niveaux de soins 1B. Pouponnière et travail en deuxième ligne varié en milieu hospitalier et en clinique externe avec une équipe multidisciplinaire (infirmières, psychologue, travailleur social). Équipe multidisciplinaire de pédopsychiatrie pour les cas de deuxième ligne, implication à la clinique de développement et au CRDP. Centre de pédiatrie sociale. Nous avons actuellement la Lettre d’entente 102 (en vigueur pour les médecins dépanneurs et les médecins établis – durée indéterminée).
Rémunération à 107%.
À une heure de route de Québec et de Sherbrooke.
L'Association de pédiatres du Québec vous invite à prendre notes des différentes activités et publications ci-dessous.
39, boul. Fridolin-Simard Estérel (Québec) J0T 1E0
39, boul. Fridolin-Simard Estérel (Québec) J0T 1E0
Le programme de perfectionnement professionnel de la Société canadienne de pédiatrie aide les besoins d’apprentissage continu des pédiatres, pédiatres surspécialisés, résidents en pédiatrie et autres professionnels de la santé pour enfants à offrir les meilleurs soins aux enfants et adolescents du Canada.
Apprentissage continu en pédiatrie, automne 2025, du 24 au 26 octobre 2025 à St. Andrews (Nouveau-Brunswick)
Apprentissage continu en pédiatrie, hiver 2026, du 23 au 25 janvier 2026 à Mont-Tremblant (Québec)
Congrès annuel 2026 de la SCP, du 21 au 23 mai 2026 à Ottawa (Ontario)
Consultez le site web du CHU Sainte-Justine pour voir toutes les formations offertes
Le SCF offre un service d’organisation d’activités de formation dans le réseau de la santé : conférences annuelles en grand groupe, ateliers en petits groupes, cours annuels obligatoires, le tout en présentiel, en virtuel ou en formule hybride.
Pour connaître l’étendue des services offerts, consultez leur page web.
Pour ne rien manquer des congrès et formations organisés par le Service congrès et formation, abonnez-vous au calendrier des activités à venir, envoyé par courriel une fois par mois OU à leur page Facebook : https://www.facebook.com/congreschusj
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 ch. Côte-Sainte-Catherine Montréal, Qc Canada, H3T 1C5
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 ch. Côte-Sainte-Catherine Montréal, Qc Canada, H3T 1C5
Public cible
Tous les clinicien(ne)s concerné(e)s par l’allaitement et la nutrition : médecins, personnel en soins infirmiers, IBCLC, ergothérapeutes, IPSNN, nutritionnistes, sages-femmes, etc. La journée sera aussi pertinente pour la population étudiante dans ces disciplines.
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 Chemin de la Côte-Sainte-Catherine Montréal, Québec Canada, H3S 2G4
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 Chemin de la Côte-Sainte-Catherine Montréal, Québec Canada, H3S 2G4
La Journée contre la douleur du CHU Sainte-Justine revient pour une 5e édition, dédiée à l’approfondissement des connaissances sur la gestion de la douleur auprès de la clientèle pédiatrique. Cette formation interdisciplinaire s’adresse aux médecins et professionnel(le)s de la santé et propose des conférences variées sur l’évaluation, les approches thérapeutiques innovantes et les enjeux cliniques actuels.
Public cible
Personnel en soins infirmiers, préposé(e)s, professionnel(le)s de la santé, médecins et étudiant(e)s intéressé(e)s par la gestion de la douleur chez l'enfant.
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 2R8
2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 2R8
Thème du congrès 2025
« Comprendre et agir ensemble : être fier et centré sur nos jeunes »
Public cible
Tous les intervenant(e)s concerné(e)s par la maltraitance envers les enfants et les adolescent(e)s, qu’ils ou elles soient des domaines de la santé, de la justice, des services de police, des services sociaux, de l’éducation, des centres de la petite enfance ou encore du réseau communautaire.
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
Événement hybride Centre Mont-Royal 2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 3R8
Événement hybride Centre Mont-Royal 2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 3R8
Pédiatrie +
JOUR 1 | 26 novembre 2025
Une demi-journée destinée aux pédiatres, résident(e)s en pédiatrie, médecins de famille et omnipraticien(ne)s - Niveau de consultant en pédiatrie incluant patient hospitalisé, patient complexe ; niveau de 2e ligne
Pédiatrie de 1re ligne
JOURS 2 et 3 | 27 et 28 novembre 2025
Un congrès destiné aux omnipraticien(ne)s, médecins de famille, pédiatres, résident(e)s et professionnel(le)s de la santé intéressé(e)s par la pédiatrie - Niveau de pédiatrie ambulatoire courante avec mise à jour constante et soutenue ; niveau de pédiatrie de 1re ligne
Format
En présentiel au Centre Mont-Royal et en virtuel
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
La Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l’Université de Sherbrooke souscrit, aux principes d'apprentissage à vie. De ce fait, le Centre de formation continue (CFC) se positionne stratégiquement en aval des programmes à grade de la faculté. Il a pour mission de contribuer au maintien et au développement des compétences des professionnels de la santé en exercice.
3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion
3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion
Joignez-vous à nous pour réfléchir collectivement à comment mieux prendre soin de nos enfants d’âge scolaire dans ce monde en pleine effervescence. Mobilisons-nous pour favoriser leur développement dans une approche globale et soucieuse de leur environnement scolaire et familial.
Cette journée vous invite à apprivoiser avec un pas de recul plusieurs grands enjeux de santé physique et mentale chez les enfants d’âge scolaire, qui peuvent nous poser des défis en tant que soignants. Ne manquez pas cette belle opportunité de partage de connaissances et d’expertises, dans un esprit de solidarité envers notre plus grande richesse collective !
Au plaisir de vous y voir !
Le comité scientifique
L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie. En plus des congrès annuels, il y a la possibilité de se joindre aux réunions scientifiques hebdomadaires du département de pédiatrie, ainsi qu’à d’autres formations.
L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie.
Voulez-vous être sur la liste d’envoi pour les activités de DPC de l’Hôpital de Montréal pour enfants? Si oui, envoyez un courriel à peds.cpd@muhc.mcgill.ca.
Pour plus d’informations sur l’ensemble des activités éducatives offerts par ce service, consultez le site web Développement professionnel continu - Hôpital de Montréal pour enfants (hopitaldemontrealpourenfants.ca)
Marquez votre calendrier !
Problèmes pratiques en pédiatrie
11 et 12 février 2026
(en présentiel au Palais de Congrès de Montréal, ainsi qu’en mode différé)
Journée annuelle de spécialité en médecine d’urgence en pédiatrie
13 février 2026
(en virtuel et en différé)
Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre.
L'Université Laval vous invite à consulter ses différentes activités d'apprentissage pour les mois à venir.
3400 Ch Ste-Foy, Québec, QC G1X 1S6
3400 Ch Ste-Foy, Québec, QC G1X 1S6
C’est avec grand plaisir que nous vous annonçons que les inscriptions sont maintenant ouvertes pour la prochaine édition des Entretiens de pédiatrie 2025, qui abordera des sujets variés et se tiendra les 6 et 7 novembre 2025. L’activité sera proposée en présentiel et en webdiffusion à l’hôtel Le Bonne Entente, à Québec.
Amphithéâtre du CRCHUM, au 5e étage du Pavillon R 900 Rue Saint-Denis Montréal, QC H2X 0A9
Amphithéâtre du CRCHUM, au 5e étage du Pavillon R 900 Rue Saint-Denis Montréal, QC H2X 0A9
Bonjour,
Nous avons le plaisir de vous inviter à la 2e édition du Symposium de médecine génique, qui se tiendra le 12 septembre prochain au CRCHUM.
Cette année, le symposium sera consacré aux maladies rares, un sujet majeur en génétique. Ces pathologies touchent jusqu’à 8 % de la population québécoise, et environ 80 % d’entre elles sont d’origine génétique. Les maladies rares représentent des défis considérables, en particulier en matière d'errance diagnostique.
Ne manquez pas cette journée de conférences passionnantes durant laquelle des chercheur·se·s et des expert·e·s démocratiseront les maladies rares à travers des présentations, des exercices de vulgarisation et différents outils existants pour vous guider dans l'investigation des maladies rares.
RÉSERVEZ CETTE DATE À VOTRE AGENDA
Vendredi 12 septembre 2025 - 7 h 30 à 16 h
39, boul. Fridolin-Simard Estérel (Québec) J0T 1E0
39, boul. Fridolin-Simard Estérel (Québec) J0T 1E0
Apprentissage continu en pédiatrie, automne 2025, du 24 au 26 octobre 2025 à St. Andrews (Nouveau-Brunswick)
Apprentissage continu en pédiatrie, hiver 2026, du 23 au 25 janvier 2026 à Mont-Tremblant (Québec)
Congrès annuel 2026 de la SCP, du 21 au 23 mai 2026 à Ottawa (Ontario)
3400 Ch Ste-Foy, Québec, QC G1X 1S6
3400 Ch Ste-Foy, Québec, QC G1X 1S6
C’est avec grand plaisir que nous vous annonçons que les inscriptions sont maintenant ouvertes pour la prochaine édition des Entretiens de pédiatrie 2025, qui abordera des sujets variés et se tiendra les 6 et 7 novembre 2025. L’activité sera proposée en présentiel et en webdiffusion à l’hôtel Le Bonne Entente, à Québec.
L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie.
Voulez-vous être sur la liste d’envoi pour les activités de DPC de l’Hôpital de Montréal pour enfants? Si oui, envoyez un courriel à peds.cpd@muhc.mcgill.ca.
Pour plus d’informations sur l’ensemble des activités éducatives offerts par ce service, consultez le site web Développement professionnel continu - Hôpital de Montréal pour enfants (hopitaldemontrealpourenfants.ca)
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Problèmes pratiques en pédiatrie
11 et 12 février 2026
(en présentiel au Palais de Congrès de Montréal, ainsi qu’en mode différé)
Journée annuelle de spécialité en médecine d’urgence en pédiatrie
13 février 2026
(en virtuel et en différé)
Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre.
Amphithéâtre du CRCHUM, au 5e étage du Pavillon R 900 Rue Saint-Denis Montréal, QC H2X 0A9
Amphithéâtre du CRCHUM, au 5e étage du Pavillon R 900 Rue Saint-Denis Montréal, QC H2X 0A9
Bonjour,
Nous avons le plaisir de vous inviter à la 2e édition du Symposium de médecine génique, qui se tiendra le 12 septembre prochain au CRCHUM.
Cette année, le symposium sera consacré aux maladies rares, un sujet majeur en génétique. Ces pathologies touchent jusqu’à 8 % de la population québécoise, et environ 80 % d’entre elles sont d’origine génétique. Les maladies rares représentent des défis considérables, en particulier en matière d'errance diagnostique.
Ne manquez pas cette journée de conférences passionnantes durant laquelle des chercheur·se·s et des expert·e·s démocratiseront les maladies rares à travers des présentations, des exercices de vulgarisation et différents outils existants pour vous guider dans l'investigation des maladies rares.
RÉSERVEZ CETTE DATE À VOTRE AGENDA
Vendredi 12 septembre 2025 - 7 h 30 à 16 h
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 ch. Côte-Sainte-Catherine Montréal, Qc Canada, H3T 1C5
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 ch. Côte-Sainte-Catherine Montréal, Qc Canada, H3T 1C5
Public cible
Tous les clinicien(ne)s concerné(e)s par l’allaitement et la nutrition : médecins, personnel en soins infirmiers, IBCLC, ergothérapeutes, IPSNN, nutritionnistes, sages-femmes, etc. La journée sera aussi pertinente pour la population étudiante dans ces disciplines.
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
Événement hybride CHU Sainte-Justine et en virtuel 3175 Chemin de la Côte-Sainte-Catherine Montréal, Québec Canada, H3S 2G4
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La Journée contre la douleur du CHU Sainte-Justine revient pour une 5e édition, dédiée à l’approfondissement des connaissances sur la gestion de la douleur auprès de la clientèle pédiatrique. Cette formation interdisciplinaire s’adresse aux médecins et professionnel(le)s de la santé et propose des conférences variées sur l’évaluation, les approches thérapeutiques innovantes et les enjeux cliniques actuels.
Public cible
Personnel en soins infirmiers, préposé(e)s, professionnel(le)s de la santé, médecins et étudiant(e)s intéressé(e)s par la gestion de la douleur chez l'enfant.
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 2R8
2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 2R8
Thème du congrès 2025
« Comprendre et agir ensemble : être fier et centré sur nos jeunes »
Public cible
Tous les intervenant(e)s concerné(e)s par la maltraitance envers les enfants et les adolescent(e)s, qu’ils ou elles soient des domaines de la santé, de la justice, des services de police, des services sociaux, de l’éducation, des centres de la petite enfance ou encore du réseau communautaire.
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
Événement hybride Centre Mont-Royal 2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 3R8
Événement hybride Centre Mont-Royal 2200 Rue Mansfield Montréal, QC Canada, H3A 3R8
Pédiatrie +
JOUR 1 | 26 novembre 2025
Une demi-journée destinée aux pédiatres, résident(e)s en pédiatrie, médecins de famille et omnipraticien(ne)s - Niveau de consultant en pédiatrie incluant patient hospitalisé, patient complexe ; niveau de 2e ligne
Pédiatrie de 1re ligne
JOURS 2 et 3 | 27 et 28 novembre 2025
Un congrès destiné aux omnipraticien(ne)s, médecins de famille, pédiatres, résident(e)s et professionnel(le)s de la santé intéressé(e)s par la pédiatrie - Niveau de pédiatrie ambulatoire courante avec mise à jour constante et soutenue ; niveau de pédiatrie de 1re ligne
Format
En présentiel au Centre Mont-Royal et en virtuel
L'activité portera sur la clientèle pédiatrique.
3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion
3001, 12E AVENUE NORD, SHERBROOKE (QC) J1H 5N4 Autre possibilité: en webdiffusion
Joignez-vous à nous pour réfléchir collectivement à comment mieux prendre soin de nos enfants d’âge scolaire dans ce monde en pleine effervescence. Mobilisons-nous pour favoriser leur développement dans une approche globale et soucieuse de leur environnement scolaire et familial.
Cette journée vous invite à apprivoiser avec un pas de recul plusieurs grands enjeux de santé physique et mentale chez les enfants d’âge scolaire, qui peuvent nous poser des défis en tant que soignants. Ne manquez pas cette belle opportunité de partage de connaissances et d’expertises, dans un esprit de solidarité envers notre plus grande richesse collective !
Au plaisir de vous y voir !
Le comité scientifique
