L’été s’amorce et le travail commence!
Avec l’arrivée des beaux jours, nous espérons que vous profiterez tous des prochaines semaines pour prendre du temps de repos et de qualité avec vos amis et votre famille. L’année passée fut exigeante, et il importe de refaire le plein en bonne et due forme.
Bien que nous soyons très heureux de la fin du dernier chapitre, nous entamons déjà le prochain qui s’est ouvert dès la conclusion de l’entente de principe. En effet, il nous faut encore convenir des modalités de répartition de cette enveloppe entre les différentes spécialités. Voici donc ce à quoi nous pouvons nous attendre pour chacun des grands dossiers.
Nous demeurons très inquiets des orientations prises par la FMSQ dans cet exercice de VRA/dispersion qui propose que ces 250M$, nettement insuffisants pour viser une réelle équité entre les spécialités, soient répartis asymétriquement. La position de la FMSQ étant qu’aucun tarif ne peut être diminué, les revenus de toutes les spécialités augmenteront, mais selon un pourcentage différent. Malgré de multiples appels à la transparence, et ce, par de nombreuses voix, pour que les sommes distribuées à chacune des spécialités soient divulguées, nous continuons de naviguer dans le brouillard. Nous connaissons le montant que la FMSQ nous propose, mais pouvons difficilement juger de son impact sur le plan de l’équité sans connaître la bonification planifiée pour les 35 autres spécialités. Les prochaines étapes prévoient une commission des présidents le 22 juin, pour discuter de la proposition finale. Suivra vraisemblablement une assemblée des délégués, selon un échéancier plus ou moins serré.
Les sommes disponibles pour les cabinets seront destinées à offrir aux médecins une meilleure couverture des différents frais inhérents à la pratique hors établissement. La FMSQ a été accompagnée par la firme KPMG pour déterminer comment les besoins des différents profils de cabinets pouvaient être soutenus. Les études présentées par cinq associations, dont la nôtre, ont bien entendu été consultées. Nous saurons sous peu quelle part de ces 150M$ sera proposée pour les cabinets pédiatriques. Nous espérons évidemment que ces sommes permettront de répondre adéquatement aux nombreux appels à l’aide de nos collègues qui épaulent les établissements avec une offre de services de plus en plus complexe, très souvent sans soutien professionnel.
Pour ce dossier également, nous sommes impatients d’en apprendre davantage de la part de la Fédération. Nous attendons le rapport du Comité des régions intermédiaires et éloignées de la FMSQ pour savoir quelles sont les grandes orientations qui seront proposées au gouvernement. Un comité conjoint FMSQ-MSSS a jusqu’au 31 décembre pour convenir des meilleures manières d’accroître l’attractivité et la rétention des médecins en région. Comme pour l’ensemble des répartitions, il est primordial pour nous que les mesures proposées respectent les principes d’équité.
Nous sommes évidemment très heureux de cet engagement qui reconnaît enfin, du moins partiellement, la valeur du travail de gestionnaire effectué par les médecins aux quatre coins du Québec. Vous serez tenus informés dès que nous en saurons davantage.
Votre comité Tarifs et négociations a déjà entamé ses réflexions avec le principe directeur suivant: une valorisation équitable du travail de l’ensemble des pédiatres. Pour nourrir ces réflexions, l’APQ dispose entre autres de:
À partir du moment où les modalités de distribution seront officialisées à l’intérieur de la Fédération, le gouvernement devrait prendre quelques mois avant d'approuver les propositions de la FMSQ. Il faudra ensuite travailler conjointement avec la FMSQ les différentes modifications à notre manuel de facturation pour que, finalement, ces modifications soient mises en œuvre par la RAMQ et puissent être facturées. Il y a ainsi beaucoup de pain sur la planche! Nous vous tiendrons évidemment informés à chaque étape.
Nous poursuivons le travail pour faire connaître les défis bien uniques de la pédiatrie au Québec. Votre association est déjà occupée à planifier une tournée préélectorale afin de sensibiliser les acteurs politiques à la réalité de vos patients. Nous souhaitons au cours des prochains mois faire alliance avec tous les partenaires potentiels pour que les enfants, partout au Québec, aient accès aux mêmes standards de soins que les adultes, et pour que les investissements en santé pour les 0-18 ans deviennent une priorité, au bénéfice de toute la société.
Merci pour votre engagement et votre travail exceptionnel.
Bonnes vacances!
Summer has started and the work has begun!
With the arrival of summer, we hope that you will all be able to take advantage of the fine weather in coming weeks to relax and spend some quality time with your family and friends. This past year has been demanding and it is important to restore ourselves fully.
Although we are very happy with the end of the last chapter, we are already facing the next one which opened with the conclusion of the agreement in principle. In fact, we still need to agree to the terms of allocation of this envelope among the various specialties. Here then is what we can expect for each of the major issues.
We remain very concerned with the directions adopted by the FMSQ (in line with the relative value of acts (VRA) and distribution) who are proposing that these $250 million, clearly insufficient to target a real equity between specialties, be distributed asymmetrically. The FMSQ's position being that no rate can be lowered, the revenues of all specialties will increase, but at a different rate. In spite of numerous calls for transparency, by many people, asking that the amounts distributed to each specialty be divulged, we continue to progress in a heavy fog. We know the amount that the FMSQ is offering us, but it is difficult to evaluate its impact on equity without knowing the increase planned for the other 35 specialties. The next steps include a Presidents' Commission on June 22nd to discuss the final proposal. This will likely be followed by a Delegates' Assembly, according to a more or less tight schedule.
The sums available for offices aim to offer physicians a better coverage of various costs inherent to a practice outside an institution. The FMSQ was supported by the firm of KPMG to establish how the needs of different office profiles could best be supported. The reports presented by five associations, including our own, were reviewed in this process. We should soon know which portion of these $150 million will be offered for pediatric offices. We obviously hope that this amount will allow us to adequately respond to the numerous calls for help from our colleagues who support institutions with an offer of services increasingly complex, often without any professional support.
For this issue as well, we are waiting impatiently for more news from the Federation. We are awaiting the report from the FMSQ's Intermediate and Outlying Regions' Committee to know what will be the general directions proposed to the government. A joint FMSQ-MSSS committee has until December 31st to agree on the best ways to increase the attraction and retention of physicians in regions. As for distributions overall, it is of primordial importance to us that the measures proposed respect the principles of equity.
We are naturally very happy with this commitment that finally recognizes, at least partially, the value of the managerial work performed by physicians throughout all of Québec. We will keep you informed as soon as we know more.
Your rates and negotiations committee has already begun its mandate with the guiding principle that the work of all pediatricians must be justly valued. To contribute to these considerations, the APQ has among others:
As soon as the terms of distribution are officialized within the Federation, the government will likely take a few months to approve the FMSQ's proposals. We will then need to work jointly with the FMSQ to calculate the various changes needed to our billing manual so that these modifications can be implemented by the RAMQ and billing at the new rates be allowed. We have our work cut out for us! We will naturally keep you informed at each stage.
As for the rest, our association's activities continue. We are continuing our work to highlight the unique challenges for pediatrics in Québec. Your association is already planning a pre-election tour which aims to make the various political actors aware of the reality for our patients. Over coming months, we want to establish alliances with all potential partners so that all children, throughout Québec, have access to the same standard of healthcare as adults and that investment in healthcare for children 0-18 years of age becomes a priority, for the benefit of all society.
Thank you for your commitment and your exceptional work.
Have a great vacation!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueL’été s’amorce et le travail commence!
Avec l’arrivée des beaux jours, nous espérons que vous profiterez tous des prochaines semaines pour prendre du temps de repos et de qualité avec vos amis et votre famille. L’année passée fut exigeante, et il importe de refaire le plein en bonne et due forme.
Bien que nous soyons très heureux de la fin du dernier chapitre, nous entamons déjà le prochain qui s’est ouvert dès la conclusion de l’entente de principe. En effet, il nous faut encore convenir des modalités de répartition de cette enveloppe entre les différentes spécialités. Voici donc ce à quoi nous pouvons nous attendre pour chacun des grands dossiers.
Nous demeurons très inquiets des orientations prises par la FMSQ dans cet exercice de VRA/dispersion qui propose que ces 250M$, nettement insuffisants pour viser une réelle équité entre les spécialités, soient répartis asymétriquement. La position de la FMSQ étant qu’aucun tarif ne peut être diminué, les revenus de toutes les spécialités augmenteront, mais selon un pourcentage différent. Malgré de multiples appels à la transparence, et ce, par de nombreuses voix, pour que les sommes distribuées à chacune des spécialités soient divulguées, nous continuons de naviguer dans le brouillard. Nous connaissons le montant que la FMSQ nous propose, mais pouvons difficilement juger de son impact sur le plan de l’équité sans connaître la bonification planifiée pour les 35 autres spécialités. Les prochaines étapes prévoient une commission des présidents le 22 juin, pour discuter de la proposition finale. Suivra vraisemblablement une assemblée des délégués, selon un échéancier plus ou moins serré.
Les sommes disponibles pour les cabinets seront destinées à offrir aux médecins une meilleure couverture des différents frais inhérents à la pratique hors établissement. La FMSQ a été accompagnée par la firme KPMG pour déterminer comment les besoins des différents profils de cabinets pouvaient être soutenus. Les études présentées par cinq associations, dont la nôtre, ont bien entendu été consultées. Nous saurons sous peu quelle part de ces 150M$ sera proposée pour les cabinets pédiatriques. Nous espérons évidemment que ces sommes permettront de répondre adéquatement aux nombreux appels à l’aide de nos collègues qui épaulent les établissements avec une offre de services de plus en plus complexe, très souvent sans soutien professionnel.
Pour ce dossier également, nous sommes impatients d’en apprendre davantage de la part de la Fédération. Nous attendons le rapport du Comité des régions intermédiaires et éloignées de la FMSQ pour savoir quelles sont les grandes orientations qui seront proposées au gouvernement. Un comité conjoint FMSQ-MSSS a jusqu’au 31 décembre pour convenir des meilleures manières d’accroître l’attractivité et la rétention des médecins en région. Comme pour l’ensemble des répartitions, il est primordial pour nous que les mesures proposées respectent les principes d’équité.
Nous sommes évidemment très heureux de cet engagement qui reconnaît enfin, du moins partiellement, la valeur du travail de gestionnaire effectué par les médecins aux quatre coins du Québec. Vous serez tenus informés dès que nous en saurons davantage.
Votre comité Tarifs et négociations a déjà entamé ses réflexions avec le principe directeur suivant: une valorisation équitable du travail de l’ensemble des pédiatres. Pour nourrir ces réflexions, l’APQ dispose entre autres de:
À partir du moment où les modalités de distribution seront officialisées à l’intérieur de la Fédération, le gouvernement devrait prendre quelques mois avant d'approuver les propositions de la FMSQ. Il faudra ensuite travailler conjointement avec la FMSQ les différentes modifications à notre manuel de facturation pour que, finalement, ces modifications soient mises en œuvre par la RAMQ et puissent être facturées. Il y a ainsi beaucoup de pain sur la planche! Nous vous tiendrons évidemment informés à chaque étape.
Nous poursuivons le travail pour faire connaître les défis bien uniques de la pédiatrie au Québec. Votre association est déjà occupée à planifier une tournée préélectorale afin de sensibiliser les acteurs politiques à la réalité de vos patients. Nous souhaitons au cours des prochains mois faire alliance avec tous les partenaires potentiels pour que les enfants, partout au Québec, aient accès aux mêmes standards de soins que les adultes, et pour que les investissements en santé pour les 0-18 ans deviennent une priorité, au bénéfice de toute la société.
Merci pour votre engagement et votre travail exceptionnel.
Bonnes vacances!
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With the arrival of summer, we hope that you will all be able to take advantage of the fine weather in coming weeks to relax and spend some quality time with your family and friends. This past year has been demanding and it is important to restore ourselves fully.
Although we are very happy with the end of the last chapter, we are already facing the next one which opened with the conclusion of the agreement in principle. In fact, we still need to agree to the terms of allocation of this envelope among the various specialties. Here then is what we can expect for each of the major issues.
We remain very concerned with the directions adopted by the FMSQ (in line with the relative value of acts (VRA) and distribution) who are proposing that these $250 million, clearly insufficient to target a real equity between specialties, be distributed asymmetrically. The FMSQ's position being that no rate can be lowered, the revenues of all specialties will increase, but at a different rate. In spite of numerous calls for transparency, by many people, asking that the amounts distributed to each specialty be divulged, we continue to progress in a heavy fog. We know the amount that the FMSQ is offering us, but it is difficult to evaluate its impact on equity without knowing the increase planned for the other 35 specialties. The next steps include a Presidents' Commission on June 22nd to discuss the final proposal. This will likely be followed by a Delegates' Assembly, according to a more or less tight schedule.
The sums available for offices aim to offer physicians a better coverage of various costs inherent to a practice outside an institution. The FMSQ was supported by the firm of KPMG to establish how the needs of different office profiles could best be supported. The reports presented by five associations, including our own, were reviewed in this process. We should soon know which portion of these $150 million will be offered for pediatric offices. We obviously hope that this amount will allow us to adequately respond to the numerous calls for help from our colleagues who support institutions with an offer of services increasingly complex, often without any professional support.
For this issue as well, we are waiting impatiently for more news from the Federation. We are awaiting the report from the FMSQ's Intermediate and Outlying Regions' Committee to know what will be the general directions proposed to the government. A joint FMSQ-MSSS committee has until December 31st to agree on the best ways to increase the attraction and retention of physicians in regions. As for distributions overall, it is of primordial importance to us that the measures proposed respect the principles of equity.
We are naturally very happy with this commitment that finally recognizes, at least partially, the value of the managerial work performed by physicians throughout all of Québec. We will keep you informed as soon as we know more.
Your rates and negotiations committee has already begun its mandate with the guiding principle that the work of all pediatricians must be justly valued. To contribute to these considerations, the APQ has among others:
As soon as the terms of distribution are officialized within the Federation, the government will likely take a few months to approve the FMSQ's proposals. We will then need to work jointly with the FMSQ to calculate the various changes needed to our billing manual so that these modifications can be implemented by the RAMQ and billing at the new rates be allowed. We have our work cut out for us! We will naturally keep you informed at each stage.
As for the rest, our association's activities continue. We are continuing our work to highlight the unique challenges for pediatrics in Québec. Your association is already planning a pre-election tour which aims to make the various political actors aware of the reality for our patients. Over coming months, we want to establish alliances with all potential partners so that all children, throughout Québec, have access to the same standard of healthcare as adults and that investment in healthcare for children 0-18 years of age becomes a priority, for the benefit of all society.
Thank you for your commitment and your exceptional work.
Have a great vacation!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueL’été s’amorce et le travail commence!
Avec l’arrivée des beaux jours, nous espérons que vous profiterez tous des prochaines semaines pour prendre du temps de repos et de qualité avec vos amis et votre famille. L’année passée fut exigeante, et il importe de refaire le plein en bonne et due forme.
Bien que nous soyons très heureux de la fin du dernier chapitre, nous entamons déjà le prochain qui s’est ouvert dès la conclusion de l’entente de principe. En effet, il nous faut encore convenir des modalités de répartition de cette enveloppe entre les différentes spécialités. Voici donc ce à quoi nous pouvons nous attendre pour chacun des grands dossiers.
Nous demeurons très inquiets des orientations prises par la FMSQ dans cet exercice de VRA/dispersion qui propose que ces 250M$, nettement insuffisants pour viser une réelle équité entre les spécialités, soient répartis asymétriquement. La position de la FMSQ étant qu’aucun tarif ne peut être diminué, les revenus de toutes les spécialités augmenteront, mais selon un pourcentage différent. Malgré de multiples appels à la transparence, et ce, par de nombreuses voix, pour que les sommes distribuées à chacune des spécialités soient divulguées, nous continuons de naviguer dans le brouillard. Nous connaissons le montant que la FMSQ nous propose, mais pouvons difficilement juger de son impact sur le plan de l’équité sans connaître la bonification planifiée pour les 35 autres spécialités. Les prochaines étapes prévoient une commission des présidents le 22 juin, pour discuter de la proposition finale. Suivra vraisemblablement une assemblée des délégués, selon un échéancier plus ou moins serré.
Les sommes disponibles pour les cabinets seront destinées à offrir aux médecins une meilleure couverture des différents frais inhérents à la pratique hors établissement. La FMSQ a été accompagnée par la firme KPMG pour déterminer comment les besoins des différents profils de cabinets pouvaient être soutenus. Les études présentées par cinq associations, dont la nôtre, ont bien entendu été consultées. Nous saurons sous peu quelle part de ces 150M$ sera proposée pour les cabinets pédiatriques. Nous espérons évidemment que ces sommes permettront de répondre adéquatement aux nombreux appels à l’aide de nos collègues qui épaulent les établissements avec une offre de services de plus en plus complexe, très souvent sans soutien professionnel.
Pour ce dossier également, nous sommes impatients d’en apprendre davantage de la part de la Fédération. Nous attendons le rapport du Comité des régions intermédiaires et éloignées de la FMSQ pour savoir quelles sont les grandes orientations qui seront proposées au gouvernement. Un comité conjoint FMSQ-MSSS a jusqu’au 31 décembre pour convenir des meilleures manières d’accroître l’attractivité et la rétention des médecins en région. Comme pour l’ensemble des répartitions, il est primordial pour nous que les mesures proposées respectent les principes d’équité.
Nous sommes évidemment très heureux de cet engagement qui reconnaît enfin, du moins partiellement, la valeur du travail de gestionnaire effectué par les médecins aux quatre coins du Québec. Vous serez tenus informés dès que nous en saurons davantage.
Votre comité Tarifs et négociations a déjà entamé ses réflexions avec le principe directeur suivant: une valorisation équitable du travail de l’ensemble des pédiatres. Pour nourrir ces réflexions, l’APQ dispose entre autres de:
À partir du moment où les modalités de distribution seront officialisées à l’intérieur de la Fédération, le gouvernement devrait prendre quelques mois avant d'approuver les propositions de la FMSQ. Il faudra ensuite travailler conjointement avec la FMSQ les différentes modifications à notre manuel de facturation pour que, finalement, ces modifications soient mises en œuvre par la RAMQ et puissent être facturées. Il y a ainsi beaucoup de pain sur la planche! Nous vous tiendrons évidemment informés à chaque étape.
Nous poursuivons le travail pour faire connaître les défis bien uniques de la pédiatrie au Québec. Votre association est déjà occupée à planifier une tournée préélectorale afin de sensibiliser les acteurs politiques à la réalité de vos patients. Nous souhaitons au cours des prochains mois faire alliance avec tous les partenaires potentiels pour que les enfants, partout au Québec, aient accès aux mêmes standards de soins que les adultes, et pour que les investissements en santé pour les 0-18 ans deviennent une priorité, au bénéfice de toute la société.
Merci pour votre engagement et votre travail exceptionnel.
Bonnes vacances!
Summer has started and the work has begun!
With the arrival of summer, we hope that you will all be able to take advantage of the fine weather in coming weeks to relax and spend some quality time with your family and friends. This past year has been demanding and it is important to restore ourselves fully.
Although we are very happy with the end of the last chapter, we are already facing the next one which opened with the conclusion of the agreement in principle. In fact, we still need to agree to the terms of allocation of this envelope among the various specialties. Here then is what we can expect for each of the major issues.
We remain very concerned with the directions adopted by the FMSQ (in line with the relative value of acts (VRA) and distribution) who are proposing that these $250 million, clearly insufficient to target a real equity between specialties, be distributed asymmetrically. The FMSQ's position being that no rate can be lowered, the revenues of all specialties will increase, but at a different rate. In spite of numerous calls for transparency, by many people, asking that the amounts distributed to each specialty be divulged, we continue to progress in a heavy fog. We know the amount that the FMSQ is offering us, but it is difficult to evaluate its impact on equity without knowing the increase planned for the other 35 specialties. The next steps include a Presidents' Commission on June 22nd to discuss the final proposal. This will likely be followed by a Delegates' Assembly, according to a more or less tight schedule.
The sums available for offices aim to offer physicians a better coverage of various costs inherent to a practice outside an institution. The FMSQ was supported by the firm of KPMG to establish how the needs of different office profiles could best be supported. The reports presented by five associations, including our own, were reviewed in this process. We should soon know which portion of these $150 million will be offered for pediatric offices. We obviously hope that this amount will allow us to adequately respond to the numerous calls for help from our colleagues who support institutions with an offer of services increasingly complex, often without any professional support.
For this issue as well, we are waiting impatiently for more news from the Federation. We are awaiting the report from the FMSQ's Intermediate and Outlying Regions' Committee to know what will be the general directions proposed to the government. A joint FMSQ-MSSS committee has until December 31st to agree on the best ways to increase the attraction and retention of physicians in regions. As for distributions overall, it is of primordial importance to us that the measures proposed respect the principles of equity.
We are naturally very happy with this commitment that finally recognizes, at least partially, the value of the managerial work performed by physicians throughout all of Québec. We will keep you informed as soon as we know more.
Your rates and negotiations committee has already begun its mandate with the guiding principle that the work of all pediatricians must be justly valued. To contribute to these considerations, the APQ has among others:
As soon as the terms of distribution are officialized within the Federation, the government will likely take a few months to approve the FMSQ's proposals. We will then need to work jointly with the FMSQ to calculate the various changes needed to our billing manual so that these modifications can be implemented by the RAMQ and billing at the new rates be allowed. We have our work cut out for us! We will naturally keep you informed at each stage.
As for the rest, our association's activities continue. We are continuing our work to highlight the unique challenges for pediatrics in Québec. Your association is already planning a pre-election tour which aims to make the various political actors aware of the reality for our patients. Over coming months, we want to establish alliances with all potential partners so that all children, throughout Québec, have access to the same standard of healthcare as adults and that investment in healthcare for children 0-18 years of age becomes a priority, for the benefit of all society.
Thank you for your commitment and your exceptional work.
Have a great vacation!
L’été s’amorce et le travail commence!
Avec l’arrivée des beaux jours, nous espérons que vous profiterez tous des prochaines semaines pour prendre du temps de repos et de qualité avec vos amis et votre famille. L’année passée fut exigeante, et il importe de refaire le plein en bonne et due forme.
Bien que nous soyons très heureux de la fin du dernier chapitre, nous entamons déjà le prochain qui s’est ouvert dès la conclusion de l’entente de principe. En effet, il nous faut encore convenir des modalités de répartition de cette enveloppe entre les différentes spécialités. Voici donc ce à quoi nous pouvons nous attendre pour chacun des grands dossiers.
Nous demeurons très inquiets des orientations prises par la FMSQ dans cet exercice de VRA/dispersion qui propose que ces 250M$, nettement insuffisants pour viser une réelle équité entre les spécialités, soient répartis asymétriquement. La position de la FMSQ étant qu’aucun tarif ne peut être diminué, les revenus de toutes les spécialités augmenteront, mais selon un pourcentage différent. Malgré de multiples appels à la transparence, et ce, par de nombreuses voix, pour que les sommes distribuées à chacune des spécialités soient divulguées, nous continuons de naviguer dans le brouillard. Nous connaissons le montant que la FMSQ nous propose, mais pouvons difficilement juger de son impact sur le plan de l’équité sans connaître la bonification planifiée pour les 35 autres spécialités. Les prochaines étapes prévoient une commission des présidents le 22 juin, pour discuter de la proposition finale. Suivra vraisemblablement une assemblée des délégués, selon un échéancier plus ou moins serré.
Les sommes disponibles pour les cabinets seront destinées à offrir aux médecins une meilleure couverture des différents frais inhérents à la pratique hors établissement. La FMSQ a été accompagnée par la firme KPMG pour déterminer comment les besoins des différents profils de cabinets pouvaient être soutenus. Les études présentées par cinq associations, dont la nôtre, ont bien entendu été consultées. Nous saurons sous peu quelle part de ces 150M$ sera proposée pour les cabinets pédiatriques. Nous espérons évidemment que ces sommes permettront de répondre adéquatement aux nombreux appels à l’aide de nos collègues qui épaulent les établissements avec une offre de services de plus en plus complexe, très souvent sans soutien professionnel.
Pour ce dossier également, nous sommes impatients d’en apprendre davantage de la part de la Fédération. Nous attendons le rapport du Comité des régions intermédiaires et éloignées de la FMSQ pour savoir quelles sont les grandes orientations qui seront proposées au gouvernement. Un comité conjoint FMSQ-MSSS a jusqu’au 31 décembre pour convenir des meilleures manières d’accroître l’attractivité et la rétention des médecins en région. Comme pour l’ensemble des répartitions, il est primordial pour nous que les mesures proposées respectent les principes d’équité.
Nous sommes évidemment très heureux de cet engagement qui reconnaît enfin, du moins partiellement, la valeur du travail de gestionnaire effectué par les médecins aux quatre coins du Québec. Vous serez tenus informés dès que nous en saurons davantage.
Votre comité Tarifs et négociations a déjà entamé ses réflexions avec le principe directeur suivant: une valorisation équitable du travail de l’ensemble des pédiatres. Pour nourrir ces réflexions, l’APQ dispose entre autres de:
À partir du moment où les modalités de distribution seront officialisées à l’intérieur de la Fédération, le gouvernement devrait prendre quelques mois avant d'approuver les propositions de la FMSQ. Il faudra ensuite travailler conjointement avec la FMSQ les différentes modifications à notre manuel de facturation pour que, finalement, ces modifications soient mises en œuvre par la RAMQ et puissent être facturées. Il y a ainsi beaucoup de pain sur la planche! Nous vous tiendrons évidemment informés à chaque étape.
Nous poursuivons le travail pour faire connaître les défis bien uniques de la pédiatrie au Québec. Votre association est déjà occupée à planifier une tournée préélectorale afin de sensibiliser les acteurs politiques à la réalité de vos patients. Nous souhaitons au cours des prochains mois faire alliance avec tous les partenaires potentiels pour que les enfants, partout au Québec, aient accès aux mêmes standards de soins que les adultes, et pour que les investissements en santé pour les 0-18 ans deviennent une priorité, au bénéfice de toute la société.
Merci pour votre engagement et votre travail exceptionnel.
Bonnes vacances!
Summer has started and the work has begun!
With the arrival of summer, we hope that you will all be able to take advantage of the fine weather in coming weeks to relax and spend some quality time with your family and friends. This past year has been demanding and it is important to restore ourselves fully.
Although we are very happy with the end of the last chapter, we are already facing the next one which opened with the conclusion of the agreement in principle. In fact, we still need to agree to the terms of allocation of this envelope among the various specialties. Here then is what we can expect for each of the major issues.
We remain very concerned with the directions adopted by the FMSQ (in line with the relative value of acts (VRA) and distribution) who are proposing that these $250 million, clearly insufficient to target a real equity between specialties, be distributed asymmetrically. The FMSQ's position being that no rate can be lowered, the revenues of all specialties will increase, but at a different rate. In spite of numerous calls for transparency, by many people, asking that the amounts distributed to each specialty be divulged, we continue to progress in a heavy fog. We know the amount that the FMSQ is offering us, but it is difficult to evaluate its impact on equity without knowing the increase planned for the other 35 specialties. The next steps include a Presidents' Commission on June 22nd to discuss the final proposal. This will likely be followed by a Delegates' Assembly, according to a more or less tight schedule.
The sums available for offices aim to offer physicians a better coverage of various costs inherent to a practice outside an institution. The FMSQ was supported by the firm of KPMG to establish how the needs of different office profiles could best be supported. The reports presented by five associations, including our own, were reviewed in this process. We should soon know which portion of these $150 million will be offered for pediatric offices. We obviously hope that this amount will allow us to adequately respond to the numerous calls for help from our colleagues who support institutions with an offer of services increasingly complex, often without any professional support.
For this issue as well, we are waiting impatiently for more news from the Federation. We are awaiting the report from the FMSQ's Intermediate and Outlying Regions' Committee to know what will be the general directions proposed to the government. A joint FMSQ-MSSS committee has until December 31st to agree on the best ways to increase the attraction and retention of physicians in regions. As for distributions overall, it is of primordial importance to us that the measures proposed respect the principles of equity.
We are naturally very happy with this commitment that finally recognizes, at least partially, the value of the managerial work performed by physicians throughout all of Québec. We will keep you informed as soon as we know more.
Your rates and negotiations committee has already begun its mandate with the guiding principle that the work of all pediatricians must be justly valued. To contribute to these considerations, the APQ has among others:
As soon as the terms of distribution are officialized within the Federation, the government will likely take a few months to approve the FMSQ's proposals. We will then need to work jointly with the FMSQ to calculate the various changes needed to our billing manual so that these modifications can be implemented by the RAMQ and billing at the new rates be allowed. We have our work cut out for us! We will naturally keep you informed at each stage.
As for the rest, our association's activities continue. We are continuing our work to highlight the unique challenges for pediatrics in Québec. Your association is already planning a pre-election tour which aims to make the various political actors aware of the reality for our patients. Over coming months, we want to establish alliances with all potential partners so that all children, throughout Québec, have access to the same standard of healthcare as adults and that investment in healthcare for children 0-18 years of age becomes a priority, for the benefit of all society.
Thank you for your commitment and your exceptional work.
Have a great vacation!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueBonjour à toutes et à tous,
Pour la dernière chronique avant l’été, comme nous avons reçu plusieurs questions à ce sujet récemment, j’ai choisi de vous résumer les principaux codes de facturation pour l’enseignement.
Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement effectuées par les médecins spécialistes (protocole d’accord no10) est le principal document qui encadre la rémunération des activités d’enseignement. Il se trouve dans la Brochure no 1 (Accord-cadre). Les numéros d’établissement s’y trouvent, mais les revoici, à titre de rappel: ULaval 50013, UMontréal 50023, UMcGill 50033, USherbrooke 50043.
Notez d’abord que la rémunération qui est prévue à ce protocole d’accord ne s’applique pas aux activités pour lesquelles vous recevez déjà une autre rémunération.
Les activités visées sont les suivantes:
Le forfait demeure le même qu’on ait un seul apprenant, ou plusieurs à la fois.
Pour les activités visées, énumérées ci-haut, précisons que:
Les activités suivantes sont exclues:
La facturation de ces forfaits requière une désignation, et cette désignation doit être renouvelée annuellement par l’entremise des universités.
À titre de rappel, voici les conditions pour la désignation de l’«unité d’enseignement»:
Les demandes de paiement doivent être signées par votre chef(fe) de service ou de département: c’est aussi le cas si les activités ont été accomplies dans un lieu autre qu’un établissement.
Autres activités d’enseignement
Le tarif horaire pour ces activités est de 211$ de l’heure (50% en rémunération mixte). La durée minimale doit être d’une heure: par la suite, le tarif horaire s’applique au prorata par période de 15 minutes. Celles-ci doivent être réalisées dans un établissement de santé, sauf lorsque la visioconférence est permise. Pour l’ECOS ou la simulation, celles-ci peuvent se dérouler en établissement universitaire. Sinon, d’autres établissements sont éligibles s’ils ont un contrat d’affiliation ou de service avec l’université et qu’ils répondent à certaines conditions. La nature du service pour ces activités est 252XXX à l’acte et 253XXX en rémunération mixte.
En terminant, je vous rappelle que nous mettons à votre disposition la section Soutien à la facturation, dans l’espace sécurisé de notre site Internet. Vous y trouverez le Guide de facturation pour les pédiatres du Québec ainsi que les archives des chroniques et infolettres portant sur la facturation. La section Manuels et guides de facturation pour les médecins spécialistes sur site Internet de la RAMQ demeure également un outil indispensable.
Sur ce, je vous souhaite un magnifique été!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueBonjour à toutes et à tous,
Pour la dernière chronique avant l’été, comme nous avons reçu plusieurs questions à ce sujet récemment, j’ai choisi de vous résumer les principaux codes de facturation pour l’enseignement.
Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement effectuées par les médecins spécialistes (protocole d’accord no10) est le principal document qui encadre la rémunération des activités d’enseignement. Il se trouve dans la Brochure no 1 (Accord-cadre). Les numéros d’établissement s’y trouvent, mais les revoici, à titre de rappel: ULaval 50013, UMontréal 50023, UMcGill 50033, USherbrooke 50043.
Notez d’abord que la rémunération qui est prévue à ce protocole d’accord ne s’applique pas aux activités pour lesquelles vous recevez déjà une autre rémunération.
Les activités visées sont les suivantes:
Le forfait demeure le même qu’on ait un seul apprenant, ou plusieurs à la fois.
Pour les activités visées, énumérées ci-haut, précisons que:
Les activités suivantes sont exclues:
La facturation de ces forfaits requière une désignation, et cette désignation doit être renouvelée annuellement par l’entremise des universités.
À titre de rappel, voici les conditions pour la désignation de l’«unité d’enseignement»:
Les demandes de paiement doivent être signées par votre chef(fe) de service ou de département: c’est aussi le cas si les activités ont été accomplies dans un lieu autre qu’un établissement.
Autres activités d’enseignement
Le tarif horaire pour ces activités est de 211$ de l’heure (50% en rémunération mixte). La durée minimale doit être d’une heure: par la suite, le tarif horaire s’applique au prorata par période de 15 minutes. Celles-ci doivent être réalisées dans un établissement de santé, sauf lorsque la visioconférence est permise. Pour l’ECOS ou la simulation, celles-ci peuvent se dérouler en établissement universitaire. Sinon, d’autres établissements sont éligibles s’ils ont un contrat d’affiliation ou de service avec l’université et qu’ils répondent à certaines conditions. La nature du service pour ces activités est 252XXX à l’acte et 253XXX en rémunération mixte.
En terminant, je vous rappelle que nous mettons à votre disposition la section Soutien à la facturation, dans l’espace sécurisé de notre site Internet. Vous y trouverez le Guide de facturation pour les pédiatres du Québec ainsi que les archives des chroniques et infolettres portant sur la facturation. La section Manuels et guides de facturation pour les médecins spécialistes sur site Internet de la RAMQ demeure également un outil indispensable.
Sur ce, je vous souhaite un magnifique été!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueBonjour à toutes et à tous,
Pour la dernière chronique avant l’été, comme nous avons reçu plusieurs questions à ce sujet récemment, j’ai choisi de vous résumer les principaux codes de facturation pour l’enseignement.
Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement effectuées par les médecins spécialistes (protocole d’accord no10) est le principal document qui encadre la rémunération des activités d’enseignement. Il se trouve dans la Brochure no 1 (Accord-cadre). Les numéros d’établissement s’y trouvent, mais les revoici, à titre de rappel: ULaval 50013, UMontréal 50023, UMcGill 50033, USherbrooke 50043.
Notez d’abord que la rémunération qui est prévue à ce protocole d’accord ne s’applique pas aux activités pour lesquelles vous recevez déjà une autre rémunération.
Les activités visées sont les suivantes:
Le forfait demeure le même qu’on ait un seul apprenant, ou plusieurs à la fois.
Pour les activités visées, énumérées ci-haut, précisons que:
Les activités suivantes sont exclues:
La facturation de ces forfaits requière une désignation, et cette désignation doit être renouvelée annuellement par l’entremise des universités.
À titre de rappel, voici les conditions pour la désignation de l’«unité d’enseignement»:
Les demandes de paiement doivent être signées par votre chef(fe) de service ou de département: c’est aussi le cas si les activités ont été accomplies dans un lieu autre qu’un établissement.
Autres activités d’enseignement
Le tarif horaire pour ces activités est de 211$ de l’heure (50% en rémunération mixte). La durée minimale doit être d’une heure: par la suite, le tarif horaire s’applique au prorata par période de 15 minutes. Celles-ci doivent être réalisées dans un établissement de santé, sauf lorsque la visioconférence est permise. Pour l’ECOS ou la simulation, celles-ci peuvent se dérouler en établissement universitaire. Sinon, d’autres établissements sont éligibles s’ils ont un contrat d’affiliation ou de service avec l’université et qu’ils répondent à certaines conditions. La nature du service pour ces activités est 252XXX à l’acte et 253XXX en rémunération mixte.
En terminant, je vous rappelle que nous mettons à votre disposition la section Soutien à la facturation, dans l’espace sécurisé de notre site Internet. Vous y trouverez le Guide de facturation pour les pédiatres du Québec ainsi que les archives des chroniques et infolettres portant sur la facturation. La section Manuels et guides de facturation pour les médecins spécialistes sur site Internet de la RAMQ demeure également un outil indispensable.
Sur ce, je vous souhaite un magnifique été!
Bonjour à toutes et à tous,
Pour la dernière chronique avant l’été, comme nous avons reçu plusieurs questions à ce sujet récemment, j’ai choisi de vous résumer les principaux codes de facturation pour l’enseignement.
Le Protocole d’accord relatif à la rémunération de certaines activités d’enseignement effectuées par les médecins spécialistes (protocole d’accord no10) est le principal document qui encadre la rémunération des activités d’enseignement. Il se trouve dans la Brochure no 1 (Accord-cadre). Les numéros d’établissement s’y trouvent, mais les revoici, à titre de rappel: ULaval 50013, UMontréal 50023, UMcGill 50033, USherbrooke 50043.
Notez d’abord que la rémunération qui est prévue à ce protocole d’accord ne s’applique pas aux activités pour lesquelles vous recevez déjà une autre rémunération.
Les activités visées sont les suivantes:
Le forfait demeure le même qu’on ait un seul apprenant, ou plusieurs à la fois.
Pour les activités visées, énumérées ci-haut, précisons que:
Les activités suivantes sont exclues:
La facturation de ces forfaits requière une désignation, et cette désignation doit être renouvelée annuellement par l’entremise des universités.
À titre de rappel, voici les conditions pour la désignation de l’«unité d’enseignement»:
Les demandes de paiement doivent être signées par votre chef(fe) de service ou de département: c’est aussi le cas si les activités ont été accomplies dans un lieu autre qu’un établissement.
Autres activités d’enseignement
Le tarif horaire pour ces activités est de 211$ de l’heure (50% en rémunération mixte). La durée minimale doit être d’une heure: par la suite, le tarif horaire s’applique au prorata par période de 15 minutes. Celles-ci doivent être réalisées dans un établissement de santé, sauf lorsque la visioconférence est permise. Pour l’ECOS ou la simulation, celles-ci peuvent se dérouler en établissement universitaire. Sinon, d’autres établissements sont éligibles s’ils ont un contrat d’affiliation ou de service avec l’université et qu’ils répondent à certaines conditions. La nature du service pour ces activités est 252XXX à l’acte et 253XXX en rémunération mixte.
En terminant, je vous rappelle que nous mettons à votre disposition la section Soutien à la facturation, dans l’espace sécurisé de notre site Internet. Vous y trouverez le Guide de facturation pour les pédiatres du Québec ainsi que les archives des chroniques et infolettres portant sur la facturation. La section Manuels et guides de facturation pour les médecins spécialistes sur site Internet de la RAMQ demeure également un outil indispensable.
Sur ce, je vous souhaite un magnifique été!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueEnfin un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie de poursuivre nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Montréal en avril dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel ou en virtuel, soit plus de 250 pédiatres et résidents inscrits; merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces deux journées une réussite! À partir des évaluations que vous avez remplies et des thématiques que vous nous avez proposées, nous avons préparé le questionnaire d'identification des besoins de formation 2026-2027. À cet effet, afin de nous aider à cerner précisément vos besoins et à y répondre, nous vous prions de remplir ledit questionnaire en suivant ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/besoins2026-2027 avant le 1er août prochain. En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/contact.
Par ailleurs, au début de l’automne, vous serez invités à reprendre le même exercice effectué lors de l’activité d’évaluation de la pratique portant sur l’appareil locomoteur tenue dans le cadre du congrès de l’APQ 2026. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous permettant de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. D'ailleurs, vous aurez peut-être remarqué que l’activité de section 3, encore une fois cette année, était entrelacée. En effet, les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme, comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez également à la fin de l'été une étude d’impact sur le congrès annuel APQ 2026 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu du 28 au 30 avril 2027 à l’Estrimont à Orford. C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées, dont le thème est entièrement réservé aux enfants ayant des besoins médicaux complexes, qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Hôtel Sacacomie en Mauricie. Les troubles du sommeil, les troubles du comportement, l’hypersialorrhée, la dysphagie, la constipation, la santé pulmonaire, les technologies médicales courantes, le cannabis médical, la sexualité et la fin de vie chez les enfants ayant des besoins médicaux complexes, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Une mère, patiente partenaire, viendra également nous parler de son rôle de proche aidante. Vous aurez par ailleurs l’occasion de participer à un yoga matinal et à une pause active sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée festive qui s’annonce haute en couleur! Découvrez le programme en cliquant ici et inscrivez-vous dès maintenant!
Les JFI se sont refait une beauté! Nouvellement nommées Numiah, ces journées interdisciplinaires auront lieu les 2 et 3 octobre 2026 à l’Hôtel Bonaventure. Vous retrouverez des activités conjointes et des activités fédératives le 2 octobre alors que les ateliers de simulation se tiendront le 3 octobre. Réservez vos journées et découvrez le programme en cliquant ici. Inscrivez-vous dès maintenant!
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Hypertension disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ. Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQhypertension» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Notre prochain webinaire se déroulera le mardi 3 novembre à 19h et portera sur le débriefing. Il sera présenté par la Dre Geneviève Goulet qui a présenté cet atelier lors du dernier congrès de l'APQ. Les inscriptions se lanceront cet automne.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse de la FMSQ.
- Microbiologiste-infectiologue pratiquant en Estrie, Dre Mirabelle Kelly milite pour préserver la biodiversité essentielle à la santé humaine. Elle possède une expertise au sujet de la maladie de Lyme et de l’anaplasmose. Visionnez la rediffusion de la conférence Les zoonoses émergentes et en progression, tenue dans le cadre des JFI 2023. 30 minutes/section 2, catégorie C. Mot-clé: «JFI2023-environnement».
- L’autocompassion constitue une source de résilience et de force émotionnelle. Elle se fonde sur trois principes : la bienveillance envers soi, la conscience de notre humanité commune et la pleine conscience. Neurosciences et autocompassion en action: cultiver la résilience chez les professionnels de la santé, présenté par Dre Adrienne Gaudet, psychiatre lors des JFI 2024. 90 minutes/section 2, catégorie C. Mot clé: «JFI2024-autocompassion».
Nous tenons à remercier la Dre Anne Dumas, résidente en pédiatrie à Sherbrooke, pour son apport significatif au comité DPC depuis les deux dernières années. Nous lui souhaitons de s’accomplir et d’être heureuse dans son nouveau rôle de pédiatre. Merci Anne!
Nous souhaitons par la même occasion la bienvenue au Dr Pierre Fontaine, résident en pédiatrie à l'Université de Montréal, qui se joindra au comité dès septembre!
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion de notre escapade automnale en octobre 2026 à l’Hôtel Sacacomie dans la magnifique région de la Mauricie. Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueEnfin un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie de poursuivre nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Montréal en avril dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel ou en virtuel, soit plus de 250 pédiatres et résidents inscrits; merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces deux journées une réussite! À partir des évaluations que vous avez remplies et des thématiques que vous nous avez proposées, nous avons préparé le questionnaire d'identification des besoins de formation 2026-2027. À cet effet, afin de nous aider à cerner précisément vos besoins et à y répondre, nous vous prions de remplir ledit questionnaire en suivant ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/besoins2026-2027 avant le 1er août prochain. En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/contact.
Par ailleurs, au début de l’automne, vous serez invités à reprendre le même exercice effectué lors de l’activité d’évaluation de la pratique portant sur l’appareil locomoteur tenue dans le cadre du congrès de l’APQ 2026. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous permettant de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. D'ailleurs, vous aurez peut-être remarqué que l’activité de section 3, encore une fois cette année, était entrelacée. En effet, les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme, comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez également à la fin de l'été une étude d’impact sur le congrès annuel APQ 2026 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu du 28 au 30 avril 2027 à l’Estrimont à Orford. C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées, dont le thème est entièrement réservé aux enfants ayant des besoins médicaux complexes, qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Hôtel Sacacomie en Mauricie. Les troubles du sommeil, les troubles du comportement, l’hypersialorrhée, la dysphagie, la constipation, la santé pulmonaire, les technologies médicales courantes, le cannabis médical, la sexualité et la fin de vie chez les enfants ayant des besoins médicaux complexes, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Une mère, patiente partenaire, viendra également nous parler de son rôle de proche aidante. Vous aurez par ailleurs l’occasion de participer à un yoga matinal et à une pause active sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée festive qui s’annonce haute en couleur! Découvrez le programme en cliquant ici et inscrivez-vous dès maintenant!
Les JFI se sont refait une beauté! Nouvellement nommées Numiah, ces journées interdisciplinaires auront lieu les 2 et 3 octobre 2026 à l’Hôtel Bonaventure. Vous retrouverez des activités conjointes et des activités fédératives le 2 octobre alors que les ateliers de simulation se tiendront le 3 octobre. Réservez vos journées et découvrez le programme en cliquant ici. Inscrivez-vous dès maintenant!
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Hypertension disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ. Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQhypertension» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Notre prochain webinaire se déroulera le mardi 3 novembre à 19h et portera sur le débriefing. Il sera présenté par la Dre Geneviève Goulet qui a présenté cet atelier lors du dernier congrès de l'APQ. Les inscriptions se lanceront cet automne.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse de la FMSQ.
- Microbiologiste-infectiologue pratiquant en Estrie, Dre Mirabelle Kelly milite pour préserver la biodiversité essentielle à la santé humaine. Elle possède une expertise au sujet de la maladie de Lyme et de l’anaplasmose. Visionnez la rediffusion de la conférence Les zoonoses émergentes et en progression, tenue dans le cadre des JFI 2023. 30 minutes/section 2, catégorie C. Mot-clé: «JFI2023-environnement».
- L’autocompassion constitue une source de résilience et de force émotionnelle. Elle se fonde sur trois principes : la bienveillance envers soi, la conscience de notre humanité commune et la pleine conscience. Neurosciences et autocompassion en action: cultiver la résilience chez les professionnels de la santé, présenté par Dre Adrienne Gaudet, psychiatre lors des JFI 2024. 90 minutes/section 2, catégorie C. Mot clé: «JFI2024-autocompassion».
Nous tenons à remercier la Dre Anne Dumas, résidente en pédiatrie à Sherbrooke, pour son apport significatif au comité DPC depuis les deux dernières années. Nous lui souhaitons de s’accomplir et d’être heureuse dans son nouveau rôle de pédiatre. Merci Anne!
Nous souhaitons par la même occasion la bienvenue au Dr Pierre Fontaine, résident en pédiatrie à l'Université de Montréal, qui se joindra au comité dès septembre!
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion de notre escapade automnale en octobre 2026 à l’Hôtel Sacacomie dans la magnifique région de la Mauricie. Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueEnfin un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie de poursuivre nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Montréal en avril dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel ou en virtuel, soit plus de 250 pédiatres et résidents inscrits; merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces deux journées une réussite! À partir des évaluations que vous avez remplies et des thématiques que vous nous avez proposées, nous avons préparé le questionnaire d'identification des besoins de formation 2026-2027. À cet effet, afin de nous aider à cerner précisément vos besoins et à y répondre, nous vous prions de remplir ledit questionnaire en suivant ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/besoins2026-2027 avant le 1er août prochain. En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/contact.
Par ailleurs, au début de l’automne, vous serez invités à reprendre le même exercice effectué lors de l’activité d’évaluation de la pratique portant sur l’appareil locomoteur tenue dans le cadre du congrès de l’APQ 2026. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous permettant de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. D'ailleurs, vous aurez peut-être remarqué que l’activité de section 3, encore une fois cette année, était entrelacée. En effet, les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme, comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez également à la fin de l'été une étude d’impact sur le congrès annuel APQ 2026 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu du 28 au 30 avril 2027 à l’Estrimont à Orford. C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées, dont le thème est entièrement réservé aux enfants ayant des besoins médicaux complexes, qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Hôtel Sacacomie en Mauricie. Les troubles du sommeil, les troubles du comportement, l’hypersialorrhée, la dysphagie, la constipation, la santé pulmonaire, les technologies médicales courantes, le cannabis médical, la sexualité et la fin de vie chez les enfants ayant des besoins médicaux complexes, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Une mère, patiente partenaire, viendra également nous parler de son rôle de proche aidante. Vous aurez par ailleurs l’occasion de participer à un yoga matinal et à une pause active sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée festive qui s’annonce haute en couleur! Découvrez le programme en cliquant ici et inscrivez-vous dès maintenant!
Les JFI se sont refait une beauté! Nouvellement nommées Numiah, ces journées interdisciplinaires auront lieu les 2 et 3 octobre 2026 à l’Hôtel Bonaventure. Vous retrouverez des activités conjointes et des activités fédératives le 2 octobre alors que les ateliers de simulation se tiendront le 3 octobre. Réservez vos journées et découvrez le programme en cliquant ici. Inscrivez-vous dès maintenant!
Retrouvez notre nouveau questionnaire thématique ayant pour titre Hypertension disponible sur la plateforme Méduse. Vous pourrez y accéder en passant par le site Internet de la FMSQ. Connectez-vous à Méduse et tapez le mot clé «APQhypertension» dans la barre de recherche pour le trouver. Une fois l’activité terminée, vous pourrez consigner 30 minutes d’activité d’évaluation de la pratique reconnue (section 3).
Notre prochain webinaire se déroulera le mardi 3 novembre à 19h et portera sur le débriefing. Il sera présenté par la Dre Geneviève Goulet qui a présenté cet atelier lors du dernier congrès de l'APQ. Les inscriptions se lanceront cet automne.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse de la FMSQ.
- Microbiologiste-infectiologue pratiquant en Estrie, Dre Mirabelle Kelly milite pour préserver la biodiversité essentielle à la santé humaine. Elle possède une expertise au sujet de la maladie de Lyme et de l’anaplasmose. Visionnez la rediffusion de la conférence Les zoonoses émergentes et en progression, tenue dans le cadre des JFI 2023. 30 minutes/section 2, catégorie C. Mot-clé: «JFI2023-environnement».
- L’autocompassion constitue une source de résilience et de force émotionnelle. Elle se fonde sur trois principes : la bienveillance envers soi, la conscience de notre humanité commune et la pleine conscience. Neurosciences et autocompassion en action: cultiver la résilience chez les professionnels de la santé, présenté par Dre Adrienne Gaudet, psychiatre lors des JFI 2024. 90 minutes/section 2, catégorie C. Mot clé: «JFI2024-autocompassion».
Nous tenons à remercier la Dre Anne Dumas, résidente en pédiatrie à Sherbrooke, pour son apport significatif au comité DPC depuis les deux dernières années. Nous lui souhaitons de s’accomplir et d’être heureuse dans son nouveau rôle de pédiatre. Merci Anne!
Nous souhaitons par la même occasion la bienvenue au Dr Pierre Fontaine, résident en pédiatrie à l'Université de Montréal, qui se joindra au comité dès septembre!
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion de notre escapade automnale en octobre 2026 à l’Hôtel Sacacomie dans la magnifique région de la Mauricie. Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Enfin un peu de soleil et de chaleur qui nous donnent l’énergie de poursuivre nos efforts en matière de DPC afin de satisfaire aux exigences du Collège des médecins du Québec.
Le congrès hybride tenu à Montréal en avril dernier a connu un vif succès grâce à l’expertise des conférenciers présents et à la qualité des présentations offertes. Vous avez été nombreux à participer en présentiel ou en virtuel, soit plus de 250 pédiatres et résidents inscrits; merci à vous tous d’avoir contribué à faire de ces deux journées une réussite! À partir des évaluations que vous avez remplies et des thématiques que vous nous avez proposées, nous avons préparé le questionnaire d'identification des besoins de formation 2026-2027. À cet effet, afin de nous aider à cerner précisément vos besoins et à y répondre, nous vous prions de remplir ledit questionnaire en suivant ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/besoins2026-2027 avant le 1er août prochain. En tout temps, vous pouvez également nous faire parvenir vos suggestions de conférences et de conférenciers en suivant ce lien: https://www.pediatres.ca/contact.
Par ailleurs, au début de l’automne, vous serez invités à reprendre le même exercice effectué lors de l’activité d’évaluation de la pratique portant sur l’appareil locomoteur tenue dans le cadre du congrès de l’APQ 2026. Que vous ayez participé ou non à cet exercice en avril, cette activité vous permettra d’acquérir une heure supplémentaire de formation pour des crédits de section 3 tout en vous permettant de consolider vos connaissances et d’évaluer votre pratique. D'ailleurs, vous aurez peut-être remarqué que l’activité de section 3, encore une fois cette année, était entrelacée. En effet, les questions sont entremêlées plutôt que regroupées par sujet, et ce, afin de favoriser une meilleure rétention des connaissances à long terme, comme démontré par des études scientifiques.
Vous recevrez également à la fin de l'été une étude d’impact sur le congrès annuel APQ 2026 afin d’évaluer si vous avez apporté un ou des changements à votre pratique professionnelle suite à la tenue de notre activité. Nous vous invitons donc à participer en grand nombre à ces activités post congrès!
Enfin, notez dès maintenant que le prochain congrès de l’APQ aura lieu du 28 au 30 avril 2027 à l’Estrimont à Orford. C’est un rendez-vous!
Nous vous proposons cet automne deux journées, dont le thème est entièrement réservé aux enfants ayant des besoins médicaux complexes, qui auront lieu dans le cadre enchanteur de l’Hôtel Sacacomie en Mauricie. Les troubles du sommeil, les troubles du comportement, l’hypersialorrhée, la dysphagie, la constipation, la santé pulmonaire, les technologies médicales courantes, le cannabis médical, la sexualité et la fin de vie chez les enfants ayant des besoins médicaux complexes, sont quelques-uns des sujets qui seront traités durant cette activité qui sera fort intéressante! Une mère, patiente partenaire, viendra également nous parler de son rôle de proche aidante. Vous aurez par ailleurs l’occasion de participer à un yoga matinal et à une pause active sur l’heure du dîner! Enfin, joignez-vous à nous pour la soirée festive qui s’annonce haute en couleur! Découvrez le programme en cliquant ici et inscrivez-vous dès maintenant!
Les JFI se sont refait une beauté! Nouvellement nommées Numiah, ces journées interdisciplinaires auront lieu les 2 et 3 octobre 2026 à l’Hôtel Bonaventure. Vous retrouverez des activités conjointes et des activités fédératives le 2 octobre alors que les ateliers de simulation se tiendront le 3 octobre. Réservez vos journées et découvrez le programme en cliquant ici. Inscrivez-vous dès maintenant!
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Notre prochain webinaire se déroulera le mardi 3 novembre à 19h et portera sur le débriefing. Il sera présenté par la Dre Geneviève Goulet qui a présenté cet atelier lors du dernier congrès de l'APQ. Les inscriptions se lanceront cet automne.
Voici deux recommandations de présentation sur la plateforme de formation médicale continue Méduse de la FMSQ.
- Microbiologiste-infectiologue pratiquant en Estrie, Dre Mirabelle Kelly milite pour préserver la biodiversité essentielle à la santé humaine. Elle possède une expertise au sujet de la maladie de Lyme et de l’anaplasmose. Visionnez la rediffusion de la conférence Les zoonoses émergentes et en progression, tenue dans le cadre des JFI 2023. 30 minutes/section 2, catégorie C. Mot-clé: «JFI2023-environnement».
- L’autocompassion constitue une source de résilience et de force émotionnelle. Elle se fonde sur trois principes : la bienveillance envers soi, la conscience de notre humanité commune et la pleine conscience. Neurosciences et autocompassion en action: cultiver la résilience chez les professionnels de la santé, présenté par Dre Adrienne Gaudet, psychiatre lors des JFI 2024. 90 minutes/section 2, catégorie C. Mot clé: «JFI2024-autocompassion».
Nous tenons à remercier la Dre Anne Dumas, résidente en pédiatrie à Sherbrooke, pour son apport significatif au comité DPC depuis les deux dernières années. Nous lui souhaitons de s’accomplir et d’être heureuse dans son nouveau rôle de pédiatre. Merci Anne!
Nous souhaitons par la même occasion la bienvenue au Dr Pierre Fontaine, résident en pédiatrie à l'Université de Montréal, qui se joindra au comité dès septembre!
En terminant, nous avons hâte de vous retrouver à l’occasion de notre escapade automnale en octobre 2026 à l’Hôtel Sacacomie dans la magnifique région de la Mauricie. Mais d’ici là, prenez soin de vous et profitez de la chaleur ainsi que du soleil afin de faire le plein d’énergie!
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLes moyens de pression de la FMSQ ayant entrainé l’annulation de la rencontre de mars 2026, peu de nouveautés dans les activités du CIQ sont à discuter dans cette chronique. Toutefois, le seul avis publié depuis est d’intérêt pour la pédiatrie et porte sur un sujet rarement abordé: Les considérations vaccinales entourant le syndrome de Reye. Dans cet avis, le CIQ a réévalué la pertinence des recommandations actuelles du Protocole d'immunisation du Québec (PIQ) concernant le syndrome de Reye (SR) chez les moins de 18 ans.1 L’hétérogénéité des précautions vaccinales existantes, la discordance avec certaines pratiques internationales, et le risque que des recommandations obsolètes contribuent potentiellement à l'hésitation vaccinale ou à des retards injustifiés dans l'administration de vaccins ont motivé l’écriture de cet avis.
Le SR a été initialement décrit comme une encéphalopathie aiguë non inflammatoire associée à une insuffisance hépatique avec stéatose microvacuolaire, survenant presque exclusivement chez l'enfant et associée à une létalité d'environ 30%. Dans les études historiques américaines portant sur plus de 1000 cas, la quasi-totalité des enfants atteints présentaient une maladie aiguë dans les trois semaines précédentes — le plus souvent une infection respiratoire ou une varicelle — et une proportion importante avait consommé de l'acide acétylsalicylique (AAS) à doses antipyrétiques élevées.
Cependant, depuis le début des années 2000, le SR en tant qu'entité nosologique distincte est sérieusement remis en question. On considère désormais que ce tableau clinique constitue probablement un regroupement hétérogène de conditions sous-jacentes: erreurs innées du métabolisme (déficits de la β-oxydation des acides gras, comme le déficit en MCAD, anomalies du cycle de l'urée), hépatopathies fulminantes virales, ou intoxications médicamenteuses (salicylates, valproate). En pratique, les cas autrefois étiquetés «syndrome de Reye» sont aujourd'hui le plus souvent réinterprétés à la lumière de ces diagnostics alternatifs.
L'association entre la consommation d'AAS et le SR repose essentiellement sur des études épidémiologiques des années 1980, comportant plusieurs limites méthodologiques: petites tailles d’échantillon, biais de mémoire, groupes contrôles mal définis, définitions variables du syndrome. Si la chute spectaculaire de l'incidence du SR aux États-Unis dans les années 1980 a coïncidé avec la diminution d'utilisation de l'AAS chez les enfants, ce parallèle n'est pas universel. En France et en Belgique, où l'AAS a continué à être utilisé en pédiatrie jusqu'en 1990, l'incidence du SR a également diminué de façon comparable. En Australie, où l'AAS était déjà très peu utilisée en pédiatrie, l'incidence du SR était paradoxalement élevée dans les années 1970, et seulement 5% des cas rapportés avaient reçu de l'AAS. Ces observations fragilisent la causalité entre AAS et SR.
Par ailleurs, d'autres antipyrétiques — ibuprofène, acétaminophène, naproxène — ont également été impliqués dans des cas de SR, suggérant que la vulnérabilité individuelle (probablement métabolique) joue un rôle plus déterminant que le médicament lui-même. Concernant les enfants traités chroniquement par AAS pour une maladie de Kawasaki, les données sont aussi rassurantes: malgré des centaines de milliers d'enfants traités au Japon, seuls quelques cas isolés de SR ont été publiés dans la littérature mondiale dans les 20 dernières années.
L'analyse du fichier MED-ÉCHO entre 2006 et 2024 n'a identifié qu'un seul cas d’hospitalisation pédiatrique portant le code diagnostique du SR, et la révision de ce dossier a permis d'exclure formellement ce diagnostic — il s'agissait d'une maladie métabolique décompensée sans exposition à l’AAS ou à un vaccin. La consultation du registre québécois ESPRI (effets secondaires possiblement reliés à l'immunisation) depuis 1990 n'a révélé aucun cas de SR post-vaccinal confirmé. Ces données confirment la rareté extrême du SR au Québec dans le contexte contemporain.
À la lumière de l'ensemble de ces éléments, le CIQ formule trois recommandations principales:
1. Retirer la précaution concernant la vaccination contre la varicelle chez les personnes prenant de l’AAS;
2. Le CIQ considère que la précaution relative à l’utilisation du vaccin vivant atténué contre la grippe chez les enfants recevant de l’AAS repose sur un risque théorique non démontré. Par souci de cohérence avec les données actuelles, cette précaution pourrait être réévaluée. Toutefois, en raison des mentions présentes dans la monographie du produit et de l’existence de vaccins inactivés, l’utilisation de vaccins inactivés contre la grippe demeure une approche prudente lorsque disponible.
3. Retirer l’indication spécifique de vaccination antigrippale qui concerne les enfants sous traitement prolongé d’AAS en l’absence d’une autre condition chronique sous-jacente.
Pour les pédiatres, cet avis invite à ne plus laisser la crainte du SR constituer un obstacle à la vaccination contre la varicelle ou la grippe. Le SR classique est aujourd'hui une entité extrêmement rare, dont la réalité nosologique même est contestée. L'utilisation pédiatrique de l'AAS étant déjà très limitée au Québec, les recommandations historiques apparaissent disproportionnées par rapport au risque réel et peuvent nuire à la couverture vaccinale.
RÉFÉRENCES
1 Marois L, Comité sur l’immunisation du Québec. Considérations vaccinales entourant le syndrome de Reye. Institut national de santé publique du Québec. Avril 2026. Disponible: https://www.inspq.qc.ca/publications/3835.
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Le SR a été initialement décrit comme une encéphalopathie aiguë non inflammatoire associée à une insuffisance hépatique avec stéatose microvacuolaire, survenant presque exclusivement chez l'enfant et associée à une létalité d'environ 30%. Dans les études historiques américaines portant sur plus de 1000 cas, la quasi-totalité des enfants atteints présentaient une maladie aiguë dans les trois semaines précédentes — le plus souvent une infection respiratoire ou une varicelle — et une proportion importante avait consommé de l'acide acétylsalicylique (AAS) à doses antipyrétiques élevées.
Cependant, depuis le début des années 2000, le SR en tant qu'entité nosologique distincte est sérieusement remis en question. On considère désormais que ce tableau clinique constitue probablement un regroupement hétérogène de conditions sous-jacentes: erreurs innées du métabolisme (déficits de la β-oxydation des acides gras, comme le déficit en MCAD, anomalies du cycle de l'urée), hépatopathies fulminantes virales, ou intoxications médicamenteuses (salicylates, valproate). En pratique, les cas autrefois étiquetés «syndrome de Reye» sont aujourd'hui le plus souvent réinterprétés à la lumière de ces diagnostics alternatifs.
L'association entre la consommation d'AAS et le SR repose essentiellement sur des études épidémiologiques des années 1980, comportant plusieurs limites méthodologiques: petites tailles d’échantillon, biais de mémoire, groupes contrôles mal définis, définitions variables du syndrome. Si la chute spectaculaire de l'incidence du SR aux États-Unis dans les années 1980 a coïncidé avec la diminution d'utilisation de l'AAS chez les enfants, ce parallèle n'est pas universel. En France et en Belgique, où l'AAS a continué à être utilisé en pédiatrie jusqu'en 1990, l'incidence du SR a également diminué de façon comparable. En Australie, où l'AAS était déjà très peu utilisée en pédiatrie, l'incidence du SR était paradoxalement élevée dans les années 1970, et seulement 5% des cas rapportés avaient reçu de l'AAS. Ces observations fragilisent la causalité entre AAS et SR.
Par ailleurs, d'autres antipyrétiques — ibuprofène, acétaminophène, naproxène — ont également été impliqués dans des cas de SR, suggérant que la vulnérabilité individuelle (probablement métabolique) joue un rôle plus déterminant que le médicament lui-même. Concernant les enfants traités chroniquement par AAS pour une maladie de Kawasaki, les données sont aussi rassurantes: malgré des centaines de milliers d'enfants traités au Japon, seuls quelques cas isolés de SR ont été publiés dans la littérature mondiale dans les 20 dernières années.
L'analyse du fichier MED-ÉCHO entre 2006 et 2024 n'a identifié qu'un seul cas d’hospitalisation pédiatrique portant le code diagnostique du SR, et la révision de ce dossier a permis d'exclure formellement ce diagnostic — il s'agissait d'une maladie métabolique décompensée sans exposition à l’AAS ou à un vaccin. La consultation du registre québécois ESPRI (effets secondaires possiblement reliés à l'immunisation) depuis 1990 n'a révélé aucun cas de SR post-vaccinal confirmé. Ces données confirment la rareté extrême du SR au Québec dans le contexte contemporain.
À la lumière de l'ensemble de ces éléments, le CIQ formule trois recommandations principales:
1. Retirer la précaution concernant la vaccination contre la varicelle chez les personnes prenant de l’AAS;
2. Le CIQ considère que la précaution relative à l’utilisation du vaccin vivant atténué contre la grippe chez les enfants recevant de l’AAS repose sur un risque théorique non démontré. Par souci de cohérence avec les données actuelles, cette précaution pourrait être réévaluée. Toutefois, en raison des mentions présentes dans la monographie du produit et de l’existence de vaccins inactivés, l’utilisation de vaccins inactivés contre la grippe demeure une approche prudente lorsque disponible.
3. Retirer l’indication spécifique de vaccination antigrippale qui concerne les enfants sous traitement prolongé d’AAS en l’absence d’une autre condition chronique sous-jacente.
Pour les pédiatres, cet avis invite à ne plus laisser la crainte du SR constituer un obstacle à la vaccination contre la varicelle ou la grippe. Le SR classique est aujourd'hui une entité extrêmement rare, dont la réalité nosologique même est contestée. L'utilisation pédiatrique de l'AAS étant déjà très limitée au Québec, les recommandations historiques apparaissent disproportionnées par rapport au risque réel et peuvent nuire à la couverture vaccinale.
RÉFÉRENCES
1 Marois L, Comité sur l’immunisation du Québec. Considérations vaccinales entourant le syndrome de Reye. Institut national de santé publique du Québec. Avril 2026. Disponible: https://www.inspq.qc.ca/publications/3835.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLes moyens de pression de la FMSQ ayant entrainé l’annulation de la rencontre de mars 2026, peu de nouveautés dans les activités du CIQ sont à discuter dans cette chronique. Toutefois, le seul avis publié depuis est d’intérêt pour la pédiatrie et porte sur un sujet rarement abordé: Les considérations vaccinales entourant le syndrome de Reye. Dans cet avis, le CIQ a réévalué la pertinence des recommandations actuelles du Protocole d'immunisation du Québec (PIQ) concernant le syndrome de Reye (SR) chez les moins de 18 ans.1 L’hétérogénéité des précautions vaccinales existantes, la discordance avec certaines pratiques internationales, et le risque que des recommandations obsolètes contribuent potentiellement à l'hésitation vaccinale ou à des retards injustifiés dans l'administration de vaccins ont motivé l’écriture de cet avis.
Le SR a été initialement décrit comme une encéphalopathie aiguë non inflammatoire associée à une insuffisance hépatique avec stéatose microvacuolaire, survenant presque exclusivement chez l'enfant et associée à une létalité d'environ 30%. Dans les études historiques américaines portant sur plus de 1000 cas, la quasi-totalité des enfants atteints présentaient une maladie aiguë dans les trois semaines précédentes — le plus souvent une infection respiratoire ou une varicelle — et une proportion importante avait consommé de l'acide acétylsalicylique (AAS) à doses antipyrétiques élevées.
Cependant, depuis le début des années 2000, le SR en tant qu'entité nosologique distincte est sérieusement remis en question. On considère désormais que ce tableau clinique constitue probablement un regroupement hétérogène de conditions sous-jacentes: erreurs innées du métabolisme (déficits de la β-oxydation des acides gras, comme le déficit en MCAD, anomalies du cycle de l'urée), hépatopathies fulminantes virales, ou intoxications médicamenteuses (salicylates, valproate). En pratique, les cas autrefois étiquetés «syndrome de Reye» sont aujourd'hui le plus souvent réinterprétés à la lumière de ces diagnostics alternatifs.
L'association entre la consommation d'AAS et le SR repose essentiellement sur des études épidémiologiques des années 1980, comportant plusieurs limites méthodologiques: petites tailles d’échantillon, biais de mémoire, groupes contrôles mal définis, définitions variables du syndrome. Si la chute spectaculaire de l'incidence du SR aux États-Unis dans les années 1980 a coïncidé avec la diminution d'utilisation de l'AAS chez les enfants, ce parallèle n'est pas universel. En France et en Belgique, où l'AAS a continué à être utilisé en pédiatrie jusqu'en 1990, l'incidence du SR a également diminué de façon comparable. En Australie, où l'AAS était déjà très peu utilisée en pédiatrie, l'incidence du SR était paradoxalement élevée dans les années 1970, et seulement 5% des cas rapportés avaient reçu de l'AAS. Ces observations fragilisent la causalité entre AAS et SR.
Par ailleurs, d'autres antipyrétiques — ibuprofène, acétaminophène, naproxène — ont également été impliqués dans des cas de SR, suggérant que la vulnérabilité individuelle (probablement métabolique) joue un rôle plus déterminant que le médicament lui-même. Concernant les enfants traités chroniquement par AAS pour une maladie de Kawasaki, les données sont aussi rassurantes: malgré des centaines de milliers d'enfants traités au Japon, seuls quelques cas isolés de SR ont été publiés dans la littérature mondiale dans les 20 dernières années.
L'analyse du fichier MED-ÉCHO entre 2006 et 2024 n'a identifié qu'un seul cas d’hospitalisation pédiatrique portant le code diagnostique du SR, et la révision de ce dossier a permis d'exclure formellement ce diagnostic — il s'agissait d'une maladie métabolique décompensée sans exposition à l’AAS ou à un vaccin. La consultation du registre québécois ESPRI (effets secondaires possiblement reliés à l'immunisation) depuis 1990 n'a révélé aucun cas de SR post-vaccinal confirmé. Ces données confirment la rareté extrême du SR au Québec dans le contexte contemporain.
À la lumière de l'ensemble de ces éléments, le CIQ formule trois recommandations principales:
1. Retirer la précaution concernant la vaccination contre la varicelle chez les personnes prenant de l’AAS;
2. Le CIQ considère que la précaution relative à l’utilisation du vaccin vivant atténué contre la grippe chez les enfants recevant de l’AAS repose sur un risque théorique non démontré. Par souci de cohérence avec les données actuelles, cette précaution pourrait être réévaluée. Toutefois, en raison des mentions présentes dans la monographie du produit et de l’existence de vaccins inactivés, l’utilisation de vaccins inactivés contre la grippe demeure une approche prudente lorsque disponible.
3. Retirer l’indication spécifique de vaccination antigrippale qui concerne les enfants sous traitement prolongé d’AAS en l’absence d’une autre condition chronique sous-jacente.
Pour les pédiatres, cet avis invite à ne plus laisser la crainte du SR constituer un obstacle à la vaccination contre la varicelle ou la grippe. Le SR classique est aujourd'hui une entité extrêmement rare, dont la réalité nosologique même est contestée. L'utilisation pédiatrique de l'AAS étant déjà très limitée au Québec, les recommandations historiques apparaissent disproportionnées par rapport au risque réel et peuvent nuire à la couverture vaccinale.
RÉFÉRENCES
1 Marois L, Comité sur l’immunisation du Québec. Considérations vaccinales entourant le syndrome de Reye. Institut national de santé publique du Québec. Avril 2026. Disponible: https://www.inspq.qc.ca/publications/3835.
Les moyens de pression de la FMSQ ayant entrainé l’annulation de la rencontre de mars 2026, peu de nouveautés dans les activités du CIQ sont à discuter dans cette chronique. Toutefois, le seul avis publié depuis est d’intérêt pour la pédiatrie et porte sur un sujet rarement abordé: Les considérations vaccinales entourant le syndrome de Reye. Dans cet avis, le CIQ a réévalué la pertinence des recommandations actuelles du Protocole d'immunisation du Québec (PIQ) concernant le syndrome de Reye (SR) chez les moins de 18 ans.1 L’hétérogénéité des précautions vaccinales existantes, la discordance avec certaines pratiques internationales, et le risque que des recommandations obsolètes contribuent potentiellement à l'hésitation vaccinale ou à des retards injustifiés dans l'administration de vaccins ont motivé l’écriture de cet avis.
Le SR a été initialement décrit comme une encéphalopathie aiguë non inflammatoire associée à une insuffisance hépatique avec stéatose microvacuolaire, survenant presque exclusivement chez l'enfant et associée à une létalité d'environ 30%. Dans les études historiques américaines portant sur plus de 1000 cas, la quasi-totalité des enfants atteints présentaient une maladie aiguë dans les trois semaines précédentes — le plus souvent une infection respiratoire ou une varicelle — et une proportion importante avait consommé de l'acide acétylsalicylique (AAS) à doses antipyrétiques élevées.
Cependant, depuis le début des années 2000, le SR en tant qu'entité nosologique distincte est sérieusement remis en question. On considère désormais que ce tableau clinique constitue probablement un regroupement hétérogène de conditions sous-jacentes: erreurs innées du métabolisme (déficits de la β-oxydation des acides gras, comme le déficit en MCAD, anomalies du cycle de l'urée), hépatopathies fulminantes virales, ou intoxications médicamenteuses (salicylates, valproate). En pratique, les cas autrefois étiquetés «syndrome de Reye» sont aujourd'hui le plus souvent réinterprétés à la lumière de ces diagnostics alternatifs.
L'association entre la consommation d'AAS et le SR repose essentiellement sur des études épidémiologiques des années 1980, comportant plusieurs limites méthodologiques: petites tailles d’échantillon, biais de mémoire, groupes contrôles mal définis, définitions variables du syndrome. Si la chute spectaculaire de l'incidence du SR aux États-Unis dans les années 1980 a coïncidé avec la diminution d'utilisation de l'AAS chez les enfants, ce parallèle n'est pas universel. En France et en Belgique, où l'AAS a continué à être utilisé en pédiatrie jusqu'en 1990, l'incidence du SR a également diminué de façon comparable. En Australie, où l'AAS était déjà très peu utilisée en pédiatrie, l'incidence du SR était paradoxalement élevée dans les années 1970, et seulement 5% des cas rapportés avaient reçu de l'AAS. Ces observations fragilisent la causalité entre AAS et SR.
Par ailleurs, d'autres antipyrétiques — ibuprofène, acétaminophène, naproxène — ont également été impliqués dans des cas de SR, suggérant que la vulnérabilité individuelle (probablement métabolique) joue un rôle plus déterminant que le médicament lui-même. Concernant les enfants traités chroniquement par AAS pour une maladie de Kawasaki, les données sont aussi rassurantes: malgré des centaines de milliers d'enfants traités au Japon, seuls quelques cas isolés de SR ont été publiés dans la littérature mondiale dans les 20 dernières années.
L'analyse du fichier MED-ÉCHO entre 2006 et 2024 n'a identifié qu'un seul cas d’hospitalisation pédiatrique portant le code diagnostique du SR, et la révision de ce dossier a permis d'exclure formellement ce diagnostic — il s'agissait d'une maladie métabolique décompensée sans exposition à l’AAS ou à un vaccin. La consultation du registre québécois ESPRI (effets secondaires possiblement reliés à l'immunisation) depuis 1990 n'a révélé aucun cas de SR post-vaccinal confirmé. Ces données confirment la rareté extrême du SR au Québec dans le contexte contemporain.
À la lumière de l'ensemble de ces éléments, le CIQ formule trois recommandations principales:
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Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLe MSSS a signalé un changement concernant le programme gratuit de vaccination contre le pneumocoque chez les enfants en mai dernier. Vous trouverez sous le bouton suivant la communication provenant de la Dre Caroline Quach-Thanh, directrice nationale de santé publique et sous-ministre adjointe.
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Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueL'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a le plaisir de vous informer de la publication de documents portant sur les meilleures pratiques pour reconnaitre et prendre en charge les lésions sentinelles chez les bébés non ambulants. Ces travaux font suite à un mandat de l’Association des médecins en protection de l’enfance du Québec (AMPEQ).
L’outil clinique et le rapport en soutien ont pour objectif de favoriser la reconnaissance des lésions sentinelles en contexte de soins de première ligne afin d’entreprendre sans délai les démarches appropriées pour assurer la sécurité des bébés non ambulants. Une attention particulière est mise sur la définition d’une lésion sentinelle, les types de lésions qui peuvent être considérées comme telles, l’évaluation médicale complète ainsi que les examens complémentaires à réaliser, la consultation en médecine spécialisée et le signalement au directeur de la protection de la jeunesse, le cas échéant.
Veuillez prendre note que ces documents sont maintenant disponibles en ligne à l’adresse Publications.
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Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueDéfense des intérêts - Il suffit de 60 secondes pour participer à ces deux projets
A) Recommander une stratégie nationale en faveur des enfants et des jeunes axée sur des résultats concrets et mesurables en matière de santé et de bien-être.
Pour en savoir plus: https://www.childrenshealthcarecanada.ca/fr/plaidoyer-pour-la-sante-de-lenfant/redimensionner-les-systemes-de-sante-au-service-des-enfants/
Pour ajouter votre voix: https://cps.ca/fr/advocacy-defense/exprimez-vous-faire-progresser-une-strategie-nationale-pour-les-enfants-et-les-jeunes-au-canada
B) Écrivez à votre députée ou député: agir en matière de sécurité numérique
La Société canadienne de pédiatrie a lancé une campagne de lettres pour intimer le gouvernement fédéral à prioriser l’adoption et l’exécution rapides d’une solide législation sur la sécurité numérique afin de protéger les enfants et les adolescents en ligne et de tenir les plateformes et services numériques responsables des préjudices associés à leur conception et leur exploitation. Utilisez le courriel «en un clic» pour écrire rapidement et facilement à votre députée ou député et au ministre de l’Identité et de la Culture canadienne, ou personnalisez-le pour y inclure vos connaissances et vos compétences! Le modèle de lettre est offert à la fois en français et en anglais.
FR: https://saineutilisationdesecrans.cps.ca/politiques-et-prises-de-position/trousse/s-exprimer
EN : https://healthyscreenuse.cps.ca/policy-and-advocacy/toolkit/taking-action
Nous avons été ravis de vous voir si nombreux lors de l'assemblée générale annuelle à Ottawa; l'année prochaine, nous nous retrouverons à Victoria, en Colombie-Britannique, du 20 au 22 mai 2027
Du 30 octobre au 1er novembre
Fairmont Chateau Lake Louise, Alberta
Inscrivez-vous!
Axée sur:
• Allergies
• Néonatalogie
• Pédiatrie du développement
• Soins palliatifs
Retrouvez les plus récentes ressources publiées dans la section des documents de principes sur le site Internet de la SCP.
Document de principes | Affichage : le 26 mai 2026
La prémédication en vue de la laryngoscopie chez les nouveau-nés
Document de principes | Affichage : le 20 avril 2026
Document de principes | Affichage : le 27 mars 2026
• Déclarations d'intention pour l'automne concernant les points de pratique et les déclarations de politique générale: 3 juillet 2026
• Déclarations d'intention pour le printemps concernant les points de pratique et les déclarations de politique générale: 20 novembre 2026
Pour en savoir plus, cliquez ici (accès restreint aux membres)
Devenez membre et trouvez ci-dessous différentes façons de vous impliquer au sein de la SCP:
• Joignez un comité: https://members.cps.ca/fr/directories/committees/
• Joignez une section ou un groupe d'intérêt spécial: https://members.cps.ca/fr/directories/section-executives/
• Envisagez de soumettre un cas intéressant au «Coin du clinicien»: https://academic.oup.com/pch
• Envisagez de soumettre une intention pour une déclaration de position ou un point de pratique: https://members.cps.ca/fr/policy-development-and-leadership/ policy-development/
Visitez cps.ca pour tous les détails.
Nous vous encourageons à vous impliquer dans la Société canadienne de pédiatrie - il s'agit de notre plateforme nationale de défense des enfants et des adolescents et d'une riche banque de ressources éducatives. Si vous n'êtes pas membre et que vous souhaitez en savoir plus sur les avantages, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse hema.patel@mcgill.ca.
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Pour ajouter votre voix: https://cps.ca/fr/advocacy-defense/exprimez-vous-faire-progresser-une-strategie-nationale-pour-les-enfants-et-les-jeunes-au-canada
B) Écrivez à votre députée ou député: agir en matière de sécurité numérique
La Société canadienne de pédiatrie a lancé une campagne de lettres pour intimer le gouvernement fédéral à prioriser l’adoption et l’exécution rapides d’une solide législation sur la sécurité numérique afin de protéger les enfants et les adolescents en ligne et de tenir les plateformes et services numériques responsables des préjudices associés à leur conception et leur exploitation. Utilisez le courriel «en un clic» pour écrire rapidement et facilement à votre députée ou député et au ministre de l’Identité et de la Culture canadienne, ou personnalisez-le pour y inclure vos connaissances et vos compétences! Le modèle de lettre est offert à la fois en français et en anglais.
FR: https://saineutilisationdesecrans.cps.ca/politiques-et-prises-de-position/trousse/s-exprimer
EN : https://healthyscreenuse.cps.ca/policy-and-advocacy/toolkit/taking-action
Nous avons été ravis de vous voir si nombreux lors de l'assemblée générale annuelle à Ottawa; l'année prochaine, nous nous retrouverons à Victoria, en Colombie-Britannique, du 20 au 22 mai 2027
Du 30 octobre au 1er novembre
Fairmont Chateau Lake Louise, Alberta
Inscrivez-vous!
Axée sur:
• Allergies
• Néonatalogie
• Pédiatrie du développement
• Soins palliatifs
Retrouvez les plus récentes ressources publiées dans la section des documents de principes sur le site Internet de la SCP.
Document de principes | Affichage : le 26 mai 2026
La prémédication en vue de la laryngoscopie chez les nouveau-nés
Document de principes | Affichage : le 20 avril 2026
Document de principes | Affichage : le 27 mars 2026
• Déclarations d'intention pour l'automne concernant les points de pratique et les déclarations de politique générale: 3 juillet 2026
• Déclarations d'intention pour le printemps concernant les points de pratique et les déclarations de politique générale: 20 novembre 2026
Pour en savoir plus, cliquez ici (accès restreint aux membres)
Devenez membre et trouvez ci-dessous différentes façons de vous impliquer au sein de la SCP:
• Joignez un comité: https://members.cps.ca/fr/directories/committees/
• Joignez une section ou un groupe d'intérêt spécial: https://members.cps.ca/fr/directories/section-executives/
• Envisagez de soumettre un cas intéressant au «Coin du clinicien»: https://academic.oup.com/pch
• Envisagez de soumettre une intention pour une déclaration de position ou un point de pratique: https://members.cps.ca/fr/policy-development-and-leadership/ policy-development/
Visitez cps.ca pour tous les détails.
Nous vous encourageons à vous impliquer dans la Société canadienne de pédiatrie - il s'agit de notre plateforme nationale de défense des enfants et des adolescents et d'une riche banque de ressources éducatives. Si vous n'êtes pas membre et que vous souhaitez en savoir plus sur les avantages, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse hema.patel@mcgill.ca.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueDéfense des intérêts - Il suffit de 60 secondes pour participer à ces deux projets
A) Recommander une stratégie nationale en faveur des enfants et des jeunes axée sur des résultats concrets et mesurables en matière de santé et de bien-être.
Pour en savoir plus: https://www.childrenshealthcarecanada.ca/fr/plaidoyer-pour-la-sante-de-lenfant/redimensionner-les-systemes-de-sante-au-service-des-enfants/
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Défense des intérêts - Il suffit de 60 secondes pour participer à ces deux projets
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Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratique
Le 9 avril dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le prix Letondal 2026 au Dr Jean-François Chicoine. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. Le Dr Chicoine a été honoré afin de souligner l'excellence d'une carrière académique et professionnelle consacrée à l'amélioration des soins pédiatriques au Québec ainsi qu’une contribution majeure à l’éducation scientifique et à la défense des droits de l’enfance et de l’adolescence.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLe 9 avril dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le prix Letondal 2026 au Dr Jean-François Chicoine. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. Le Dr Chicoine a été honoré afin de souligner l'excellence d'une carrière académique et professionnelle consacrée à l'amélioration des soins pédiatriques au Québec ainsi qu’une contribution majeure à l’éducation scientifique et à la défense des droits de l’enfance et de l’adolescence.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLe 9 avril dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le prix Letondal 2026 au Dr Jean-François Chicoine. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. Le Dr Chicoine a été honoré afin de souligner l'excellence d'une carrière académique et professionnelle consacrée à l'amélioration des soins pédiatriques au Québec ainsi qu’une contribution majeure à l’éducation scientifique et à la défense des droits de l’enfance et de l’adolescence.
Le 9 avril dernier, l’Association des pédiatres du Québec a eu le plaisir de remettre le prix Letondal 2026 au Dr Jean-François Chicoine. Ce prix, créé en 1989, vise à souligner la contribution exceptionnelle d’un·e pédiatre au développement des soins pédiatriques au Québec. Le Dr Chicoine a été honoré afin de souligner l'excellence d'une carrière académique et professionnelle consacrée à l'amélioration des soins pédiatriques au Québec ainsi qu’une contribution majeure à l’éducation scientifique et à la défense des droits de l’enfance et de l’adolescence.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLe Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Les textes ci-dessous nous ont été transmis par les pairs des lauréates.
.png)
Malou est une résidente exceptionnelle qui ne pourrait pas être plus méritante de ce prix de l’APQ. En plus d’un horaire clinique déjà très chargé dans la poursuite de sa carrière en soins intensifs, Malou a consacré du temps afin de contribuer à la croissance du programme et au développement professionnel de ses corésidents.
Plus précisément, Malou a été l’une des formidables co-cheffes de notre département au cours de la dernière année et, avant cela, elle occupait le poste de cheffe de site au MCH. Elle et sa co-cheffe ont fait preuve d’une énergie positive inépuisable et d’un leadership empreint de grâce. Tout le sang, la sueur et les larmes qu’elles ont investis dans ce rôle ont été extrêmement inspirants pour l’ensemble du groupe de résidents.
Malou écoute ses collègues de tout cœur, que ce soit pour célébrer leurs réussites, les réconforter dans les moments difficiles ou servir de personne-ressource pour toutes les nouvelles idées. Dans ses deux rôles de cheffe, elle a constamment défendu le bien-être des résidents et cherché à optimiser leur apprentissage.
Malou est toujours présente pour ses corésidents, non seulement dans son rôle de cheffe, mais aussi comme collègue toujours heureuse de prendre les résidents plus juniors sous son aile pour les guider et les mentorer. Elle demeure réellement un modèle pour tous les résidents, une personne à suivre et à admirer.
_______________________________________________________________________________________
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LiAnna Carusone est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement tout ce que le Prix Thérèse-Côté-Boileau représente. Son leadership discret et tenace inspire confiance et fait d’elle une mentore engagée envers ses pairs et la communauté universitaire.
Animée par un profond intérêt pour la pédagogie et un dévouement à l'enseignement, elle a contribué à faire rayonner son programme et ses pairs, tout au long de la résidence. Elle s’est notamment distinguée par sa rigueur et son approche réfléchie, ayant contribué à enrichir les cours académiques du tronc commun et en créant un nouveau curriculum de formation pour les demi-journées académiques destinées aux résidents seniors. C’est grâce à son implication au sein de divers comités du programme et en peaufinant ses compétences via un stage optionnel en pédagogie médicale, que ces changements tangibles et adaptés aux besoins des résidents continueront de bénéficier aux cohortes à venir.
Par son approche bienveillante et son écoute active, elle valorise chacun de ses collègues, peu importe leur niveau de formation. Sa capacité innée à créer une atmosphère sereine contribue à faire de son environnement de travail un endroit où tous peuvent s’épanouir et exceller. Toujours de bonne humeur et dotée d’une présence réconfortante, elle consacre temps et énergie à s’assurer que chacun autour d’elle se sente bien, soutenu et valorisé. Que ce soit via des petites attentions quotidiennes ou en sachant trouver les bons mots au bon moment, elle marque positivement tout ceux qui croisent son chemin.
Ce fût un véritable privilège de compter LiAnna au sein de notre équipe, et nous anticipons avec enthousiasme les contributions remarquables qu’elle poursuivra, guidée par son humanité, sa passion et son excellence en leadership académique médical.
_______________________________________________________________________________________
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La Dre Joanie Dallaire-Hébert, résidente de 4e année en pédiatrie à Québec, a été élue par ses pairs pour le Prix Thérèse Côté-Boileau de l’APQ 2026.
Elle se distingue par ses qualités humaines, son écoute et sa bienveillance. Elle fait preuve d’un leadership positif au quotidien et s’implique activement auprès des résidents plus juniors, qu’elle soutient avec générosité.
Ce prix reflète bien l’appréciation de ses collègues et son apport au sein du programme.
Félicitations Joanie!
_______________________________________________________________________________________
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Laurence est une de ces personnes qui semblent toujours être là au bon moment. Elle trouve toujours le moyen d’apporter un sourire ou un mot d’encouragement quand on en a le plus besoin. Drôle, encourageante et toujours à l’écoute, elle est une conseillère précieuse pour tous ceux qui ont la chance de croiser son chemin. Sur les unités, elle sait supporter ses collègues en leur laissant de l’autonomie dans un contexte d’apprentissage propice et saisit bien les opportunités pour partager ses connaissances. Elle est aussi une excellente professeure!
Maman exceptionnelle dans sa vie personnelle, elle est aussi devenue, pour nous tous, la maman du groupe : celle qui rassure, qui guide et qui veille sur chacun avec douceur, humour et bienveillance. Ce prix souligne non seulement ses compétences remarquables, mais surtout la personne profondément humaine et inspirante qu’elle est pour chacun d’entre nous.
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Les textes ci-dessous nous ont été transmis par les pairs des lauréates.
Malou est une résidente exceptionnelle qui ne pourrait pas être plus méritante de ce prix de l’APQ. En plus d’un horaire clinique déjà très chargé dans la poursuite de sa carrière en soins intensifs, Malou a consacré du temps afin de contribuer à la croissance du programme et au développement professionnel de ses corésidents.
Plus précisément, Malou a été l’une des formidables co-cheffes de notre département au cours de la dernière année et, avant cela, elle occupait le poste de cheffe de site au MCH. Elle et sa co-cheffe ont fait preuve d’une énergie positive inépuisable et d’un leadership empreint de grâce. Tout le sang, la sueur et les larmes qu’elles ont investis dans ce rôle ont été extrêmement inspirants pour l’ensemble du groupe de résidents.
Malou écoute ses collègues de tout cœur, que ce soit pour célébrer leurs réussites, les réconforter dans les moments difficiles ou servir de personne-ressource pour toutes les nouvelles idées. Dans ses deux rôles de cheffe, elle a constamment défendu le bien-être des résidents et cherché à optimiser leur apprentissage.
Malou est toujours présente pour ses corésidents, non seulement dans son rôle de cheffe, mais aussi comme collègue toujours heureuse de prendre les résidents plus juniors sous son aile pour les guider et les mentorer. Elle demeure réellement un modèle pour tous les résidents, une personne à suivre et à admirer.
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LiAnna Carusone est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement tout ce que le Prix Thérèse-Côté-Boileau représente. Son leadership discret et tenace inspire confiance et fait d’elle une mentore engagée envers ses pairs et la communauté universitaire.
Animée par un profond intérêt pour la pédagogie et un dévouement à l'enseignement, elle a contribué à faire rayonner son programme et ses pairs, tout au long de la résidence. Elle s’est notamment distinguée par sa rigueur et son approche réfléchie, ayant contribué à enrichir les cours académiques du tronc commun et en créant un nouveau curriculum de formation pour les demi-journées académiques destinées aux résidents seniors. C’est grâce à son implication au sein de divers comités du programme et en peaufinant ses compétences via un stage optionnel en pédagogie médicale, que ces changements tangibles et adaptés aux besoins des résidents continueront de bénéficier aux cohortes à venir.
Par son approche bienveillante et son écoute active, elle valorise chacun de ses collègues, peu importe leur niveau de formation. Sa capacité innée à créer une atmosphère sereine contribue à faire de son environnement de travail un endroit où tous peuvent s’épanouir et exceller. Toujours de bonne humeur et dotée d’une présence réconfortante, elle consacre temps et énergie à s’assurer que chacun autour d’elle se sente bien, soutenu et valorisé. Que ce soit via des petites attentions quotidiennes ou en sachant trouver les bons mots au bon moment, elle marque positivement tout ceux qui croisent son chemin.
Ce fût un véritable privilège de compter LiAnna au sein de notre équipe, et nous anticipons avec enthousiasme les contributions remarquables qu’elle poursuivra, guidée par son humanité, sa passion et son excellence en leadership académique médical.
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La Dre Joanie Dallaire-Hébert, résidente de 4e année en pédiatrie à Québec, a été élue par ses pairs pour le Prix Thérèse Côté-Boileau de l’APQ 2026.
Elle se distingue par ses qualités humaines, son écoute et sa bienveillance. Elle fait preuve d’un leadership positif au quotidien et s’implique activement auprès des résidents plus juniors, qu’elle soutient avec générosité.
Ce prix reflète bien l’appréciation de ses collègues et son apport au sein du programme.
Félicitations Joanie!
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Laurence est une de ces personnes qui semblent toujours être là au bon moment. Elle trouve toujours le moyen d’apporter un sourire ou un mot d’encouragement quand on en a le plus besoin. Drôle, encourageante et toujours à l’écoute, elle est une conseillère précieuse pour tous ceux qui ont la chance de croiser son chemin. Sur les unités, elle sait supporter ses collègues en leur laissant de l’autonomie dans un contexte d’apprentissage propice et saisit bien les opportunités pour partager ses connaissances. Elle est aussi une excellente professeure!
Maman exceptionnelle dans sa vie personnelle, elle est aussi devenue, pour nous tous, la maman du groupe : celle qui rassure, qui guide et qui veille sur chacun avec douceur, humour et bienveillance. Ce prix souligne non seulement ses compétences remarquables, mais surtout la personne profondément humaine et inspirante qu’elle est pour chacun d’entre nous.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueLe Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Les textes ci-dessous nous ont été transmis par les pairs des lauréates.
Malou est une résidente exceptionnelle qui ne pourrait pas être plus méritante de ce prix de l’APQ. En plus d’un horaire clinique déjà très chargé dans la poursuite de sa carrière en soins intensifs, Malou a consacré du temps afin de contribuer à la croissance du programme et au développement professionnel de ses corésidents.
Plus précisément, Malou a été l’une des formidables co-cheffes de notre département au cours de la dernière année et, avant cela, elle occupait le poste de cheffe de site au MCH. Elle et sa co-cheffe ont fait preuve d’une énergie positive inépuisable et d’un leadership empreint de grâce. Tout le sang, la sueur et les larmes qu’elles ont investis dans ce rôle ont été extrêmement inspirants pour l’ensemble du groupe de résidents.
Malou écoute ses collègues de tout cœur, que ce soit pour célébrer leurs réussites, les réconforter dans les moments difficiles ou servir de personne-ressource pour toutes les nouvelles idées. Dans ses deux rôles de cheffe, elle a constamment défendu le bien-être des résidents et cherché à optimiser leur apprentissage.
Malou est toujours présente pour ses corésidents, non seulement dans son rôle de cheffe, mais aussi comme collègue toujours heureuse de prendre les résidents plus juniors sous son aile pour les guider et les mentorer. Elle demeure réellement un modèle pour tous les résidents, une personne à suivre et à admirer.
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LiAnna Carusone est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement tout ce que le Prix Thérèse-Côté-Boileau représente. Son leadership discret et tenace inspire confiance et fait d’elle une mentore engagée envers ses pairs et la communauté universitaire.
Animée par un profond intérêt pour la pédagogie et un dévouement à l'enseignement, elle a contribué à faire rayonner son programme et ses pairs, tout au long de la résidence. Elle s’est notamment distinguée par sa rigueur et son approche réfléchie, ayant contribué à enrichir les cours académiques du tronc commun et en créant un nouveau curriculum de formation pour les demi-journées académiques destinées aux résidents seniors. C’est grâce à son implication au sein de divers comités du programme et en peaufinant ses compétences via un stage optionnel en pédagogie médicale, que ces changements tangibles et adaptés aux besoins des résidents continueront de bénéficier aux cohortes à venir.
Par son approche bienveillante et son écoute active, elle valorise chacun de ses collègues, peu importe leur niveau de formation. Sa capacité innée à créer une atmosphère sereine contribue à faire de son environnement de travail un endroit où tous peuvent s’épanouir et exceller. Toujours de bonne humeur et dotée d’une présence réconfortante, elle consacre temps et énergie à s’assurer que chacun autour d’elle se sente bien, soutenu et valorisé. Que ce soit via des petites attentions quotidiennes ou en sachant trouver les bons mots au bon moment, elle marque positivement tout ceux qui croisent son chemin.
Ce fût un véritable privilège de compter LiAnna au sein de notre équipe, et nous anticipons avec enthousiasme les contributions remarquables qu’elle poursuivra, guidée par son humanité, sa passion et son excellence en leadership académique médical.
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La Dre Joanie Dallaire-Hébert, résidente de 4e année en pédiatrie à Québec, a été élue par ses pairs pour le Prix Thérèse Côté-Boileau de l’APQ 2026.
Elle se distingue par ses qualités humaines, son écoute et sa bienveillance. Elle fait preuve d’un leadership positif au quotidien et s’implique activement auprès des résidents plus juniors, qu’elle soutient avec générosité.
Ce prix reflète bien l’appréciation de ses collègues et son apport au sein du programme.
Félicitations Joanie!
_______________________________________________________________________________________
Laurence est une de ces personnes qui semblent toujours être là au bon moment. Elle trouve toujours le moyen d’apporter un sourire ou un mot d’encouragement quand on en a le plus besoin. Drôle, encourageante et toujours à l’écoute, elle est une conseillère précieuse pour tous ceux qui ont la chance de croiser son chemin. Sur les unités, elle sait supporter ses collègues en leur laissant de l’autonomie dans un contexte d’apprentissage propice et saisit bien les opportunités pour partager ses connaissances. Elle est aussi une excellente professeure!
Maman exceptionnelle dans sa vie personnelle, elle est aussi devenue, pour nous tous, la maman du groupe : celle qui rassure, qui guide et qui veille sur chacun avec douceur, humour et bienveillance. Ce prix souligne non seulement ses compétences remarquables, mais surtout la personne profondément humaine et inspirante qu’elle est pour chacun d’entre nous.
Le Prix de reconnaissance Thérèse-Côté-Boileau a été mis en place par l’APQ en 2017 afin de souligner le leadership, le mentorat, la qualité humaine et le soutien aux jeunes résident·e·s dont ont fait preuve les lauréat·e·s retenu·e·s. Ces qualités sont à l’image des valeurs que la Dre Thérèse Côté-Boileau a toujours su transmettre dans le cadre de l’enseignement aux étudiant·e·s en médecine et aux résident·e·s en pédiatrie, qu’elle a côtoyé·e·s tout au long de sa carrière.
Les textes ci-dessous nous ont été transmis par les pairs des lauréates.
Malou est une résidente exceptionnelle qui ne pourrait pas être plus méritante de ce prix de l’APQ. En plus d’un horaire clinique déjà très chargé dans la poursuite de sa carrière en soins intensifs, Malou a consacré du temps afin de contribuer à la croissance du programme et au développement professionnel de ses corésidents.
Plus précisément, Malou a été l’une des formidables co-cheffes de notre département au cours de la dernière année et, avant cela, elle occupait le poste de cheffe de site au MCH. Elle et sa co-cheffe ont fait preuve d’une énergie positive inépuisable et d’un leadership empreint de grâce. Tout le sang, la sueur et les larmes qu’elles ont investis dans ce rôle ont été extrêmement inspirants pour l’ensemble du groupe de résidents.
Malou écoute ses collègues de tout cœur, que ce soit pour célébrer leurs réussites, les réconforter dans les moments difficiles ou servir de personne-ressource pour toutes les nouvelles idées. Dans ses deux rôles de cheffe, elle a constamment défendu le bien-être des résidents et cherché à optimiser leur apprentissage.
Malou est toujours présente pour ses corésidents, non seulement dans son rôle de cheffe, mais aussi comme collègue toujours heureuse de prendre les résidents plus juniors sous son aile pour les guider et les mentorer. Elle demeure réellement un modèle pour tous les résidents, une personne à suivre et à admirer.
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LiAnna Carusone est une résidente exceptionnelle qui incarne pleinement tout ce que le Prix Thérèse-Côté-Boileau représente. Son leadership discret et tenace inspire confiance et fait d’elle une mentore engagée envers ses pairs et la communauté universitaire.
Animée par un profond intérêt pour la pédagogie et un dévouement à l'enseignement, elle a contribué à faire rayonner son programme et ses pairs, tout au long de la résidence. Elle s’est notamment distinguée par sa rigueur et son approche réfléchie, ayant contribué à enrichir les cours académiques du tronc commun et en créant un nouveau curriculum de formation pour les demi-journées académiques destinées aux résidents seniors. C’est grâce à son implication au sein de divers comités du programme et en peaufinant ses compétences via un stage optionnel en pédagogie médicale, que ces changements tangibles et adaptés aux besoins des résidents continueront de bénéficier aux cohortes à venir.
Par son approche bienveillante et son écoute active, elle valorise chacun de ses collègues, peu importe leur niveau de formation. Sa capacité innée à créer une atmosphère sereine contribue à faire de son environnement de travail un endroit où tous peuvent s’épanouir et exceller. Toujours de bonne humeur et dotée d’une présence réconfortante, elle consacre temps et énergie à s’assurer que chacun autour d’elle se sente bien, soutenu et valorisé. Que ce soit via des petites attentions quotidiennes ou en sachant trouver les bons mots au bon moment, elle marque positivement tout ceux qui croisent son chemin.
Ce fût un véritable privilège de compter LiAnna au sein de notre équipe, et nous anticipons avec enthousiasme les contributions remarquables qu’elle poursuivra, guidée par son humanité, sa passion et son excellence en leadership académique médical.
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La Dre Joanie Dallaire-Hébert, résidente de 4e année en pédiatrie à Québec, a été élue par ses pairs pour le Prix Thérèse Côté-Boileau de l’APQ 2026.
Elle se distingue par ses qualités humaines, son écoute et sa bienveillance. Elle fait preuve d’un leadership positif au quotidien et s’implique activement auprès des résidents plus juniors, qu’elle soutient avec générosité.
Ce prix reflète bien l’appréciation de ses collègues et son apport au sein du programme.
Félicitations Joanie!
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Laurence est une de ces personnes qui semblent toujours être là au bon moment. Elle trouve toujours le moyen d’apporter un sourire ou un mot d’encouragement quand on en a le plus besoin. Drôle, encourageante et toujours à l’écoute, elle est une conseillère précieuse pour tous ceux qui ont la chance de croiser son chemin. Sur les unités, elle sait supporter ses collègues en leur laissant de l’autonomie dans un contexte d’apprentissage propice et saisit bien les opportunités pour partager ses connaissances. Elle est aussi une excellente professeure!
Maman exceptionnelle dans sa vie personnelle, elle est aussi devenue, pour nous tous, la maman du groupe : celle qui rassure, qui guide et qui veille sur chacun avec douceur, humour et bienveillance. Ce prix souligne non seulement ses compétences remarquables, mais surtout la personne profondément humaine et inspirante qu’elle est pour chacun d’entre nous.
Consulter les archives du Mot de la présidenceConsulter les archives de la chronique DPCConsulter les archives de la chronique facturationConsulter les archives de la chronique Conditions de pratiqueL’équipe de pédiatrie générale d’Alma est à la recherche de nouveaux collègues. Nous avons 2 PREM disponibles dès maintenant, sur un total de 6. Un bureau personnel sera mis à la disposition du pédiatre. Il est situé en clinique externe, jumelé à un service de pédiatrie de jour. Cliniques spécialisées en diabète, asthme et trajectoire facilitée en TDAH. Hospitalisation en pédiatrie avec 7 lits, néonatalogie de niveau 2 A. Nous prenons en charge les nouveau-nés à partir de 34 semaines. 600-700 accouchements par année. Équipe régionale dynamique permettant une amélioration régulière des pratiques. Excellentes collaborations avec les équipes de médecins de famille en bureau et à l’urgence. Possibilité d’un bel équilibre travail-famille-vie personnelle. À seulement 2 h 30 minutes de Québec.
Plongez dans la nouvelle ère de la pédiatrie et faites partie d’une équipe multidisciplinaire.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau site sur la Rive-Nord, Centre UP continue de redéfinir sa mission afin de mieux répondre aux besoins du réseau et de la population. Comme il est implicite par l’évolution de notre nouveau nom à « UP Centre d’urgences pédiatriques et soins spécialisés », nous cherchons à offrir des soins et services pédiatriques urgents et non urgents/ambulatoires auxquels seront intégrés différents programmes spécialisés selon les besoins régionaux.
Situé au cœur de Brossard dans le Quartier Dix30 et maintenant à Saint-Eustache, Centre UP est équipé d’un plateau technique avancé permettant de fournir la plupart des soins que les enfants recevraient dans un cadre hospitalier.
Qui recherchons-nous ?
Des pédiatres et des surspécialistes pédiatriques qui ont envie d’innover et d’établir une nouvelle voie de services pédiatriques au Québec. Des pédiatres à la recherche d’un cadre de travail qui valorise le mentorat et l’amélioration continue. Des médecins aspirant à fournir des soins de qualité sans précédent aux enfants à proximité.
Nos enfants méritent les meilleurs soins de proximité possibles.
L’Hôpital Anna Laberge à Châteauguay, faisant partie du CISSS Montérégie-Ouest, est à la recherche de pédiatres pour se joindre à notre équipe dynamique et très impliquée dans la communauté. Nous sommes actuellement 5 pédiatres et nous avons encore 3 PEM à combler. Nous avons un pavillon de naissances avec des chambres TARP et nous sommes accrédité «Amis des bébés». Nous avons près de 2000 accouchements par année et sommes un niveau 1B avec 4 lits de néonatalogie. Nous avons la possibilité d’hospitaliser les enfants en notre nom. Nous avons aussi une clinique externe à l’hôpital. Il y a beaucoup de possibilités à faire partie des équipes des cliniques d’évaluation des troubles dans le spectre de l’autisme (CÉTSA) ainsi que les équipes de santé mentale première ligne. Nous sommes affiliés avec le CIUSSS McGill et avons des résidents en médecine familiale qui font des stages en périnatalité. Nous participons aussi à l’enseignement des résidents lors des cliniques spécialisées en pédiatrie.
Le nouvel hôpital à Vaudreuil-Soulange fera aussi partie de notre CISSS et pourra accueillir 12 pédiatres avec une unité de néonatalogie 2B et une unité d’hospitalisation de pédiatrie de 12 lits. Il s’agira d’un hôpital très moderne à la fine pointe de la technologie, offrant une possibilité de pratique très intéressante et diversifiée. La construction a débuté et l’ouverture est prévue pour 2027-2028.
Il y a aussi 3 postes disponibles à l’Hôpital du Suroit à Valleyfield, faisant partie de notre CISSS. Nous couvrons un large territoire avec une grande clientèle pédiatrique.
L’équipe de pédiatrie du RLS HSC (Drummondville) du CIUSSS MCQ est à la recherche d'un(e) collègue pour compléter son équipe. Nous avons 1 poste disponible dès maintenant.
Le PEM total est maintenant de 6 pédiatres. Hospitalisations en pédiatrie niveau 2A et néonatalogie niveau 2A. Clinique externe (nouvelle construction inaugurée en 2025) à même le centre hospitalier. RUISSS Université de Sherbrooke, campus délocalisé de la faculté de médecine à partir d'automne 2026. Pratique pédiatrique diversifiée et stimulante à 1 heure de Montréal et Sherbrooke, 1 h 30 de Québec, soit au Centre du Québec!
L’équipe de pédiatrie du CISSS de Lanaudière Nord (Joliette) est à la recherche d'un collègue pour compléter son équipe actuelle de 8 pédiatres. Nous avons 1 poste disponible dès maintenant. Hospitalisation en pédiatrie avec 10 lits et néonatalogie de niveau 2A, soit à partir de 34 semaines (1200 naissances par année). Clinique externe à même le centre hospitalier avec médecine de jour. Infirmière spécialisée en pédiatrie et 2 infirmières cliniciennes au sein de l'équipe. Collaboration aux évaluations neurodéveloppementales avec le centre de réadaptation et possibilité de cliniques spécialisées. Affiliation universitaire avec l'Université Laval avec multiples opportunités d'enseignement. Pratique pédiatrique diversifiée et stimulante à moins d'une heure de Montréal.
Le Centre de pédiatrie sociale en communauté de Rosemont – La Petite-Patrie est présentement à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille pour se joindre à nous dans le cadre d’un beau projet de création d’un centre de pédiatrie sociale au sein du quartier Saint-Michel et Rosemont.
Spécifications :
1 à 2 journées de travail par semaine en temps et lieu
Implication ponctuelle dans l’élaboration du projet
La Serre du quartier Saint-Michel – Rosemont est présentement à la recherche d’un pédiatre ou d’un médecin de famille pour se joindre à nous dans le cadre d’un beau projet de création d’un centre de pédiatrie sociale au sein du quartier Saint-Michel et Rosemont.
Spécifications :
1 à 2 journées de travail par semaine en temps et lieu
Implication ponctuelle dans l’élaboration du projet
Pédiatre recherché
Le Centre d’excellence en soins colorectaux (CECO) de l’Hôpital de Montréal pour enfants est à la recherche d’un·e pédiatre passionné·e par les soins multidisciplinaires, et qui aimerait travailler auprès des enfants atteints de malformations anorectales, de la maladie de Hirschsprung et d’autres pathologies colorectales complexes.
Joignez-vous à une équipe innovante, engagée et reconnue à l’échelle internationale qui a comme vision de redonner leur dignité aux enfants vivant avec ces pathologies. Vous collaborerez avec des spécialistes en chirurgie colorectale, gastroentérologie, urologie, gynécologie, soins infirmiers spécialisés et physiothérapie pelvienne, dans un environnement stimulant et centré sur la famille. Vous participerez aussi à notre mission d'éducation et de recherche.
Profil recherché:
Poste basé àMontréal, au sein de l’Hôpital de Montréal du Centre Universitaire de SantéMcGill (CUSM). Le·la candidat·e devra déjà détenir un PEM; des privilèges comme membre-associé·e seront octroyés, si celui-ci n'est pas détenu au CUSM. Horaire de jour de semaine, flexible.
Envie de faire une différence? Communiquez avec nous pour en savoir plus!
La Maison de Santé Prévention de Montréal est à la recherche de deux (2) pédiatres pour une clientèle régionale déjà très bien établie depuis 2017. Notre approche de santé globale en pédiatrie est très appréciée et bien reconnue.
Pédiatrie générale, CRDS, urgences pédiatriques et prise en charge de l’obésité infantile. Références en augmentation. Service de nutrition sur place en multidisciplinarité.
Facile d’accès dans un édifice historique de l’avenue Saint-Joseph du Plateau Mont-Royal (Métro Laurier ligne orange à 50 mètres). Mode de rémunération selon la RAMQ de type «cabinet» avec frais de bureau très compétitifs.
Conciliation travail-famille idéale pour tout pédiatre souhaitant une autonomie de pratique.
Bonjour,
La Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale de Pierrefonds-Est, recherche une pédiatre pour suivre environ 370 enfants d'origines multiethniques diverses. La communauté que nous desservons est située dans l'Ouest-de-l'Ïle de Montréal. En support au suivi médical, nous avons 6 professionnels tels que travailleur social, psychoéducateur, éducateur spécialisé et avocat. Le forfait alloué par le gouvernement oblige le pédiatre à offrir des services à 6 enfants par jour.
Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteur Saint-Georges de Beauce souhaitent recruter 2 pédiatres. PEM de 6. Travail en deuxième ligne, pratique variée en milieu hospitalier (unité et personnel dédiés mère-enfants) et en clinique externe, avec une équipe multidisciplinaire au centre ambulatoire (infirmières cliniciennes, travailleurs sociaux, psychologue). Niveaux de soins 2A en néonatalogie (pouponnière ≥ 34 semaines, VNI) et 2B en pédiatrie. Cliniques d’asthme, d’allergies respiratoires et alimentaires, de diabète et de développement. Accès privilégié aux pédopsychiatres associés.
Le CISSS-CA Secteur Beauce est affilié à l’Université Laval et accueille chaque année des résidents en pédiatrie, des résidents de l’UMF des Etchemins et des externes donnant accès au titre d’enseignement clinique.
Rémunération mixte à 107%.
Une grande qualité de vie et de pratique, à moins d’une heure de Québec!
Le département de pédiatrie du CIUSSS de l'Estrie - CHUS est à la recherche d'un ou d'une gastroentérologue-pédiatre pour se joindre à son équipe!
La personne candidate recherchée devra mettre de l’avant son désir et ses capacités pour une carrière académique universitaire en recherche, enseignement ou gestion. Elle doit démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et une aisance pour le travail d'équipe.
La personne candidate intéressée devra posséder les prérequis suivants :
- Détenir ou obtenir un certificat de surspécialité en gastroentérologie du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada ainsi qu’un certificat de spécialité en pédiatrie du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada ou un équivalent;
- Détenir ou s'engager à effectuer une formation complémentaire d’un an après sa formation spécialisée;
- Détenir ou s’engager à obtenir un permis de pratique auprès du Collège des médecins du Québec permettant de travailler au CIUSSS de l’Estrie - CHUS;
- Posséder une bonne connaissance du français écrit et oral.
La personne candidate devra intégrer la FMSS à titre de professeur au rang qui respecte les politiques de la faculté et son expérience académique. Cette personne sera aussi membre active du Conseil des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (CMDPSF) du CIUSSS de l’Estrie - CHUS avec les privilèges et obligations s’y rattachant. Elle devrait être prête à entrer en fonction dès que possible.
Les médecins résidents en cours de formation et les médecins gastroentérologues pédiatres actifs intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée de
L’équipe de pédiatrie générale d’Alma est à la recherche d’un médecin dépanneur. Un bureau personnel sera mis à la disposition du pédiatre dépanneur durant son séjour. Il est situé en clinique externe, jumelé avec service de pédiatrie de jour. Hospitalisation en pédiatrie avec 7 lits, néonatalogie de niveau 2 A. Nous prenons en charge les nouveau-nés à partir de 34 semaines. 600-700 accouchements par année. Souplesse quant à l’horaire de couverture des gardes selon les disponibilités du médecin dépanneur.
Recherche pédiatres dépanneurs pour la garde hospitalière à partir de 2026.
Rejoignez une équipe chaleureuse et soudée à Chicoutimi, où l’entraide et l’innovation sont au coeur de notre pratique.
Notre service comprend 14 lits (10 lits d’hospitalisation + 4 lits de soins intermédiaires), une médecine de jour efficace et plusieurs cliniques spécialisées.
Nous sommes aussi le centre régional de néonatalogie 2B, prenant en charge les nouveau-nés de 32 semaines et plus.
Envie de goûter à une pratique variée dans une région magnifique qui a tout à vous offrir pour un séjour travail-plaisir?
Pour plus d’informations, contactez-nous !
Le service de néonatalogie du CHUM est à la recherche d'un ou deux néonatalogistes ou pédiatres dépanneurs pour soutenir son équipe actuellement réduite en raison de congés prolongés. Les personnes recherchées doivent être à l'aise avec des tournées de pouponnière et des soins intermédiaires en néonatalogie de niveau 2B: soit des prématurés de 32 semaines et 1500g et plus, avoir une formation et un certificat PRN (programme de réanimation néonatale) à jour. Le besoin est urgent vu le haut risque de bris de service.
Le service de pédiatrie de l’Hôpital régional de Rimouski recherche des pédiatres intéressés pour combler ponctuellement ou régulièrement les activités hospitalières. La pratique hospitalière est très diversifiée avec une unité néonatale 2b (32 semaines et plus), des soins ambulatoires en médecine de jour et une unité d’hospitalisation dédiée à la pédiatrie avec un plateau technique d’investigation complet. Support de garde pour la néonatalité par les pédiatres locaux avec un système de mentorat. Lettre d’entente 102, rémunération à 120% avec autres incitatifs financiers disponibles.
Environnement urbain dans la nature à proximité qui promet un séjour mémorable dans la région.
Les pédiatres du CISSS Chaudière-Appalaches secteurSaint-Georges de Beauce sont à la recherche de pédiatres pour dépannage à compter de janvier2026. PEM de 6 (4 en place dont un congé parental). L'équipe tombera à 3 pédiatres à compter de janvier 2026 en raison d'un congé parental et aura donc besoin de dépannage pour assurer une couverture de la garde. Travail en deuxième ligne, pratique variée en milieu hospitalier (unité et personnel dédiés mère-enfants), niveaux de soins 2A en néonatalogie (pouponnière ≥ 34 semaines, VNI) et 2B en pédiatrie. Possibilité de faire de la clinique externe incluant plusieurs cliniques spécialisées (cliniques d’asthme, d’allergies respiratoires et alimentaires, de diabète et de développement).
Des démarches sont en cours pour obtenir une lettre d'entente pour le dépannage.
Le CISSS-CA Secteur Beauce est affilié à l’Université Laval et accueille chaque année des résidents en pédiatrie, des résidents de l’UMF des Etchemins et des externes donnant accès au titre d’enseignement clinique.
Rémunération mixte à 107%.
À moins d’une heure de route de Québec!
L’Hôpital du Centre de la Mauricie (HCM) à Shawinigan est à la recherche de pédiatres pour dépannage ponctuel ou de façon récurrente en pédiatrie générale pour la période de juillet 2025 à juillet 2026 inclusivement, en raison de congé maternité au sein de l’équipe. Toutes les sphères de la pédiatrie générale sont exploitées (néonatalogie 2A, pédiatrie hospitalisation, pédiatrie de jour, consultations urgence, cliniques externes). Rem 107%
Vous joindrez une équipe dynamique. La qualité de vie est au rendez-vous et la situation géographique est parfaite... Dans la belle nature de la Mauricie!
Santé Québec Montérégie Est est à la recherche de pédiatres pour du dépannage à l'Hôtel-Dieu de Sorel dès le 30 juin 2026 en raison d'un congé imprévu. Quatre lits de pédiatrie niveau 1 et pouponnière niveau 1b. La Lettre d'entente 112 est effective et les démarches sont en cours pour l'obtention des lettres 102 et 122. Les déplacements sont couverts par la RAMQ et le logement est disponible sur place (appartement ou hôtel à proximité). En semaine, il y a possibilité de voir des patients en relance de l'urgence ou des sans-RDV, ou encore des suivis pédiatriques. Sur les fins de semaine, il est également possible de prévoir quelques patients en clinique ou de voir des patients de l'urgence si le taux d'occupation est faible. La rémunération mixte est disponible.
Le CISSS Chaudière-Appalaches secteur Amiante (Thetford Mines) est à la recherche de pédiatres pour dépannage. Département fusionné de pédiatrie et centre mère-enfant depuis 2017 avec chambre de naissance et consultante en allaitement. Niveaux de soins 1B. Pouponnière et travail en deuxième ligne varié en milieu hospitalier et en clinique externe avec une équipe multidisciplinaire (infirmières, psychologue, travailleur social). Équipe multidisciplinaire de pédopsychiatrie pour les cas de deuxième ligne, implication à la clinique de développement et au CRDP. Centre de pédiatrie sociale. Nous avons actuellement la Lettre d’entente 102 (en vigueur pour les médecins dépanneurs et les médecins établis – durée indéterminée).
Rémunération à 107%.
À une heure de route de Québec et de Sherbrooke.
L'Association de pédiatres du Québec vous invite à prendre notes des différentes activités et publications ci-dessous.
Thématique : les enfants nécessitant des soins complexes
En présentiel uniquement
Le programme de perfectionnement professionnel de la Société canadienne de pédiatrie aide les besoins d’apprentissage continu des pédiatres, pédiatres surspécialisés, résidents en pédiatrie et autres professionnels de la santé pour enfants à offrir les meilleurs soins aux enfants et adolescents du Canada.
Conçue pour les pédiatres, les médecins de famille, les résidents et les autres professionnels de la santé qui s’occupent d’enfants et d’adolescents. Axée sur l'allergie, la néonatologie, la pédiatrie du développement et les soins palliatifs.
Participez à cette rencontre à l'Hôtel Fairmont Château Lake Louise!
Au terme du cours, les participants seront en mesure :
• d’appliquer de nouvelles habiletés au diagnostic et à la prise en charge de troubles pédiatriques;
• d’intégrer de nouvelles connaissances à leur milieu de pratique;
• de partager de nouvelles connaissances avec leurs pairs et leurs collègues.
Détails à venir
Consultez le site web du CHU Sainte-Justine pour voir toutes les formations offertes
Le SCF offre un service d’organisation d’activités de formation dans le réseau de la santé : conférences annuelles en grand groupe, ateliers en petits groupes, cours annuels obligatoires, le tout en présentiel, en virtuel ou en formule hybride.
Pour connaître l’étendue des services offerts, consultez leur page web.
Pour ne rien manquer des congrès et formations organisés par le Service congrès et formation, abonnez-vous au calendrier des activités à venir, envoyé par courriel une fois par mois OU à leur page Facebook : https://www.facebook.com/congreschusj
Centre de simulation mère-enfant, 6e étage, bloc 9, local 6971
Centre de simulation mère-enfant, 6e étage, bloc 9, local 6971
La formation TRIK est un cours basé sur la simulation, conçu notamment pour les pédiatres, prenant en charge des patientes et des patients pédiatriques traumatisés. Le cours d’une durée de 2 jours, comprend un mélange de scénarios de simulation, de conférences en groupe et d’ateliers pratiques pour renforcer les compétences techniques.
Date et lieu
· Les 17 et 18 septembre 2026
· Au Centre de simulation mère-enfant, 6e étage, bloc 9, local 6971
· La formation sera donnée en français
Les places sont limitées!
La Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l’Université de Sherbrooke souscrit, aux principes d'apprentissage à vie. De ce fait, le Centre de formation continue (CFC) se positionne stratégiquement en aval des programmes à grade de la faculté. Il a pour mission de contribuer au maintien et au développement des compétences des professionnels de la santé en exercice.
3201, rue Jean-Mignault, Sherbrooke, Qc, J1E 4K8
3201, rue Jean-Mignault, Sherbrooke, Qc, J1E 4K8
Le colloque sur la pédiatrie de l’adolescence, est un espace dédié aux enjeux cliniques actuels et aux pratiques émergentes. Ensemble, nous approfondirons des problématiques complexes, partagerons des approches concrètes et renforcerons notre capacité collective à soutenir les jeunes et leurs familles avec rigueur, bienveillance et innovation.
Sujets présentés
Trouble de personnalité limite
Carmen Beauregard, M.D.
Approche pratico-pratique en contraception
Activité d’évaluation à partir de vignettes cliniques (crédits catégorie B/section 3)
Catherine Rousseau, M.D.
Toujours en ligne, jamais présents : les cyberdépendances chez les jeunes
Magali Dufour, Ph. D. psychologie
Nouveautés en acné ado
Pascal Savard, M.D.
Obésité - facteurs de risque : nouvelles approches
Laurence Watelle, M.D.
Naviguer l'automutilation à
l'adolescence : cap sur l'intervention
Camille Fournier, M.D.
Profitez du tarif hâtif jusqu’au 25 juillet 2026!
L’Hôpital de Montréal pour enfants offre plusieurs opportunités aux partenaires du réseau pour parfaire leurs connaissances en pédiatrie. En plus des congrès annuels, il y a la possibilité de se joindre aux réunions scientifiques hebdomadaires du département de pédiatrie, ainsi qu’à d’autres formations.
Notre programme se concentrera sur l'obésité chez les enfants et les adolescents, dans le but de soutenir ceux qui s'occupent des jeunes vivant avec l'obésité par le moyen d'un apprentissage partagé et de discussions pratiques.
Grâce à cette initiative, nous espérons favoriser une solide communauté de pratique qui encourage les soins fondés sur des données probantes, l'innovation et l'apprentissage continu.
Thèmes abordés
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : La lecture et interprétation des radiographies néonatales / La prise en charge du pneumothorax néonatal
Conférencier : Dre Emilie Filion-Ouellet
Détails sur les inscriptions à venir.
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : L'évaluation clinique de l'encéphalopathie néonatale et revue des indications d'hypothermie thérapeutique
Conférencier : Dr Jarred Garfinkle
Détails sur les inscriptions à venir.
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : Le suivi postnatal et le pronostic de l'extrême prématuré après le congé des soins intensifs
Conférencier : Dre Katryn Paquette
Détails sur les inscriptions à venir.
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : Les stratégies visant à optimiser la thérapie par CPAP chez le nouveau-né
Conférencier : Dre Elizabeth Hailu
Détails sur les inscriptions à venir.
Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre au www.pediatricsmcgill.ca.
Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre au www.pediatricsmcgill.ca.
L'Université Laval vous invite à consulter ses différentes activités d'apprentissage pour les mois à venir.
Les entretiens en pédiatrie se dérouleront à l’hôtel Le Bonne Entente ou encore en webdiffusion les 22 et 23 octobre prochains, pour cette nouvelle édition dédiée à la pédiatrie, tous âges confondus.
Ces journées sont une opportunité unique d’approfondir vos connaissances, d’échanger avec des experts et de partager vos expériences autours des meilleures pratiques en soins pédiatriques.
Objectifs pédagogiques
Date limite des inscriptions : 19 octobre
Thématique : les enfants nécessitant des soins complexes
En présentiel uniquement
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : La lecture et interprétation des radiographies néonatales / La prise en charge du pneumothorax néonatal
Conférencier : Dre Emilie Filion-Ouellet
Détails sur les inscriptions à venir.
Centre de simulation mère-enfant, 6e étage, bloc 9, local 6971
Centre de simulation mère-enfant, 6e étage, bloc 9, local 6971
La formation TRIK est un cours basé sur la simulation, conçu notamment pour les pédiatres, prenant en charge des patientes et des patients pédiatriques traumatisés. Le cours d’une durée de 2 jours, comprend un mélange de scénarios de simulation, de conférences en groupe et d’ateliers pratiques pour renforcer les compétences techniques.
Date et lieu
· Les 17 et 18 septembre 2026
· Au Centre de simulation mère-enfant, 6e étage, bloc 9, local 6971
· La formation sera donnée en français
Les places sont limitées!
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : L'évaluation clinique de l'encéphalopathie néonatale et revue des indications d'hypothermie thérapeutique
Conférencier : Dr Jarred Garfinkle
Détails sur les inscriptions à venir.
3201, rue Jean-Mignault, Sherbrooke, Qc, J1E 4K8
3201, rue Jean-Mignault, Sherbrooke, Qc, J1E 4K8
Le colloque sur la pédiatrie de l’adolescence, est un espace dédié aux enjeux cliniques actuels et aux pratiques émergentes. Ensemble, nous approfondirons des problématiques complexes, partagerons des approches concrètes et renforcerons notre capacité collective à soutenir les jeunes et leurs familles avec rigueur, bienveillance et innovation.
Sujets présentés
Trouble de personnalité limite
Carmen Beauregard, M.D.
Approche pratico-pratique en contraception
Activité d’évaluation à partir de vignettes cliniques (crédits catégorie B/section 3)
Catherine Rousseau, M.D.
Toujours en ligne, jamais présents : les cyberdépendances chez les jeunes
Magali Dufour, Ph. D. psychologie
Nouveautés en acné ado
Pascal Savard, M.D.
Obésité - facteurs de risque : nouvelles approches
Laurence Watelle, M.D.
Naviguer l'automutilation à
l'adolescence : cap sur l'intervention
Camille Fournier, M.D.
Profitez du tarif hâtif jusqu’au 25 juillet 2026!
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : Le suivi postnatal et le pronostic de l'extrême prématuré après le congé des soins intensifs
Conférencier : Dre Katryn Paquette
Détails sur les inscriptions à venir.
Les entretiens en pédiatrie se dérouleront à l’hôtel Le Bonne Entente ou encore en webdiffusion les 22 et 23 octobre prochains, pour cette nouvelle édition dédiée à la pédiatrie, tous âges confondus.
Ces journées sont une opportunité unique d’approfondir vos connaissances, d’échanger avec des experts et de partager vos expériences autours des meilleures pratiques en soins pédiatriques.
Objectifs pédagogiques
Date limite des inscriptions : 19 octobre
Conçue pour les pédiatres, les médecins de famille, les résidents et les autres professionnels de la santé qui s’occupent d’enfants et d’adolescents. Axée sur l'allergie, la néonatologie, la pédiatrie du développement et les soins palliatifs.
Participez à cette rencontre à l'Hôtel Fairmont Château Lake Louise!
Au terme du cours, les participants seront en mesure :
• d’appliquer de nouvelles habiletés au diagnostic et à la prise en charge de troubles pédiatriques;
• d’intégrer de nouvelles connaissances à leur milieu de pratique;
• de partager de nouvelles connaissances avec leurs pairs et leurs collègues.
La division de néonatalogie de l'Hôpital de Montréal pour enfants offre cette année des Lunch and Learn, séances virtuelles à l’heure du midi portant sur des thématiques de médecine néonatale pertinentes pour les pédiatres pratiquant en milieu communautaire. Ces sessions sont accréditées par le Collège royal, et des crédits de développement professionnel continu peuvent être réclamés (Maintien du certificat, section 1). Ces séances seront enregistrées. La majorité de ces présentations seront offertes en français.
Sujet : Les stratégies visant à optimiser la thérapie par CPAP chez le nouveau-né
Conférencier : Dre Elizabeth Hailu
Détails sur les inscriptions à venir.
Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre au www.pediatricsmcgill.ca.
Le programme et les conférenciers seront dévoilés début septembre au www.pediatricsmcgill.ca.
Détails à venir
